tuyển intern thì bạn phải có đồ án hướng vi mạch khi như là ASIC chẳng hạn, có base kiến thức là thiết kế vi mạch, vi mạch số, vi mạch tương tự, FPGA,... biết thao tác với các tool như xxlinx, quartues,.. ngôn ngữ thì là VHDL, verilog, system verilog,.. rồi có base về MOSFET, boolen, bảng K,... nói chung là nắm hết từng đó là Intern OK, ngoài ra còn phải giao tiếp tiếng Anh và cần có người quen nữa để giới thiệu bạn vào (cạnh tranh 100 chọn 1) để nắm chắc đậu, trên đó mình biết về kiến thức intern thôi, chứ mình bữa tạch Truechip nên ko theo hướng này nữa, chua lắm
Tự động quá chuyển qua vi mạch ông giáo ạ
bạn mình nó cũng mới pv ở đâu mà đậu vi mạch, nó cũng xem xem mình... tình hình chọi căng lắm hả bạn? gì mà 100 chọi 1 dữ v...
căng lắm bạn, lên linkedin là thấy rõ à, yêu cầu cao lắm, từng đó yêu cầu mà thấy như cả trăm đứa vào apply rồi ấy bạn, bạn nên xem xét kỹ nhé
cám ơn bạn gất nhiều :vv
1 chọi 100 là có nhé, có những team 1 năm chỉ tuyển 1 người. Team mình tuyển thì ko cần biết quá nhiều về ASIC, biết để làm gì khi vào team train lại hết, ko ý nghĩa. Cái chính ở đây bạn có show off đc những thứ bạn làm ở ĐH hay ko, sự hiểu biết của bạn về vấn đề bạn làm (cụ thể là thesis, mini proj), cái này thể hiện sự hiểu biết, kiến thức của bạn hiện tại. Ngoài ra còn khả năng xử lý vấn đề khi interview.
Bác phải nói proj bác đã làm/nghiên cứu ntn thì mn mới tư vấn được chớ :v, còn show cái GPA với TOEIC làng nhàng thế thì giải quyết đc gì đâu bác.
hic...em tay không nhảy qua á bác, chưa có pj nào về vi mạch...thấy bạn em nó cũng k có mà ăn đc suất intern ngon quá nên em định hỏi thử
tình hình năm nay k có pj liên quan vi mạch là bị loại luôn hả bác?1 chọi 100 là có nhé, có những team 1 năm chỉ tuyển 1 người. Team mình tuyển thì ko cần biết quá nhiều về ASIC, biết để làm gì khi vào team train lại hết, ko ý nghĩa. Cái chính ở đây bạn có show off đc những thứ bạn làm ở ĐH hay ko, sự hiểu biết của bạn về vấn đề bạn làm (cụ thể là thesis, mini proj), cái này thể hiện sự hiểu biết, kiến thức của bạn hiện tại. Ngoài ra còn khả năng xử lý vấn đề khi interview.
Thực sự khi PV có những bạn ghi CV rất nhiều thứ, nhưng hỏi thì biết sơ sơ, trả lời ko hề tự tin những thứ mình làm, mình loại thẳng tay.
Theo quan điểm của mình, Khả năng xử lý vấn đề, tự tin khi interview, và đặc biệt phải hiểu đc những thứ mình đã và đang làm mới quan trọng. Asic design vô mình train đc. Những team khác mình ko biết nhé
dạ cám ơn bác nhiều ạCái này tuỳ quan điểm của ng tuyển dụng. Team mới tuyển 1 intern ko có 1 project nào về vi mạch, tất cả là embedded & software, có base CMOS. Bạn này vô interview cực kỳ tự tin, show off đc những thứ bạn làm (mặc dù ko phải là IC design project), nhạy bén khi trả lời pv.
Có những bạn background IC design nhìn xịn xò, làm project này kia, đã intern vi mạch 1 cty khác trươc đó luôn, nhưng vô pv cho rớt hết.
Mình có profile embedded, đang làm cty domain chính là mô phỏng chip bằng C/C++, systemC, skill: linux, python, C/C++,,,. đang validate app cho 1 SW product. Trước học bách khoa, cũng hiểu rõ về đặc tính của bjt, mosfet, opamp, diode, cũng có làm các mạch từ linh kiện đó, thì có được đánh giá cao khi qua mảng chip HW này ko bácCái này tuỳ quan điểm của ng tuyển dụng. Team mới tuyển 1 intern ko có 1 project nào về vi mạch, tất cả là embedded & software, có base CMOS. Bạn này vô interview cực kỳ tự tin, show off đc những thứ bạn làm (mặc dù ko phải là IC design project), nhạy bén khi trả lời pv.
Có những bạn background IC design nhìn xịn xò, làm project này kia, đã intern vi mạch 1 cty khác trươc đó luôn, nhưng vô pv cho rớt hết.
sao bác k ở mảng cũ v, bên này nghe kêu cạnh tranh vỡ đầu
em làm chỗ cũ làm thuần sw, ko phát triển được kỹ năng điện tử của em, em học lý thuyết mạch, điện tử công suất, mạch điện tử rất tốt,.. với em cũng thích research tài liệu nữa
