namtrai
Senior Member
đủ ăn là ổn mà bạn, lên làm quản lý làm gì đâu.
Các bác 8x-9x vẫn còn level nhân viên có ổn không ?
- Thread starter internethoanglong1
- Start date
cutenvipst
Senior Member
9x đời giữa, hiện đang làm Leader Team và đc chủ tịch offer lên Director mà chưa dám nhận 
Ko biết 5 năm sau sẽ ở đâu và làm gì nhưng hi vọng mọi thứ sẽ ổn. Hiện tại thì khá hài lòng với vị trí + công việc này.
Chưa dám nghĩ tới 40t sẽ vẫn tiếp tục trong ngành design khi A.I phát triển quá nhanh và tốt lên từng ngày
Ko biết 5 năm sau sẽ ở đâu và làm gì nhưng hi vọng mọi thứ sẽ ổn. Hiện tại thì khá hài lòng với vị trí + công việc này.
Chưa dám nghĩ tới 40t sẽ vẫn tiếp tục trong ngành design khi A.I phát triển quá nhanh và tốt lên từng ngày
vthuyet123
Senior Member
công ty có to ko bác9x đời giữa, hiện đang làm Leader Team và đc chủ tịch offer lên Director mà chưa dám nhận
Ko biết 5 năm sau sẽ ở đâu và làm gì nhưng hi vọng mọi thứ sẽ ổn. Hiện tại thì khá hài lòng với vị trí + công việc này.
Chưa dám nghĩ tới 40t sẽ vẫn tiếp tục trong ngành design khi A.I phát triển quá nhanh và tốt lên từng ngày
Huỳnh Cẩm Vy98
Senior Member
Fen cứ hỏiEm đây bácbữa h cũng giới thiệu nhiều kèo xem tử vi cho bác rồi vậy bác có thể hữu duyên xem cho em 1 lần được không
kakavt
Senior Member
Tới 4x vẫn làm nv quèn thì cẩn thận đó, tư tưởng làm nv ít trách nhiệm, nhận đủ lương, làm đủ 8h là đủ chỉ áp dụng được với U40 thôi
Cty đang phát triển thì ko sao, chứ cty khó khăn là mấy anh nv 40t sẽ lên đầu danh sách đẩy đi đó.
Nếu có năng lực (cả cứng hoặc mềm) thì tầm này họ đã lên quản lý rồi
Cty đang phát triển thì ko sao, chứ cty khó khăn là mấy anh nv 40t sẽ lên đầu danh sách đẩy đi đó.
Nếu có năng lực (cả cứng hoặc mềm) thì tầm này họ đã lên quản lý rồi
Phamtruong0592
Senior Member
Ở đâu ko rõ chứ riêng cty t, phải hám danh lắm mới ôm cái chức Trưởng. Có người đc đề xuất làm, họ nói: đừng ép họ, ép quá là hị nghỉ.
kakavt
Senior Member
mỗi cty mỗi cảnh, ko dám lạm bàn nhưng phần lớn vẫn theo motuyp có tuổi mà vẫn làm nv quèn thì sẽ out sớm nếu có biến (trừ phi có nguồn thu nhập khác ko màng đến việc làm hay nghỉ ở cty)
JUchi
Senior Member
Ở ngân hàng hoạ hoằn lắm như bóp đít sếp nữ hay biển thủ tiền mới bị đuổi thôi. Còn không bóp đít sếp nam thì chỉ bị mắng yêu chứ chả thèm cảnh cáo nhé.
Lâu nay vẫn thế chả có trường hợp nào đuổi nhân viên lớn tuổi cả. Làm tới già vẫn khoẻ.
Phamtruong0592
Senior Member
Bên t họ toàn tự nghỉ, chắc do đặc thù là bv tư nhân nên ko màng chức vụ.
nhanductn
Senior Member
Confirm. Nhưng bank thì chế độ cho cấp quản lý, lãnh đạo là vô cùng lớn, như cấp oto, cho vay lãi siêu ưu đãi tiền tỉ...
Cho nên tui nghĩ càng nên cố gắng thăng tiến để có chế độ phúc lợi tốt hơn nếu làm bank chứ?
Phòng IT bank thường đông, nhưng thực ra mỗi team nhỏ 5-7 ng là chuyện thường. Leo lên dc giám đốc bộ phận (~teamleader bên ngoài), cũng là một sự thay đổi tương đối lớn cho chế độ phúc lợi rồi.
JUchi
Senior Member
OCB cấp manager vẫn phải trả tiền cho parking slot (thậm chí trừ vào lương) luôn chứ ở đó mà cấp oto.
VIB về hội sở nó chém cho 40k 1 giờ gửi xe.
ACB thậm chí không được gửi xe mà phải tự tìm chỗ đỗ bên ngoài.
Vice director của 1 ngân hàng tầm trung nè
Ở cấp C may ra mới được tài trợ parking slot...
Vay lãi siêu ưu đãi nếu so với các công ty bên ngoài thì thua thiệt về lương khá nhiều nhé.
Và cuối cùng team lead ở bank ra bên ngoài vẫn chỉ là con cún... nếu lên tier cao thì xuống middle là chuyện bình thường. Lương lead ở bank khá thấp chứ không cao như mọi người tưởng đâu, vì cũng chỉ là nhân viên bình thường chứ hoàn toàn không phải lead/manager.
Đổi lại là sự ổn định rất lâu dài
vuduy190
Senior Member
lấy vk giàu là khởi nghiệp thành công rồi anh, cứ vậy mà hưởng thụ thôi41 đây. Thất nghiệp 4 tháng rồi.
Có nhà có xe ô tô, thậm chí là mấy cái nhà, 2 cái vợ mua, 2 cái của ông bà già. Nhưng ko có việc, thì cũng chết. CHẳng nhẽ ngửa tay xin tiền. Giai đoạn này khó khăn quá, hài. Tiền quỹ đen cũng sắp hết rồi, chơi coin kiếm tiền tiêu vặt thì toàn cháy.
Apply mẫy chỗ thì toàn fail, nhờ vả bạn bè thì chưa có hướng nào. Ko biết tương lai về đâu. Chẳng nhẽ nằm thẳng, hay lấy xe đi chạy Grab.
niki_lauda
Senior Member
Giàu cũng chưa đến mức giàu, vẫn là ở chung cư đi xe máy thôi. Thu nhập vk 40-50 củ 1 tháng thôi.
Được cái ổn định, và nhiều quả thưởng tiền to nên dễ tích trữ. Thấy khoe sắp tới có quả 600tr chia tiền quỹ của chi nhánh (toàn bộ nhân viên chuẩn bị ăn 11 tháng lương). Chi nhánh làm ăn ngon thì có tiền chia thôi (dư 10 tỉ để chia). Éo như làm nhân viên cty to, 1 tháng lương thưởng tết là hết mức.
Nghĩ lại mình thì chán quá. Chiều chiều về đón con cho vk, sáng đưa con đi học. Vẫn phải tiếp tục apply kiếm việc (mà cảm giác hơi no-hope với tuổi 41). Giờ chắc chỉ có kiếm việc remote nước ngoài, nó ko quan tâm tuổi tác lắm. Mình tiếng Anh cũng ngon, ngày xưa từng ôn Toefl để định apply học bổng Mỹ nên chắc vẫn ổn. Hoặc nhờ mấy đứa bạn đại học, hoặc mấy đồng nghiệp cũ xem có mối nào giới thiệu thôi.
cutenvipst
Senior Member
Ah công ty to thì mình ko chắc lắm (do mình làm remote nên ko quan tâm nhiều). Nhiều nhân sự ở nhiều quốc gia khác nhau (Dubai, Mỹ, Pháp, Thái Lan, Anh, Sin, Philip và team VN)
Còn nếu nói về công ty mẹ (thật ra thì chủ tịch của công ty mẹ đang điều hành 10 công ty con và outsource khác) trải dài nhiều mảng như design, iot, event, marketing, studio, game, dạy 3d...v.v
voldemort0809
Senior Member
8x đời giữa, làm quản lý được 1 thời gian rồi nghỉ việc, định gap year 1 năm lấy bảo hiểm mà ko biết có bị đào thải ko 
Servicesmt
Senior Member
T cũng làm nhân viên thôi, nhưng t thích thế này hơn, lên AM trợ cấp thêm có 2tr bạc mà việc nhiều vl, không ham, t làm tàng tàng ở công ty thôi còn t kiếm ăn thêm bên ngoài cho khoẻ.
Neuer
Senior Member
Anh Juchi hình như không phải bên Khối Tín dụng/Phê duyệt tín dụng?
Chứ đâu phải ngẫu nhiên mà môi trường bank nặng tính chính trị và đấu đá rất kinh. Bạc đầu vẫn chết như thường.
JUchi
Senior Member
Similar threads
- Locked
