thảo luận Con đường xuất ngoại cho dân IT

Đại để mình tích cóp với vay mượn tiền sang UK học thạc sĩ 1 năm, vừa học vừa kiếm kèo part time rồi hết năm apply đi làm.

Khó nhất là khâu kiếm việc part time, phải một mình loay hoay mò đủ ngóc ngách trên LinkedIn, Meetup hay tương tự để có kèo làm.
bác đi như vậy hết có nhiều không ạ, với làm visa có khắt khe không?
 
Bytedance cty tàu sợ là wlb ko tốt lắm đâu. Có thể tham khảo Sea vs Grab, Amz, Apple, Facebook nếu chịu đc vất vả.

Cty tech nhàn lương khá thì Google, Visa, Paypal, Master card, Zendesk, Viki, Palantir (?), Netflix (?)

Một vài cty finance lương có vẻ cao, việc cũng nhẹ như City bank, Millenial, Squarepoint

Thông tin thì tôi biết qua bạn bè vs bản thân cũng làm 1 vài cty nên có thể ko quá chính xác :D
Viki không nhàn đâu anh ạ =(( Cơ mà tên anh làm em liên tưởng tới 2 anh làm/đã làm Google quá :adore:
 
Có thím nào làm Computer Vision không? thấy ngành này xuất ngoại thế nào ạ? e đi cho biết thôi chứ không xác định ở lại.
 
  • Nhật Bản
  • Bằng đại học là được
  • Phải biết tiếng Nhật. Nếu theo hướng dev thì cần N3, nếu BrSE thì cần N2
  • Câu chuyện của em thì đơn giản lắm. Công ty Nhật về trường tuyển. Em đi phỏng vấn pass là qua thôi. Thời gian đầu em dev mobile. Sau hơn 1 năm thì chuyển qua FPT làm BrSE. Giờ đang ngồi ở khách hàng khá khủng. Người Nhật cực kỳ giỏi nhé, năng suất làm việc cũng rất cao và cẩn thận. Tuy nhiên thủ tục hơi nhiều và rườm ra thành ra họ không phát huy được hết tài năng thôi.
  • Sau vài năm ở Nhật thì em thấy cuộc sống khá nhạt. Thỉnh thoảng ngồi nghĩ lại chẳng biết tại sao mình vẫn bám trụ ở đây. Không biết nên về Việt Nam không. Em làm BrSE nhưng mà không code gì cả, chỉ thuần quản lý project với chỉ tay năm ngón thôi. Vì vậy background dev cũng không khá lắm. Giờ muốn chuyển qua công ty nước ngoài khác Nhật cũng hơi khó. Làm dev thì background cùi toàn tự học, code vì đam mê, còn xin làm quản lý project thì chắc không ai nhận:pudency:
Nếu đã làm về quản lý project rùi thì bác cũng có thể focus vào mảng này. Tham gia các khóa training nội bộ của công ty, mấy khóa mà có thầy Sakamoto dạy í. Thầy này kinh nghiệm dày dặn, nhiều bạn thích học. Ôn thi chứng chỉ PMF, PMP, Scrum thì chắc không thiếu việc đâu bác ạ.
Ngoài ra có mảng IT consultant về SAP-BPMP , bác cũng có thể xem xét.
Cơ mà làm role gì thì cũng cần push up tiếng Nhật lên nữa ấy.
 
Đã từng làm ở Sing một thời gian và giờ đang ở Nhật thì nếu trình độ chỉ tàng tàng, ko phải loại có hồ sơ đẹp (trường ngon, có project git hub xịn) thì đừng mong pass nổi vòng hồ sơ. Vì chả dại gì cty phải bỏ tiền ta lo visa, vé máy bay khi chưa biết rõ trình độ của mình. Khi đó thì phải vận dụng "Nhất quan hệ nhì hậu duệ" và nó vẫn luôn đúng ở mọi hoàn cảnh. Kinh nghiệm của tôi là cố gắng xin tham gia vào 1 cái open source làm contributor, hoặc mấy cái group lập trình, free lancer, project đại học để kiếm connection, reference. Nếu kết bạn, nói chuyện được với bọn nó càng tốt. Vì bọn nước ngoài rất thích tuyển người theo kiểu giới thiệu này. Tôi đã đi đc 2 nước với cách dùng reference rồi thậm chí tôi ko có bằng chuyên về IT. Thực ra cái vòng quan trọng nhất khi apply là vòng hồ sơ chứ ko phải face to face. Vì là reference nên vào phỏng vấn hỏi qua loa mấy câu rồi cho pass luôn.
ps: giờ nó vẫn còn tuyển người nè.
https://www.recruit.net/job/design-engineer-jobs/329C1D6F0C7D7A46

Bác nói chuẩn đấy. Việc refer rất quan trọng. Mình có network đủ từ faang nên đang tính chờ biden lên thì apply đây!
 
Bác nói chuẩn đấy. Việc refer rất quan trọng. Mình có network đủ từ faang nên đang tính chờ biden lên thì apply đây!
Bác định sang Mỹ? H1b có 2 luật mới của DOL và DHS giờ đang rất khó sang, cộng thêm executive order của Trump vẫn còn nữa. Mình nghĩ visa h1b Mỹ từ giờ đến sang năm nó sẽ thay đổi cực lớn, khó apply.
 
Bác định sang Mỹ? H1b có 2 luật mới của DOL và DHS giờ đang rất khó sang, cộng thêm executive order của Trump vẫn còn nữa. Mình nghĩ visa h1b Mỹ từ giờ đến sang năm nó sẽ thay đổi cực lớn, khó apply.

Căng thế à bác.
Mình thì vẫn muốn lâu giờ là qua Mỹ. Trước cũng có offer từ Sing mà đang kẹt bên cty hiện tại nên thôi ko qua nữa, năm nay thì dịch nên cũng ko có tính qua ngay.

Đang tính chờ biden lên xem có gì thay đổi mới ko. Dù sao thì đám FAANG toàn cánh tả! Hy vọng Biden lên sẽ mở rộng đường hơn.
 
Không có bằng ĐH thì nếu giỏi vẫn được các cty nước ngoài nó tuyển, nhưng đó là chuyện của công ty, còn xin visa được hay không thì nó ngoài phạm vi của công ty vì nó thuộc chính quyền rồi, mà để xin được việc visa nếu không có bằng ĐH thì để chứng minh với phía chính quyền nước sở tại là trình độ tương đương với bằng ĐH bên đó, điều này phải có sự hỗ trợ rất nhiều công sức và tiền bạc từ phía công ty bên đó. Do đó, các công ty nó đặt ngưỡng có bằng ĐH để đỡ mất công sức và tiền bạc vì giỏi thì đương nhiên trong đám có bằng ĐH cũng thừa đứa giỏi để mà lựa rồi :D
Ví dụ như giờ 1 công ty của VN muốn tuyển người ở châu Phi qua làm, chính phủ VN yêu cầu là ít nhất phải có bằng ĐH mới cấp visa cho qua, các bạn có thể thấy rằng công ty VN sẽ ưu tiên tuyển mấy chú có bằng ĐH rồi :D
PS: Các bạn sv đang học IT muốn xuất ngoại thì cố gắng lấy tấm bằng ĐH để lận lưng, các bạn có thể làm mà không cần bằng nếu suốt đời chỉ ngồi ở VN, còn nếu muốn xuất ngoại và ngồi làm ở nước ngoài thì hơn 95% là các bạn phải có bằng ĐH rồi, chưa đầy 5% còn lại là con số cực cực giỏi rồi :D
Có quạn trọng bằng loại gì ko bác , trung bình khá có đc k
 
Căng thế à bác.
Mình thì vẫn muốn lâu giờ là qua Mỹ. Trước cũng có offer từ Sing mà đang kẹt bên cty hiện tại nên thôi ko qua nữa, năm nay thì dịch nên cũng ko có tính qua ngay.

Đang tính chờ biden lên xem có gì thay đổi mới ko. Dù sao thì đám FAANG toàn cánh tả! Hy vọng Biden lên sẽ mở rộng đường hơn.
Offer của FAANG bên Sing hả bạn ? Hồi đó apply qua GG FB Sing tạch vòng CV dù có ref vẫn cay
bye.gif
 
Nếu đã làm về quản lý project rùi thì bác cũng có thể focus vào mảng này. Tham gia các khóa training nội bộ của công ty, mấy khóa mà có thầy Sakamoto dạy í. Thầy này kinh nghiệm dày dặn, nhiều bạn thích học. Ôn thi chứng chỉ PMF, PMP, Scrum thì chắc không thiếu việc đâu bác ạ.
Ngoài ra có mảng IT consultant về SAP-BPMP , bác cũng có thể xem xét.
Cơ mà làm role gì thì cũng cần push up tiếng Nhật lên nữa ấy.

Thank bác. Giờ em đang hướng mục tiêu sang môi trường tiếng Anh. Hơi chán Nhật rồi. Không biết còn cơ hội nào không nhỉ? :shame:
 
Căng thế à bác.
Mình thì vẫn muốn lâu giờ là qua Mỹ. Trước cũng có offer từ Sing mà đang kẹt bên cty hiện tại nên thôi ko qua nữa, năm nay thì dịch nên cũng ko có tính qua ngay.

Đang tính chờ biden lên xem có gì thay đổi mới ko. Dù sao thì đám FAANG toàn cánh tả! Hy vọng Biden lên sẽ mở rộng đường hơn.
DHS có 1 cái luật quan trọng là bằng đh của bạn nó phải match với cái job apply cho H1b. Ví dụ sang làm software engineer thì phải bằng computer science hay đại loại, electrical engineering là nó reject.
DOL thì về preveiling wage, nó require h1b muốn sang thì công ty phải trả cao (đại loại top 20-30% so với mặt bằng). Lương adjust theo từng city, ví dụ chỗ mình thì từ 90k$ cho lvl1 nó sẽ lên thành 137k$. Như vậy là lên khá nhiều, tier-1 thì nó vẫn sẽ trả được vậy thôi nhưng có thể nó phải convert từ stock award vào vì base nhiều cty nó set limit như Amazon là 170-180k, còn lại dồn vào stock. Vì luật nó hơi lằng nhằng mì tôm vậy nên giờ nhiều cty có xu hướng dè dặt vì chờ luật ổn định, trừ khi bạn là tài năng được tầm VP đổ lên theo đuổi thì mọi thứ sẽ được dọn đường hết.
 
  • Nhật Bản
  • Visa: Kỹ thuật - Trí thức nhân văn - Nghiệp vụ quốc tế, bằng cấp: tốt nghiệp ĐH, tiếng Nhật sao lúc phỏng vấn còn trả lời được.
  • Cty: Sony
  • Mình tn ĐH 1 năm giời ko kiếm đc ở VN việc đổi gió sang Nhật học tiếng rồi liều appy vào Sony thì pass :D
  • Làm ở Nhật nhất là chỗ mình thiên embedded system tất nhiên nên biết C, ngoài ra biết chút về Perl để test trên FPGA, rồi chút VBA để làm unit test:D
  • Mặt tốt thì đc làm hết mọi thứ từ lúc requirements đến release nên rất tốt để phát triển, ko bị thành thợ code, xấu thì nhiều việc quá làm mãi ko hết :D
Về VN ới anh LOL nhé Fish :))
 
Back
Top