'Tự vẽ' chức danh khi đi xin việc

Status
Not open for further replies.
Công ty cũ của tôi là trùm bùa vẽ mấy cái này để dụ mấy em vừa ra trường cống hiến. Có con bé sinh 95 đang năm 4 chưa có bằng vào làm cho 4 năm bỏ mẹ cái bằng ko thèm lấy để đc đề bạt lên trợ lý BGĐ, đi thì mặt hất hất lên trời mà lương thì 11tr =]] còn thua tôi khi nhảy việc. Mới đấy nghe bà đồng nghiệp công ty cũ con này tâm sự vừa biết là ký HĐ mấy đứa đệ ruột mấy ông trong BGĐ đều có huê hồng còn nó đi ký HĐ im ỉm ko có % gì cả tới cuối năm chỉ đc thưởng tháng 13 đang cay cú =]].
 
phỏng vấn là cuộc chém gió xem ai chém hay hơn. ứng viên thì chém về bản thân, hr thì chém về công ty này nọ... ai chém hay hơn thì ăn thôi
 
MrAnhKieu said:
loại này trên Linkedin đông như lợn con, thấy 2-3 năm kinh nghiệm là CMO hết

via theNEXTvoz for iPhone
Click to expand...
MKT cũng tùy nữa thím. Lên linkedin thấy làm cho cty VN hay start up mới có 1-2 năm đã lên Manager, Senior Manager trong khi mình ra trường gần 10 năm mới lên được AM :(
 
Buồn cười cái vụ chức danh này khá hoành tráng với junior và cũng khá quan trọng với các vị trí cao cấp trong cty. Nhưng đối với đám middle management thì thường lại giấu ko cho biết chức danh.
 
đầy ấy mà :v

cty cũ tôi thì pp tp ngu như bò, do quan hệ được đưa lên. Chức danh có ý nghĩa gì đâu, tôi đố bọn nó qua được cty khác vị trí và lương tương đương.
cty mới tôi thì ít chức danh, tôi là nhân viên quèn, nhưng đi họp toàn họp với Giám đốc vùng, Giám đốc ban v...v... của cty đối tác.
Bữa cty còn tính cho tôi lên AM, mà lương tăng có tí, tôi bảo éo. Thêm có vài củ mà phải ký tá giấy tờ trách nhiệm mệt. trong khi hỏi ông AM cũ lương hơn tôi tới 40%. H vị trí đó vẫn trống, tôi vẫn phải đi họp rồi làm báo cáo, chỉ ko phải ký quyết gì thôi. Nghĩ chắc do mình làm cũng ổn, chắc phải nghỉ nhảy cty quá :v
 
Mấy thím mà làm bên mấy ngành nghề sáng tạo như quay , chụp, dựng, thiết kế ... hay biên tập content này nọ thì bắt lỗi làm sao, chỉ mình với.

Gặp mấy trường hợp ăn cắp hàng của người khác rồi khi thử việc thì làm đúng mèo mửa luôn..
 
Janus said:
Cái này thực ra cũng khó xử lý. Trừ trường hợp ứng viên nói dối về chức danh, thì tuỳ mỗi công ty cũng có barem khác nhau rồi.
Cty chẳng hạn quy định 2 năm là senior thì ứng viên tự mặc định mình là senior thôi. Tệ hơn là chả có barem gì, nhân viên tự ngầm quy đổi số năm kinh nghiệm ra chức vụ, mà bản thân việc này cũng chả nói lên được kỹ năng của anh có tương ứng với số năm kinh nghiệm không.
Những lúc như này HR phải nhờ leader hoặc người có kinh nghiệm thực chiến vào đánh giá thì mới chuẩn được :D Chứ HR cũng chỉ biết hỏi mấy câu chung chung hoặc nhìn cv đánh giá, quá dễ dàng để "lừa". Team mình cũng bị dính mấy quả như này, lúc pv thì chém kinh lắm, vào giao mấy việc cơ bản mới lòi ra kỹ năng hổng quá nhiều, trong khi đòi lương cao bằng nhân viên 2-3 năm kinh nghiệm. Về sau review mình chỉ ra khuyết điểm còn sốc đến phát khóc, trong khi mình nói theo hướng xây dựng và rất nhỏ nhẹ. Lại lòi ra cu cậu thiếu kinh nghiệm đi làm cty, trước toàn làm job freelance lại ảo tưởng về khả năng của mình :(
Click to expand...
chỗ tôi cũng có thằng như thế đây, xàm lol biết 4 ngôn ngữ, được 4 tập đoàn mời làm việc, GPA 3.9
vào làm thì ngu chứ éo phải là non. sếp bảo fail thử việc thì khóc lóc xin xỏ :beat_brick::beat_brick:
 
CV thì chưa thấy ghi nhưng lên mạng thấy mấy đứa 97-2k toàn kêu trưởng phòng marketing với giám đốc sáng tạo coi card gì. Nghe mắc mệt.

via theNEXTvoz for iPhone
 
Trước cty cũ bên mảng service, cũng loạn title này, mình thử việc làm service en. Xong thử việc thì cho làm project manager, quản lý toàn dự án của cty @@. Mà cty nhỏ, mà title toàn bự hok ah. Cái này cũng chỉ là dạng thăng cấp để lên lương thôi. Giờ ghi CV xin việc cũng ghi PM chứ sao lại ghi SE được :)

Sent from Pixel 3a XL using vozFApp
 
Ewww said:
Bây giờ đi nộp CV thợ gõ, thêm 1 dòng

Đang là cán bộ công tác tại diễn đàn công nghệ hàng đầu Việt Nam

Thì có x3 lương không mấy fence :extreme_sexy_girl:
Click to expand...
Lúc Hr hỏi là diễn đàn nào em thì trả lời sang chảnh vào, đừng có vót mà là Vi O Zét, dm nghe sang vl
 
Vô cty đa cấp bh, bđs...thằng nào con nào chả trưởng nhóm, trưởng phòng, giám đốc khu vực :haha:
 
làm sales hay gì thì chém chức danh được chứ mấy quả chuyên môn phỏng vấn cho 3 câu, test thêm 2 câu thực tế nữa là lòi đuôi ra thôi :D
trước đi phỏng vấn cũng chỉ nói mình làm nhân viên bình thường, tuy nhiên kinh nghiệm bla bla bla, gặp câu hỏi nào trả lời cũng gọn gàng, xong đến vòng cuối test skill chuyên môn và trình bày thực tế trước mặt hội đồng( có tổng giám đốc, giám đốc khối và chuyên gia) thì cũng pass gọn nên lên làm midle management luôn. Phải cái hơi tự ti về trình độ(trước đấy làm môi trường hơi toxic nên lúc nào cũng bị tự ti) nên lương deal quá thấp với quy mô công việc.
Cty mới(FDI - hồi đấy) cũng có nói là skill và quan hệ của mày đủ lên làm manager rồi, sao cty cũ không cho làm. Mình chỉ cười thôi. Môi trường mới làm cũng vui, tất nhiên là nó cũng toxic, nhưng kiểu khác, sau đấy mình làm được 1 năm thì nghỉ rồi tự doanh.
 
The Script said:
Kinh nghiệm tôi đi phỏng vấn sale chưa bao giờ trượt:
-Yếu tố nào khiến bạn tự tin ứng tuyển vào vị trí sale trên địa bàn này?
-Em tinh thông và nắm rõ quy luật hoạt động của tất cả các điểm ghi lô đề và bán lẻ ma túy trên địa bàn 3 quận :doubt:
-Chào mừng đến với công ty!
Click to expand...
tuần chơi mấy lần lô xiên??? thử mấy bi rồi, giá lẻ bi nhiêu??? :rolleyes:
 
TamMV said:
Mấy thím mà làm bên mấy ngành nghề sáng tạo như quay , chụp, dựng, thiết kế ... hay biên tập content này nọ thì bắt lỗi làm sao, chỉ mình với.

Gặp mấy trường hợp ăn cắp hàng của người khác rồi khi thử việc thì làm đúng mèo mửa luôn..
Click to expand...
Đấm kpi vào mồm chúng nó. Lượt tương tác là 1 ví dụ
 
TamMV said:
Mấy thím mà làm bên mấy ngành nghề sáng tạo như quay , chụp, dựng, thiết kế ... hay biên tập content này nọ thì bắt lỗi làm sao, chỉ mình với.

Gặp mấy trường hợp ăn cắp hàng của người khác rồi khi thử việc thì làm đúng mèo mửa luôn..
Click to expand...
Thì check kiến thức về bố cục và màu thôi
 
Status
Not open for further replies.

Similar threads

lemons
Đăng công khai danh sách nợ học phí là thiếu nhân văn, làm tổn thương sinh viên?
Replies
4
Views
290
hoamatzoi05
hoamatzoi05
4 More Years
Sinh viên nói trường thiếu tôn trọng khi công khai người nợ học phí
Replies
13
Views
470
Hantieuxuan
Hantieuxuan
Masterchiefs
Dell sẽ không xem xét thăng chức cho nhân viên làm việc từ xa
Replies
12
Views
721
deathknight13
deathknight13
Masterchiefs
Công khai lên mạng tên sinh viên nợ học phí là vô cảm
2 3
Replies
48
Views
3K
văn hóa 12/12
văn hóa 12/12
Masterchiefs
Trường đại học đăng danh sách sinh viên nợ học phí, có trường hợp chỉ nợ 10.000 đồng
2
Replies
25
Views
2K
tk1995x
tk1995x

Share this page

Back
Top