Vừa viết đơn nghỉ việc, không phải mình không muốn gắn bó, mà đơn giản là mình chán lắm rồi

[tanbanking]

cty gì lắm sếp thế fen, leader -> sếp nhỏ -> sếp vừa -> sếp lớn, mà thằng sếp nào cũng quản lý bạn thế. Đáng ra phân quyền sếp lớn chỉ làm việc sếp vừa, rồi từ trên xuống dưới, chứ thế méo nào sếp lớn lại làm việc trực tiếp nhân viên, chả ra cái hình hài gì.

 

[t_o_m]

Vào công ty được 3 năm, đúng lúc dịch bùng phát. Nhân viên thì thiếu thốn, không ổn định, bất mãn nên nghỉ khá nhiều. Sếp lớn thì cũng lo mình nghỉ, cũng có gặp nói chuyện níu kéo mình, cũng hứa hẹn các kiểu (cho đến hiện tại thì hứa vẫn là hứa, chưa thực hiện gì cả) Cũng chẳng tìm được việc ổn hơn, nên cũng muốn ở lại gắn bó, nhưng đời không như mơ.
Trong 3 năm mình làm, dù sếp lớn quý thật đấy, nhưng càng quý thì lại càng bị lead nó đì
Lần 1: Muốn mượn tay mình để bóc mẽ em sếp nhỏ, kết quả mình nói cho không ra gì, và chính thức mình bị ĐÌ
Lần 2: Như đã nói ở trên, sếp lớn gặp mình, mình cũng đã đòi hỏi một chút lợi ích NHỎ với sếp lớn. Việc này mình có trao đổi lại với Lead, anh em đã đi đến thống nhất ok làm theo phương án đó. Đùng một cái nó báo sếp nhỏ vì chính cái nội dung mình và nó đã trao đổi và thống nhất. Sếp nhỏ gặp mình, ý định chắc muốn dí mình ai ngờ lại bị mình nói cho không nói được gì. Mình nói chuyện cả công cả tư thì thắng đấy, nhưng sếp nhỏ cancer hết nội dung mình đã trao đổi với sếp lớn, làm được thì làm, không làm được thì nghỉ. Ok mình vẫn ở lại làm.
Lần 3: Làm to chuyện cái vấn đề nó chẳng đâu vào đâu, nói đúng ra là quá nhỏ nhặt. Nhưng vẫn báo sếp vừa Và sếp vừa cũng như sếp nhỏ, kết quả thì như các thím biết đấy, vẫn là câu nói là được thì làm,không làm được thì nghỉ.
Và con cơ số lần bị đì đọt, nhiều đứa làm cùng nó còn bảo sao mình có thể làm được nhỉ Thôi chào công ty

dài quá biếng đọc..

cần tóm tắt..

 

[quochungcz]

Công ty lớn, các sếp đánh nhau, ko đánh dc thì quay sang chém nhân viên của nhau. Đúng trâu bò oánh nhau ruồi muỗi chết

 

[rongdaen]

bà đang làm mua hàng bàn giao vớ vẩn.

Khả năng bà ta mua láo kiếm chênh lệnh đó fen, mà fen cũng nên làm thế, kiếm thêm vài chai 1 tháng, coi như đó là lương công ty trả thêm cho mình

 

[Hecarim the shadow of war]

Khả năng bà ta mua láo kiếm chênh lệnh đó fen, mà fen cũng nên làm thế, kiếm thêm vài chai 1 tháng, coi như đó là lương công ty trả thêm cho mình

à ý e k phải là mua láo kiếm chênh lệch mà là khâu bàn giao vớ vẩn k hướng dẫn gì mình ấy. chỗ em giờ tách ra em làm mua hàng cho nhà hàng ( có kt check số lượng trước, mình chỉ việc lọc giá+ gọi hàng) bà kia làm mua nguyên vật liệu cho nhà máy sx. em làm thử dc 1 tuần r nhưng vẫn rối vl. hôm nào cũng 7 8h mới về. thà em làm HC chạy giấy còn kiếm thêm dễ dc. làm cái này k kiếm dc gì luôn

 

[Vũ Tiến Thành]

Gì chứ sếp mà buông câu làm thì làm không làm được thì nghỉ thì phải nghỉ luôn cho vuông. Thường thì mấy người sếp không biết xử lý vấn đề như thế nào thì mới buông ra câu đó. Mà sếp như vậy thì không nên cống hiến nữa fen à

 

[tunglt293]

Thím có tuổi chưa, gia đình vợ con, người yêu lâu năm thì phải tìm việc xong rồi hẵng nghỉ. Còn tâm trạng nặng nề đó thím tự quyết vì không ai được trải nghiệm trực tiếp mà đánh giá được mất. Không được để mình vào thế bị động, cuộc đời còn dài lắm, không được để cảm xúc nhất thời lấn át lí trí.

 

[mr.huster]

Chuẩn. Đây mới là tư tưởng làm thuê công nghiệp. Giống tôi.
Nhiều đứa đi làm (đặc biệt tụi trẻ) tìm kiếm môi trường : Lương cao, việc nhàn, thăng tiến tốt, môi trường hòa đồng, vui vẻ, đồng nghiệp dễ mến.
Xin thưa : Đéo có đâu. Tôi làm cả Việt, Hàn, Nhật, Âu, và hiện tại đang ngồi cả ở FDI của Port đây. Đéo có thiên đường như thế đâu. Được cái này, mất cái khác thôi. Xác định đi làm để mưu sinh, kiếm tiền, đéo phải để chơi. Chắt lọc những yếu tố mình chấp nhận, cảm nhận những yếu tố mình khó chịu. Cân 2 cái đấy, ở được thì ở, không thì té.
Như công ty của thớt nếu là tôi thì tôi té từ lần 1 lần 2. Nhỏ với chả lớn, đâm đít đì đọt nhau thì còn làm ăn đéo gì nữa.

Mấy công ty lương thấp là cái kia hay có kìa
còn mà chỗ nào lương cao là cạnh tranh, đấu đá nhau ngay

 

[chubepinocchio]

cty ddeos gi mà sếp nhỏ, sếp hạng gà, sếp vừa, sếp to, sếp bự, sếp tổng nhiều vl

 

[Whitesnow837]

Cũng vừa nghỉ cty cũ, cũng 3 năm. Làm bục mặt, lương thì thấp, sếp xiaolin. Nhảy phát lương cao hơn hẳn.

 

[rongdaen]

làm cái này k kiếm dc gì luôn

Công ty bạn đang "luộc ếch". Dấu hiệu là từ từ họ sẽ giao thêm việc từng chút một mà lương vẫn không tăng
Nếu mình có giá trị cao thì công ty này nhả ra tất có công ty khác thu vào.

 

[Chaozywao]

Vào công ty được 3 năm, đúng lúc dịch bùng phát. Nhân viên thì thiếu thốn, không ổn định, bất mãn nên nghỉ khá nhiều. Sếp lớn thì cũng lo mình nghỉ, cũng có gặp nói chuyện níu kéo mình, cũng hứa hẹn các kiểu (cho đến hiện tại thì hứa vẫn là hứa, chưa thực hiện gì cả) Cũng chẳng tìm được việc ổn hơn, nên cũng muốn ở lại gắn bó, nhưng đời không như mơ.
Trong 3 năm mình làm, dù sếp lớn quý thật đấy, nhưng càng quý thì lại càng bị lead nó đì
Lần 1: Muốn mượn tay mình để bóc mẽ em sếp nhỏ, kết quả mình nói cho không ra gì, và chính thức mình bị ĐÌ
Lần 2: Như đã nói ở trên, sếp lớn gặp mình, mình cũng đã đòi hỏi một chút lợi ích NHỎ với sếp lớn. Việc này mình có trao đổi lại với Lead, anh em đã đi đến thống nhất ok làm theo phương án đó. Đùng một cái nó báo sếp nhỏ vì chính cái nội dung mình và nó đã trao đổi và thống nhất. Sếp nhỏ gặp mình, ý định chắc muốn dí mình ai ngờ lại bị mình nói cho không nói được gì. Mình nói chuyện cả công cả tư thì thắng đấy, nhưng sếp nhỏ cancer hết nội dung mình đã trao đổi với sếp lớn, làm được thì làm, không làm được thì nghỉ. Ok mình vẫn ở lại làm.
Lần 3: Làm to chuyện cái vấn đề nó chẳng đâu vào đâu, nói đúng ra là quá nhỏ nhặt. Nhưng vẫn báo sếp vừa Và sếp vừa cũng như sếp nhỏ, kết quả thì như các thím biết đấy, vẫn là câu nói là được thì làm,không làm được thì nghỉ.
Và con cơ số lần bị đì đọt, nhiều đứa làm cùng nó còn bảo sao mình có thể làm được nhỉ Thôi chào công ty

Trên đầu có nhiều sếp thế?
Về cơ bản, việc trao đổi, làm việc vượt cấp đã là 1 cái khó chấp nhận ở cty. (Có thể cty nhỏ, không phân chia rõ ràng và bộ máy quản lý không tốt).
Đi làm mà thân với "sếp lớn", mất lòng 2 "sếp nhỏ" thì trước sau gì cũng nghỉ thôi, nên nghỉ là quyết định chính xác, sang công ty khác rút kinh nghiệm nhé.

 

[Hecarim the shadow of war]

Công ty bạn đang "luộc ếch". Dấu hiệu là từ từ họ sẽ giao thêm việc từng chút một mà lương vẫn không tăng
Nếu mình có giá trị cao thì công ty này nhả ra tất có công ty khác thu vào.

nếu là trước chưa lấy vợ thì em nghỉ trong phút mốt. mà giờ còn vợ nữa nên hơi lăn tăn. quả này là rõ bóc lột mà, sau khi chia tách phòng em còn 4 ng, thì 1 bà làm C&B đã xin nghỉ. 1 ông chú đang chờ hưu cũng cbị nghỉ. còn em+ trưởng phòng thì làm ăn gì. chỗ này em đi làm khá xa( cả đi+ về là 22km).

 

[gioivm]

Vào công ty được 3 năm, đúng lúc dịch bùng phát. Nhân viên thì thiếu thốn, không ổn định, bất mãn nên nghỉ khá nhiều. Sếp lớn thì cũng lo mình nghỉ, cũng có gặp nói chuyện níu kéo mình, cũng hứa hẹn các kiểu (cho đến hiện tại thì hứa vẫn là hứa, chưa thực hiện gì cả) Cũng chẳng tìm được việc ổn hơn, nên cũng muốn ở lại gắn bó, nhưng đời không như mơ.
Trong 3 năm mình làm, dù sếp lớn quý thật đấy, nhưng càng quý thì lại càng bị lead nó đì
Lần 1: Muốn mượn tay mình để bóc mẽ em sếp nhỏ, kết quả mình nói cho không ra gì, và chính thức mình bị ĐÌ
Lần 2: Như đã nói ở trên, sếp lớn gặp mình, mình cũng đã đòi hỏi một chút lợi ích NHỎ với sếp lớn. Việc này mình có trao đổi lại với Lead, anh em đã đi đến thống nhất ok làm theo phương án đó. Đùng một cái nó báo sếp nhỏ vì chính cái nội dung mình và nó đã trao đổi và thống nhất. Sếp nhỏ gặp mình, ý định chắc muốn dí mình ai ngờ lại bị mình nói cho không nói được gì. Mình nói chuyện cả công cả tư thì thắng đấy, nhưng sếp nhỏ cancer hết nội dung mình đã trao đổi với sếp lớn, làm được thì làm, không làm được thì nghỉ. Ok mình vẫn ở lại làm.
Lần 3: Làm to chuyện cái vấn đề nó chẳng đâu vào đâu, nói đúng ra là quá nhỏ nhặt. Nhưng vẫn báo sếp vừa Và sếp vừa cũng như sếp nhỏ, kết quả thì như các thím biết đấy, vẫn là câu nói là được thì làm,không làm được thì nghỉ.
Và con cơ số lần bị đì đọt, nhiều đứa làm cùng nó còn bảo sao mình có thể làm được nhỉ Thôi chào công ty

kiểu làm ổn, được ghi nhận nhưng vẫn bị thằng nào lead hoặc boss trên mình nó đì thì công nhận cay thật

 

[Akizuki Takao]

Không có tương lai thì làm làm gì nữa ông ơi.
Tôi cũng đang như ông đây, sếp chỉ hứa chứ chả thấy gì thành hiện thực, cứ tiếp tục hứa và hứa.
Đầu năm nay định nghỉ nhưng mục tiêu năm nay không phải là công việc mà là lấy vợ nên chắc hết năm mới tính tiếp.

 

[chetvinhkobangsongnhuc]

Vào công ty được 3 năm, đúng lúc dịch bùng phát. Nhân viên thì thiếu thốn, không ổn định, bất mãn nên nghỉ khá nhiều. Sếp lớn thì cũng lo mình nghỉ, cũng có gặp nói chuyện níu kéo mình, cũng hứa hẹn các kiểu (cho đến hiện tại thì hứa vẫn là hứa, chưa thực hiện gì cả) Cũng chẳng tìm được việc ổn hơn, nên cũng muốn ở lại gắn bó, nhưng đời không như mơ.
Trong 3 năm mình làm, dù sếp lớn quý thật đấy, nhưng càng quý thì lại càng bị lead nó đì
Lần 1: Muốn mượn tay mình để bóc mẽ em sếp nhỏ, kết quả mình nói cho không ra gì, và chính thức mình bị ĐÌ
Lần 2: Như đã nói ở trên, sếp lớn gặp mình, mình cũng đã đòi hỏi một chút lợi ích NHỎ với sếp lớn. Việc này mình có trao đổi lại với Lead, anh em đã đi đến thống nhất ok làm theo phương án đó. Đùng một cái nó báo sếp nhỏ vì chính cái nội dung mình và nó đã trao đổi và thống nhất. Sếp nhỏ gặp mình, ý định chắc muốn dí mình ai ngờ lại bị mình nói cho không nói được gì. Mình nói chuyện cả công cả tư thì thắng đấy, nhưng sếp nhỏ cancer hết nội dung mình đã trao đổi với sếp lớn, làm được thì làm, không làm được thì nghỉ. Ok mình vẫn ở lại làm.
Lần 3: Làm to chuyện cái vấn đề nó chẳng đâu vào đâu, nói đúng ra là quá nhỏ nhặt. Nhưng vẫn báo sếp vừa Và sếp vừa cũng như sếp nhỏ, kết quả thì như các thím biết đấy, vẫn là câu nói là được thì làm,không làm được thì nghỉ.
Và con cơ số lần bị đì đọt, nhiều đứa làm cùng nó còn bảo sao mình có thể làm được nhỉ Thôi chào công ty

1. Sếp níu kéo => Chỉ là hình thức.
2. Sếp hứa hẹn => Lợi dụng anh được ngày nào hay ngày đó.
3. Sếp dưới, lead không coi ý kiến anh ra gì, đì đọt.
=> Anh chả có giá trị gì trong công ty hết, nên đừng tự sướng, ảo tưởng!

 

[rongdaen]

nếu là trước chưa lấy vợ thì em nghỉ trong phút mốt. mà giờ còn vợ nữa nên hơi lăn tăn. quả này là rõ bóc lột mà, sau khi chia tách phòng em còn 4 ng, thì 1 bà làm C&B đã xin nghỉ. 1 ông chú đang chờ hưu cũng cbị nghỉ. còn em+ trưởng phòng thì làm ăn gì. chỗ này em đi làm khá xa( cả đi+ về là 22km).

Vô thế rồi, chúc fen may mắn

 

[quochuan29]

Vào công ty được 3 năm, đúng lúc dịch bùng phát. Nhân viên thì thiếu thốn, không ổn định, bất mãn nên nghỉ khá nhiều. Sếp lớn thì cũng lo mình nghỉ, cũng có gặp nói chuyện níu kéo mình, cũng hứa hẹn các kiểu (cho đến hiện tại thì hứa vẫn là hứa, chưa thực hiện gì cả) Cũng chẳng tìm được việc ổn hơn, nên cũng muốn ở lại gắn bó, nhưng đời không như mơ.
Trong 3 năm mình làm, dù sếp lớn quý thật đấy, nhưng càng quý thì lại càng bị lead nó đì
Lần 1: Muốn mượn tay mình để bóc mẽ em sếp nhỏ, kết quả mình nói cho không ra gì, và chính thức mình bị ĐÌ
Lần 2: Như đã nói ở trên, sếp lớn gặp mình, mình cũng đã đòi hỏi một chút lợi ích NHỎ với sếp lớn. Việc này mình có trao đổi lại với Lead, anh em đã đi đến thống nhất ok làm theo phương án đó. Đùng một cái nó báo sếp nhỏ vì chính cái nội dung mình và nó đã trao đổi và thống nhất. Sếp nhỏ gặp mình, ý định chắc muốn dí mình ai ngờ lại bị mình nói cho không nói được gì. Mình nói chuyện cả công cả tư thì thắng đấy, nhưng sếp nhỏ cancer hết nội dung mình đã trao đổi với sếp lớn, làm được thì làm, không làm được thì nghỉ. Ok mình vẫn ở lại làm.
Lần 3: Làm to chuyện cái vấn đề nó chẳng đâu vào đâu, nói đúng ra là quá nhỏ nhặt. Nhưng vẫn báo sếp vừa Và sếp vừa cũng như sếp nhỏ, kết quả thì như các thím biết đấy, vẫn là câu nói là được thì làm,không làm được thì nghỉ.
Và con cơ số lần bị đì đọt, nhiều đứa làm cùng nó còn bảo sao mình có thể làm được nhỉ Thôi chào công ty

sếp lớn là con cáo già , cắn tận xương mà con mồi còn khen.
Xác định nghĩ, trong cuộc họp bật lại sếp (có chứng cứ + lý lẽ ) . Cãi nhau cài câu sếp nhỏ chèn " có gì bất mãn thấy kg được thì đuổi tôi làm tốt việc tôi, tôi vì lợi ích cty kg nhỏ nhen tư thù " . Làm ầm lên 2 cấp càng tốt . Nếu ổng cay đuổi thì kiện lụm mấy tháng lương bồi thương nếu kg được thì đống bằng chứng đó cũng đủ cả phòng hay cty biết ổng nhỏ nhen.

 

[_ Lam Tieu Tho _]

Nghỉ thôi a, giờ ngoài đường đầy người thất nghiệp ko có việc, nhường cv của mình cho ng khác cũng là đang làm điều tốt.

 

[loserloser]

Đức