phantkien
Senior Member
Chú nói chuẩn, đúng chất ng từng làm trong KCN
làm ở KCN đúng là chán thật
- Thread starter VaquezSound
- Start date
Cobemuadong2
Junior Member
Ở đâu chả thế
gavip93
Senior Member
Trước đây tôi làm ở 1 nhà máy không thuộc KCN, nhưng lại nằm ở chỗ đông dân vùng đó.
Nhà máy thiếu điều vái lạy dân cư ở đó luôn mà. Đợt tan ca, mấy thằng công nhân đứng chờ ngoài cổng để đập thằng quản lý.
Công nhân nó mang tâm lý cùng lắm thì nghỉ, xin việc chỗ khác nên nó chơi tới bến. Nhà máy thì nhân lực phụ thuộc vào dân cư khu đó nên toàn nằm chiếu dưới, riết quản lý éo có tiếng nói mẹ gì.
fanfan1234
Member
Chứ sao nữa, đi làm ở mấy công ty Hàn, Nhật hay nước ngoài, chúng nó biết tính cách dân mình rồi. Nên cứ để mặc cho dân mình tự đấu đá lẫn nhau, miễn sao vẫn mang lại lợi ích về cho chúng nó là được rồi.
VaquezSound
Senior Member
gì chứ làm trong kcn ngta nói giết thời thanh xuân là đúng, làm tối mặt để kịp hàng rồi sai sửa hàng lại nữa nên ko có thời gian làm ở ngoài đâu thím, bên e làm hàng xuất khẩu ko kịp là đừng mong nghỉ ngày chủ nhật
VaquezSound
Senior Member
cty e của Nhật mà chả có ai người Nhật toàn người VN thôi nghe mấy lão làng trong cty bảo sếp bên Nhật hiếm khi sang VN, mọi thứ cứ trao đổi qua mail
VaquezSound
Senior Member
chỗ e quản lý thì xem như người bình thường thôi chỉ khác nhau ở nhiệm vụ trong cv, bậc lại là chuyện bình thường, chả ai muốn công nhân mình nghỉ cả, nghỉ rồi tuyển mới lại đào tạo chậm tiến độ đơn hàng thằng quản lý bị lôi ra chửi đầu tiên nên ko dám bậc lại công nhân đâu
VaquezSound
Senior Member
gái thì có nhưng hoa có chủ hết rồi kkkVào kcn chắc chén gái mòn cu nhỉ, thế mà cứ lên vót than vãn
dayladautoilaai
Senior Member
Xnk cty to lương vào cũng 7-8 tr. Ông làm ngoài thu nhập hơn thì ko về là đúng có gì để nói đâu.
Sent from iPad via nextVOZ
) t làm CW ở Intel mấy năm
zaychun
Senior Member
nó thử xem thái độ có muốn gắn bó lâu dài với cty ko, với những bộ phận kỹ thuật cần người có KN và gắn bó lâu dài, ko thể nhảy tùy tiện như CN đứng máy đc
money is all ver24
Member
Ngày qua ngày, làm những công việc, giờ giấc y chang nhau. Mau nản lắm thím, nếu lấy kinh nghiệm thì vào tầm 2 năm rồi phắn là vừa
via theNEXTvoz for iPhone
Icarus_Kartos
Senior Member
Ryobi là vẫn còn sáng rồi, mình bên cái dept mà ở nc ngoài thì ngon còn ở VN như qq vậy
rjshkkj
Senior Member
Tính người Việt mình xấu xí lắm chuyên sống bằng thủ đoạn.
Các công ty nước ngoai FDI họ làm ăn tốt lắm đãi ngộ rất tốt nhưng họ không hiểu được tập quán, văn hóa nên giao cho mấy ông Việt Nam làm lãnh đạo dưới trướng thế là lũng đoạn ngay.
Đầu tiên ông đưa con cháu ông ấy vào, toàn lũ chả có tài cán gì cả nhưng con cháu nên cân nhắc vị trí ngon nhất rồi tuyển người ngoài vào, tuyển bọn giỏi làm lính làm ong thợ, công việc thì bọn đó làm hết còn hưởng quyền lợi thì sếp, là con là cháu ông đó,...
Bọn nước ngoài nó hiểu được phần nào nhưng nó kệ lờ đi để tự chúng mày sắp xếp, miễn là việc tao trôi là được. Đừng nói là cơ quan nhà nước mới có bè cánh chứ mấy công ty có vốn nước ngoài cũng bè cánh cấu kết với nhau hết.
Các công ty nước ngoai FDI họ làm ăn tốt lắm đãi ngộ rất tốt nhưng họ không hiểu được tập quán, văn hóa nên giao cho mấy ông Việt Nam làm lãnh đạo dưới trướng thế là lũng đoạn ngay.
Đầu tiên ông đưa con cháu ông ấy vào, toàn lũ chả có tài cán gì cả nhưng con cháu nên cân nhắc vị trí ngon nhất rồi tuyển người ngoài vào, tuyển bọn giỏi làm lính làm ong thợ, công việc thì bọn đó làm hết còn hưởng quyền lợi thì sếp, là con là cháu ông đó,...
Bọn nước ngoài nó hiểu được phần nào nhưng nó kệ lờ đi để tự chúng mày sắp xếp, miễn là việc tao trôi là được. Đừng nói là cơ quan nhà nước mới có bè cánh chứ mấy công ty có vốn nước ngoài cũng bè cánh cấu kết với nhau hết.
VaquezSound
Senior Member
nhảy hay ko còn do lương bổng nữa, thuận mua vừa bán, mà cứ test kiểu này đa số đều quit hết chứ ở lại làm gì còn nhiều chỗ ngon hơn mà
