Tiếp tục làm Project Management hay bắt đầu con đường Developer?

cho em xin cách lên PM, làm coder Cờ rờ u đê chán quá rồi huhu
Bác làm Cờ rờ u đê nhưng công ty nào cũng làm được, không làm công ty này bác có thể làm công ty khác, bác có thể làm remote, nhận thêm việc về làm, bác có thể phát triển lên chuyên gia thuần technical về mảng cụ thể.... tính ra vẫn chủ động và phát triển hơn PM ạ.....
Bạn em nó bảo là do số mệnh, nghề chọn người bác ạ, có ngoại ngữ tốt, giao tiếp tốt chút, cẩn thận, kỹ càng, nhiệt tình năng nổ là làm được ấy ạ.
 
Bác làm Cờ rờ u đê nhưng công ty nào cũng làm được, không làm công ty này bác có thể làm công ty khác, bác có thể làm remote, nhận thêm việc về làm, bác có thể phát triển lên chuyên gia thuần technical về mảng cụ thể.... tính ra vẫn chủ động và phát triển hơn PM ạ.....
Bạn em nó bảo là do số mệnh, nghề chọn người bác ạ, có ngoại ngữ tốt, giao tiếp tốt chút, cẩn thận, kỹ càng, nhiệt tình năng nổ là làm được ấy ạ.
làm PM cho nhàn bác, làm dev bù hết đầu, em mà làm PM tối về đi tán gái cho sướng chứ cốt đơ có khi nó bắt Ô tê huhu
 
product manager mà gốc ko đi lên từ dev à, lạ nhỉ, mới vào đã cho vào làm product manager luôn thì hơi ảo, vị trí này cần rất nhiều kinh nghiệm để đảm bảo dự án ko fail , phải am hiểu dự án mới làm đc, hay do mình đi làm chưa gặp trường hợp nào mà pm ko đi lên từ dev, nếu nói po ko biết dev may ra còn dễ hiểu:D
 
làm PM cho nhàn bác, làm dev bù hết đầu, em mà làm PM tối về đi tán gái cho sướng chứ cốt đơ có khi nó bắt Ô tê huhu
Bạn em làm PM, mùa dự án cao điểm cũng OT ngày đêm, khoảng vài tháng đều đêm 22h 23h 00h mới về đến nhà, bác ạ, nên nó mới tâm sự trăn trở với em ạ.
Cùng một công sức như vậy, cũng OT như vậy, nhưng Dev lại học hỏi được nhiều, tay nghề lên cao, tự chủ con đường nghề nghiệp. Chứ bạn em nó kể, làm PM cũng học được đấy, nhưng so với làm dev thì cái phần học được đó chưa là gì so với khi làm dev bác ạ, và sự phát triển, tốc độ phát triển cũng chậm hơn dev ạ.
 
product manager mà gốc ko đi lên từ dev à, lạ nhỉ, mới vào đã cho vào làm product manager luôn thì hơi ảo, vị trí này cần rất nhiều kinh nghiệm để đảm bảo dự án ko fail , phải am hiểu dự án mới làm đc, hay do mình đi làm chưa gặp trường hợp nào mà pm ko đi lên từ dev, nếu nói po ko biết dev may ra còn dễ hiểu:D
PM Có 2 loại thì phải, 1 là đi lên từ dân kĩ thuật hoặc 2 là chuyên về quản lý dự án, con người và quy trình.
 
Làm dev thì có vẹo gì mà thú vị đâu. Làm dev cũng công việc lập đi lập lại mỗi ngày mà. Vô một dự án tầm 3 tháng đầu là học về dự án đó (coi như là học cái mới), từ tháng thứ 3 trở đi thì cũng là làm đi làm lại thôi, vì công nghệ của dự án có bao nhiêu đó chứ mấy

Có biết bao nhiều thằng dev cố gắng phấn đấu để có thể chuyển qua ngạch PM. Đây đang làm PM lại muốn chuyển qua dev :D dự đoán là chuyển qua dev chừng 1 năm rồi lại muốn về làm PM :D

Gửi từ Sony G3416 bằng vozFApp
 
PM Có 2 loại thì phải, 1 là đi lên từ dân kĩ thuật hoặc 2 là chuyên về quản lý dự án, con người và quy trình.
Bác nói siêu chuẩn luôn👌
Do đặc thù từng công ty, nên đúng là có 2 kiểu PM như bác nói. Bạn em kiến thức nền tảng, kiến thức tech tốt, nhưng chính là kiểu thứ 2 như bác nói ạ.
 
product manager mà gốc ko đi lên từ dev à, lạ nhỉ, mới vào đã cho vào làm product manager luôn thì hơi ảo, vị trí này cần rất nhiều kinh nghiệm để đảm bảo dự án ko fail , phải am hiểu dự án mới làm đc, hay do mình đi làm chưa gặp trường hợp nào mà pm ko đi lên từ dev, nếu nói po ko biết dev may ra còn dễ hiểu:D
Có nhiều công ty nước ngoài, vai trò quản lý dự án chỉ đặc thù làm về quản lý dự án theo quy trình riêng của họ, nên kiến thức technical không yêu cầu quá cao, ai mà giỏi và nắm được tech thì handle dự án, công việc sẽ ngon hơn bác ah, trên thực tế là như vậy, chứ không biết dev, kỹ thuật mù tịt thì làm nó cũng không được ok lắm.
 
Làm dev thì có vẹo gì mà thú vị đâu. Làm dev cũng công việc lập đi lập lại mỗi ngày mà. Vô một dự án tầm 3 tháng đầu là học về dự án đó (coi như là học cái mới), từ tháng thứ 3 trở đi thì cũng là làm đi làm lại thôi, vì công nghệ của dự án có bao nhiêu đó chứ mấy

Có biết bao nhiều thằng dev cố gắng phấn đấu để có thể chuyển qua ngạch PM. Đây đang làm PM lại muốn chuyển qua dev :D dự đoán là chuyển qua dev chừng 1 năm rồi lại muốn về làm PM :D

Gửi từ Sony G3416 bằng vozFApp
Xin chào bác ạ,
bạn em nó nghĩ rằng làm dev sẽ học hỏi được nhiều hơn, kiến thức đó theo mình mãi, mình càng có nhiều kinh nghiệm thì sẽ không ngại career path sau này nhiều tuổi sẽ làm gì, không ngại khi nhiều tuổi mà có biến cố công việc gì thì sẽ khó tìm việc, etc.... Vì bạn em chia sẻ rằng thực tế môi trường, phúc lợi ở công ty hiện tại quá tốt, chỉ là làm lâu sẽ gần như không học thêm được gì, công việc lặp đi lặp lại, đến một mức rank cụ thể thù tăng lương rất chậm, chỉ tăng theo trượt giá. Mặc dù bạn em bên ngoài công việc thì vẫn duy trì việc học coding, nhưng nó ngại sau này có chuyện gì, mình muốn chuyển việc thì lại khó vì chưa làm dev bao giờ, deal với nhà tuyển dụng sẽ khó hơn ạ.
Cảm ơn bác đã chia sẻ góc nhìn, em rất mong bác chia sẻ và cho bạn em thêm lời khuyên từ view của bác ạ.
Theo bạn em, làm PM đặc thù, lâu năm như bạn em, mà vẫn theo tiếp nhiều năm nữa mà có biến cố công việc gì thì rất khó chuyển việc ạ.
 
Nhiều cty có quy mô lớn, nhiều quy trình nên sinh ra những chức danh dạng như trợ lý dự án, việc chính chỉ là đứng giữa các bên liên quan, ép bên này ép bên kia. Nếu tách ra thì không có chuyên môn gì cụ thể cả.

Mới ra trường nên luyện nhiều ở các vị trí dưới dự án để phát triển chuyên môn, ngồi PM cũng cứng hơn. Nhưng hướng dev mobile thấy cũng không phát triển được mấy đâu mai fen. Nghĩ có lẽ do năng lực xử lý của điện thoại thông minh dù gì cũng hạn chế hơn máy tính.
 
làm PM cho nhàn bác, làm dev bù hết đầu, em mà làm PM tối về đi tán gái cho sướng chứ cốt đơ có khi nó bắt Ô tê huhu
Bác cho bạn em hỏi, bác làm dev có khi nào OT tới tận đêm khuyên 23h 00h trong khoảng 3 tháng liên tục không ạ? Và bạn em làm cũng không ai bắt OT, nhưng công việc mà không xong, delay ảnh hưởng rất lớn, nên bạn em vẫn phải cháy hết công suất bác ạ, vất vả lắm ạ. Về OT thì công ty trả đủ từng phút một, nhưng OT liên tục vài tháng thì không ổn lắm ạ.
 
Bác cho bạn em hỏi, bác làm dev có khi nào OT tới tận đêm khuyên 23h 00h trong khoảng 3 tháng liên tục không ạ? Và bạn em làm cũng không ai bắt OT, nhưng công việc mà không xong, delay ảnh hưởng rất lớn, nên bạn em vẫn phải cháy hết công suất bác ạ, vất vả lắm ạ. Về OT thì công ty trả đủ từng phút một, nhưng OT liên tục vài tháng thì không ổn lắm ạ.
nhưng PM có gì đặc thù bác, sang công ty khác vẫn làm đc mà
 
Toàn thấy dev phấn đấu để sau này lên làm PM chứ chưa thấy ai làm ngược lại bao giờ. Bạn của ông có bị ngược đời không
Tuỳ sở thích thôi fence. Không phải ai cũng thích và thích hợp với việc làm quản lí, quản lí con người, tiến độ, xử lí rủi ro nó đau đầu lắm chứ không đùa. Nên nếu không thực sự có khả năng thì nó bế tắc và stress lắm nhá.
Bạn của thớt giống tôi, tôi cũng từng kinh qua công việc quản lí dự án một thời gian, thành công cũng có, thất bại cũng có, cuối cùng nhận ra mình vẫn hợp với con đường technical hơn. Mà DM quay lại con đường technical rồi nhưng vẫn phải mó tay vào mấy cái việc của PM :mad:. Bạn thớt nếu muốn chia sẻ kinh nghiệm thì inbox.
 
Nhiều cty có quy mô lớn, nhiều quy trình nên sinh ra những chức danh dạng như trợ lý dự án, việc chính chỉ là đứng giữa các bên liên quan, ép bên này ép bên kia. Nếu tách ra thì không có chuyên môn gì cụ thể cả.

Mới ra trường nên luyện nhiều ở các vị trí dưới dự án để phát triển chuyên môn, ngồi PM cũng cứng hơn. Nhưng hướng dev mobile thấy cũng không phát triển được mấy đâu mai fen. Nghĩ có lẽ do năng lực xử lý của điện thoại thông minh dù gì cũng hạn chế hơn máy tính.
Bác nói đúng quá bác ah, công ty bạn em đang làm quy mô rất lớn, nhiều quy trình, nhiều công việc, nhiều đội nhóm,.... Công việc của bạn em đúng là đứng giữa tất cả mọi bên, ngoài việc làm các công việc của chính đội quản lý dự án cho dự án của mình ra, thì luôn luôn phải push bên này, giục bên kia, discuss với hết người này người khác, team này team kia..... Công việc nó chỉ có vậy, muốn phát triển hơn, học hỏi nhiều hơn cũng không được. Bạn em nó bảo cũng giống bác, giờ mà không cố gắng giữ việc tự học, mà nhảy ra ngoài xin việc khác thì đúng là rất khó deal vì công việc quá đặc thù, nếu không dựa vào năng lực và sự tự học của bản thân, thì công việc ở công ty không mang lại nhiều kiến thức, trải nghiệm và kinh nghênh mà các bên khác cần, bác ạ.
Giờ bạn em nó cũng muốn tính là phải quyết định tương lai sẽ đi theo hướng nào, nếu không thời gian trôi qua nhanh quá, chả mấy mà lại nhiều năm trôi qua bác ạ.
Bạn em làm PM ổn lắm ạ, dự án nào cũng thành công, kết quả tốt không delay gì, nó cũng là kiểu người mạnh dạn, chịu khó, không ngại khó khăn, nên gì cũng xông pha, cấp trên và đồng nghiệp đánh giá tốt, quý và tin tưởng ạ.
Bác ơi theo bác thì giờ bạn em theo mobile dev cũng không khả quan lắm ạ?
 
Cái này phải hỏi tự bản thân mình thôi chủ thớt (làm gì có ô bạn nào ở đây), 2 ngạch hoàn toàn khác nhau. Một chuyên làm với máy, 1 chuyên làm với người. Tùy xem bản thân mình thích cái nào hơn.

Sent from Xiaomi Redmi Note 9S using vozFApp
 
PM Có 2 loại thì phải, 1 là đi lên từ dân kĩ thuật hoặc 2 là chuyên về quản lý dự án, con người và quy trình.
PM là PM chứ làm quéo gì có loại này loại kia :doubt:. Background là gì kệ nhưng đã lên PM là phải quản lí dự án, quy trình, chi phí, rủi ro, nhân sự … của dự án. Hay là mấy fence nói nhầm qua vị trí Resource Manager chuyên quản lí về con người, resource pool. Vị trí này ko phải PM, mà ở nhiều công ty nó gọi là Line manager
 
Mình lên PM 1 năm xong xin xuống dev đây. Làm PM là con đường độc đạo, tức đã đi là sẽ không có đường lùi. Làm 1 thời gian sẽ mất hết kiến thức kỹ thuật, bị phụ thuộc vào công ty đó, ra ngoài rất khó xin việc vì nhân sự cấp cao thường họ ít tuyển ngoài. Cái thứ 2 là làm PM ngoài được thêm tí tiền KPI, trách nhiệm ra thì con đường thăng tiến nói thẳng là nếu ko lên được chức Đốc thì thua xa dev. Về làm dev và phát triển các nhánh kỹ thuật mmo để kiếm tiền ngon hơn nhiều. Mà không sợ bị lụt nghề, công ty này đuổi thì xin việc công ty khác.
 
Cái này phải hỏi tự bản thân mình thôi chủ thớt (làm gì có ô bạn nào ở đây), 2 ngạch hoàn toàn khác nhau. Một chuyên làm với máy, 1 chuyên làm với người. Tùy xem bản thân mình thích cái nào hơn.

Sent from Xiaomi Redmi Note 9S using vozFApp
Nói chứ thớt nói anh bạn PM lương 3xx củ ở VN mà còn lăn tăn về career path của mình là tôi éo tin. 3xx củ thì ko nhiều ở vn đâu, họ là những người vô cùng tài năng, và giành hết tâm sức của mình vào công việc của mình mới được vậy. Ko có đam mê thì ko lên nổi mức đấy.
 
Back
Top