Xôn xao lương IT 140 triệu đồng: "Chúng ta không thuộc về nhau!"

[MochaUwU 1.4]

(Dân trí) - Thông tin mức lương nhân sự ngành IT có thể lên đến 140 triệu đồng kéo theo nhiều tranh luận. Không ít nhà tuyển dụng lĩnh vực này phải thốt lên: “Chúng ta không thuộc về nhau”.

Những ngày qua, các diễn đàn của giới công nghệ xôn xao trước thông tin lương nhân viên IT hiện nay lên đến 140 triệu đồng/tháng. Không chỉ người ngoài, cả những người trong cuộc cũng không khỏi “choáng váng” trước con số này, đặc biệt trong tình hình kinh tế khó khăn, nhiều doanh nghiệp đang phải giảm lương, cắt giảm nhân sự như hiện nay.

Chị Nguyễn Ngọc Hà, nhân viên tại một công ty phần mềm ở TP Thủ Đức, TPHCM thốt lên: “Ối giời ơi!” khi nghe mức lương 140 triệu đồng/tháng dành cho nhân viên IT.

Theo chị Hà, lương của nhân sự IT cao hơn nhiều ngành nghề nhưng chắc chắn “không như lời đồn”. Cả hai vợ chồng chị đều là nhân viên IT lâu năm nhưng gộp lại cũng không nổi con số 140 triệu đồng.

Thông tin mức lương nhân sự IT 140 triệu đồng kéo theo nhiều tranh cãi
Trước đây chị làm ở bộ phận công nghệ thông tin tại một ngân hàng với mức lương 23 triệu đồng. Hơn một năm trước chị chuyển sang công ty phần mềm với mức lương 26 triệu đồng.

Chồng chị là lập trình viên, có kinh nghiệm, từng làm việc trong khu công nghệ cao, mức lương lúc cao nhất khoảng 60 triệu đồng, có xe đưa đón và bao ăn trưa. Tuy nhiên, để đạt được mức lương này, theo chị Hà, chồng chị phải làm việc ngày đêm, có khi cả tuần không kịp nhìn mặt con cái. Đi làm dự án suốt ngày, về nhà thì không rời mắt khỏi máy tính.

Mới đây, chồng chị ra ngoài thành lập ty phần mềm, chị Hà hỗ trợ mảng tuyển dụng. Công ty tuyển rất nhiều nhân viên IT nhưng chị Hà khẳng định không bao giờ có con số mức lương 140 triệu đồng.

“Với các bạn mới vào nghề bỏ đi con số 0 phía sau và với người có kinh nghiệm bỏ số 1 trước con số 140 triệu đồng là mức lương hợp lý”, nữ nhân viên IT cho hay.

https://dantri.com.vn/lao-dong-viec...-ta-khong-thuoc-ve-nhau-20221121124226108.htm

via theNEXTvoz for iPhone

 

[ehero]

ms ra trường học lực khá lương 17 củ, 3 tháng sau lương 23 củ, sau 1 năm lương 35 củ, tin ko?.... tin thế đéo nào dc

 

[Flair Espresso]

xôn xao đúng rồi, theo như thông tin ở diễn đàn công nghệ nọ thì lương căn bản IT phải tầm 350 củ cơ mà, có 140 củ thì chả đáng đi phỏng vấn.

 

[Vnese sniper]

Thấy f17 toàn các anh 3 năm kn lương 3-5k nhiều như lợn con, thì 5 năm 6-7k cũng hợp lý

 

[tutilavie]

Chả có cái đéo gì là không thể xảy ra cả. Người giỏi họ có thể được nhiều hơn mức đấy, nhưng chỉ là số ít. Không chỉ IT mà còn nhiều ngành nghề khác có gì đâu mà như kiểu trên trời rớt xuống

 

[t(-_-t)]

Vâu-dơ be like:

 

[Quên Người Đã Quá Yêu]

Thợ sửa xe ra mở tiệm sửa xe. Thợ gõ ra mở công ty phần mềm cạnh tranh với FDI. Kinh thật

 

[nguyenchanh2901]

Nhỏ cháu lúc chưa ra trường đã làm mức 28tr, ngành này ngon thật nhưng cũng hại não

via theNEXTvoz for iPhone

 

[Fire Of Heart]

Chồng chị làm FSoft chứ gì

Chồng chị lập cty outsource thì làm mịa gì có lương cao mà khẳng với phủ định

 

[crimetimeqn#8]

Chồng chị làm FSoft chứ gì

Chồng chị lập cty outsource thì làm mịa gì có lương cao mà khẳng với phủ định

t tưởng FSoft làm gì bao ăn trưa đâu nhỉ. hay tùy từng ng deal riêng

 

[nhingi_bangio]

Chỉ đạo của NN trong 10 năm tới là phát triển VN thành nước gia công công nghệ lớn nhất khu vực nên việc các anh đọc những bài lương IT như này ko có gì lạ đâu

mấy năm nữa thị trường lao động IT bão hoà thì giá sẽ cực rẻ mạt như Ấn Độ

 

[tThanh0102]

lương cao 60tr mà ngày ngày phải dí chân trên con bus đi nửa tiếng đến fsoft thì tôi thà chọn lương 50tr nhưng wfh thoải mái n

 

[MustDie]

làm nghê lol nào mà chả có người lương 200-300 củ nhưng chỉ là số ít
dm lều báo giật tít nhé

 

[zAries]

140 củ cá nhân là dạng kinh khủng đấy , chắc là làm trên 10 tiếng 1 ngày , siêu cấp gánh team cân dự án hoặc là làm PM deal dự án hợp đồng cho công ty nên mới có thu nhập như vậy chứ dev thì có cc haha bớt ảo tưởng lương của developer lại , đéo bao giờ lương của một thằng nhân viên có thể đạt trên 3k cho dù nó là techlead , đây là mức thu nhập ở cấp quản lý
công ty cũ của mình có 2 chi nhánh ĐN HN doanh thu 1 tháng tầm 30 - 60k 50 nhân viên , public lương teamlead tầm 16 17 củ còn lại lèo tèo 8 9tr

 

[hieplt]

Làm IT ở Vin thì mức này nhiều. Nhưng ko đến lượt thằng dev quèn

 

[OneAboveAll]

140 thì cũng là siêu cấp quái vật rồi chứ có phải dễ đâu

 

[teeeeeeeee]

140 củ cá nhân là dạng kinh khủng đấy , chắc là làm trên 10 tiếng 1 ngày , siêu cấp gánh team cân dự án hoặc là làm PM deal dự án hợp đồng cho công ty nên mới có thu nhập như vậy chứ dev thì có cc haha bớt ảo tưởng lương của developer lại , đéo bao giờ lương của một thằng nhân viên có thể đạt trên 3k cho dù nó là techlead , đây là mức thu nhập ở cấp quản lý
công ty cũ của mình có 2 chi nhánh ĐN HN doanh thu 1 tháng tầm 30 - 60k 50 nhân viên , public lương teamlead tầm 16 17 củ còn lại lèo tèo 8 9tr

fence ko thấy thì ko có nghĩa là nó ko có
Mình đang nhận 2k net và title của mình trong công ty vẫn là Junior

 

[zAries]

fence ko thấy thì ko có nghĩa là nó ko có
Mình đang nhận 2k net và title của mình trong công ty vẫn là Junior

chúc mừng , những người như bạn thật sự rất hiếm junior mà 2k thì đáng mơ ước đấy

 

[Really Cool]

140 củ cá nhân là dạng kinh khủng đấy , chắc là làm trên 10 tiếng 1 ngày , siêu cấp gánh team cân dự án hoặc là làm PM deal dự án hợp đồng cho công ty nên mới có thu nhập như vậy chứ dev thì có cc haha bớt ảo tưởng lương của developer lại , đéo bao giờ lương của một thằng nhân viên có thể đạt trên 3k cho dù nó là techlead , đây là mức thu nhập ở cấp quản lý
công ty cũ của mình có 2 chi nhánh ĐN HN doanh thu 1 tháng tầm 30 - 60k 50 nhân viên , public lương teamlead tầm 16 17 củ còn lại lèo tèo 8 9tr

Dev trên 3k thì đâu có gì hiếm nhỉ???

 

[zAries]

Dev trên 3k thì đâu có gì hiếm nhỉ???

mình ở tỉnh nên deal lương thấp hơn so với các bạn ở thành phố nhưng 3k thì chắc phải senior hay kiểu superman cân dự án này nọ chứ mình nghĩ không có chuyện dev bình thường mà tới được mức như z