30 tuổi nếu theo IT thì tối đa kiếm được bao nhiêu mỗi tháng

Crish Tiano Ronando

Senior Member
tôi thấy nhiều người hơn 30 không còn định hướng được nghề nghiệp, chán nghề đang làm, giả sử nếu bỏ nghề cũ học IT cấp tốc thì đến 40 tuổi kiếm được bao nhiêu tiền là nhiều nhất. Ở đây tiêu chí là không ngon bằng IT học từ hồi đại học mà chỉ học để có thu nhập cao hơn nghề cũ
 
Ô hỏi kiếm đc bao nhiêu là ít nhất hay trung bình thì còn có con số, chứ hỏi nhiều nhất thì chỉ có câu trả lời là không giới hạn thôi :D
Tuy nhiên, theo tôi nếu
hơn 30 không còn định hướng được nghề nghiệp, chán nghề đang làm, giả sử nếu bỏ nghề cũ học IT cấp tốc
thì t đoán dễ âm lắm, tức là tốn tiền học IT cấp tốc xong lại về nghề cũ mà làm ấy.
 
Ô hỏi kiếm đc bao nhiêu là ít nhất hay trung bình thì còn có con số, chứ hỏi nhiều nhất thì chỉ có câu trả lời là không giới hạn thôi :D
Tuy nhiên, theo tôi nếu

thì t đoán dễ âm lắm, tức là tốn tiền học IT cấp tốc xong lại về nghề cũ mà làm ấy.
ý tôi là với những đứa có ý định bỏ nghề như Nanamin mà theo IT thì trình đó nhà tuyển dụng trả được cao lắm là bao nhiêu, kiểu trình độ không phải dân IT chuyên
 
Tiếng anh tốt thì ra trường làm fresher được tầm 10 đến 15tr.
Làm tầm 2 năm có thể lên senior nếu chịu khó. Lương tầm 25 đổ lên.
Xác định theo nghề này là phải học suốt đời, chịu khó. Ngày nào cũng phải vật lộn với cái mình chưa biết.
 
Tiếng anh tốt thì ra trường làm fresher được tầm 10 đến 15tr.
Làm tầm 2 năm có thể lên senior nếu chịu khó. Lương tầm 25 đổ lên.
Xác định theo nghề này là phải học suốt đời, chịu khó. Ngày nào cũng phải vật lộn với cái mình chưa biết.
Vãi, 2 năm kinh nghiệm lên senior. Senior kiểu này chắc vô phỏng vấn hỏi 3 câu cứng họng hết biết đường trl quá.
 
Học tầm 1 năm biết code đã rồi quay lại có căn cứ để trả lời hơn.

Nói không thì dễ.
 
Vãi, 2 năm kinh nghiệm lên senior. Senior kiểu này chắc vô phỏng vấn hỏi 3 câu cứng họng hết biết đường trl quá.
:oops: Ờ ở đó mà cứng họng. Trước làm ở Kobiton, team tôi có con bé mới ra trường 6 tháng nó cân cả team.
 
Vãi, 2 năm kinh nghiệm lên senior. Senior kiểu này chắc vô phỏng vấn hỏi 3 câu cứng họng hết biết đường trl quá.
Hơi lạc đề chút nhưng thời đại này thì anh đừng nói những câu này ra họ cười cho. Số năm kinh nghiệm không thể đánh giá được kiến thức và kỹ năng của engineer đâu anh.

Anh maintain 5 năm hệ thống nhỏ thì chưa chắc biết nhiều hơn thằng 2 năm lăn lộn ở system lớn đâu.

Không ít đứa 2-3 năm kinh nghiệm đã nhảy lên mức 2-3k, thậm chí đi làm oversea ở big tech rồi anh. :smile:
 
Vãi, 2 năm kinh nghiệm lên senior. Senior kiểu này chắc vô phỏng vấn hỏi 3 câu cứng họng hết biết đường trl quá.
Gặp mấy cháu mới ra trường nhưng kĩ năng mềm tốt bọn nó cày từ thời con học đại học và đặc biệt bọn nó toàn xem doc bằng tiếng anh chịu khó cập nhật công nghệ thì 2 năm lên senior không phải là không được đâu . Giới trẻ sau này học kinh lắm . Cái ngành này tiếng anh là bắt buộc nếu muốn đi xa
 
tôi thấy nhiều người hơn 30 không còn định hướng được nghề nghiệp, chán nghề đang làm, giả sử nếu bỏ nghề cũ học IT cấp tốc thì đến 40 tuổi kiếm được bao nhiêu tiền là nhiều nhất. Ở đây tiêu chí là không ngon bằng IT học từ hồi đại học mà chỉ học để có thu nhập cao hơn nghề cũ
Thu nhập nghề cũ là bao nhiêu mới đc ?
30t học code thì thôi bỏ đi. Dân trong ngành tầm tuổi đó là hết muốn đụng tới code r.
Nếu chú có tư duy tốt, đặc biệt là ngoại ngữ + kỹ năng mềm tốt, có nền tảng giáo dục ok (ít nhất là cũng đã từng học + tốt nghiệp đại học ngành gì đó), thì chuyển qua, vẫn có cơ hội tới 40t kiếm dc lương cao ở 1 số vị trí trong mảng, như làm IT business analyst, IT project manager...
Mà cái quan trọng nhất là nếu chú có khả bỏ > 70% toàn thời gian, sức lực ra tập trung học liên tục kiến thức mới thì hẳn nghĩ tới chuyển ngành. Chứ ko thì thôi bỏ đi.
kI4a9lH.jpg

30t thì nặng cơm áo, gạo tiền, chưa kể vợ con, thì tốt nhất là nên tập trung cải thiện trình độ tay nghề, thay vì đổi nghề
 
Back
Top