Lương thưởng không công bằng chán nản quá

[haplus]

Đặc thù công việc đã phải làm xa gia đình, công ty mình ngành mỏ, có 2 bộ phận văn phòng và tại site, hôm nay tình cờ mới biết được cùng một vị trí công việc, nhưng lương của mình thấp hơn rất nhiều so với cùng vị trí trên văn phòng

Biết là không thể nào có sự công bằng nhưng mà so về chuyên môn khối lượng công việc thì mình không hề kém bất kỳ vị trí nào tương đương, thậm chí đầu việc của mình khó hơn rất nhiều, ít hơn 1 chút không sao đây chênh nhau đến cả nghìn đô

Ngày cuối năm mà cảm thấy trống trải, chán nản và thật sự tiếc công sức mình đã bỏ ra suốt 2 năm để dọn dẹp đống rác, đưa công việc và team mình quản lý đi vào quy củ

Chỉ biết trách mình không nhận ra sớm hơn, nhiều khi không chấp nhặt lên không biết đòi hỏi quyền lợi, cứ tin tưởng là mình làm tốt thì sẽ được ghi nhận. Thôi quyết định cuối cùng ra đi và chỉ bàn giao giấy tờ đúng thủ tục

Mong các thím cho lời khuyên nếu gặp trường hợp như em với, các thím sẽ hành xử như nào, và bàn giao nghỉ việc như nào

 

[congtubotgag]

2 năm là đủ cho 1 vị trí. Thấy không happy nên chia tay bác ơi.
Vài chục triệu không làm ta giàu lên, chỉ có tinh thần đi xuống là nguy hiểm. Còn đam mê, hoài bão thì không sợ gì cả.
Chúc bác ăn tết vui vẻ.

 

[Đừng khóc mà]

Cứ ai mà nghĩ mình pro ở cty là lương thấp nhất cty thôi :v

 

[namtrai]

Đặc thù công việc đã phải làm xa gia đình, công ty mình ngành mỏ, có 2 bộ phận văn phòng và tại site, hôm nay tình cờ mới biết được cùng một vị trí công việc, nhưng lương của mình thấp hơn rất nhiều so với cùng vị trí trên văn phòng

Biết là không thể nào có sự công bằng nhưng mà so về chuyên môn khối lượng công việc thì mình không hề kém bất kỳ vị trí nào tương đương, thậm chí đầu việc của mình khó hơn rất nhiều, ít hơn 1 chút không sao đây chênh nhau đến cả nghìn đô

Ngày cuối năm mà cảm thấy trống trải, chán nản và thật sự tiếc công sức mình đã bỏ ra suốt 2 năm để dọn dẹp đống rác, đưa công việc và team mình quản lý đi vào quy củ

Chỉ biết trách mình không nhận ra sớm hơn, nhiều khi không chấp nhặt lên không biết đòi hỏi quyền lợi, cứ tin tưởng là mình làm tốt thì sẽ được ghi nhận. Thôi quyết định cuối cùng ra đi và chỉ bàn giao giấy tờ đúng thủ tục

Mong các thím cho lời khuyên nếu gặp trường hợp như em với, các thím sẽ hành xử như nào, và bàn giao nghỉ việc như nào

Toàn các lý do ko phù hợp để deal lương. Nếu ông cảm thấy công ty chưa trả lương tương xứng thì chứng cho họ thấy là ông làm được cho họ nhiều thứ.
Chứ lôi vị trí khác, khối lượng công việc của người khác, văn phòng này nọ ra so sánh thi 100% là ko được duyệt tăng lương.

 

[Jojo's Bzarre Adventure]

Đặc thù công việc đã phải làm xa gia đình, công ty mình ngành mỏ, có 2 bộ phận văn phòng và tại site, hôm nay tình cờ mới biết được cùng một vị trí công việc, nhưng lương của mình thấp hơn rất nhiều so với cùng vị trí trên văn phòng

Biết là không thể nào có sự công bằng nhưng mà so về chuyên môn khối lượng công việc thì mình không hề kém bất kỳ vị trí nào tương đương, thậm chí đầu việc của mình khó hơn rất nhiều, ít hơn 1 chút không sao đây chênh nhau đến cả nghìn đô

Ngày cuối năm mà cảm thấy trống trải, chán nản và thật sự tiếc công sức mình đã bỏ ra suốt 2 năm để dọn dẹp đống rác, đưa công việc và team mình quản lý đi vào quy củ

Chỉ biết trách mình không nhận ra sớm hơn, nhiều khi không chấp nhặt lên không biết đòi hỏi quyền lợi, cứ tin tưởng là mình làm tốt thì sẽ được ghi nhận. Thôi quyết định cuối cùng ra đi và chỉ bàn giao giấy tờ đúng thủ tục

Mong các thím cho lời khuyên nếu gặp trường hợp như em với, các thím sẽ hành xử như nào, và bàn giao nghỉ việc như nào

Chuyện thường thôi. lo làm thêm ngoài cho lành.

 

[Wenger Arsene]

Cứ ai mà nghĩ mình pro ở cty là lương thấp nhất cty thôi :v

lol cái này thấy khá đúng nè

 

[click.dragon]

Mình từng giống chủ thớt. Nhưng sau này có cơ hội được gặp nhiều người pro chỉ dạy, nói chuyện tiếp xúc mới biết ai cũng là một con ếch, chỉ là giếng ai to hơn và ai giúp mình nhìn ra mình đang ở vị trí nào.

 

[Xcing2]

Thì cứ đề xuất lý do tăng lương thôi, nếu họ k duyệt chứng tỏ vị trí đó họ có thể thay thế đc, và lúc đó thì còn lưu luyến gì nữa khi mà 2 bên đã k cần nhau. À nhớ ghi lý do nghỉ vc là lương thấp để ae sau biết đâu đc nhờ

 

[clonelandau]

Đặc thù công việc đã phải làm xa gia đình, công ty mình ngành mỏ, có 2 bộ phận văn phòng và tại site, hôm nay tình cờ mới biết được cùng một vị trí công việc, nhưng lương của mình thấp hơn rất nhiều so với cùng vị trí trên văn phòng

Biết là không thể nào có sự công bằng nhưng mà so về chuyên môn khối lượng công việc thì mình không hề kém bất kỳ vị trí nào tương đương, thậm chí đầu việc của mình khó hơn rất nhiều, ít hơn 1 chút không sao đây chênh nhau đến cả nghìn đô

Ngày cuối năm mà cảm thấy trống trải, chán nản và thật sự tiếc công sức mình đã bỏ ra suốt 2 năm để dọn dẹp đống rác, đưa công việc và team mình quản lý đi vào quy củ

Chỉ biết trách mình không nhận ra sớm hơn, nhiều khi không chấp nhặt lên không biết đòi hỏi quyền lợi, cứ tin tưởng là mình làm tốt thì sẽ được ghi nhận. Thôi quyết định cuối cùng ra đi và chỉ bàn giao giấy tờ đúng thủ tục

Mong các thím cho lời khuyên nếu gặp trường hợp như em với, các thím sẽ hành xử như nào, và bàn giao nghỉ việc như nào

muốn biết mình có value với cty hay ko, hãy thử đề xuất tăng lương hoặc nghỉ việc. Sợ là ảo tưởng sức mạnh rồi cty nó sút ra đường cái một thôi fence

 

[haplus]

Toàn các lý do ko phù hợp để deal lương. Nếu ông cảm thấy công ty chưa trả lương tương xứng thì chứng cho họ thấy là ông làm được cho họ nhiều thứ.
Chứ lôi vị trí khác, khối lượng công việc của người khác, văn phòng này nọ ra so sánh thi 100% là ko được duyệt tăng lương.

Vị trí đấy là do công việc của mình bàn giao lại và hướng dẫn họ làm mà, dưới site quản lý ai cũng nhìn thấy và họ ghi nhận, những họ không phải người ra quyết định

Lão sếp trực tiếp thì chuyên môn không có, mình được tuyển vào làm chuyên môn cho lão. Giám đốc thì suốt ngày thấy khen trên công ty mình dưới làm việc tốt, khen cả trong cuộc họp. Mình tin tưởng rồi cuối cùng kết quả cảm giác như bị lừa

đúng là thằng suốt ngày nói đạo lý sống như ***, suốt 2 năm trời tăng được 2 trăm đô, công việc của supervisor làm không khác gì manager

 

[Tống Đại Hiệp]

Ai kêu anh làm nhiều
Sếp phòng tôi mà kêu làm này làm kia mà tôi thấy ko hợp lý là: Anh/chị giao cho người khác đi, em lương thấp làm thế thôi

 

[dumamayvitcon]

Mình nói đơn giản thôi: bạn đừng nghĩ làm nhiều, cống hiến nhiều sẽ đc công nhận, trừ khi bạn là vị trí thân cận với sếp, vì cty giao bạn công việc, dù ít hay nhiều, khó khăn đến mấy là do bạn chấp nhận.Nếu thấy việc nhiều hay tốn sức, ok nói thẳng vs sếp, nếu thấy lương k phù hợp sức bỏ ra, ok deal lại, còn cứ im im nghĩ là sẽ đc cty ghi nhận, đéo có đâu, sếp nào cũng nói vậy thôi.
Và nên nhớ bạn đéo là cc gì cả và cty thay bạn trong 1 nốt nhạc.

via theNEXTvoz for iPhone

 

[Pạch Thành Định]

Đời làm gì có công bằng phen. Ai hên thì hưởng, xui thì chịu thôi. Giờ có vài lựa chọn:

• Tiếp tục cày, đề xuất tăng lương
• Tiếp tục cày nuôi cty, bực mình mà không làm được gì. Lâu dài thì tinh thần đi xuống.
• Tiếp tục cày nhưng giảm bớt thời gian cho cty, kiếm thêm việc ngoài mà làm
• Tự tin thì nghỉ việc, kiếm cty khác ngon hơn
• Tự mở xưởng & làm chủ luôn

Có nhiều người cái đường quan lộc của người ta dễ dàng lắm, nhưng cũng có rất nhiều người trắc trở, làm cho người khác hưởng, bị chơi xấu v.v.. Cái này nó là định mệnh nhan phen

 

[namtrai]

Vị trí đấy là do công việc của mình bàn giao lại và hướng dẫn họ làm mà, dưới site quản lý ai cũng nhìn thấy và họ ghi nhận, những họ không phải người ra quyết định

Lão sếp trực tiếp thì chuyên môn không có, mình được tuyển vào làm chuyên môn cho lão. Giám đốc thì suốt ngày thấy khen trên công ty mình dưới làm việc tốt, khen cả trong cuộc họp. Mình tin tưởng rồi cuối cùng kết quả cảm giác như bị lừa

đúng là thằng suốt ngày nói đạo lý sống như ***, suốt 2 năm trời tăng được 2 trăm đô, công việc của supervisor làm không khác gì manager

nghỉ thôi

 

[Dst0808]

Lương mình chẳng xứng đáng với công sức bỏ ra, thấy chán. Thưởng ko muốn nghĩ tới nữa

 

[lovestone01]

Bạn nói không rõ, có khi bạn bị tính ích kỹ cá nhân che mờ đánh giá (cái này ai cũng có, chỉ là mình kiểm soát nó thế nào thôi)

- 1 vị trí khối văn phòng với 1 vị trí trên dàn không thể nào gọi là giống nhau được, khác nhau từ cái bạn miêu tả => nên mình xem lại là mức lương hai vị trí này có phải là khác nhau không.

- Bằng cấp, học vị có ảnh hưởng tới mức lương, cùng 1 vị trí, 1 thâm niên, bằng ĐH lương khác, bằng thạc sĩ/tiến sĩ lương khác, thậm chí 1 cái bằng ielts hay 1 cái chứng chỉ kế toán bá láp cũng dẫn tới khác biệt về lương.

- Thâm niên, một người làm 5 năm tăng lương 5 lần không thể giống 1 người làm 2 năm tăng lương 2 lần, kể cả cùng 1 vị trí, có khi cái người 5 năm đó họ làm ở 1 vị trí khác, 1 cty con khác 3 năm rồi chuyển đến chỗ bạn cùng lúc với bạn.

Mấy cái này như là hệ thống lương chung rồi, thấy khó chịu thì cũng chịu, tìm hiểu kỹ trước khi bốc đồng bạn nhé vì 1 người mà bạn cho là kém hơn bạn, nhưng hội tụ đủ 3 yếu tố trên vẫn có thể lương cao hơn bạn, và không có gì là bất công ở đây cả.

 

[quangtruong3082010]

Đời làm gì có công bằng phen. Ai hên thì hưởng, xui thì chịu thôi. Giờ có vài lựa chọn:

• Tiếp tục cày, đề xuất tăng lương
• Tiếp tục cày nuôi cty, bực mình mà không làm được gì. Lâu dài thì tinh thần đi xuống.
• Tiếp tục cày nhưng giảm bớt thời gian cho cty, kiếm thêm việc ngoài mà làm
• Tự tin thì nghỉ việc, kiếm cty khác ngon hơn
• Tự mở xưởng & làm chủ luôn

Có nhiều người cái đường quan lộc của người ta dễ dàng lắm, nhưng cũng có rất nhiều người trắc trở, làm cho người khác hưởng, bị chơi xấu v.v.. Cái này nó là định mệnh nhan phen

Xin thím mấy nhận xét đường quan lộc này xem lào

 

[Tanvietsin123]

Sống mà đéo biết mình là ai và mình đang đứng ở đâu + sau lưng mình có ai thì luôn luôn có cái cảm giác ntn thôi.
Nhìn tư mã ý trong tam quốc mà học tập, tuy đéo có tài cán gì nhưng có chữ Nhẫn đã giúp ông ta có đc cả thiên hạ.

 

[balianvn88]

Không ổn thì đi pv chỗ khác đi thím, ấm ức đi làm không hiệu quả đâu!

 

[tjendajja13]

2 năm là đủ cho 1 vị trí. Thấy không happy nên chia tay bác ơi.
Vài chục triệu không làm ta giàu lên, chỉ có tinh thần đi xuống là nguy hiểm. Còn đam mê, hoài bão thì không sợ gì cả.
Chúc bác ăn tết vui vẻ.

Bác nói hay quá. Nhớ câu này để đi pv có lý do mà nói

Sent from Samsung SM-G610S using vozFApp