Mở lời khi xin nghỉ việc

[that.nghiep.nam.nha]

Hôm qua đã nộp đơn
Lý do: có định hướng mới trong cv
Sếp không quát mắng ầm ỹ như tưởng tượng, chỉ hỏi lý do. Xong giữ ở lại thêm 6 tháng. Bảo về nhà suy nghĩ kĩ thêm đi
Tối đồng nghiệp nhắn tin ai cũng bảo ở lại đi. Biết là sang cty mới sẽ rất mệt, nhưng thôi lương cao thì cứ đi thôi. Chấp nhận đánh đổi vài năm để tài chính ok hơn rồi mệt quá tính sau vậy

 

[c0vid_19]

Lần đầu nghỉ việc hả. Quyết nghỉ là nghỉ: nộp đơn -> bàn giao -> đủ ngày (30-45 ngày) hoặc thỏa thuận -> nghỉ
Bạn ở thêm 6 tháng nữa chả vui vẻ gì đâu.

 

[that.nghiep.nam.nha]

Lần đầu nghỉ việc hả. Quyết nghỉ là nghỉ: nộp đơn -> bàn giao -> đủ ngày (30-45 ngày) hoặc thỏa thuận -> nghỉ
Bạn ở thêm 6 tháng nữa chả vui vẻ gì đâu.

Tôi lần t2 nghỉ việc, nhưng mắc bệnh sợ sếp nên vẫn thấy run khi nộp đơn xin nghỉ. Mà cũng nhận lời ở chỗ mới rồi nên sao ở lại dc 6 tháng nữa?

 

[laiphailapnick01]

Tôi lần t2 nghỉ việc, nhưng mắc bệnh sợ sếp nên vẫn thấy run khi nộp đơn xin nghỉ. Mà cũng nhận lời ở chỗ mới rồi nên sao ở lại dc 6 tháng nữa?

Thay đổi tư tưởng đi fen

Mối quan hệ giữa NLĐ và cty là thuận mua vừa bán, ko thuận nữa thì đi. Sếp ko phải cha mẹ, cty ko phải gia đình. Quyền cơ bản của NLĐ là tìm cho mình 1 môi trường làm việc tốt nhất mà ko ai có quyền phán xét cả, sếp nói hay nói nhiều nhưng mà lương ko cao, môi trường toxic, ko phù hợp... thì cũng cứ mạnh tay mà nghỉ. Trừ trường hợp trước đây có nợ ân tình kiểu cho vay mượn tiền, hoặc cty giúp đỡ NLD trong lúc khó khăn thì mới phải nghĩ lại thôi

 

[MrAnhKieu]

Sếp càng hãm thì lý do gì cũng nghỉ được, sếp mà tình cảm + tốt mới khó mở lời nhé.
Nói thẳng thôi... về cty cũ là 1 điểm sáng đó

 

[Robert God of Rock]

Em về công ti cũ, lương cao hơn.

Chị trả lương bằng nó ko, bằng thì em ở ko thì em về đó chứ vợ con càng ngày càng khó khăn.

Xong.!