Tình hình rải cv của các bác ntn roi?

Kinh nghiệm 4 năm thiết kế tủ bảng điện mà chưa thấy mống nào gọi pv đây, hết mùng 10 là bàn giao hết việc ở công ty cũ, chuẩn bị thất cmn nghiệp ahuhu:beat_brick:
 
cuối năm ngoái quăng 1 chỗ, pv thấy rất mượt, mà tới giờ chưa thấy gọi :(
Nên thôi vẫn tiếp tục cái máng lợn này cho rồi, cty hiện tại cũng khá tốt. Lương cũng khá nhưng tôi bị 1 thói quen là làm 1 năm phải nhày việc 1 lần rồi :(
do đợt này dịch nên mới kéo dài hơn 1 năm chưa nhảy :cry:
dm chink phát nữa :censored:
Kinh nghiệm trả lời pv khi cty mới hỏi lí do nghỉ cty cũ thì fence trả lời thế nào
 
cuối năm ngoái quăng 1 chỗ, pv thấy rất mượt, mà tới giờ chưa thấy gọi :(
Nên thôi vẫn tiếp tục cái máng lợn này cho rồi, cty hiện tại cũng khá tốt. Lương cũng khá nhưng tôi bị 1 thói quen là làm 1 năm phải nhày việc 1 lần rồi :(
do đợt này dịch nên mới kéo dài hơn 1 năm chưa nhảy :cry:
dm chink phát nữa :censored:
Như một thói quen
 
Kinh nghiệm trả lời pv khi cty mới hỏi lí do nghỉ cty cũ thì fence trả lời thế nào
tôi nói thẳng là việc cá nhân. còn hỏi thêm nữa tôi chửi cho một trận
Trước PV một công ty bên nhân sự cũng hỏi thế tôi nói :
Với câu hỏi này chị muốn em trả lời thế nào ? em sẽ trả lời thế ?
thực sự chả ai muốn nói thẳng là sếp cũ như ứt, cty như loằn cả vì thế với môi trường hiện nay em thấy câu hỏi này là không phù hợp.
Việc tuyển dụng chỉ đơn giản là hai bên cùng trao đổi nếu thấy phù hợp ( Phù hợp với yêu cầu của cty - với Người lao động thấy thỏa đáng về mức lương...) thì tiến tới. còn những cái khác không quan trọng.
Và em nghĩ một người làm nhân sự lâu năm như chị hiểu rất rõ vấn đề này ...!
:))
=> thế là bà ý im. mấy hôm sau báo đỗ nhưng mình nhận việc với cty khác rồi .

Cứ tự tin mà trả lời, việc đếch gì phải xoắn
 
tôi nói thẳng là việc cá nhân. còn hỏi thêm nữa tôi chửi cho một trận
Trước PV một công ty bên nhân sự cũng hỏi thế tôi nói :
Với câu hỏi này chị muốn em trả lời thế nào ? em sẽ trả lời thế ?
thực sự chả ai muốn nói thẳng là sếp cũ như ứt, cty như loằn cả vì thế với môi trường hiện nay em thấy câu hỏi này là không phù hợp.
Việc tuyển dụng chỉ đơn giản là hai bên cùng trao đổi nếu thấy phù hợp ( Phù hợp với yêu cầu của cty - với Người lao động thấy thỏa đáng về mức lương...) thì tiến tới. còn những cái khác không quan trọng.
Và em nghĩ một người làm nhân sự lâu năm như chị hiểu rất rõ vấn đề này ...!
:))
=> thế là bà ý im. mấy hôm sau báo đỗ nhưng mình nhận việc với cty khác rồi .

Cứ tự tin mà trả lời, việc đếch gì phải xoắn
Ngon.Cty nào cũng hỏi câu đó à,k lẽ tao bảo cty như lìn tao mới apply vào cty mày, ngon thì bố nghỉ làm gì.

via theNEXTvoz for iPhone
 
bà nhân sự PV vòng 1 xong rồi, hẹn đầu tháng 3 PV vòng 2 mà đợi mãi chẳng thấy đâu
xjIzSG9.png
sốt ruột vãi
 
T làm cho FPT 10 năm lập trình vừa post fb than chán tính nghỉ cái 2 cty mời về làm, dạo này có vẻ IT thiếu thốn vl nhỉ
 
anh em nào có việc gì làm không, giới thiệu mình với cũng vừa nghỉ công ty cũ tuần trước.Công ty thì lương ko đến nỗi nào nhưng môi trường qua tệ chèn ép nói xấu nhau ko thể chịu được nữa nên nghỉ.Mình làm về logistic mảng kho, có anh em nào ở hà nội có việc gì về it support được đào tạo không chỉ mình với.Ở nhà mãi cũng áp lực quá,hic
 
anh em nào có việc gì làm không, giới thiệu mình với cũng vừa nghỉ công ty cũ tuần trước.Công ty thì lương ko đến nỗi nào nhưng môi trường qua tệ chèn ép nói xấu nhau ko thể chịu được nữa nên nghỉ.Mình làm về logistic mảng kho, có anh em nào ở hà nội có việc gì về it support được đào tạo không chỉ mình với.Ở nhà mãi cũng áp lực quá,hic
Chèn ép nói xấu rồi chọt với nhân sự cho nghỉ luôn, đa số các công ty ở VN đều thế này. Bác làm logistic thì xin IT Support làm gì
kI4a9lH.jpg


Em đang tìm chỗ mà chưa được
cdGvfgg.png
 
Back
Top