Làm nv văn phòng ở KCN vất vả không mấy bác?

wasabi9293

Senior Member
Em đang quan tâm một số cv nvvp ở KCN, cụ thể là job Kế hoạch sản xuất. Nhưng em đang hơi xoắn làm việc ở KCN thì mức độ áp lực và khối lượng cv cao, vì em cũng muốn làm chân trong chân ngoài nữa nên em sợ đi làm vất quá tối về ko còn sức để làm cv riêng của mình nữa.
Bác nào đã, đang làm việc trong KCN rồi review hộ em với
 
Em đang quan tâm một số cv nvvp ở KCN, cụ thể là job Kế hoạch sản xuất. Nhưng em đang hơi xoắn làm việc ở KCN thì mức độ áp lực và khối lượng cv cao, vì em cũng muốn làm chân trong chân ngoài nữa nên em sợ đi làm vất quá tối về ko còn sức để làm cv riêng của mình nữa.
Bác nào đã, đang làm việc trong KCN rồi review hộ em với
e không làm nhưng bạn em làm. KCN ở quê. Sáng 7h30 đến 4h. Tuần tăng ca 1 ngày. Công việc lặp đi lặp lại, nói chung khá chán và nhàn nhưng đổi lại lương thấp, nó đang tính out đây.
 
e không làm nhưng bạn em làm. KCN ở quê. Sáng 7h30 đến 4h. Tuần tăng ca 1 ngày. Công việc lặp đi lặp lại, nói chung khá chán và nhàn nhưng đổi lại lương thấp, nó đang tính out đây.
bạn thím làm cv gì thế, thực ra em chủ yếu muốn làm 1 cv ổn định, ko quá áp lực để chân trong chân ngoài được. Nên khá chán thì em cũng ko lăn tăn lắm
 
bạn thím làm cv gì thế, thực ra em chủ yếu muốn làm 1 cv ổn định, ko quá áp lực để chân trong chân ngoài được. Nên khá chán thì em cũng ko lăn tăn lắm
Nhân viên kỹ thuật sản xuất nhé thím, chủ yếu nhận bản thiết kế từ cty mẹ ở nước ngoài, kiểm tra xem có lỗi không, lâu lâu xuống xưởng kiểm tra dây chuyền sản xuất với một số công việc văn phòng liên quan.
 
Thím này nhìn ava quen vậy, bữa giờ chưa kiếm được việc à thím? :waaaht:
Mình không làm trong KCN, nhưng có khách hàng làm trong đó. Lương NVVP sẽ tùy vào mức của từng công ty đưa. Nhưng chung chung sẽ là có phần thấp, công việc nhiều, deadline cũng nhiều.

Đã nằm trong KCN nên quy mô công ty sẽ là từ tầm trung tới khá lớn nên chắc chắn khối lượng việc sẽ nhiều, và tùy thuộc là thím làm bộ phận nào, vị trí gì. Nếu cấp quản lý thì lương sẽ có phần đỡ hơn. Có chị khách hàng làm nhân viên kế toán trong KCX, làm cũng lâu nhưng lương thì vẫn ở mức 20. Thím nên cân nhắc nhé, quyền lợi là của thím.
 
Em cũng đang chuẩn bị làm văn phòng chỗ kia tuần OT 4 buổi đây thớt. Thật sự chỉ vì sự nghiệp thôi chứ công việc bào mòn thân thể vs tinh thần lắm.
 
t định cho qua nhưng phải nói, các ông định làm cha người ta à, trước tiên, để cty trả lương ông nhiêu đó các ông phải đem lại lợi nhuận tối thiểu là bằng chi phí trả cho các ông, định vô làm ít mà lãnh lương cao à.

Với phần cv Kế hoạch sản xuất này chả cần có gì về kiến thức chuyên môn cả, và trong đó còn nhiều hướng khác nữa, vd như nhận và theo dõi kế hoạch, đặt hàng linh kiện phụ liêu, đặt hàng hoặc liên hệ báo giá với cty ngoài . ở Nhật vị trí đó chỉ cần tuyển người 18 tuổi vừa tốt nghiệp THPT ra nhé, đương nhiên lương thấp vì vốn dĩ người ta đánh giá vị trí này chả cần yêu cầu đầu vào cao, còn VN thì phải biết thêm ngoại ngữ nào đó, phần vì muốn nâng tầm cty nên tuyển Đại học cao đẳng

Nếu không vì tiền các ông đi làm vì gì, ai cảm thấy bào mòn với sợ vất vả thì khỏi đi làm đi cho khỏe
Còn áp lực hay không là do bản thân mình, đi làm dùng hết sức cống hiến cho cty, không lo nghĩ trong ngoài, sau đó bước ra khỏi cty rồi thì dẹp lại sau lưng, lo công việc khác, chứ mà vừa làm vừa lo trong ngoài như ông kia thì lúc nào chả áp lúc, lúc thì cty kế hoạch bị hối thúc, lúc thì cv riêng này nọ, làm kiểu đó có mà cả đời k hết áp lưc.

Mà nếu suy nghĩ đi làm làm toàn mong việc đơn giản, nhàn hạ mà lại lương cao, với suy nghĩ đó thật k bao giờ có được cái mình muốn.

Nhìn các cmt chả thấy cmt nào là dân trong nghề cả, nên nói cho các bạn rõ, tui dân trong nghề đây, k dám tự hào nhưng mục đích tui là hỏi thì tui trả lời
 
Last edited:
t định cho qua nhưng phải nói, các ông định làm cha người ta à, trước tiên, để cty trả lương ông nhiu đó các ông phải đem lại lợi nhuận tối thiểu là bằng chi phí trả cho các ông, định vô làm ít mà lãnh lương cao ạ

Với phần cv Kế hoạch sản xuất này chả cần có gì về kiến thức chuyên môn cả, và trong đó còn nhiều hướng khác nữa, vd như nhận và theo dõi kế hoạch, đặt hàng linh kiện phụ liêu, đặt hàng hoặc liên hệ báo giá với cty ngoài . ở Nhật vị trí đó chỉ cần tuyển người 18 tuổi vừa tốt nghiệp THPT ra nhé, đương nhiên lương thấp vì vốn dĩ người ta đánh giá vị trí này chả cần yêu cầu đầu vào cao, còn VN thì phải biết thêm ngoại ngữ nào đó, phần vì muốn nâng tầm cty nên tuyển Đại học cao đẳng

Nếu không vì tiền các ông đi làm vì gì, ai cảm thấy báo mòn với sợ vất vả thì khỏi đi làm đi cho khỏe
Còn áp lực hay không là do bản thân mình, đi làm dùng hết sức cống hiến cho cty, không lo nghỉ trong ngoài, sau đó bước ra khỏi cty rồi thì dẹp lại sau lưng, lo công việc khác, chứ mà vừa làm vừa lo trong ngoài như ông kia thì lúc nào chả áp lúc, lúc thì cty kế hoạch bị hối thúc, lúc thì cv riêng này nọ, làm kiểu đó có mà cả đời k hết áp lưc.

Mà nếu suy nghỉ đi làm làm toàn mong việc đơn giản, nhàn hạ mà lại lương cao, với suy nghĩ đó thật k bao giờ có được cái mình muốn

Nhìn các cmt chả thấy cmt nào là dân trong nghề cả, nên nói cho các bạn rõ, tui dân trong nghề đây, k dám tự hào nhưng mục đích tui là hỏi thì tui trả lời
Ưng cái cmt này này :) tôi cũng làm KCN từ 2014 đến giờ, hết cty Hàn là Samsung rồi chuyển qua cty Sing, quan trọng là ở mình thôi, cty Hàn thì biêt tiếng Hàn là bá đạo được, còn các cty của các nước khác thì có tiếng Anh là lợi thế. Làm ở đâu thì cũng có áp lực và sự thoải mái riêng của nó. Bọn tư bản nó cũng có sạn trong đầu nên đừng đòi hỏi việc nhẹ lương cao, công sức bỏ ra như thế nào thì quyền lợi nhận về như thế đó. Mình thì thích nhất sự sòng phẳng của các cty nước ngoài trong KCN ( ko nợ lương, ko chậm lương, chốt deal 1 là dc 2 là ko, đéo phải luồn cúi sáng đến pha trà bợ đít sếp như mấy ông nhà nước ).."Còn không làm mà muốn có ăn thì ăn cái đầu bùi, ăn cức...thế cho nó dễ" :v
 
Mấy cái trò văn phòng đội tư bản nó bê nguyên cả hệ thống nó sang. Có bận có vất vả cũng chỉ lúc chạy model mới. Vào guồng rồi lại nhàn. Đội văn phòng mình thấy có đội tư pháp mấy công ty lớn là học được nhiều.
 
Làm mà sợ vất vả, áp lực thì nghỉ con m* nó đi, lắm trò :rolleyes:. Không ai rảnh háng mà đi tuyển mấy thằng dẩm như thớt
 
Làm kế hoạch SX cty nào k biết chứ mấy đứa chỗ t làm toàn phải tăng ca. Làm 12 tiếng để theo dõi, điều chỉnh bám sát kế hoạch. Cuối ngày ko đủ phải giải trình sấp mặt đó.
 
mình làm thiết kế cho cty Nhật ở KCN tỉnh lẻ, nói chung cũng bình thường, chứ vất vả gì đâu (tay chân), lâu lâu xuống xưởng tìm hiểu, kiểm tra cái này cái kia thôi. lương tạm ổn, 8 tháng exp deal đc 9tr6 gross.

Gửi từ Xiaomi Mi 10S bằng vozFApp
 
mình làm thiết kế cho cty Nhật ở KCN tỉnh lẻ, nói chung cũng bình thường, chứ vất vả gì đâu (tay chân), lâu lâu xuống xưởng tìm hiểu, kiểm tra cái này cái kia thôi. lương tạm ổn, 8 tháng exp deal đc 9tr6 gross.

Gửi từ Xiaomi Mi 10S bằng vozFApp
Thiết kế gì vậy thiếm, có đc phụ cấp tiếng nhật ko

via nextVOZ for Android
 
Mình đây, đang làm chủ quản cho 1 công ty KCN ở Bình Dương (chủ đầu tư HongKong). Chủ quản nên lương mình khá cao với nắm khá nhiều lính phía dưới, mấy đứa nào làm việc lom dom là biết ngay nhá. Mình cũng là đc đề bạt lên do biết tiếng Trung. Ngoài lương công ty còn ăn hoa hồng các hạng mục bên ngoài như xây dựng, điện đóm, kiểm định, hiệu chuẩn, môi trường này nọ bla bla ... Tại cái báo giá nào cũng qua mình duyệt hết!
Còn về cái kế hoạch sản xuất bên mình thì mình thấy cũng chả cần phải có kinh nghiệm gì, quan trọng vào đây được dạy hệ thống với các quy trình sản xuất này nọ, tầm 1-3 tháng là rành nghề thôi. Làm quen công việc nhàn lắm tại lập đi lập lại
Một mẹo cho mấy thím đi làm KCN là chủ đầu tư người nước nào nên bỏ thời gian đi học ngôn ngữ đó. Sẽ được thăng tiến trong tương lai đấy nếu như giỏi ngôn ngữ của tụi họ. Mình lấy mình làm ví dụ luôn nhá :D, còn kinh nghiệm hay chuyên môn ấy hả. Mấy cái đó đi làm tầm 2-3 năm là rành thôi nếu như với 1 người tư duy cấp độ Đại Học
 
Vợ mình đang làm đây, công việc được cái không phải tăng ca nhưng khá nhiều việc, phụ trách phần kế hoạch sản xuất, phân phối hàng nên vào các thời gian cao điểm là làm sấp mặt trong 8h vàng ngọc, còn thông thường thì bận từ 7h sáng tới tầm 14h ngồi chơi tới 16h xách đít về thôi
 
ủa, tăng ca có tiền chứ bộ tăng ca ko trả tiền đâu, với cty trong KCN tui chưa thấy công ty nào trả lương trễ hẹn cả, dù cả trong mùa dịch này, sòng phẳng

Cái mệt của QLSX là đứng trung gian, giữa yêu cầu giao hàng của khách sao cho phải đáp ứng kịp, trong khi đó phải lên lên kế hoặc nhập vật tư nguyên liệu, sản xuất nội bộ hay sản xuất bên ngoài thô hoặc tinh, sau đó hàng có đạt hay không, rồi kế hoạch báo giá, mà chỉ là qlsx thôi chứ đâu có quản lí luôn ông sx đâu, thế là nếu mà sai kế hoạch 1 cái là đứng ở ngã ba: khách hàng hối thúc trong khi bên sản xuất không kịp hoặc vì lí do gì đó trễ kế hoạch

À xin lỗi thật ra tui không phải trong ngành kế hoạch sản xuất gì đâu, do bên cty tui mỗi lần chửi nhau toàn cc tui vào, qua năm tháng giờ tui rành luôn rồi, cái khó khăn của mỗi bộ phân có chứ không phải không đâu, nhưng tui cứ ra khỏi công ty là tui dẹp qua bên hết, ngủ nghỉ khỏe
Làm kế hoạch SX cty nào k biết chứ mấy đứa chỗ t làm toàn phải tăng ca. Làm 12 tiếng để theo dõi, điều chỉnh bám sát kế hoạch. Cuối ngày ko đủ phải giải trình sấp mặt đó.
 
Mình đây, đang làm chủ quản cho 1 công ty KCN ở Bình Dương (chủ đầu tư HongKong). Chủ quản nên lương mình khá cao với nắm khá nhiều lính phía dưới, mấy đứa nào làm việc lom dom là biết ngay nhá. Mình cũng là đc đề bạt lên do biết tiếng Trung. Ngoài lương công ty còn ăn hoa hồng các hạng mục bên ngoài như xây dựng, điện đóm, kiểm định, hiệu chuẩn, môi trường này nọ bla bla ... Tại cái báo giá nào cũng qua mình duyệt hết!
Còn về cái kế hoạch sản xuất bên mình thì mình thấy cũng chả cần phải có kinh nghiệm gì, quan trọng vào đây được dạy hệ thống với các quy trình sản xuất này nọ, tầm 1-3 tháng là rành nghề thôi. Làm quen công việc nhàn lắm tại lập đi lập lại
Một mẹo cho mấy thím đi làm KCN là chủ đầu tư người nước nào nên bỏ thời gian đi học ngôn ngữ đó. Sẽ được thăng tiến trong tương lai đấy nếu như giỏi ngôn ngữ của tụi họ. Mình lấy mình làm ví dụ luôn nhá :D, còn kinh nghiệm hay chuyên môn ấy hả. Mấy cái đó đi làm tầm 2-3 năm là rành thôi nếu như với 1 người tư duy cấp độ Đại Học
Em cũng biết tiếng trung nên đang phân vân có nên làm kcn ko thím ạ. Cho em hỏi thêm là nghề này có làm lâu dài dc ko, có gặp vẫn đề nếu 3x tuổi mà ko leo lên đc quản lý thì sẽ bị đào thải ko? Căn bản nghe bác nói chỉ 1 3 tháng làm đc việc thì xem ra chả có giá trị kinh nghiệm gì :sweat:
P/s: Nhiều thím cứ chửi em thích cv nhàn các thứ. Ý em là em sợ cv nó áp lực và nhiều đến cái mức mà đi làm về chỉ muốn lăn ra ngủ, ko còn thiết tha làm thêm cái gì.
Như thằng bạn em làm Mua hàng ở Samsung nghe nó kể việc nhiều vất vả, về là chả muốn làm gì, nên giờ nó nghỉ ra ngoài làm riêng rồi
 
Với phần cv Kế hoạch sản xuất này chả cần có gì về kiến thức chuyên môn cả, và trong đó còn nhiều hướng khác nữa, vd như nhận và theo dõi kế hoạch, đặt hàng linh kiện phụ liêu, đặt hàng hoặc liên hệ báo giá với cty ngoài . ở Nhật vị trí đó chỉ cần tuyển người 18 tuổi vừa tốt nghiệp THPT ra nhé, đương nhiên lương thấp vì vốn dĩ người ta đánh giá vị trí này chả cần yêu cầu đầu vào cao, còn VN thì phải biết thêm ngoại ngữ nào đó, phần vì muốn nâng tầm cty nên tuyển Đại học cao đẳng
đoạn bôi đen là mai phen hơi cảm tính đấy. Chứ t cũng đang trong kcn, cty 1k người, vị trí này nhức đầu vl nhé, chỉ ăn rồi lập KHSX dựa trên các nguồn lực của công ty (man, machine, material...) xong báo cáo, làm sao để dùng nguồn lực hiệu quả nhất, đợt nào thiếu linh kiện, thiếu người còn mệt nữa, thấy tuần del nào cũng thay đỏi KH 2-3 lần, xong báo cáo lên lãnh đạo.

Có bất kỳ biến đổi nào là điều chỉnh vl luôn, học hết phổ thông có cl làm được, nói thế cho nó ta giác vuông.

To thớt: Vị trí này thì lương loanh quanh 10-15 (1 kcn cách hn 40km, hàng ngày có người Hanoi đi về trong ngày), tính chất công việc thì như bên trên t nói, chỉ ăn rồi ngồi lập KH thôi nhé:embarrassed:
 
đúng là vị trí này đau đầu nhức đầu lắm, cty e ở VN chửi nhau ầm ầm, mua hàng không kịp, sản xuất k kịp, sx ngoài k chịu báo giá đúng hẹn, tăng giá vô lí...

Mà thật ra áp lực trong cty thôi, như e cv cũng áp lực thôi, nhưng bước ra khỏi công ty là dẹp hết, mai tính

e đang làm bên Nhật đây, e không phải KHSX đâu nhưng người dưới KHSX tại công ty em có 2 3 bé toàn 18 tuổi nhé, người thật việc thật, ngay cả bộ phận nhân sự ở đây còn tuyển 18 tuổi vào nhé, không có chế độ tuyển người đã có bằng Cao Đẳng Đại Học cho vị trí này đâu, và đa số làm suốt 1 công ty như ở công ty mình có người làm từ năm 18 tuổi đến về hưu luôn chỉ làm ở KHSX, bên Nhân sự cũng y chang vậy, cũng có người làm từ năm 18 tuổi đến về hưu luôn
 
Nhức đầu lắm à thím. Cảm giác nếu làm thì có mệt mỏi đến nỗi tối về chả muốn làm gì chỉ muốn lăn ra ngủ ko
đoạn bôi đen là mai phen hơi cảm tính đấy. Chứ t cũng đang trong kcn, cty 1k người, vị trí này nhức đầu vl nhé, chỉ ăn rồi lập KHSX dựa trên các nguồn lực của công ty (man, machine, material...) xong báo cáo, làm sao để dùng nguồn lực hiệu quả nhất, đợt nào thiếu linh kiện, thiếu người còn mệt nữa, thấy tuần del nào cũng thay đỏi KH 2-3 lần, xong báo cáo lên lãnh đạo.

Có bất kỳ biến đổi nào là điều chỉnh vl luôn, học hết phổ thông có cl làm được, nói thế cho nó ta giác vuông.

To thớt: Vị trí này thì lương loanh quanh 10-15 (1 kcn cách hn 40km, hàng ngày có người Hanoi đi về trong ngày), tính chất công việc thì như bên trên t nói, chỉ ăn rồi ngồi lập KH thôi nhé:embarrassed:
 
Back
Top