thảo luận Con đường trở thành một PM

july_wayne

Junior Member
Mình cũng sắp 30 tuổi. Code tự thấy bản thân cũng yếu yếu, muốn chuyển dần sang role quản lý.
Ae nào theo con đường PM hoặc SM cho mình chút kinh nghiệm, cũng như lộ trình bằng cấp học tập được không ạ?

via theNEXTvoz for iPhone
 
Mình cũng sắp 30 tuổi. Code tự thấy bản thân cũng yếu yếu, muốn chuyển dần sang role quản lý.
Ae nào theo con đường PM hoặc SM cho mình chút kinh nghiệm, cũng như lộ trình bằng cấp học tập được không ạ?

via theNEXTvoz for iPhone
Em thì lên PM hơi sớm nên nhiều cái on-job.
Cũng khuyên bác vài câu:
  • Con người là trên hết: quản lý con người và quản lý công việc nên 50-50. Đừng cố ốp các model vào project khi nhân sự chưa adap. Hãy ngồi bàn tuyển dụng để biết kiếm 1 vài thằng backup nó khó thế nào
  • Học: nếu bác ở HN thì nên học bên fpt để khởi đầu. Sau thì cố gắng học ít nhất 3 thứ: PMI, BA và Testing nếu bác làm dự án in house. Nếu cần phải looby thì hơi khó, cái này tuỳ tính cách
  • Nếu bác ổn về tech rồi thì nên tìm hiểu rộng hơn về biz, không có biz thì dự án chắc chắn fail vì PM không hiểu được biz model thì chỉ có vất

via theNEXTvoz for iPhone
 
Em thì lên PM hơi sớm nên nhiều cái on-job.
Cũng khuyên bác vài câu:
  • Con người là trên hết: quản lý con người và quản lý công việc nên 50-50. Đừng cố ốp các model vào project khi nhân sự chưa adap. Hãy ngồi bàn tuyển dụng để biết kiếm 1 vài thằng backup nó khó thế nào
  • Học: nếu bác ở HN thì nên học bên fpt để khởi đầu. Sau thì cố gắng học ít nhất 3 thứ: PMI, BA và Testing nếu bác làm dự án in house. Nếu cần phải looby thì hơi khó, cái này tuỳ tính cách
  • Nếu bác ổn về tech rồi thì nên tìm hiểu rộng hơn về biz, không có biz thì dự án chắc chắn fail vì PM không hiểu được biz model thì chỉ có vất

via theNEXTvoz for iPhone
Bác cho em hỏi lương PM khoảng bao nhiêu ạ. Có mua xe mua nhà được không ạ.
 
Gớm bác cứ khiêm tốn. Ở gần nhà em có ông trưởng phòng lương 30 triệu. Mà xây nhà rồi đấy.
1 là mình đang ở box cntt, nên bàn tới những vấn đề của box này thôi
2 là chuyện cái title không giải quyết vấn đề gì cả, bạn có gì và làm được gì thôi
3 là tập trung vào vấn đề của bác thớt đó. Ví dụ như: để trở thành PO/PM của một dự án với 20 emp có biz là abc xyz và tài chính như này như kia thì nên có roadmap như nào. Vậy nó hợp lý hơn

via theNEXTvoz for iPhone
 
Mà sao bác không hỏi thẳng ông PM bên bác cho nhanh. Chỉ vì code yếu mà vội vã chạy theo đường quản lý cũng hơi sai sai. Tôi có ông anh cũng code yếu được thử nghiệm theo hướng quản lý nhưng cuối cùng fail, xong ra ngoài tự kinh doanh cho lành.
 
Em thì lên PM hơi sớm nên nhiều cái on-job.
Cũng khuyên bác vài câu:
  • Con người là trên hết: quản lý con người và quản lý công việc nên 50-50. Đừng cố ốp các model vào project khi nhân sự chưa adap. Hãy ngồi bàn tuyển dụng để biết kiếm 1 vài thằng backup nó khó thế nào
  • Học: nếu bác ở HN thì nên học bên fpt để khởi đầu. Sau thì cố gắng học ít nhất 3 thứ: PMI, BA và Testing nếu bác làm dự án in house. Nếu cần phải looby thì hơi khó, cái này tuỳ tính cách
  • Nếu bác ổn về tech rồi thì nên tìm hiểu rộng hơn về biz, không có biz thì dự án chắc chắn fail vì PM không hiểu được biz model thì chỉ có vất

via theNEXTvoz for iPhone
thấy nhiều cái để học quá mà không biết bắt đầu từ bác ạ :(((
 
Mình cũng gần 30 mà vẫn chưa lên được mức Senior, bác đã muốn thành PM.
Tủi thân quá. :pudency:
mình không tự nhận là senior mà cảm thấy bản thân không thể phát triển thêm nhiều hơn nữa ở mảng cày code.
mình theo frontend
 
Code yếu thì éo ai cho ông sang PM
PM cần EQ, thủ đoạn, nịnh nọt cấp trên, đe nạt cấp dưới
Và nhìn người chuẩn
Những ông mà skill nhận định ai giỏi, ai dốt kém thì xác định là có lên PM cũng sớm bị đuổi thôi
cái đấy thì mình có mà con đường cơ bản để có thể apply đc vị trí pm ntn thì mình không biết :<
 
em cũng đạt được mức lương net 30 tr mà gần đây đi pv có lẽ là đến mức trần rồi k lên cao hơn đc nữa :<
Gần 30 mà lương net 30 thì mong mỏi gì nữa, làm tiếp đi anh ơi. Đừng vào voz nhiều nghe chém gió các mức lương trên IT trời nhé
Lương toàn chém 50 triệu, remote vài ngàn $ nhưng ra gặp mặt offline toàn đi xe máy, cầm điện thoại đời Tống :rolleyes:
Mấy anh lead chỗ tôi lương cũng chỉ 30tr gross, thưởng không có xu nào, nhưng luôn iPhone version cũng phải mới nhất hoặc trừ đi 1 đời, đi giày Nike, đồ chơi macBook, PS4, PS5 đầy đủ, đi 2 bánh phân khối lớn hoặc SH

Còn mấy thằng kiếm được 50 triệu thật thì nhẹ là đi 4 bánh 600 củ.
Thế hệ milenium này kiếm được tiền khó thấy các tấm gương không tiêu tiền, chỉ mua vàng hay nhà đất như ông cha ta đâu
 
Last edited:
Gần 30 mà lương net 30 thì mong mỏi gì nữa, làm tiếp đi anh ơi. Đừng vào voz nhiều nghe chém gió các mức lương trên trời :rolleyes:
mình có cảm giác vài năm tới lương mình sẽ chỉ đi xuống chứ k lên được nữa.ĐI phỏng vấn toàn bị hỏi thuật toán , dìm hàng :(((
 
Back
Top