1200 công nhân công ty Tỷ Hùng nghỉ việc: Vợ chồng U.50 chật vật tìm việc ngày cận Tết

12 năm làm công nhân ở Công ty Tỷ Hùng, vợ chồng chị Phấn (quê Sóc Trăng) tằn tiện từng đồng gửi về quê cho cha mẹ già, nuôi con ăn học. Cùng lúc phải bị nghỉ việc vì không có đơn hàng những ngày cận Tết, anh chị nức nở…
Sau giờ tan ca, vợ chồng chị Phan Thị Phấn và anh Tô Văn Sử (cùng 46 tuổi, quê Sóc Trăng) lội bộ về dãy trọ nằm trong hẻm sâu ở Q.Bình Tân, TP.HCM. Vẫn là khung cảnh bên đường quen thuộc như 12 năm qua, mà sao những bước chân giờ đây thật nặng nề, bầu trời xám xịt chuyển mưa, hệt như tâm trạng của cả tuần qua…

Đột ngột​

Tuổi thơ của cả vợ chồng chị Phấn đều cơ cực vì phải bỏ học giữa chừng đi làm thuê, làm mướn. Ngày về chung một nhà, gia đình hai bên không có ruộng đất nên cả hai tiếp tục bán sức lao động. Làm chật vật không đủ lo cho hai con và cha mẹ già, anh chị đứt ruột gửi con cho ông bà lên Bình Dương tìm việc.


Năm 2010, chị Phấn về TP.HCM xin làm công nhân ở Công ty Tỷ Hùng; anh Sử làm bốc vác, 2 năm sau xin vào làm công nhân cùng vợ. Để tiết kiệm tối đa chi phí, anh chị ở nhờ nhà người quen cách đó khá xa, hằng ngày dậy từ 5 giờ sáng, đi bộ đến công ty, chỉ vừa kịp ăn gói xôi là đúng 7 giờ 30 phút vào làm. Tối đến lại lội bộ về.

4 năm trước, anh chị mới chuyển đến dãy trọ cách công ty chừng 1km để tiện đi lại. Hơn chục năm rời bỏ quê hương đi làm ăn xa, anh chị chưa một lần ăn tiệm, chưa một lần đi đây đi đó, sau giờ làm là về nhà, nấu cơm, ngủ nghỉ, sáng sớm dậy ăn cơm nguội rồi tiếp tục đi làm.
Tổng lương công nhân của hai vợ chồng vài năm trở lại đây được khoảng 15 triệu đồng, trừ tiền nhà trọ, anh chị tằn tiện chi tiêu, mỗi tháng còn dư đôi ba đồng gửi về quê nuôi con ăn học và chăm lo cha mẹ già hai bên.
1200 công nhân công ty Tỷ Hùng nghỉ việc: Vợ chồng U.50 chật vật tìm việc ngày cận Tết - ảnh 2
Chị Phấn nức nở mỗi khi nghĩ đến chuỗi ngày sắp tới
VŨ PHƯỢNG
Anh Sử kể, ngày nhận tin mất việc, hai vợ chồng đờ đẫn như người mất hồn. Anh thở dài: “Tết tới sát rồi không biết sao nữa, mới đây, vợ chồng con gái lớn cũng mới gửi con ở nhà nội, lên ở trọ cùng vợ chồng tôi để đi làm công nhân; con gái út thì học lớp 10, ở với ngoại. Tôi bị thoái hóa cột sống, vợ đau nhức xương đòn, tiền thuốc men liên tục”.
Ở đây tôi hỏi mấy nơi ai cũng nói cận Tết rồi, không tuyển. Mà giờ về quê thì làm gì, đâu có đất đai gì đâu. Tưởng đâu xin được ở công ty này là ổn định cuộc sống rồi, không dư dả gì nhưng đủ ăn và lo được cho con đi học. Sắp tới không có tiền là nhà trọ cũng không có mà ở, chứ nói gì chuyện ăn uống

 
Thương cô chú quá, làm công nhân qua 3x rồi ko xin được chỗ nào khác đâu
JjW8x6U.png


Hiện nay ngành IT được mệnh danh là vua nghề rất phát triển, lương trung bình 350tr/1 tháng và tuyển ko giới hạn độ tuổi, dù cho các tập đoàn công nghệ thế giới như Facebook và Twitter layoff cả chục ngàn nhân sự nhưng IT dev VN lương vẫn cứ 350tr và luôn có dấu hiệu tăng, nếu chán công ty thì cứ lên linkedin nói cần tìm việc là trong 10p có cả trăm HR và Headhunt vào gửi offer, coi offer nào cao nhất thì làm, một số công ty còn kèm điều khoản cho ở hotel 5* trong suốt quá trình làm việc, đi du lịch vòng quanh thế giới, qua Dubai ăn chơi nhảy múa cả tháng cho thoải mái tinh thần. Chú của cháu làm dev đã 60 năm, lương đang 400tr, cứ mỗi lần đăng tin về hưu trên linkedin là từ chối offer từ đám HR ko kịp, click deny banh con chuột, nhưng các HR gửi offer liên tục nên đành phải nhận lời từ công ty TVD của CEO Bạch Thành Trung với mức lương 600tr 1 tháng, hợp đồng vô thời hạn cho tới khi cô chú ko còn muốn sống nữa, ngoài ra còn bonus thêm 1 vài quyền lực mềm từ forum voz như muốn chửi ai thì chửi, muốn ban ai thì ban, nói thì phải nghe thằng nào con nào phản đối cho ăn quả ban liền, ban sướng tay
NQWORjW.png


Trong xã hội VN thì tất cả các ngành khác đều cần IT nhưng IT thì chả cần ngành nào cả, dù cho có thất nghiệp thì tự share code với nhau cũng có thu nhập 4K-6K 1 tháng, vui thì làm chán thì nghỉ, có thể làm remote ở nhà, nhận thêm job remote toàn cầu, email offer từ các tập đoàn IT gửi full cả inbox, 1 ngày phải xóa mấy lần mới nhận được offer khác. Công ty kêu lên họp thì xin nghỉ luôn, vua nghề mà nói đi ra đường hít bụi mịn và chịu kẹt xe là chuyện ko chấp nhận được, ko thể tiếp tục hợp tác với 1 công ty ko biết giá trị của dev
sf6UPSn.png
 
Thương cô chú quá, làm công nhân qua 3x rồi ko xin được chỗ nào khác đâu
JjW8x6U.png


Hiện nay ngành IT được mệnh danh là vua nghề rất phát triển, lương trung bình 350tr/1 tháng và tuyển ko giới hạn độ tuổi, dù cho các tập đoàn công nghệ thế giới như Facebook và Twitter layoff cả chục ngàn nhân sự nhưng IT dev VN lương vẫn cứ 350tr và luôn có dấu hiệu tăng, nếu chán công ty thì cứ lên linkedin nói cần tìm việc là trong 10p có cả trăm HR và Headhunt vào gửi offer, coi offer nào cao nhất thì làm, một số công ty còn kèm điều khoản cho ở hotel 5* trong suốt quá trình làm việc, đi du lịch vòng quanh thế giới, qua Dubai ăn chơi nhảy múa cả tháng cho thoải mái tinh thần. Chú của cháu làm dev đã 60 năm, lương đang 400tr, cứ mỗi lần đăng tin về hưu trên linkedin là từ chối offer từ đám HR ko kịp, click deny banh con chuột, nhưng các HR gửi offer liên tục nên đành phải nhận lời từ công ty TVD của CEO Bạch Thành Trung với mức lương 600tr 1 tháng, hợp đồng vô thời hạn cho tới khi cô chú ko còn muốn sống nữa, ngoài ra còn bonus thêm 1 vài quyền lực mềm từ forum voz như muốn chửi ai thì chửi, muốn ban ai thì ban, nói thì phải nghe thằng nào con nào phản đối cho ăn quả ban liền, ban sướng tay
NQWORjW.png


Trong xã hội VN thì tất cả các ngành khác đều cần IT nhưng IT thì chả cần ngành nào cả, dù cho có thất nghiệp thì tự share code với nhau cũng có thu nhập 4K-6K 1 tháng, vui thì làm chán thì nghỉ, có thể làm remote ở nhà, nhận thêm job remote toàn cầu, email offer từ các tập đoàn IT gửi full cả inbox, 1 ngày phải xóa mấy lần mới nhận được offer khác. Công ty kêu lên họp thì xin nghỉ luôn, vua nghề mà nói đi ra đường hít bụi mịn và chịu kẹt xe là chuyện ko chấp nhận được, ko thể tiếp tục hợp tác với 1 công ty ko biết giá trị của dev
sf6UPSn.png
Càng ngày câu chuyện về vua nghề và thằng em 96 càng hoàn thiện. Chúc mừng vì sự thịnh vượng !
 
Đây chỉ là sự khởi đầu thôi, Trạng chết thì chúa cũng băng hà, châu âu đỏ đít thì đông lào cũng đỏ trôn thôi.
AWjcjn0.gif

Từ đây cho đến năm sau sẽ còn nhiều chuyện còn bi đát hơn nữa, hồi giữa năm mỹ với châu âu suy thoái mà đông lào không bị do còn đơn hàng tồn, giờ hết đơn tồn mà không có đơn mới thì sớm muộn cũng tới cảnh này.
7LfdYgH.gif


via theNEXTvoz for iPhone
 
Báo đài lắm khi cứ nói tăng trưởng này kia. Ở Mỹ cũng như ở ta lương 5 củ. Nhiều khi như kiểu cố tình quên rằng những người ở trong bài báo như này mới là tầng lớp chiếm số đông ở Vn, công nhân lao động sx mới là tầng lớp chính và đông nhất, thế nhưng mà đồng lương quá bèo bọt :sad:
 
Thương cô chú quá, làm công nhân qua 3x rồi ko xin được chỗ nào khác đâu
JjW8x6U.png


Hiện nay ngành IT được mệnh danh là vua nghề rất phát triển, lương trung bình 350tr/1 tháng và tuyển ko giới hạn độ tuổi, dù cho các tập đoàn công nghệ thế giới như Facebook và Twitter layoff cả chục ngàn nhân sự nhưng IT dev VN lương vẫn cứ 350tr và luôn có dấu hiệu tăng, nếu chán công ty thì cứ lên linkedin nói cần tìm việc là trong 10p có cả trăm HR và Headhunt vào gửi offer, coi offer nào cao nhất thì làm, một số công ty còn kèm điều khoản cho ở hotel 5* trong suốt quá trình làm việc, đi du lịch vòng quanh thế giới, qua Dubai ăn chơi nhảy múa cả tháng cho thoải mái tinh thần. Chú của cháu làm dev đã 60 năm, lương đang 400tr, cứ mỗi lần đăng tin về hưu trên linkedin là từ chối offer từ đám HR ko kịp, click deny banh con chuột, nhưng các HR gửi offer liên tục nên đành phải nhận lời từ công ty TVD của CEO Bạch Thành Trung với mức lương 600tr 1 tháng, hợp đồng vô thời hạn cho tới khi cô chú ko còn muốn sống nữa, ngoài ra còn bonus thêm 1 vài quyền lực mềm từ forum voz như muốn chửi ai thì chửi, muốn ban ai thì ban, nói thì phải nghe thằng nào con nào phản đối cho ăn quả ban liền, ban sướng tay
NQWORjW.png


Trong xã hội VN thì tất cả các ngành khác đều cần IT nhưng IT thì chả cần ngành nào cả, dù cho có thất nghiệp thì tự share code với nhau cũng có thu nhập 4K-6K 1 tháng, vui thì làm chán thì nghỉ, có thể làm remote ở nhà, nhận thêm job remote toàn cầu, email offer từ các tập đoàn IT gửi full cả inbox, 1 ngày phải xóa mấy lần mới nhận được offer khác. Công ty kêu lên họp thì xin nghỉ luôn, vua nghề mà nói đi ra đường hít bụi mịn và chịu kẹt xe là chuyện ko chấp nhận được, ko thể tiếp tục hợp tác với 1 công ty ko biết giá trị của dev
sf6UPSn.png
Tao chưa thấy một thằng công nhân nào ko có trình độ mà học IT trên Youtube xin được việc cả :feel_good:

Văn mẫu thầy bà lùa gà thì dẹp con mẹ nó đi.

Một thằng tay ngang trình thấp học YouTube ko học OOP, tư duy thuật toán ở độ tuổi ko còn trẻ thì công ty nào nhận ? Vào làm mang nặng mặc cảm với tụi IT trẻ khác
 
hiện tại nhiều công ty vẫn cho công nhân nghỉ có lương, 1 tuần chỉ làm 1 vài buổi vì còn ràng buộc hợp đồng chứ đợi đến hết năm 2022 hoặc dịp tết âm lịch thì làn sóng sa thải công nhân sẽ diễn ra hàng loạt
 
10 năm trước bỏ quê lên phố thì 10 năm sau bỏ phố về quê, trồng cây nuôi lợn thôi. Đừng nói là đất ở quê bán hết lấy tiền ăn nhậu rồi nhé.
 
Tao chưa thấy một thằng công nhân nào ko có trình độ mà học IT trên Youtube xin được việc cả :feel_good:

Văn mẫu thầy bà lùa gà thì dẹp con mẹ nó đi.

Một thằng tay ngang trình thấp học YouTube ko học OOP, tư duy thuật toán ở độ tuổi ko còn trẻ thì công ty nào nhận ? Vào làm mang nặng mặc cảm với tụi IT trẻ khác

Ông nào quote bài Ông hủ tiếu gõ cho ông này đọc mở mang tầm mắt hộ tôi phát:doubt:

Gửi từ Củ Chuối bằng vozFApp
 
Thương cô chú quá, làm công nhân qua 3x rồi ko xin được chỗ nào khác đâu
JjW8x6U.png


Hiện nay ngành IT được mệnh danh là vua nghề rất phát triển, lương trung bình 350tr/1 tháng và tuyển ko giới hạn độ tuổi, dù cho các tập đoàn công nghệ thế giới như Facebook và Twitter layoff cả chục ngàn nhân sự nhưng IT dev VN lương vẫn cứ 350tr và luôn có dấu hiệu tăng, nếu chán công ty thì cứ lên linkedin nói cần tìm việc là trong 10p có cả trăm HR và Headhunt vào gửi offer, coi offer nào cao nhất thì làm, một số công ty còn kèm điều khoản cho ở hotel 5* trong suốt quá trình làm việc, đi du lịch vòng quanh thế giới, qua Dubai ăn chơi nhảy múa cả tháng cho thoải mái tinh thần. Chú của cháu làm dev đã 60 năm, lương đang 400tr, cứ mỗi lần đăng tin về hưu trên linkedin là từ chối offer từ đám HR ko kịp, click deny banh con chuột, nhưng các HR gửi offer liên tục nên đành phải nhận lời từ công ty TVD của CEO Bạch Thành Trung với mức lương 600tr 1 tháng, hợp đồng vô thời hạn cho tới khi cô chú ko còn muốn sống nữa, ngoài ra còn bonus thêm 1 vài quyền lực mềm từ forum voz như muốn chửi ai thì chửi, muốn ban ai thì ban, nói thì phải nghe thằng nào con nào phản đối cho ăn quả ban liền, ban sướng tay
NQWORjW.png


Trong xã hội VN thì tất cả các ngành khác đều cần IT nhưng IT thì chả cần ngành nào cả, dù cho có thất nghiệp thì tự share code với nhau cũng có thu nhập 4K-6K 1 tháng, vui thì làm chán thì nghỉ, có thể làm remote ở nhà, nhận thêm job remote toàn cầu, email offer từ các tập đoàn IT gửi full cả inbox, 1 ngày phải xóa mấy lần mới nhận được offer khác. Công ty kêu lên họp thì xin nghỉ luôn, vua nghề mà nói đi ra đường hít bụi mịn và chịu kẹt xe là chuyện ko chấp nhận được, ko thể tiếp tục hợp tác với 1 công ty ko biết giá trị của dev
sf6UPSn.png
câu trước thương cô chú, câu sau spam văn mẫu IT 96, k hiểu đầu óc có vấn đề gì nữa
 
Back
Top