[ Tư vấn] Công ty không tính lương ngày nghỉ tết dương và âm lịch, đúng hay sai?

[vietsnow239]

Như title, Hôm nay mình nhận lương tháng 1, thấy lương thấp hẳn hơn so với mọi tháng, trong khi tháng này có cả thưởng 500-1tr gì đó. Bên kế toán trả lời là tết dương và mấy ngày tết âm ko đc tính công, các thím cho hỏi thế này là có làm đúng với luật lđ hay không ạ? e sôi máu quá

 

[27y.z100ps]

Ngày nghỉ lễ của cả nước mà ko tính à, cty tào lao vậy, vote nghỉ

via theNEXTvoz for iPhone

 

[longlife9x]

Kiện cm nó đi

 

[vietsnow239]

Ngày nghỉ lễ của cả nước mà ko tính à, cty tào lao vậy, vote nghỉ

via theNEXTvoz for iPhone

chắc chắn sẽ nghỉ, mà e phải làm cho ra vụ này

 

[vietsnow239]

Kiện cm nó đi

kiện sẽ được gì và mất gì bác nhỉ

 

[BLTY1996]

kiện sẽ được gì và mất gì bác nhỉ

Được tiền lương mấy ngày đó và mất thời gian, mất công.

 

[lamdazui01]

ngày lễ, ngày tết vẫn đc tính là ngày công cơ bản mà nhỉ công ty tào lao vậy

 

[yummy]

làm to lên thím, sao mà ko tín được, cty tên gì thím để m.n biết còn né

 

[vanhai493]

Như title, Hôm nay mình nhận lương tháng 1, thấy lương thấp hẳn hơn so với mọi tháng, trong khi tháng này có cả thưởng 500-1tr gì đó. Bên kế toán trả lời là tết dương và mấy ngày tết âm ko đc tính công, các thím cho hỏi thế này là có làm đúng với luật lđ hay không ạ? e sôi máu quá

https://baochinhphu.vn/ngay-nghi-co-huong-luong-gom-nhung-ngay-nao-102220106153942439.htm

 

[dwthanh]

Như title, Hôm nay mình nhận lương tháng 1, thấy lương thấp hẳn hơn so với mọi tháng, trong khi tháng này có cả thưởng 500-1tr gì đó. Bên kế toán trả lời là tết dương và mấy ngày tết âm ko đc tính công, các thím cho hỏi thế này là có làm đúng với luật lđ hay không ạ? e sôi máu quá

Làm khoán sản phẩm hay lương theo tháng vậy bro?

 

[vietsnow239]

làm to lên thím, sao mà ko tín được, cty tên gì thím để m.n biết còn né

e đang làm căng với kt và lãnh đạo chờ phản hồi sao

 

[vietsnow239]

Làm khoán sản phẩm hay lương theo tháng vậy bro?

ko bác, lương theo tháng bác ơi, lương cứng và KPI để thưởng

 

[dangkiena3]

kiện sẽ được gì và mất gì bác nhỉ

Kiện lên sở lao động thương binh, sở công thgươn các thứ bọn nó cũng rén đấy. Cty mình bị nhân viên kiện giờ có phạt tiền nhân viên nữa đâu. Kể cả team tự đặt ra phạt với nhau cũng bị cấm hết.

 

[bomchutich]

Lôi luật ld ra khô máu thôi. Cty tào lao

 

[vietsnow239]

Kiện lên sở lao động thương binh, sở công thgươn các thứ bọn nó cũng rén đấy. Cty mình bị nhân viên kiện giờ có phạt tiền nhân viên nữa đâu. Kể cả team tự đặt ra phạt với nhau cũng bị cấm hết.

cty ko giải quyết thì e kiện bác ạ

 

[lam_xung1068]

công ty tào lao rồi, ngày lễ tết được hưởng lương theo quy định của nhà nước nhé vote nghỉ

 

[vietsnow239]

ra tết trả lương chậm 10 ngày, nhận xong cái chán luôn

công ty tào lao rồi, ngày lễ tết được hưởng lương theo quy định của nhà nước nhé vote nghỉ

 

[BLTY1996]

À mà công ty trả không đủ lương thì nếu muốn nghỉ fen có thể nghỉ luôn từ ngày mai cũng được nhé. Sau đó làm rùm beng lên cho vui nhà vui cửa

 

[Dạ Táng]

Như title, Hôm nay mình nhận lương tháng 1, thấy lương thấp hẳn hơn so với mọi tháng, trong khi tháng này có cả thưởng 500-1tr gì đó. Bên kế toán trả lời là tết dương và mấy ngày tết âm ko đc tính công, các thím cho hỏi thế này là có làm đúng với luật lđ hay không ạ? e sôi máu quá

 

[vietsnow239]

À mà công ty trả không đủ lương thì nếu muốn nghỉ fen có thể nghỉ luôn từ ngày mai cũng được nhé. Sau đó làm rùm beng lên cho vui nhà vui cửa

e đang quậy tung cty đây, chờ phản hồi trong 24h