Công ty giày da có 15.000 công nhân ở Đồng Nai công bố tiền thưởng Tết

Tiền thưởng tháng 13 là 1 tháng lương

Theo đó, thời gian nghỉ Tết Dương lịch là 2 ngày 1.1.2023 và 2.1.2023. Đối với thời gian nghỉ Tết Nguyên đán là 11 ngày kể từ ngày 19.1.2023 đến hết ngày 29.1.2023 (Từ ngày 28.12 đến hết ngày 8.1 năm Âm Lịch). Trong 11 ngày đó, có 5 ngày nghỉ Tết theo quy định, 2 ngày nghỉ phép năm, 2 ngày nghỉ theo thoả thuận, 1 ngày nghỉ bù và 1 ngày nghỉ hàng tuần. Đến ngày 30.1.2023 (ngày mùng 9 Tết) NLĐ trở lại làm việc bình thường.

Về tiền thưởng tháng 13, Công ty cho biết, để động viên CBCNV đã cố gắng làm việc trong suốt thời gian qua, Ban giám đốc quyết định thưởng cho NLĐ 1 tháng lương.

Ngoài ra, Ban giám đốc Công ty và công đoàn còn tặng quà Tết cho NLĐ, NLĐ mang thai, tổ chức chương trình rút thăm trúng thường ngày đi làm đầu năm.

Vào ngày 19.1, Ban giám đốc Công ty và Ban chấp hành công đoàn sẽ đi thăm NLĐ tại nhà trọ và tặng quà cho NLĐ không có điều kiện về quê ăn Tết tại các xã thuộc khu vực huyện Nhơn Trạch, huyện Long Thành.

Công ty và công đoàn hỗ trợ 70% vé xe cho công nhân về quê

Ông Hồ Tăng Anh Tuấn - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hwaseung Vina cho biết: Công ty sẽ phối hợp cùng công đoàn cơ sở tổ chức xe cho NLĐ về quê ăn Tết, NLĐ chi trả 30% còn công ty và công đoàn chi trả 70%.

Những NLĐ ở các tỉnh xa thuộc miền Trung, miền Bắc như: Quảng Ngãi, Quảng Nam, Đà Nẵng, Huế, Quảng Trị, Quảng Bình, Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hoá, Ninh Bình, Nam Định, Thái Bình sẽ được về quê vào chiều ngày 17.1. Đối với NLĐ về quê tại các tỉnh Phú Yên, Bình Định và các tỉnh miền Tây sẽ về quê vào chiều ngày 18.1.

Công đoàn Công ty TNHH Hwaesung Vina về tận khu nhà trọ lì xì đầu năm cho người lao động. Ảnh: Công đoàn Hwaseung Vina
Ban giám đốc và Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hwaseung Vina hỗ trợ vé xe đưa công nhân về quê đón Tết. Ảnh: Công đoàn Hwaseung Vina
Trước đó, Công ty TNHH Hyosung Việt Nam (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 5, huyện Nhơn Trạch), có khoảng 7.000 lao động chuyên sản xuất sợi cũng đã công bố mức thưởng Tết Nguyên đán, thưởng sản xuất năm 2023 cho NLĐ là 150% mức lương cơ bản, tặng quà Tết cho mỗi công nhân trị giá 500.000 đồng. Ngoài ra, công ty này cũng sẽ tổ chức các hoạt động liên hoan tất niên, tiệc cuối năm và phối hợp với công đoàn thực hiện chăm lo Tết cho công nhân khó khăn, không có điều kiện về quê đón Tết.

Ngoài ra, các doanh nghiệp ngành giày da có đông công nhân khác trên địa bàn tỉnh Đồng Nai cũng đã công bố lịch nghỉ Tết cho NLĐ. Công ty TNHH Pousung Việt Nam (Khu công nghiệp Bàu Xéo, huyện Trảng Bom), có khoảng 24.000 lao động, chuyên gia công giày da công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 cho NLĐ kéo dài 10 ngày. Tương tự, Công ty TNHH Pouchen Việt Nam (phường Hóa An, TP Biên Hoà), có khoảng 16.000 lao động, đã thông báo cho NLĐ nghỉ Tết nguyên đán Quý Mão 2023 kéo dài 10 ngày.

Còn Công ty TNHH Shing mark Vina (Khu công nghiệp Bàu Xéo, xã đồi 61, huyện Trảng Bom, Đồng Nai) có hơn 3.000 lao động, chuyên sản xuất gỗ có hơn 3.000 lao động công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023 cho NLĐ kéo dài 30 ngày.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai trao quà Tết cho đoàn viên và người lao động. Ảnh: Hà Anh Chiến
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai trao quà Tết cho đoàn viên và người lao động. Ảnh: Hà Anh Chiến
Để chăm lo Tết cho NLĐ, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cũng đã công bố kế hoạch chăm lo Tết Quý Mão 2023. Theo đó, với chủ đề Tết sum vầy - Xuân gắn kết, các cấp Công đoàn trong tỉnh Đồng Nai sẽ tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên và NLĐ theo phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”.
https://laodong.vn/cong-doan/cong-t...-dong-nai-cong-bo-tien-thuong-tet-1123723.ldo
Hi vọng các bạn có cái tết ấm no.
 
Không có trong hợp đồng thì là thưởng
2y9npcU.png
Thằng hwaseung trong bài lương tháng 13 mặc định trong hợp đồng gòi năm nào cũng vậy thôi, thưởng tết là mấy cái quà bánh kẹo dầu ăn, nước mắm gì đó tầm 500k 🥲 trước làm hwaseung VT thì là như vậy 🥲
 
Thằng hwaseung trong bài lương tháng 13 mặc định trong hợp đồng gòi thưởng tết là mấy cái quà bánh kẹo dầu ăn, nước mắm gì đó tầm 500k 🥲 trước làm hwaseung VT thì là như vậy 🥲
Trư cũng không rõ. Nói chung hợp đồng có thì không phải là thưởng rùi
cVL81H2.gif
 
nếu chia và tính ngày lao động theo tuần và cứ 4 tuần nhận lương 1 lần thì mặc định chúng ta đc lĩnh lương 13 lần trong 1 năm, mà hiện các doanh nghiệp đều trả lương theo tháng và tính tháng thứ 13 này như 1 khoản thưởng :sad::sad:
 
nếu chia và tính ngày lao động theo tuần và cứ 4 tuần nhận lương 1 lần thì mặc định chúng ta đc lĩnh lương 13 lần trong 1 năm, mà hiện các doanh nghiệp đều trả lương theo tháng và tính tháng thứ 13 này như 1 khoản thưởng :sad::sad:
Lương 13 này bản chất là doanh nghiệp nó giữ lại 1 phần lương hàng tháng để phát vào cuối kỳ nhằm giữ chân người lao đống đó
Rt7E8tX.png
 
Lương 13 này bản chất là doanh nghiệp nó giữ lại 1 phần lương hàng tháng để phát vào cuối kỳ nhằm giữ chân người lao đống đó
Rt7E8tX.png
Dịp Tết mọi người thường hỏi thăm về lương tháng 13, công ty nào ko có bảo đảm đầu năm sau nghỉ hết, thật ra có cũng nghỉ những tỉ lệ ít hơn
yuuypXU.png
 
Thằng hwaseung trong bài lương tháng 13 mặc định trong hợp đồng gòi năm nào cũng vậy thôi, thưởng tết là mấy cái quà bánh kẹo dầu ăn, nước mắm gì đó tầm 500k 🥲 trước làm hwaseung VT thì là như vậy 🥲
Vào đó anh ăn gái mòn trym rồi, muốn gì nữa.
Công ty đã tính phần tiền dịch vụ sung sướng 500k/lần rồi nhé.
2011 tôi nghe huyền thoại gái Hwaseung và cũng thử vài lần ở quán karaoke. Ngon phết.
:sexy_girl::sexy_girl:
 
nếu chia và tính ngày lao động theo tuần và cứ 4 tuần nhận lương 1 lần thì mặc định chúng ta đc lĩnh lương 13 lần trong 1 năm, mà hiện các doanh nghiệp đều trả lương theo tháng và tính tháng thứ 13 này như 1 khoản thưởng :sad::sad:
Công ty tôi trả lương theo tháng nhưng tính công thì theo tuần. Nên dù đều làm 6 ngày/tuần nhưng chấm công thì có tháng 24/24, tháng 25/24, tháng lại 24/25 :big_smile:
 
Hyosung mỗi tội lương thấp thôi chứ đãi ngộ không tệ lắm :) tui đã làm 3 năm ở đây
 
nếu chia và tính ngày lao động theo tuần và cứ 4 tuần nhận lương 1 lần thì mặc định chúng ta đc lĩnh lương 13 lần trong 1 năm, mà hiện các doanh nghiệp đều trả lương theo tháng và tính tháng thứ 13 này như 1 khoản thưởng :sad::sad:
tâm lý công nhân người việt : 10 đồng tiền công ko bằng 1 đồng tiền thưởng
Thu nhập vẫn thế nhưng có thưởng nghe vẫn sướng hơn là fix package
 
Nghỉ Tết âm lịch 10 ngày thì cũng bình thường nhỉ, năm nay chắc không có công ty nào làm xuyên Tết rồi. Công ty cũ của tôi năm nào cũng làm xuyên tết, đặc biệt bọn bảo trì máy móc nhà xưởng thì Tết là đua nhau đăng ký làm mà công ty cũng khuyến khích vì máy chạy quanh năm suốt tháng nên chỉ có thời gian Tết mới bảo trì mạnh được.
 
Vào đó anh ăn gái mòn trym rồi, muốn gì nữa.
Công ty đã tính phần tiền dịch vụ sung sướng 500k/lần rồi nhé.
2011 tôi nghe huyền thoại gái Hwaseung và cũng thử vài lần ở quán karaoke. Ngon phết.
:sexy_girl::sexy_girl:
L5y4i7p.png
tui sẽ hỏi chị Ngọc và chị Hòa team nhân sự bển coi có thiệt như lời anh đồn ko
 
L5y4i7p.png
tui sẽ hỏi chị Ngọc và chị Hòa team nhân sự bển coi có thiệt như lời anh đồn ko
A nghĩ 95% công nhân nữ trên 15,000 người thì thiếu hơi trai cỡ nào.
Tôi làm ở Phước Khánh mà còn nghe tiếng lành rồi cùng mấy đứa nhân viên đi 30km thử hàng đấy.
Đi kara, 2 e ngồi kế nhau còn bảo mai vào làm hàng, chấm công là hiểu gái công ty mà.
 
A nghĩ 95% công nhân nữ trên 15,000 người thì thiếu hơi trai cỡ nào.
Tôi làm ở Phước Khánh mà còn nghe tiếng lành rồi cùng mấy đứa nhân viên đi 30km thử hàng đấy.
Đi kara, 2 e ngồi kế nhau còn bảo mai vào làm hàng, chấm công là hiểu gái công ty mà.
tôi toàn tán gái vp dưới đó, đang hẹn hò với 1 bạn trước làm nhà máy sợi
Ngqb3Kv.png

húp dồi nhé
9B0Dfi5.png
 
Thằng hwaseung trong bài lương tháng 13 mặc định trong hợp đồng gòi năm nào cũng vậy thôi, thưởng tết là mấy cái quà bánh kẹo dầu ăn, nước mắm gì đó tầm 500k 🥲 trước làm hwaseung VT thì là như vậy 🥲
Lương thấp lắm đúng ko thím? Bữa nó gọi t làm supervisor, t hỏi lương bao nhiêu, nó đưa ra con số bằng 2/3 lương hiện tại, t bảo thôi

via theNEXTvoz for iPhone
 
Back
Top