Nhiều cty có quy mô lớn, nhiều quy trình nên sinh ra những chức danh dạng như trợ lý dự án, việc chính chỉ là đứng giữa các bên liên quan, ép bên này ép bên kia. Nếu tách ra thì không có chuyên môn gì cụ thể cả.
Mới ra trường nên luyện nhiều ở các vị trí dưới dự án để phát triển chuyên môn, ngồi PM cũng cứng hơn. Nhưng hướng dev mobile thấy cũng không phát triển được mấy đâu mai fen. Nghĩ có lẽ do năng lực xử lý của điện thoại thông minh dù gì cũng hạn chế hơn máy tính.
Bác nói đúng quá bác ah, công ty bạn em đang làm quy mô rất lớn, nhiều quy trình, nhiều công việc, nhiều đội nhóm,.... Công việc của bạn em đúng là đứng giữa tất cả mọi bên, ngoài việc làm các công việc của chính đội quản lý dự án cho dự án của mình ra, thì luôn luôn phải push bên này, giục bên kia, discuss với hết người này người khác, team này team kia..... Công việc nó chỉ có vậy, muốn phát triển hơn, học hỏi nhiều hơn cũng không được. Bạn em nó bảo cũng giống bác, giờ mà không cố gắng giữ việc tự học, mà nhảy ra ngoài xin việc khác thì đúng là rất khó deal vì công việc quá đặc thù, nếu không dựa vào năng lực và sự tự học của bản thân, thì công việc ở công ty không mang lại nhiều kiến thức, trải nghiệm và kinh nghênh mà các bên khác cần, bác ạ.
Giờ bạn em nó cũng muốn tính là phải quyết định tương lai sẽ đi theo hướng nào, nếu không thời gian trôi qua nhanh quá, chả mấy mà lại nhiều năm trôi qua bác ạ.
Bạn em làm PM ổn lắm ạ, dự án nào cũng thành công, kết quả tốt không delay gì, nó cũng là kiểu người mạnh dạn, chịu khó, không ngại khó khăn, nên gì cũng xông pha, cấp trên và đồng nghiệp đánh giá tốt, quý và tin tưởng ạ.
Bác ơi theo bác thì giờ bạn em theo mobile dev cũng không khả quan lắm ạ?