IT sau 35 tuổi hết đam mê code, không có vốn làm ăn thì làm gì giờ anh em nhỉ?

Mrdenmark1234

Junior Member
Như title, đọc bên weibo Trung nhiều anh em đồng nghiệp 3x tự tử, viết thư xin lỗi vợ con, người thân mà thấy thương quá, chả biết làm sao. Nhiều người thì bảo dại chứ các thím cứ thử nghĩ 1 ngày 12+ tiếng cắm mặt cái màn hình máy tính, không có mấy mối quan hệ ngoài đồng nghiệp. Mức lương thì trung bình, 3x, 4x rồi mới chỉ đủ tiền cưới vợ với mua căn chung cư bé bé. Đùng một cái công ty đuổi việc, tiền tiết kiệm thì ko có mấy...Cộng với việc suốt ngày nhìn máy tính, tuổi đời xã hội (suy nghĩ chín chắn) ngày càng thấp, ít va chạm cuộc sống nên rất dễ suy sụp, bệnh tật,...nhiều lúc nghĩ cảnh mình 3x, 4x mà chưa kiếm được đường khác thì chắc cũng chỉ có nước reset.
 
K thấy vozer IT lương code toàn 350tr/ tháng à. Từ 20 tuổi tới 35 tuổi là 350tr x12 tháng x 15 năm coi ra bao nhiêu tienè, rồi thuỏng tết 6-7 tháng lương, các đợt lễ 30.4, 2/9 có thêm 1-2 tháng lương nữa.
Bạn nghĩ khi 35 tuổi cần công việc ko ? Bạn nghĩ năm 35 tuổi tiền tiến kiệm k được bao nhiêu ?
 
Như title, đọc bên weibo Trung nhiều anh em đồng nghiệp 3x tự tử, viết thư xin lỗi vợ con, người thân mà thấy thương quá, chả biết làm sao. Nhiều người thì bảo dại chứ các thím cứ thử nghĩ 1 ngày 12+ tiếng cắm mặt cái màn hình máy tính, không có mấy mối quan hệ ngoài đồng nghiệp. Mức lương thì trung bình, 3x, 4x rồi mới chỉ đủ tiền cưới vợ với mua căn chung cư bé bé. Đùng một cái công ty đuổi việc, tiền tiết kiệm thì ko có mấy...Cộng với việc suốt ngày nhìn máy tính, tuổi đời xã hội (suy nghĩ chín chắn) ngày càng thấp, ít va chạm cuộc sống nên rất dễ suy sụp, bệnh tật,...nhiều lúc nghĩ cảnh mình 3x, 4x mà chưa kiếm được đường khác thì chắc cũng chỉ có nước reset.
Ko làm IT mà thấy anh em trên vOz lương toàn 2k-3k$ mà. Giả sử 22t tốt nghiệp, làm tới 35t là 13 năm, cho dù ko lên được manager cũng ko tích luỹ được gì sao?

Anh hiện nay lương bao nhiêu, để dành đc gì chưa?
 
Mấy chỗ để cày tiền áp lực cao thì out đúng lúc, sang chỗ nào làm product công ty to to đời sống ổn định không có thói quen đào thải nhân viên cũ, tiền ít đi tí nhưng nhàn hạ có thời gian thì không lo già đi cho lắm :smile:
Nói thế thôi chứ tư duy của tôi là kiểu lesor rồi, hóng các tiền bối vào chia sẻ kinh nghiệm :sweet_kiss:
 
Nó lại éo thế, tôi 40 tuổi, làm từ 9 rưỡi đến 5h. Nhậu quay vòng cả tháng ko hết chỗ.

Tôi cũng thường thôi ko có phấn đấu gì. Lương đủ nuôi vợ con. Ko muốn làm cái khác
 
Mình không hiểu, một ngành mà đòi hỏi nhiều kiến thức với kinh nghiệm thì càng lớn tuổi càng được công ty trọng dụng chứ có phải lao động chân tay đâu mà tự tử vì sợ đào thải
IT luôn cập nhật công nghệ, ngôn ngữ, kiến thức mới. Thuê mấy anh trẻ thì họ chịu cày hơn, học nhanh hơn và chịu mức lương ... thấp hơn. Coder già thì sức khoẻ yếu dần rồi, vướng bận vợ con, gia đình, bệnh tật, đầu óc ko nhanh nhạy như tụi trẻ. Vì vậy ngành này đào thải sớm, bên Mỹ, châu Âu cũng vậy thôi.
 
Code đến năm 3x mà vẫn 12 tiếng / ngày hay không có mối quan hệ khác ngoài đồng nghiệp là lỗi do bạn chứ đừng đổ lỗi cho ngành IT.
Tôi biết nhiều anh em, lúc đang trẻ, lương 20-30tr thì hẹn cafe, đi nhậu thì không bao giờ đi, đi làm 8 tiếng, thứ 7 chủ nhật nghỉ thì sướng quá tối về chỉ chơi với con với vợ, không dành thời gian mà tích luỹ kiến thức, mối quan hệ. Làm thêm dự án ngoài cày cuốc cũng không làm, mà thực ra có biết chủ động đi kiếm việc đâu mà có ... Mà kiểu như vậy cũng chỉ là dev quèn, cố lắm lên được leader một thời gian, xong bọn trẻ mới vào nó lại khoẻ hơn nó đè xuống ...
Ngoài ra tiền đã tích luỹ không được bao nhiêu, còn cố vay nợ mua nhà, mà mua nhà rẻ không mua, cứ mua cái 2-3 tỉ. Cứ cho là lấy đó làm động lực đi, nhưng tiền đổ vào đấy hết thì làm gì còn đường khác. Vợ thì chắc làm văn phòng kiêm thêm bán hàng online. Cuộc sống vậy chắc giờ gặp nhiều.
 
Mấy chỗ để cày tiền áp lực cao thì out đúng lúc, sang chỗ nào làm product công ty to to đời sống ổn định không có thói quen đào thải nhân viên cũ, tiền ít đi tí nhưng nhàn hạ có thời gian thì không lo già đi cho lắm :smile:
Nói thế thôi chứ tư duy của tôi là kiểu lesor rồi, hóng các tiền bối vào chia sẻ kinh nghiệm :sweet_kiss:
Tôi vào thử việc công ty NEC của Nhật lùn mà nó đào thải ghê thật, nhân viên ra ra vô vô liên tục như cái chợ, người mới vào chưa kịp nhớ tên vài hôm sau đã biến mất khỏi công ty, công việc áp lực OT liên tục đổi lại vài đồng lương ko đáng
AUwPPRe.gif


35 tuổi bị công ty cho nghỉ chứ ko cần chán rồi tự xin nghỉ
AUwPPRe.gif
 
Như title, đọc bên weibo Trung nhiều anh em đồng nghiệp 3x tự tử, viết thư xin lỗi vợ con, người thân mà thấy thương quá, chả biết làm sao. Nhiều người thì bảo dại chứ các thím cứ thử nghĩ 1 ngày 12+ tiếng cắm mặt cái màn hình máy tính, không có mấy mối quan hệ ngoài đồng nghiệp. Mức lương thì trung bình, 3x, 4x rồi mới chỉ đủ tiền cưới vợ với mua căn chung cư bé bé. Đùng một cái công ty đuổi việc, tiền tiết kiệm thì ko có mấy...Cộng với việc suốt ngày nhìn máy tính, tuổi đời xã hội (suy nghĩ chín chắn) ngày càng thấp, ít va chạm cuộc sống nên rất dễ suy sụp, bệnh tật,...nhiều lúc nghĩ cảnh mình 3x, 4x mà chưa kiếm được đường khác thì chắc cũng chỉ có nước reset.
35 tuổi mà để bị đuổi thì do mình thôi, tự chịu lấy.
 
E thấy bác chưa đạt chuẩn vôzer rồi :D
Thím thực tế nhưng mà tiêu cực quá
Chỗ lương thấp hơn mức lao động của bản thân thì tìm chỗ khác thím, it ngày cành hot và phân nhánh càng hẹp nên rất cần người có kinh nghiệm, chủ động chuẩn bị và tìm cơ hội đi thím, sau chán code thì làm project manager hoặc đi dạy code, tùy thím có chủ động k thôi

Sent from Samsung SM-G977N using vozFApp
 
35 tuổi, IT, mà lại không có vốn làm ăn nào thì chỉ có cờ bạc hoặc All in coin rác nào rồi :sweat: IT có thể ko thể giàu nổi, nhưng tôi thấy đại đa số dân IT sau 3x tuổi đều rất khá và có của ăn của để.
 
IT luôn cập nhật công nghệ, ngôn ngữ, kiến thức mới. Thuê mấy anh trẻ thì họ chịu cày hơn, học nhanh hơn và chịu mức lương ... thấp hơn. Coder già thì sức khoẻ yếu dần rồi, vướng bận vợ con, gia đình, bệnh tật, đầu óc ko nhanh nhạy như tụi trẻ. Vì vậy ngành này đào thải sớm, bên Mỹ, châu Âu cũng vậy thôi.
Kỳ nhỉ, có kinh nghiệm thì phải học nhanh hơn chứ nhỉ. Mình chịu, vẫn không hiểu logic của ngành này.

Còn chăm chỉ thì phải chịu thôi, mình nghĩ làm việc trí óc thì già hay trẻ đều có cơ hội đạt được năng suất lao động cao
 
Sao bọn trên này toàn 30-40tr mà mấy thằng tôi biết toàn 6-7tr nhỉ. Biết thêm đc 2 thằng làm cho 1 công ty thuộc dầu khí đi du học úc về lương mới 17tr mà bị chửi như chó luôn. Trước tôi làm bảo trì cho ngân hàng tecombank sau đó thì Tp bank, cũng chỉ thuộc dạng chạy lại win, chạy phần mềm thuộc chi nhánh không thuộc tổng lương cũng 6tr8 sau áp lực quá nên nghỉ đi làm việc khác 14 tiếng 1 ngày lương cũng 10tr500k

via theNEXTvoz for iPhone
 
IT luôn cập nhật công nghệ, ngôn ngữ, kiến thức mới. Thuê mấy anh trẻ thì họ chịu cày hơn, học nhanh hơn và chịu mức lương ... thấp hơn. Coder già thì sức khoẻ yếu dần rồi, vướng bận vợ con, gia đình, bệnh tật, đầu óc ko nhanh nhạy như tụi trẻ. Vì vậy ngành này đào thải sớm, bên Mỹ, châu Âu cũng vậy thôi.
lại nghe ai nói đúng ko
qZV215Z.png
 
35 tuổi, IT, mà lại không có vốn làm ăn nào thì chỉ có cờ bạc hoặc All in coin rác nào rồi :sweat: IT có thể ko thể giàu nổi, nhưng tôi thấy đại đa số dân IT sau 3x tuổi đều rất khá và có của ăn của để.
Thím đừng nói thế tội nghiệp thím ạ. Nếu chỉ IT bình thường, lương trung bình, khá, làm công ăn lương ở VN thì rơi vào 20-30tr/tháng. Cho là làm từ 23 tới 35 tuổi là 12 năm đi, cộng thưởng tháng 13 năm nào cũng có đi, chỉ kiếm được 4 tỷ 6. 4 tỷ 6 này cưới vợ, mua chung cư, sinh con đẻ cái, lo cho con nhoằng cái hết thím ạ. Chưa tính tới 35 tuổi bố mẹ nhà nội, nhà ngoại ốm đau nữa, ai mà người nhà có bệnh là thôi khỏi nghĩ tới việc mua chung cư. Còn nhà mặt đất kể cả may mắn cũng đừng nghĩ. Mà 30tr/tháng ko dám nói là ít, nhưng cũng ko phải nhiều người, cũng phải làm vài năm, chứ lấy đâu ra vừa ra trường 30tr ngay (có, nhưng ít).
 
Back
Top