26 tuổi đi nghĩa vụ, 28 tuổi quay về liệu có thể làm hướng gì có triển vọng?

thất đức

Senior Member
sao lại không ổn. Code giấy, debug giấy là tầng gần cao nhất chỉ kém mỗi code với debug trong đầu. Luyện được đến tầng này thì đi phỏng vấn các cty nước ngoài bao qua phần algo. kể cả FAANG
Đạt đến đẳng cấp như fen nói thì chắc chủ thớt đã không lập thớt này.
 

thất nghiệp 1

Senior Member
Em đang làm Logistics thấy tụi nhỏ 99 2k vào cả rồi. Giờ bác đi nvqs ra làm chắc vs tụi 2k2 2k3 đấy.
Cảm giác sn96 mới rời ngủ đi làm mà chưa có kinh nghiệm hoặc non kinh nghiệm thì bị bọn 2k2, 2k3,2k4 chửi thì chắc ôm nhục quá. Còn mấy thằng đồng lứa bình thường sn 96,97 thoát nvqs thì đã là quản lí cấp cao hoặc chuyên gia về lĩnh vực đó rồi, mấy thằng nhỏ hơn tí sn99-2k thì cũng lên được trưởng nhóm.
 

high and low

Senior Member
Tôi nghĩ fen nên theo học tiếng trung và làm logictics, bây giờ theo IT thì còn cơ hội phát triển chứ 2 năm nữa về mà lại tiếp tục theo IT thì khó, nếu fen có 2-3 năm kinh nghiệm thì thôi, về chả sao cả chỉ cần cố gắng cày lại thì chắc sẽ kiếm được việc ok, chứ 6 tháng thì thôi nên theo hướng khác. Tại vì IT là ngành trẻ ở VN mà lại hot nữa, nên mức độ cạnh tranh sẽ cao, công nghệ cập nhập liên tục và fen phải nghỉ đến hướng phát triển sự nghiệp của mình trong ngành này nữa. Trung bình thì một sinh viên IT mới ra trường và bắt đầu tự nghiệp tại VN thì con đường họ phải đi từ intern->fresher->dev->team leader/senior->project manager/tech lead -> architect/director->CEO/CTO-> administrative Council->Vice Chairman->chairman. Fen về thì quay lại từ đầu ở cấp fresher, ở cấp này thì fen phải làm việc với 2k2, 2k3 thôi còn đồng lứa thì tụi nó đã lên project manager/tech lead rồi đó chỉ riêng ngành IT thôi đó. Mặc dù mấy ngành khác thì cấp độ tương đương IT và fen vẫn sẽ phải làm việc với lũ 2k2, 2k3 nhưng họ sẽ dễ chấp nhận một nhân viên già rơ hơn nghề IT vì kiến thức chưa cần phải cập nhập nhiều như ngành này, cạnh tranh không quá lớn, già rơ làm việc thì càng tốt.
 
Last edited:

nguyenphuocthanh

Senior Member
25-26 đi thì max nhọ, sao không lo chạy tiền fen, chứ tuổi đó đi nvqs đúng là thảm họa, sự nghiệp đang có chiều hướng đi lên nữa.
 

liveforever

Senior Member
Hết tuần này chính thức nghỉ luôn rồi thím. :byebye:

Nhờ ông @liveforever mà cuối cùng cũng lết được đến giờ đó. :shame:
Mặc dù ko phải là chỗ hợp nhất nhưng chắc giờ bác cũng khá tự tin với lượng kiến thức kinh nghiệm của mình học đc rồi nhỉ.
Nói động viên bác vậy thôi chứ thật ra em cũng đang đấu tranh tư tưởng mỗi ngày đây.
Sắp năm mới rồi. Chúc bác và gia đình nhiều sức khoẻ may mắn, đạt đc nhiều thành tựu mới :sweet_kiss:
 

vinhasdf

Senior Member
Bản thân cố gắng vươn lên nhưng lại bị xã hội đạp xuống, chia buồn với fen. Thôi thì hai năm sau lại làm trang hảo hán. :doubt:
 

thất đức

Senior Member
Tôi nghĩ fen nên theo học tiếng trung và làm logictics, bây giờ theo IT thì còn cơ hội phát triển chứ 2 năm nữa về mà lại tiếp tục theo IT thì khó, nếu fen có 2-3 năm kinh nghiệm thì thôi, về chả sao cả chỉ cần cố gắng cày lại thì chắc sẽ kiếm được việc ok, chứ 6 tháng thì thôi nên theo hướng khác. Tại vì IT là ngành trẻ ở VN mà lại hot nữa, nên mức độ cạnh tranh sẽ cao, công nghệ cập nhập liên tục và fen phải nghỉ đến hướng phát triển sự nghiệp của mình trong ngành này nữa. Trung bình thì một sinh viên IT mới ra trường và bắt đầu tự nghiệp tại VN thì con đường họ phải đi từ intern->fresher->dev->team leader/senior->project manager/tech lead -> architect/director->CEO/CTO-> administrative Council->Vice Chairman->chairman. Fen về thì quay lại từ đầu ở cấp fresher, ở cấp này thì fen phải làm việc với 2k2, 2k3 thôi còn đồng lứa thì tụi nó đã lên project manager/tech lead rồi đó chỉ riêng ngành IT thôi đó. Mặc dù mấy ngành khác thì cấp độ tương đương IT và fen vẫn sẽ phải làm việc với lũ 2k2, 2k3 nhưng họ sẽ dễ chấp nhận một nhân viên già rơ hơn nghề IT vì kiến thức chưa cần phải cập nhập nhiều như ngành này, cạnh tranh không quá lớn, già rơ làm việc thì càng tốt.
Lên được vice chairman mất bao nhiêu năm vậy fen.
 
Thế theo quân đội đi, cố gắng xem nào thi cứ, thể hiện trình độ bản thân xem chỉ huy tạo điều kiện cho đi thi, đi học lên sĩ quan hoặc quân nhân chuyên nghiệp đi.
Bên quân đội thiếu nhân sự IT lắm, vào đấy kiểu gì cũng có mục hỏi tài năng, chuyên môn bản thân.
IT vào quân đội được ưu ái đấy.

Gửi từ Xiaomi dách bằng vozFApp
dễ ăn quá fen, vô toàn gõ máy tính vp là cùng. Xong đủ 2 năm nó cũng sút về chứ đó mà lên chuyên nghiệp
 

tuanhpg

Senior Member
Thế theo quân đội đi, cố gắng xem nào thi cứ, thể hiện trình độ bản thân xem chỉ huy tạo điều kiện cho đi thi, đi học lên sĩ quan hoặc quân nhân chuyên nghiệp đi.
Bên quân đội thiếu nhân sự IT lắm, vào đấy kiểu gì cũng có mục hỏi tài năng, chuyên môn bản thân.
IT vào quân đội được ưu ái đấy.

Gửi từ Xiaomi dách bằng vozFApp

có cc nha cocc first :LOL:

Sent from Samsung SM-G960F using vozFApp
 

Changlongbong

Senior Member
nói thẳng luôn là công nghẹ cập nhật từng ngày, 2 năm sau nó phát triển thêm 1 đống rồi, mà lúc đó 28 tuổi muốn tiếp thu 1 lượng lớn kiến thức như vậy thì khó lắm. với cả tuổi đó vào IT làm fresher ngta ngại nhận lắm, ưu tiên genz trẻ trung năng động dễ bảo ham học hỏi, sức khỏe tốt chịu khó OT, việc gì phải chọn thằng già
Vẫn nhận nha thím. Trước cty mình có một anh 93 vào làm intern. Mình dc phân training luôn. 3 tháng intern a làm khá chậm nhưng chăm nên mình request cty ký hợp đồng thời vụ 2 tháng nữa xem thế nào. Mà làm dc thêm tháng rưỡi ảnh nghỉ, bỏ code lun rồi
 

Linh vip

Senior Member
Vẫn nhận nha thím. Trước cty mình có một anh 93 vào làm intern. Mình dc phân training luôn. 3 tháng intern a làm khá chậm nhưng chăm nên mình request cty ký hợp đồng thời vụ 2 tháng nữa xem thế nào. Mà làm dc thêm tháng rưỡi ảnh nghỉ, bỏ code lun rồi
Chắc ko lương hoặc nghĩ nghành này lương ngàn đô nên out
 

RichSavageMan

Senior Member
26t mà để dính nvqs thì thôi
Đi xong kinh nghiệm cviec = 0, mối qh đéo có, bạn bè thì vợ con làm sếp hết rồi. Chỉ có chạy grab hoặc kiếm chạn chui thôi :shame:

via theNEXTvoz for iPhone
 

centaurusvn

Senior Member
Không nói đc gì tốt thì câm
Thấy sao nói vậy bạn ơi :)). Mấy thằng đi nghĩa vụ ở chỗ tôi về thấy đa số làm culi bốc vác không, 1 số thì đi làm bảo vệ, 1 số thì đi làm lái xe, lơ xe các kiểu. Lúc đi thì thư sinh nho nhã, ko biết uống rượu hút thuốc. Lúc về thì chửi tục, chửi thề, thuốc lá, rượu bia, bài bạc như điên :)). Tôi chưa từng thấy thằng nào xuất ngũ về mà làm cái j liên quan đến tư duy, trí óc đc á ( có thể có mà rất hiếm nên tôi ko biết).
Chỗ tôi mà nói đi nghĩa vụ về có khi bị khinh ra mặt luôn :)), chả ai thấy tự hào khi bản thân xuất ngũ cả đâu. Ra đời thấy cứ đơ đơ như mấy thằng tù mới đc thả ấy, cả năm sau mới quen đc xã hội, buồn cười lắm :LOL:
 

gackiem2729

Senior Member
Chả là e học kỹ thuật cũng chán xong tốt nghiệp làm linh tình văn phòng 1 2 năm xong lại làm lập trình. Đầu tư máy tính, thời gian, tiền bạc... để đi học cái ngành rồi đi làm được 6 tháng trong công ty, kinh nghiệm cũng chưa nhiều lắm thì ăn ngay quả giấy trúng tuyển NVQS. Từ giờ đến sau Tết là chuẩn bị tinh thần là đi nghĩa vụ rồi. Em đi nghĩa vụ thì chỉ tiếc mỗi cái công sức bỏ ra để theo đc ngành, đang có dự định lâu dài với ngành, kinh nghiệm cũng mới chớm thì phải từ bỏ thôi. 28 tuổi quay về thì lại ngồi cùng với 2k, cũng cảm thấy con người hơi khó mà theo đuổi cao thêm đc. E đang tính sau khi về thì sẵn trợ cấp 2x củ thì đky học tiếng Trung xong đi làm cviec liên quan như trong mấy cty Logisticm hoặc order taobao hàng về bán thì có khả thi không mn? Khả năng đu theo được lập trình tiếp tục có ổn không?
Chia buồn với thím, để mà nói có đu theo được nghề thím chọn hay không còn do nổ lực bản thân thím nữa . Cố gắng 2 năm đừng dính tệ nạn trong đó đã là thành công rồi. Mình thấy tuổi càng cao thì ít cty nào tuyển vô training lại từ đầu cho lắm, khung tuổi đầu 3x họ tuyển cấp leader hoặc ít gì cũng có kinh nghiệm thôi. Anh trai mình giờ tuổi lớn nhảy ngành cũng đang chật vật tìm việc đây . Đôi điều chia sẻ với thím, cố gắng hoàn thành nghĩa vụ với tổ quốc thím nhé :baffle: Cuộc sống mà không bị va vấp thì không trưởng thành được, đã khó chó cắn thêm là vậy đó:sweat:
 

Mắc Biết

Senior Member
Vẫn nhận nha thím. Trước cty mình có một anh 93 vào làm intern. Mình dc phân training luôn. 3 tháng intern a làm khá chậm nhưng chăm nên mình request cty ký hợp đồng thời vụ 2 tháng nữa xem thế nào. Mà làm dc thêm tháng rưỡi ảnh nghỉ, bỏ code lun rồi
thì đó nhận nhưng a thấy ổng tiếp thu chậm, cuối cùng học không nổi luôn, lần sau cty cũng sẽ cân nhắc xem có nên nhận những người như này vào hay ko
 
Top