IT được & mất ?

[Linkhayer]

Được:
Lương cao so với mặt bằng chung.
Ngồi phòng máy lạnh.
Không phải lao động chân tay.
Nghe làm IT có vẻ sang chảnh, thượng đẳng

Mất:
Trừ khi cực giỏi, hoặc làm cmn sếp, còn ko làm nghề này khó giàu lắm.
Làm cũng áp lực, gặp sếp hiền thì ko sao, ko sếp dữ thì thôi rồi.
Vì ít giao tiếp bên ngoài nên giao tiếp xã hội kém (tùy người, nhưng đa số là vậy)

Tốt nhất là làm 1 thời gian, tích cóp đủ vốn rồi ra làm riêng, đừng đi làm công, tù người lắm

 

[tomclancy1234]

có mấy điểm k hợp lý:

• Thu nhập cao. => chỉ cao với những ng có trình, có khả năng trong lập trình. tôi nhìn thấy nhiều case làm lâu năm mà còn thua cả mấy đứa mới làm vài năm. cá biệt có cá nhân gần 40t vẫn đi pv với mức lương chưa tới 30.
• pc sang chảnh. => k có nhiều cty cấp macbook đâu, trừ khi cty nước ngoài và lớn. nhiều cty quăng cho con lap hay pc cùi ghẻ nhé, cá biệt có cty lúc nào cũng hô cty mĩ (nhưng thực chất là cty Việt) lại bắt tự túc máy tính. tôi đã từng pv cty đó, tới khúc tự túc mt đúng dậy đi về luôn
  
• Áp lực cao, hết giờ làm cty nhiều khi vẫn nghĩ về công việc. => cái này ngành nào cũng vậy, với lại IT mà áp lực cao, ngày nào về nhà cũng phải nghĩ về cv thì thuộc cấp cao, ít nhất cũng senior nắm giữ những thứ quan trọng, còn dev thường thì k tới mức đó
  

=> ngành IT cũng k dễ ăn đâu, tư duy phải cao, hợp với lập trình thì mới tiến cao dc, còn k mãi là dev cùi thôi. k đơn giản chỉ học vài khóa hay vài ngày là làm dc. nhưng dù vậy đúng là lương có cao hơn nhiều ngành khác, làm tàn tàn lương cũng khá rồi. giỏi hơn, biết deal lương hơn, may mắn hơn thì lương trên 2k 3k. đổi lại là mất sức rất nhiều, bụng to ra vì ngồi nhiều, nhiều ng ngồi còn sai tư thế, dẫn đến cong vẹo cột sống, thoát vị. phần nhiều thì k tập luyện j, nên mỡ tích tụ, gan thận yếu dần, 1 số thì lại nghiện thuốc lá, ho suốt. mắt thì nhìn mt suốt nên càng ngày càng kém.

 

[lslmrdevil]

Mất:
Thời gian dành cho người thân và các mối quan hệ bạn bè rất ít.
Được:
Ông nào có tư duy làm sản phẩm tốt thì có thể tự độc lập làm ra các sản phẩm của riêng mình như web, app và kiếm tiền trên đó. Nhưng số này cực ít vì cái này không chỉ đòi hỏi giỏi về kĩ thuật mà còn phải hơn người ở tư duy phân tích, tư duy nhìn nhận vấn đề, sự sáng tạo, kiên trì, linh hoạt.
Tôi có thằng bạn kiếm mỗi tháng hơn 100 củ từ cái app trên Apple Store, càng tiếp xúc lâu mới thấy sự hơn người. Ngoài ra còn chơi cờ tướng khá hay.

 

[Supersoyx]

có mấy điểm k hợp lý:

• Thu nhập cao. => chỉ cao với những ng có trình, có khả năng trong lập trình. tôi nhìn thấy nhiều case làm lâu năm mà còn thua cả mấy đứa mới làm vài năm. cá biệt có cá nhân gần 40t vẫn đi pv với mức lương chưa tới 30.
• pc sang chảnh. => k có nhiều cty cấp macbook đâu, trừ khi cty nước ngoài và lớn. nhiều cty quăng cho con lap hay pc cùi ghẻ nhé, cá biệt có cty lúc nào cũng hô cty mĩ (nhưng thực chất là cty Việt) lại bắt tự túc máy tính. tôi đã từng pv cty đó, tới khúc tự túc mt đúng dậy đi về luôn
  
• Áp lực cao, hết giờ làm cty nhiều khi vẫn nghĩ về công việc. => cái này ngành nào cũng vậy, với lại IT mà áp lực cao, ngày nào về nhà cũng phải nghĩ về cv thì thuộc cấp cao, ít nhất cũng senior nắm giữ những thứ quan trọng, còn dev thường thì k tới mức đó
  

=> ngành IT cũng k dễ ăn đâu, tư duy phải cao, hợp với lập trình thì mới tiến cao dc, còn k mãi là dev cùi thôi. k đơn giản chỉ học vài khóa hay vài ngày là làm dc. nhưng dù vậy đúng là lương có cao hơn nhiều ngành khác, làm tàn tàn lương cũng khá rồi. giỏi hơn, biết deal lương hơn, may mắn hơn thì lương trên 2k 3k. đổi lại là mất sức rất nhiều, bụng to ra vì ngồi nhiều, nhiều ng ngồi còn sai tư thế, dẫn đến cong vẹo cột sống, thoát vị. phần nhiều thì k tập luyện j, nên mỡ tích tụ, gan thận yếu dần, 1 số thì lại nghiện thuốc lá, ho suốt. mắt thì nhìn mt suốt nên càng ngày càng kém.

Vụ lương thì không nhiều cty sẵn sàng trả trên 1500 trump gross đâu bạn. Vài năm nữa thì cũng đầy ông 4x lương tàng tàng 2x 3x củ thôi. Gia công phần mềm thì tôi nghĩ chỉ giới hạn 2k 1 người là hết.

 

[talatroi]

Từ khi vào ngành bụng mình bự ra bề dọc, bề ngang ko sao, cứ thế này béo phì mất

 

[deptraidatenh]

Mất: phải chạy theo công nghệ , k lm đk lâu dài

via theNEXTvoz for iPhone

 

[minhtran2159]

Trĩ lòi ra ngoài luôn rồi nè

 

[tomclancy1234]

Vụ lương thì không nhiều cty sẵn sàng trả trên 1500 trump gross đâu bạn. Vài năm nữa thì cũng đầy ông 4x lương tàng tàng 2x 3x củ thôi. Gia công phần mềm thì tôi nghĩ chỉ giới hạn 2k 1 người là hết.

đúng là k nhiều cty nhưng có đó, ít nhất cũng có cty trước với cty hiện tại của tôi trả rất cao. những cty nước ngoài(VN trả k ngon lắm nhé), có vốn đầu tư cao, làm product, hoặc có mảng thương mại điện tử riêng trả rất khá, đặc biệt khi đang cần người, sẵn sàng tung tiền để tuyển ng cốt sao dự án có thể thành công, ổn định cho mảng kinh doanh của họ. tin tuyển dụng trên linkedin giờ tầm 2k-3k cho senior. biết rằng sẽ có những cty để range cao để thu hút, nhưng cũng sẽ k quá thấp so với mức đó. những ng lương 2-3k tôi gặp rồi, k nhiều nhưng có. còn 1k, 1k mấy thì thôi chứ nhiều như lợn con, mấy ku e tôi quen biết ở các cty cũ có đứa nào dưới 25 củ đâu, 25 củ còn bị chê bèo, toàn đứa 93 trở lên. còn trên 3k có đó, chắc chắc luôn, so sánh role trong cty là rõ ngay. thậm chí tôi còn nghe những ng lương 2k mấy đang than rằng lương thấp mà cv nặng, muốn tăng lương. k phải chém gió cho sang đâu, đến tôi cũng rất bất ngờ với mức lương 2-3 năm gần đây, tăng nhanh 1 cách kì lạ. 7-8 năm đi làm lương gấp 9 gấp 10 là có đó. k biết tình trạng này duy trì bao lâu, nhưng nhiều cty k tuyển dc người đang chơi phá giá, ngay cả cty có tiếng lương bèo cũng đang tăng range lương khi tuyển

 

[nhakhaocohoc]

Thôi vấn đề lương hay đụng chạm xoá vậy, nói bản thân so với xung quanh thì ko sao chứ nói cả ngành kêu lương thấp với làm cực thì tôi cũng chịu.

Thật ra lương thưởng đối với nhân viên ngành CNTT không quá quan trọng vì không ai tiếc tiền trả lương cao cho bộ phận này. Hơn nữa dân IT muốn kiếm tiền thì lướt forum kiếm project thu nhập bên ngoài x10 lần lương. Quan trọng là thái độ của nhà tuyển dụng như nào để có thể tuyển được một người IT về tổ chức mình.

Thằng em mình sinh năm 96, học bách khoa cơ khí, ra trường đi làm vài tháng than chán bỏ ngang mày mò tự học code, AI, ml, deep learning, sau 3 tháng đã học thuộc gần hết các ngôn ngữ lập trình, vừa lấy chứng chỉ tin học thì bọn headhunter nó săn gửi thông tin vào một công ty có trụ sở Hoa Kỳ. Ông giám đốc nhận được cv liền bay ngay từ Mỹ sang Việt Nam mời nó làm remotely, cả dàn lãnh đạo công ty và phòng nhân sự xuống tận nhà nó bưng nước pha trà mời nó về công ty làm việc, offer lương 3k6 + đủ thứ benefit mà các nguyên thủ quốc gia mơ ước mà nó vẫn lắc đầu muốn dành thời gian trau dồi thêm. Hôm sau ông giám đốc chơi lầy dẫn mấy đứa thực tập sinh da trắng bóc đùi thon mông mẩy đến mồi chày nó, thêm cả mấy cô hoa khôi chưa chồng trong công ty, đêm đó trời bão mà cả dàn lãnh đạo công ty phải đứng hầu nó dưới mưa bên ngoài để trong nhà nó "cân nhắc" với dàn mỹ nhân. Cũng may sáng hôm sau vừa ngái ngủ vừa gật đầu nhẹ đồng ý về làm việc cho công ty, lão giám đốc mừng rơn mở tiệc cho toàn công ty ăn mừng 3 ngày đêm, thưởng 1 năm tiền lương cho tất cả chi nhánh việt nam ăn mừng sự kiện này.

 

[Supersoyx]

đúng là k nhiều cty nhưng có đó, ít nhất cũng có cty trước với cty hiện tại của tôi trả rất cao. những cty nước ngoài(VN trả k ngon lắm nhé), có vốn đầu tư cao, làm product, hoặc có mảng thương mại điện tử riêng trả rất khá, đặc biệt khi đang cần người, sẵn sàng tung tiền để tuyển ng cốt sao dự án có thể thành công, ổn định cho mảng kinh doanh của họ. tin tuyển dụng trên linkedin giờ tầm 2k-3k cho senior. biết rằng sẽ có những cty để range cao để thu hút, nhưng cũng sẽ k quá thấp so với mức đó. những ng lương 2-3k tôi gặp rồi, k nhiều nhưng có. còn 1k, 1k mấy thì thôi chứ nhiều như lợn con, mấy ku e tôi quen biết ở các cty cũ có đứa nào dưới 25 củ đâu, 25 củ còn bị chê bèo, toàn đứa 93 trở lên. còn trên 3k có đó, chắc chắc luôn, so sánh role trong cty là rõ ngay. thậm chí tôi còn nghe những ng lương 2k mấy đang than rằng lương thấp mà cv nặng, muốn tăng lương. k phải chém gió cho sang đâu, đến tôi cũng rất bất ngờ với mức lương 2-3 năm gần đây, tăng nhanh 1 cách kì lạ. 7-8 năm đi làm lương gấp 9 gấp 10 là có đó. k biết tình trạng này duy trì bao lâu, nhưng nhiều cty k tuyển dc người đang chơi phá giá, ngay cả cty có tiếng lương bèo cũng đang tăng range lương khi tuyển

Tăng do các cty outsource cạch mặt thằng Ấn Đụ ra rồi. Xem report của tụi nó mấy năm gần đây ko có năm nào tăng được 2 chữ số cả. Nhưng giá thì chắc chắn ko thể tăng mãi rồi đấy. Hi vọng vào các cty product sẽ bù đắp được trong tương lai

 

[nickrenho]

làm cái gì sướng vậy mai fend ngoài làm đĩ

 

[pim_pim]

Mất: cực kỳ khó khăn khi muốn về quê làm việc

Về quê em thì có kcn. Mấy cty đấy thì chẳng biết họ tuyển IT mảng nào nữa

 

[Thong.Hau.Xuyen.Mon]

Ngành này nếu chỉ làm công ăn lương thì không bao giờ khá được. Nhìn tấm gương chục ông Key member của 1 công ty 500 người gồm SA, TechLead,PM,... mua được cái chung cư ở HN khó vcc. Toàn ông phải 33-35 tuổi mới mua được, có ông trẻ nhất mua được năm nay 30 tuổi nhưng vợ thu nhập cũng cao, mà các ông ấy toàn mua ở khu Thiên Đường Bảo Sơn hoặc tít sâu Hà Đông hoặc Linh Đàm chứ nào đủ tiền mua các chung cư ở trong nội thành đâu. Tính ra 10 ông này là giỏi nhất trong 500 người rồi mà nhìn lom dom vcc. Mình ở dưới nhìn lên hết muốn phấn đấu. Chắc phải kiếm con đường khác mà cày thôi.

 

[JokerPotop]

áp lực mình thấy rõ ràng nhất đối với bản thân mình chắc là do bản thân là người hay suy nghĩ nhiều, lúc nào cũng sợ bản thân già mà ngu, bị người khác khinh thường và đào thải không kiếm được việc nên tối về cứ ngồi kiếm cái này cái kia học, dù là ngày lễ hay ngày thường, lợi ích thì cũng có nhưng mà đầu óc lúc nào cũng nặng nề k được thoải mái.

 

[Zinboys]

e đang học thấy nhiều thằng bỏ dở quá

bác học trường nào năm mấy giao lưu em với

 

[billythekids]

=> ngành IT cũng k dễ ăn đâu, tư duy phải cao, hợp với lập trình thì mới tiến cao dc, còn k mãi là dev cùi thôi. k đơn giản chỉ học vài khóa hay vài ngày là làm dc. nhưng dù vậy đúng là lương có cao hơn nhiều ngành khác, làm tàn tàn lương cũng khá rồi. giỏi hơn, biết deal lương hơn, may mắn hơn thì lương trên 2k 3k. đổi lại là mất sức rất nhiều, bụng to ra vì ngồi nhiều, nhiều ng ngồi còn sai tư thế, dẫn đến cong vẹo cột sống, thoát vị. phần nhiều thì k tập luyện j, nên mỡ tích tụ, gan thận yếu dần, 1 số thì lại nghiện thuốc lá, ho suốt. mắt thì nhìn mt suốt nên càng ngày càng kém.

IT lương tầm 2k thôi, chứ ở VN gần như đéo có Cty nào trả anh lương 3k đâu, trừ GĐ. Đơn giản sản phẩm anh làm ra chỉ có thế, Cty tôi ko thể trả lương cao hơn dc, vì Cty tôi còn trả cho hàng chục, hàng trăm NV khác, giá trị a đem lại thi chỉ có thể nhận lương như thế thôi.

 

[VBall]

Đúng như những gì ch thớt nói, nghề IT thực sự rất dễ kiếm tiền, cũng giúp được nhiều người cũng kiếm tiền, nếu làm công ăn lương thì lương cũng dạng khá tầm trên 20 củ, nhiều người mở cty riêng, còn 1 số thì làm ads, outsource, nhận dự án ...kiếm cũng bộn tiền...đó là cái được
Cái mất thì cũng phải bỏ công sức, chăm chỉ, kiên trì, thức khuya 2-3h sáng, làm ngày đêm là chuyện bình thường, ngồi máy tính suốt ngày 20/24h...
Vì vậy dẫn đến bệnh về cột sống như xương khớp, thoát vị đĩa đệm (mình đang bị), bệnh trĩ, cận, đau dạ dày do ăn uống thất thường, thiếu ngủ, mất ngủ.... khổ lắm các bácà

 

[deothieuhiep]

Ngành này nếu chỉ làm công ăn lương thì không bao giờ khá được. Nhìn tấm gương chục ông Key member của 1 công ty 500 người gồm SA, TechLead,PM,... mua được cái chung cư ở HN khó vcc. Toàn ông phải 33-35 tuổi mới mua được, có ông trẻ nhất mua được năm nay 30 tuổi nhưng vợ thu nhập cũng cao, mà các ông ấy toàn mua ở khu Thiên Đường Bảo Sơn hoặc tít sâu Hà Đông hoặc Linh Đàm chứ nào đủ tiền mua các chung cư ở trong nội thành đâu. Tính ra 10 ông này là giỏi nhất trong 500 người rồi mà nhìn lom dom vcc. Mình ở dưới nhìn lên hết muốn phấn đấu. Chắc phải kiếm con đường khác mà cày thôi.

a đang ở trình nào r, ngành nào giỏi mà ko kiếm tiền dễ, nhưng so a dev quèn nhàng nhàng vẫn dễ xin việc hơn các a quèn cùng nghề r, nhìn phiến diện quá mai fen

 

[moneyloving]

Ngành này nếu chỉ làm công ăn lương thì không bao giờ khá được. Nhìn tấm gương chục ông Key member của 1 công ty 500 người gồm SA, TechLead,PM,... mua được cái chung cư ở HN khó vcc. Toàn ông phải 33-35 tuổi mới mua được, có ông trẻ nhất mua được năm nay 30 tuổi nhưng vợ thu nhập cũng cao, mà các ông ấy toàn mua ở khu Thiên Đường Bảo Sơn hoặc tít sâu Hà Đông hoặc Linh Đàm chứ nào đủ tiền mua các chung cư ở trong nội thành đâu. Tính ra 10 ông này là giỏi nhất trong 500 người rồi mà nhìn lom dom vcc. Mình ở dưới nhìn lên hết muốn phấn đấu. Chắc phải kiếm con đường khác mà cày thôi.

Làm gì lomdom đến mức đấy fen, bạn bè tôi mấy ông 3x có nhà phố, cc vinhomes, đi bốn bánh cũng không phải hiếm

 

[Aupicious]

Thật ra lương thưởng đối với nhân viên ngành CNTT không quá quan trọng vì không ai tiếc tiền trả lương cao cho bộ phận này. Hơn nữa dân IT muốn kiếm tiền thì lướt forum kiếm project thu nhập bên ngoài x10 lần lương. Quan trọng là thái độ của nhà tuyển dụng như nào để có thể tuyển được một người IT về tổ chức mình.

Thằng em mình sinh năm 96, học bách khoa cơ khí, ra trường đi làm vài tháng than chán bỏ ngang mày mò tự học code, AI, ml, deep learning, sau 3 tháng đã học thuộc gần hết các ngôn ngữ lập trình, vừa lấy chứng chỉ tin học thì bọn headhunter nó săn gửi thông tin vào một công ty có trụ sở Hoa Kỳ. Ông giám đốc nhận được cv liền bay ngay từ Mỹ sang Việt Nam mời nó làm remotely, cả dàn lãnh đạo công ty và phòng nhân sự xuống tận nhà nó bưng nước pha trà mời nó về công ty làm việc, offer lương 3k6 + đủ thứ benefit mà các nguyên thủ quốc gia mơ ước mà nó vẫn lắc đầu muốn dành thời gian trau dồi thêm. Hôm sau ông giám đốc chơi lầy dẫn mấy đứa thực tập sinh da trắng bóc đùi thon mông mẩy đến mồi chày nó, thêm cả mấy cô hoa khôi chưa chồng trong công ty, đêm đó trời bão mà cả dàn lãnh đạo công ty phải đứng hầu nó dưới mưa bên ngoài để trong nhà nó "cân nhắc" với dàn mỹ nhân. Cũng may sáng hôm sau vừa ngái ngủ vừa gật đầu nhẹ đồng ý về làm việc cho công ty, lão giám đốc mừng rơn mở tiệc cho toàn công ty ăn mừng 3 ngày đêm, thưởng 1 năm tiền lương cho tất cả chi nhánh việt nam ăn mừng sự kiện này.

Nghe như phim vậy .

Sent from Redmi K20 Pro via nextVOZ