hpat
Junior Member
Mình reject offer này nhé, tại phải đi HN training nên lười. Cầm offer về deal với cty hiện tại thôi
thảo luận [Review Phỏng Vấn] Các công ty CNTT
- Thread starter the_ruler
- Start date
- Status
trungpham90
Đã tốn tiền
Nếu đã trong G rồi, cùng ladder (SWE -> SWE) thì chuyển team (cùng hay khác location) ko phải phỏng vấn lại nhé, chỉ cần nói chuyện vs hiring manager là đc. Nếu chuyển khác ladder (từ SWE -> PM hay PM -> SWE hay TPM -> PM v.v...) thì vẫn phải phỏng vấn như thường.
Nếu đang trong quá trình phỏng vấn, thì có thể bảo recruiter tìm vị trí ở location khác cũng ok.
PhanNgocLong123
Senior Member
Thanks bác. Em nghe là dù pv đỗ google rồi thì team matching cũng mất tầm nửa năm trở lên nữa nhỉ ?
Với lại mỗi văn phòng thường prefer các vị trí khác nhau. Ví dụ Thuỵ sĩ thì thích tuyển research, sing thích tuyên AI v.v.v có đúng ko bác.
trungpham90
Đã tốn tiền
Pass hiring committee (HC) thì sẽ vào team match (nếu kq phỏng vấn hơi yếu thì đôi khi sẽ team match trước để tăng lực đẩy lên HC). Lúc này sẽ có 1 năm để tìm team, hiring manager sẽ đọc hồ sơ của bạn để xem có phù hợp vs team họ ko và yêu cầu phỏng vấn bạn nếu thấy thích bạn (chủ yếu là hỏi về non-technical).
Còn product nào thì tuỳ vào product đó có team ở location đó ko. Như ở Sing thì tôi nhớ là có Payment là to nhất thì phải, Tokyo thì có Geo ... nói chung nên hỏi recruiter để họ tư vấn, vì tôi nhớ là ko phải location nào cũng có nhiều slot, có những chỗ ai cũng muốn vào mà ít slot nên đợi mốc mỏ. Mà cảm nhận bản thân là Noogler thì ko nên quá kén chọn lúc team match, vì team ngon thì Googler khác sẽ biết mà nhảy vào trước, hề hề.
PhanNgocLong123
Senior Member
Cảm ơn bác nhiều. Giờ thì phải tập trung làm sao pv pass rồi tính
gonssssssss
Senior Member
Tên Công Ty: Fsoft
Vị trí tuyển dụng: Junior react/react-native dev
Thời gian: 07/2020
Yêu cầu chung (tóm tắt):
Quá trình phỏng vấn
- Round 1:
.....
Gợi ý/ Lời khuyên chung: vào FSoft người phỏng vấn hên xui lắm, tuỳ project, tuỳ BUL,...
Vị trí tuyển dụng: Junior react/react-native dev
Thời gian: 07/2020
Yêu cầu chung (tóm tắt):
Quá trình phỏng vấn
- Round 1:
- Người phỏng vấn: Tech Lead
- Một số câu hỏi/ chủ đề phỏng vấn ( Phỏng vấn full tiếng anh, khá bất ngờ FSoft đợt em phỏng vấn không hỏi 1 câu nào về thuật toán, chỉ hỏi kinh nghiệm):
- Hỏi về project cũ ( Chiếm hầu hết time vòng này)
- State vs props
- Hooks: useState, useEffect, useCallback, useMemo
- Local storage vs session storage vs cookie
- Xử lí image chưa
- Security trong react
- Cơ bản về JS và es6:
Array: map, reduce, filter,...
Object: cơ chế, destructoring là gì?
Closure, scope
Let vs var vs const - Dùng google map trong react native chưa? Nếu có giải quyết vấn đề performance khi nhiều marker lúc init maps thế nào...bla...bla
- Push notify trong react native- config thế nào, iOS dùng gì, android dùng gì....
- Xử lí image trong react native
- Animations
- React native chạy mấy thread, điểm khác nhau
.....
Gợi ý/ Lời khuyên chung: vào FSoft người phỏng vấn hên xui lắm, tuỳ project, tuỳ BUL,...
gonssssssss
Senior Member
Tên Công Ty: Kyanon Digital
Vị trí tuyển dụng: Junior dev (react native)
Thời gian: 07/2020
Yêu cầu chung (tóm tắt):
Quá trình phỏng vấn
- Round 1:
Vị trí tuyển dụng: Junior dev (react native)
Thời gian: 07/2020
Yêu cầu chung (tóm tắt):
Quá trình phỏng vấn
- Round 1:
- Người phỏng vấn: Tech Lead + PM + Scrum master
- Một số câu hỏi/ chủ đề phỏng vấn ( Scrum master người nước ngoài nên chém tiếng anh về process với họ):
- Hỏi về project cũ ( Chiếm hầu hết time vòng này)
- React native chạy mấy thread, điểm khác nhau
- Xử lí chạy ngầm
- State vs props
- Lifecycle ( chả hiểu hỏi làm gì, class thì tầm này không ai dùng
) - Hooks: useState, useEffect
- Security trong react-native
- Cơ bản về JS và es6:
Array: map, reduce, filter,...
Let vs var vs const - Push notify trong react native- config thế nào, iOS dùng gì, android dùng gì....
- Animations - reanimated
- Redux, redux thunk, saga
- Mobx
- Offline app trong react native
- Grapqhl, REST-API
- Agile là gì, scrum là gì?
- Daily meeting kéo dài bao lâu? Có theo độ lớn team không? Mục đích
- Retro là gì? Retro có bắt buộc không?
- Vài câu hỏi về process, git các thứ
QTQTQT
Member
PV Vị trí phòng ban nào thế thím
Phỏng vấn full Tiếng Anh chắc lương cao lắm phải không bạn.
hpat
Junior Member
Dev Java
tn71274
Junior Member
Em mời các bác cùng tham gia review và xem review các công ty trên Haymora.com nhé. Haymora các bác có thể nghĩ là là Hãy Mở Ra hay Há Mõ Ra gì cũng được 
. Haymora có 4 mục để review: review công ty nói chung về những điều các bác thích và không thích, review lương, review phúc lợi và review phỏng vấn. Không chỉ có các công ty về công nghệ mà còn có các công ty ngành khác. Mình chia sẻ nhau để có thông tin bổ ích và mong là mọi người ủng hộ với thái độ tích cực nhé các bác. Em thấy mọi người lên review đôi khi nặng nề quá. Nhẹ nhàng chơ đời thanh thản các bác ạ
. Haymora có 4 mục để review: review công ty nói chung về những điều các bác thích và không thích, review lương, review phúc lợi và review phỏng vấn. Không chỉ có các công ty về công nghệ mà còn có các công ty ngành khác. Mình chia sẻ nhau để có thông tin bổ ích và mong là mọi người ủng hộ với thái độ tích cực nhé các bác. Em thấy mọi người lên review đôi khi nặng nề quá. Nhẹ nhàng chơ đời thanh thản các bác ạ 
tuanhpg
Member
hỏi gì chi tiết vậy, như fresher ấy nhỉTên Công Ty: Kyanon Digital
Vị trí tuyển dụng: Junior dev (react native)
Thời gian: 07/2020
Yêu cầu chung (tóm tắt):
Quá trình phỏng vấn
- Round 1:
- Người phỏng vấn: Tech Lead + PM + Scrum master
- Một số câu hỏi/ chủ đề phỏng vấn ( Scrum master người nước ngoài nên chém tiếng anh về process với họ):
- Hỏi về project cũ ( Chiếm hầu hết time vòng này)
- React native chạy mấy thread, điểm khác nhau
- Xử lí chạy ngầm
- State vs props
- Lifecycle ( chả hiểu hỏi làm gì, class thì tầm này không ai dùng
- Hooks: useState, useEffect
- Security trong react-native
- Cơ bản về JS và es6:
Array: map, reduce, filter,...
Let vs var vs const- Push notify trong react native- config thế nào, iOS dùng gì, android dùng gì....
- Animations - reanimated
- Redux, redux thunk, saga
- Mobx
- Offline app trong react native
- Grapqhl, REST-API
- Agile là gì, scrum là gì?
- Daily meeting kéo dài bao lâu? Có theo độ lớn team không? Mục đích
- Retro là gì? Retro có bắt buộc không?
- Vài câu hỏi về process, git các thứ
vjps0ckpr0
Junior Member
Tên Công Ty: VinBrain
Vị trí tuyển dụng: Senior Front End Engineer
Yêu cầu chung: Do là vị trí senior nên mình không viết chi tiết. Quan điểm của mình nếu là senior thì toàn bộ kiến thức về tech thì nên có sẵn trong đầu, các câu hỏi đều không quá khó, nếu không tự tin thì không apply.
- Round 0: Pre-test
- Round 1: Face to face
Vị trí tuyển dụng: Senior Front End Engineer
Yêu cầu chung: Do là vị trí senior nên mình không viết chi tiết. Quan điểm của mình nếu là senior thì toàn bộ kiến thức về tech thì nên có sẵn trong đầu, các câu hỏi đều không quá khó, nếu không tự tin thì không apply.
- Tư duy logic.
- Cấu trúc dữ liệu & giải thuật.
- Kinh nghiệm thực tế: large project, scalable, reusable, ...
- Round 0: Pre-test
- Người phỏng vấn: Hackerrank
- Một số câu hỏi/ chủ đề phỏng vấn:
- 3-5 câu trắc nghiệm: Rest, HTTP, HTTPS, CSS
- 1 bài code React --> EASY
- 1 bài code implement tính năng --> EASY
- 2 bài code logic, CT DL & GT
- Round 1: Face to face
- Người phỏng vấn: Leader
- Một số câu hỏi/ chủ đề phỏng vấn:
- Overview về tech stack + project + công ty đã làm.
- Tráng miệng 2 bài code giấy CT DL & GT: 1 bài về array, 1 bài về string
- Kiến thức cơ bản React, Redux.
- Kiến thức cơ bản TypeScript, CI/CD, Automation Testing.
- Các câu hỏi xoay quanh JavaScript Ecosystem.
- Agile, scrum.
- 1 chút kiến thức về backend.
- CT DL & GT: Ôn tập 500 bài code thiếu nhi
- Tech: Senior khỏi cần ôn tập
- Người phỏng vấn: Senior sẽ làm việc cùng
- Một số câu hỏi/ chủ đề phỏng vấn:
- Overview về tech stack + project + công ty đã làm.
- Húp 1-2 bài code giấy CT DL & GT
- Kiến thức nâng cao React, Redux.
- Kiến trúc ứng dụng.
- Automation Testing, ...
- CT DL & GT: Ôn tập 500 bài code thiếu nhi
- Tech: Senior khỏi cần ôn tập
- Người phỏng vấn: Head of Engineer
- Một số câu hỏi/ chủ đề phỏng vấn:
- Overview về tech stack + project + công ty đã làm.
- Húp 1-2 bài code CT DL & GT (chạy được)
- Kiến thức nâng cao React, Redux.
- Kiến trúc ứng dụng.
- Culture fit.
- CT DL & GT: Ôn tập 500 bài code thiếu nhi
- Tech: Senior khỏi cần ôn tập
- Người phỏng vấn: HR
- Gợi ý/ Lời khuyên: Muốn bao nhiêu cứ nói, range lương rộng, thỏa sức vẫy vùng.
Last edited:
Gentlely
Junior Member
vjps0ckpr0
Junior Member
Overview thôi, chứ ai bắt kể lại hết. Chắc nói tầm 2-3 phút là cùng
)
BadCoder
Senior Member
cảm giác mang tính tìm hiểu,các vòng để lọc cho phù hợp với nhiều cấp độ nhân viên của vin brain hơn là độ khó tăng theo vòng.
Adidas Phật
Senior Member
Có thím nào làm hay pv bên zalo lần nào chưa, cho em xin chút review, em mới apply fresher 
, e đang năm 4 có tầm 8 tháng exp bên backend mà giờ apply frontend thì có điểm trừ gì không nhỉ.
, e đang năm 4 có tầm 8 tháng exp bên backend mà giờ apply frontend thì có điểm trừ gì không nhỉ.
MikeFeen
Senior Member
- Status
Similar threads
