Ngăn nguy cơ công nhân mất việc

[if.......]

Suy thoái kinh tế toàn cầu, bị ảnh hưởng kinh tế, cắt giảm đơn hàng, nhân sự là bình thường. Nhưng đừng văn vẻ ngạo nghễ lúc chết đói như này có được ko?

 

[haihoadamtac]

Nhân viên novaland đợt trước mỗi lần đi làm là kẹt cứng khúc Thị Nghè - NTMK, dạo gần đây vắng tanh ko bị kẹt ngay chỗ số 6 NTMK nữa thì hiểu

 

[Dst0808]

Thấy mình cũng may mắn chút khi ko bị thất nghiệp nhưng gian xăng o ép, vật giá chao đảo đồng lương ko tăng

 

[nguyenchanhiep]

Bởi vậy, giờ anh em nào mà làm công nhân đã 30t nếu sức khoẻ tốt thì lo kiếm job ngoài làm thêm đi chứ hợp đồng không xác định thời hạn nó đéo chắc ăn đâu.

Như tôi làm heineken kí hợp đồng xác định không thời hạn rồi. Lương tháng cũng được 13-14tr nhưng thấy mấy ông đồng nghiệp làm chung qua 40t là mấy thằng cấp trên cứ kiếm chuyện muốn cho mấy ổng tự nghỉ để tuyển mấy thằng trẻ mới ra trường có sức khoẻ để cày tiền cho tụi nó mà tôi thấy bất mãn. Tại mình biết chừng 10 năm nữa thì mình cũng như mấy ổng.

À, nếu kí hợp đồng không xác định thời hạn mà cty muốn đuổi thì nó sẽ kêu lên tự thoả thuận. Cũng được mấy trăm triệu chứ không phải như mấy công nhân trong bài báo. Đó là nói về mấy cty fdi lớn của châu âu nha. Còn ba cái cty đài loan, trung quốc trong bài báo thì tôi không biết.
via theNEXTvoz for iPhone

 

[General Grievous]

Stop by eyes

Gửi từ Poco F3 bằng vozFApp

 

[Chepin_ChipJoe]

Tôi kiến nghị các ý kiến sau đây:

• Nhanh chóng kích sóng BDS tiếp theo. Người người bán đất nhà nhà bán đất auto win.
• Thả gấp anh Quyết, anh Minh để vực dậy đầu tàu úp bô, hồi sinh thị trường Chứng Khoán
• Phê duyệt Lan Đột Biến thành loài sắp tuyệt chủng, chỉ còn 6 cây trên thế giới. Nhân giống bí mật bán tuồn ra theo đường trái phép tại Lào. Xử phạt những ai dám bán công khai để tăng độ quý hiếm.
• Mở các lớp IT cấp tốc, in ấn bản "300 bài code thiếu nhi" phát tờ rơi ngã tư, phổ cập hóa IT toàn dân, vì IT có mât việc bao giờ đâu
• Thường xuyên phát nhạc cách mệnh, kể chuyện tấm gương kinh tế thời đại mới trên loa phường để tăng cường dân túy, ổn định tư tưởng chính trị.

 

[stronger94]

Nhân viên novaland đợt trước mỗi lần đi làm là kẹt cứng khúc Thị Nghè - NTMK, dạo gần đây vắng tanh ko bị kẹt ngay chỗ số 6 NTMK nữa thì hiểu

Cho nghỉ 70% mà bảo sao k vắng

via theNEXTvoz for iPhone

 

[Chém gió thành thần]

Suy thoái toàn cầu, nhu cầu giảm thì thất nghiệp tăng. Đ' hiểu các anh định ngăn nlđ mất việc bằng mấy tờ giấy hay bằng cách nào, lại lên tv xin việc à?

 

[WANWULIN]

Suy thoái toàn cầu, nhu cầu giảm thì thất nghiệp tăng. Đ' hiểu các anh định ngăn nlđ mất việc bằng mấy tờ giấy hay bằng cách nào, lại lên tv xin việc à?

ký cam kết ko thất nghiệp

 

[XD.bo.nghe]

Tăng biên chế khẩn cấp lực lượng conan .Tuyển ồ ạt mỗi ng dân là 1 chiến sĩ. Vậy là ai cũng có lương cao, ai cũng đạo đức sáng ngời. Không còn ai thất nghiệp.
Dắt bà cụ qua đường cũng khó vì giờ mỗi bà cụ cũng là 1 đồng chí conan.
Không còn tệ nạn xã hội vì ai cũng sợ bị ra khỏi ngành.

 

[cafedang0980]

https://www.facebook.com/video.php?v=874615443914596

samho an giang đây

 

[randymarsh]

nghe quen ko? ngăn nguy cơ người dân thiếu lương thực lúc phong tỏa cách ly, ngăn nguy cơ người dân rút bhxh, gần đây thì ngăn nguy cơ thiếu hụt xăng. Còn thực tế thế nào thì ai cũng rõ

 

[XD.bo.nghe]

nghe quen ko? ngăn nguy cơ người dân thiếu lương thực lúc phong tỏa cách ly, ngăn nguy cơ người dân rút bhxh, gần đây thì ngăn nguy cơ thiếu hụt xăng. Còn thực tế thế nào thì ai cũng rõ

Người dân ngoan cố vcc ai mà ngăn đc. Nhân viên y tế nghỉ dọa tước cchn còn chưa ngăn đc kìa.
Chắc phải ra luật ai cố tình thiếu xăng thì tước bằng lái.

 

[Con Bướm Xuân]

Bởi vậy, giờ anh em nào mà làm công nhân đã 30t nếu sức khoẻ tốt thì lo kiếm job ngoài làm thêm đi chứ hợp đồng không xác định thời hạn nó đéo chắc ăn đâu.

Như tôi làm heineken kí hợp đồng xác định không thời hạn rồi. Lương tháng cũng được 13-14tr nhưng thấy mấy ông đồng nghiệp làm chung qua 40t là mấy thằng cấp trên cứ kiếm chuyện muốn cho mấy ổng tự nghỉ để tuyển mấy thằng trẻ mới ra trường có sức khoẻ để cày tiền cho tụi nó mà tôi thấy bất mãn. Tại mình biết chừng 10 năm nữa thì mình cũng như mấy ổng.

À, nếu kí hợp đồng không xác định thời hạn mà cty muốn đuổi thì nó sẽ kêu lên tự thoả thuận. Cũng được mấy trăm triệu chứ không phải như mấy công nhân trong bài báo. Đó là nói về mấy cty fdi lớn của châu âu nha. Còn ba cái cty đài loan, trung quốc trong bài báo thì tôi không biết.
via theNEXTvoz for iPhone

Heiniken sản xuất bia ra chủ yếu cho tầng lớp công nhân uống, giờ thất nghiệp tiền đâu uống, sản xuất ra làm gì, cho nhân viên uống thay tiền lương

Tầng lớp văn phòng sau nghị định 100 nghe nói tới bia là sợ

 

[Con Bướm Xuân]

Tôi kiến nghị các ý kiến sau đây:

• Nhanh chóng kích sóng BDS tiếp theo. Người người bán đất nhà nhà bán đất auto win.
• Thả gấp anh Quyết, anh Minh để vực dậy đầu tàu úp bô, hồi sinh thị trường Chứng Khoán
• Phê duyệt Lan Đột Biến thành loài sắp tuyệt chủng, chỉ còn 6 cây trên thế giới. Nhân giống bí mật bán tuồn ra theo đường trái phép tại Lào. Xử phạt những ai dám bán công khai để tăng độ quý hiếm.
• Mở các lớp IT cấp tốc, in ấn bản "300 bài code thiếu nhi" phát tờ rơi ngã tư, phổ cập hóa IT toàn dân, vì IT có mât việc bao giờ đâu
• Thường xuyên phát nhạc cách mệnh, kể chuyện tấm gương kinh tế thời đại mới trên loa phường để tăng cường dân túy, ổn định tư tưởng chính trị.

Ko biết ngoài Đinh La Thăng từng gây sóng BĐS thì bây giờ còn ai đủ khả năng ko nhỉ

 

[A10Warthog1]

Ngăn bằng cách nào thế TML nhà báo?
Bằng tuyên giáo nhà chúng m à?

Hay bằng chủ nghĩa của thằng ML sugar baby ăn bám vợ, ăn bám thằng bạn, chết vô tổ quốc?

 

[DzungNVD]

Để nhà nghỉ vẽ ra cho, thiếu gì việc

 

[llooptime]

Hậu quả khi chỉ làm gia công và dựa quá nhiều vào thị trường ngoại, Mỹ, Tàu nó phát triển thương hiệu và thị trường nội địa ngon vl.

 

[nhocjuno_v5]

Cho đi chạy Grab hoặc bán vé số, ăn xin (nghề tự do) => không còn thất nghiệp

Nhưng anh ơi xăng đâu mà chạy. Mấy bài này đăng cho vui thôi chứ nó nằm ngoài tầm kiểm soát của iq cow rồi.

 

[amd123]

Tiền đâu trả lương mà kí Pa?

ký cam kết ko thất nghiệp