30 tuổi không có gì trong tay là thất bại? Hãy ngừng phủ định bản thân

phucpham_97

Senior Member
Mike fence quan điểm như vậy là tôi chê :mad: Ít nhất cũng phải biết nhu cầu mình ở đâu và thực sự cần gì, lấy thước đo của người khác thì hóa ra fence sống chỉ để tranh đua với người ta à?
cũng vì vòng xoáy kim tiền khiến mình không bao h hài lòng với bản thân fen à
 

newdayvn

Đã tốn tiền
ghê chuyên gia Ngân hàng, thạc sĩ tài chính mà cũng mất sao
Lại thêm 1 phen nữa, hay tk lão kia đây
Nói mãi là tôi éo nhận chuyên gia lúc nào nhé, chỉ có 1 đứa nhận (là lão kia thôi).
Tiền kiếm được 10 thì trả lại tt 3 4 là chuyện thường tình, còn trả 11 12 mới mệt thôi
 

phuoclo

Senior Member
Ông bác bà con của tôi ,lúc còn trẻ cha mẹ cực khổ nợ nần phải cày cuốc cật lực để phụ giúp gia đình + nuôi 4 đứa em đi học. Tới tận 44 45 tuổi mới ổn định dư dã, giờ 55 56t thì giàu có , kiếm vài trăm triệu 1 tháng .
Tùy hoàn cảnh nữa ae ak, giỏi đến đâu tài năng đến đâu mà 2 vai gánh vác gia đình ,hoàn cảnh éo le thì ko dễ gì mà thành công nhanh dc đâu, thành công của họ đến muộn hơn nhưng vẫn đáng trân trọng

Gửi từ OPPO CPH1969 bằng vozFApp
 
Last edited:

hoangtucoc_htc

Đã tốn tiền
Mình nhà ở HN thím à, mà nhà khu xóm liều :( . K biết bao h họ giải tỏa nữa.
Trc' covid cũng cố gắng học hành, nâng cao năng lực bản thân. Cống hiến các thứ các kiểu. Qua Covid thì ng cũ đi gần hết, sếp thì ngày càng "tư bản". Bản thân thì làm như thiêu thân để theo kịp deadline, mà cũng k còn sức với hào hứng để học thêm nữa. Nhảy thì ngại.

đừng bảo thím chưa lấy vk

Gửi từ Samsung SM-N970F bằng vozFApp
 

breatheeasy

Senior Member
Ôi dào, khi nào nằm xuống đóng hòm về với cát bụi thì mới kết luận được thành hay bại của đời người. 30 cũng chỉ là một con số.
 

lephandung

Đã tốn tiền
Có thiệt là 35 củ ko v bác :3 sao tui đi học toàn tiếp xúc với mấy ông làm bên hạ tầng kêu ngành này bạc vl, 1 2 năm exp chả bằng mấy đứa bên dev.
À thì ko ăn dc dev là đúng rồi, nhưng có ccie là phải deal dc thế chứ, vào làm chuyên gia ở mấy công ty SI đã dc mức đấy rồi ấy chứ. Tôi đang đối chiếu với bằng cấp và kinh nghiệm ở mốc 30 tuổi

via theNEXTvoz for iPhone
 

Da Qiao

Senior Member
mình 30, trước học cao đẳng thì nghỉ ngang, nên ko có bằng cấp, hiện tại mới thi được 2 cái chứng chỉ về Tester, tiếng anh khá, mà apply fresher hoặc intern tester đều tạch, chán vl :(
Fresher với intern có gì khó đâu nhỉ? Thím lại còn có chứng chỉ rồi nữa.
Làm 1 cái sheet để tổng hợp lại những cty đã apply đi thím, chủ yếu ở 2 mục: Điểm mạnh và điểm yếu (lý do vì sao tạch), từ đó thống kê ra xem lý do nào nhiều nhất thì cải thiện cái đó trước.
30 tuổi nói già thì k hẳn, nhưng trẻ thì cũng k còn trẻ nữa. Tính ra học xong đi làm cũng phải được 5-7 năm, ai giỏi là lên manager rồi. Nhìn sang thằng bạn mình mở cty, mua mẹc các kiểu mà áp cmn lực :)
Có gì mà cảm thấy áp lực đâu phen. Nhìn chúng nó thế chứ khéo áp lực gấp trăm mình ấy.
Chuyện mở cty thì mình làm ngành phần mềm cũng biết nhiều case lắm. Đại khái là ban đầu làm outsource cho 1 cty lớn lớn chút, gây dựng được quan hệ với kh rồi thì tách ra mở cty rồi kéo kh về. Hướng thứ 2 là kiểu chân rết của cty to (thường là nhà nước), sếp lập cty con xong ưu tiên chân rết ăn thầu mấy dự án outsource ra ngoài. Tất nhiên chuyện người giỏi họ có start-up riêng của họ thì cũng có, nhưng hiếm hơn.
2 case ở trên thì case 1 khá bấp bênh do không có bệ đỡ nên chỉ bắt đầu từ nhóm nhỏ, lại thường chỉ có 1-2 dự án long term làm vốn, mấy cty kiểu này chưa đủ to + uy tín để kiếm thêm dự án khác nên không đa dạng hóa được nguồn thu. Mấy ông sếp cty kiểu này thu nhập cũng không cao, mà rủi ro + áp lực thì lớn. Đa số đều toang sau khoảng 1 năm khi dự án bị cắt mà chưa thể kiếm được nguồn thu mới và chưa có đủ tích lũy để trụ qua được giai đoạn khủng hoảng. Đợt covid vừa rồi càng đẩy nhanh những cty như này chết. Mình biết vài ông nghỉ làm để mở cty sau lại phải quay lại làm cu li rồi.
Case 2 thì sếp to không nói, do sếp có quyền nên lúc nào cty của sếp cũng được ưu tiên, có vấn đề thì được giải quyết nhanh. Nói chung sếp to thì đã giàu sẵn rồi, nay có chân rết thì càng giàu thêm thôi. Còn case sếp nhỏ gọi là có tí quan hệ mà ra làm riêng kiểu này thì cũng đớp được dự án đấy nhưng trên đe dưới búa cũng áp lực kinh khủng. Trước mình làm freelance cho ông anh bên Viettel, bên đó thì làm việc kiểu quan liêu, ông ý phải chạy đôn chạy đáo đi lạy lục chúng nó thông luồng cho. Anh em dev thì réo suốt ngày vì méo thông luồng méo làm tiếp được, ổng lại chạy ra xin lỗi rồi lạy lục anh em thông cảm, giúp đỡ các kiểu. Tiền thì bên kia nó ứng trước 1 phần, còn lại nó nghiệm thu ok mới trả hết, trong khi lương thì vẫn phải trả đủ cho nhân viên nên càng cù nhây, càng kéo dài thì ông ý càng thiệt, mà méo thể bắt bọn kia nó nhanh cho được. Mỗi lần họp vào nhìn mặt ổng méo xệch đến tội.
 

UHY

Senior Member
Ôi dào, khi nào nằm xuống đóng hòm về với cát bụi thì mới kết luận được thành hay bại của đời người. 30 cũng chỉ là một con số.
Lúc đó thì ko cần ai công nhận nữa hết :D
 

alucard209

Senior Member
Ngày xưa cũng hay có suy nghĩ này, nhưng nói thật bây giờ tôi dí *** quan tâm
ZBtnCkk.png

Tôi chưa 30, nhưng kể cả khi đến 30 mà chưa đạt chuẩn vozer 350 củ 18cm thì cũng chả có gì phải xoắn
jJMycAH.jpeg
trên mạng thì t cũng kqt lắm, nhưng bạn bè nó cứ vác xe ra thể hiện lắm lúc cũng hơi buồn, cày sml đầu 3 tổng tài sản được gần tỏi, mua miếng đất còn xa mà mấy đứa bạn thì nhà có đk, sẵn nhà cửa, nhà còn đầu tư cho con xe cũng tầm tỏi mà chả cần làm gì :LOL:
lắm lúc lên fb thấy bọn nó khoe xong ở dưới cmt khen giỏi, khen xịn mà thực tế toàn tiền gia đình :LOL:
 

Maxsetting

Senior Member
trên mạng thì t cũng kqt lắm, nhưng bạn bè nó cứ vác xe ra thể hiện lắm lúc cũng hơi buồn, cày sml đầu 3 tổng tài sản được gần tỏi, mua miếng đất còn xa mà mấy đứa bạn thì nhà có đk, sẵn nhà cửa, nhà còn đầu tư cho con xe cũng tầm tỏi mà chả cần làm gì :LOL:
lắm lúc lên fb thấy bọn nó khoe xong ở dưới cmt khen giỏi, khen xịn mà thực tế toàn tiền gia đình :LOL:
Đầu thai cũng là 1 loại tài năng :adore:

via theNEXTvoz for iPhone
 

nibbana20

Senior Member
Ông bác bà con của tôi ,lúc còn trẻ cha mẹ cực khổ nợ nần phải cày cuốc cật lực để phụ giúp gia đình + nuôi 4 đứa em đi học. Tới tận 44 45 tuổi mới ổn định dư dã, giờ 55 56t thì giàu có , kiếm vài trăm triệu 1 tháng .
Tùy hoàn cảnh nữa ae ak, giỏi đến đâu tài năng đến đâu mà 2 vai gánh vác gia đình ,hoàn cảnh éo le thì ko dễ gì mà thành công nhanh dc đâu, thành công của họ đến muộn hơn nhưng vẫn đáng trân trọng

Gửi từ OPPO CPH1969 bằng vozFApp
Cũng quen 1 ông vì nhà nợ nần nên giờ 30 vẫn trắng tay, công việc thì chưa ra sao vì trước phải chạy mấy chỗ để kiếm tiền cho nhà, rồi về lo việc nhà từ bố mẹ ốm đau đến lo việc trả nợ. Ko phải ai cũng như ai, so đo làm gì. Nhiều ông hài cái là nhà có điều kiện xin việc hoặc hỗ trợ nhiều cái như cho tiền hoặc được người thân cho "vay" tiền rồi tưởng đó là thành công, gáy rất to. Tôi sợ nhất loại người kiểu này vì họ nghĩ bản thân giỏi giang, chẳng coi ai ra gì, trong khi họ vẫn may mắn nhiều điều hơn người ta mà lúc nào cũng giả vờ than khổ.
 

baolong35

Senior Member
Thành công nó vô cùng lắm. Bác cứ tạo nền tảng tốt( kiến thức, kỹ năng) thì 30t bắt đầu tìm cơ hội thật tốt cho bản thân thôi. Tôi cũng 30 này, cố lên bác
 

Mr_ke

Đã tốn tiền
27 tuổi rưỡi và mới nhảy khỏi nhà nước để bắt đầu công việc mới lương 5tr :sweat: ko biết đến 30 thì có làm nên trò trống gì không
 

tienthanht929

Senior Member
10 tuổi chưa thông minh
20 tuổi chưa khoẻ
50 tuổi chưa giàu
thì mọi sự cố gắn đều ko cần nữa kk
 
Top