30 tuổi nếu theo IT thì tối đa kiếm được bao nhiêu mỗi tháng

Để thời gian đó lấy vợ chăm con đi thím
JCFtpJo.png
 
min 6tr, max vô cực, nhắm trình dc nhiêu thì nhắm, già đầu mà hỏi câu ngu bỏ mẹ vậy
giờ ông có hỏi max nghề nông nghề đĩ đi chăng nữa thì max cũng là vô cực thôi chứ làm gì có giới hạn
 
Thôi ạ, ở đâu chứ VN từ 30t đi học lại r đi làm cũng chỉ làm kỹ thuật kiểu sửa máy, đi dây mạng. Chứ hiếm thấy ai làm chức vụ cao hơn lắm.
 
1 thg tay ngang, già đầu cận đụt thì lấy gì ra mà ứng tuyển so với bọn sinh viên trẻ khỏe sẵn sàng bán sức ?
 
Thu nhập nghề cũ là bao nhiêu mới đc ?
30t học code thì thôi bỏ đi. Dân trong ngành tầm tuổi đó là hết muốn đụng tới code r.
Nếu chú có tư duy tốt, đặc biệt là ngoại ngữ + kỹ năng mềm tốt, có nền tảng giáo dục ok (ít nhất là cũng đã từng học + tốt nghiệp đại học ngành gì đó), thì chuyển qua, vẫn có cơ hội tới 40t kiếm dc lương cao ở 1 số vị trí trong mảng, như làm IT business analyst, IT project manager...
Mà cái quan trọng nhất là nếu chú có khả bỏ > 70% toàn thời gian, sức lực ra tập trung học liên tục kiến thức mới thì hẳn nghĩ tới chuyển ngành. Chứ ko thì thôi bỏ đi.
kI4a9lH.jpg

30t thì nặng cơm áo, gạo tiền, chưa kể vợ con, thì tốt nhất là nên tập trung cải thiện trình độ tay nghề, thay vì đổi nghề
chưa kể tới 30 tuổi mới bắt đầu chuyển và học nghề code thì cơ hội cũng thường bị hạn chế hơn rất nhiều. Đặc thù ngành công nghệ thường có tỉ lệ đào thải cao và ưu tiên những người trẻ. Nếu 30 tuổi làm ở vị trí từ leader lên lại khác
 
Cũng chưa hiểu cơ hội nào cho ông khi mà công ty lựa chọn đi tuyển 1 ông 30+ amater với tụi SV ra trường trẻ khỏe, nhiệt huyết, trâu bò, chấp nhận giá rẻ, ...
 
MÌnh cũng đi làm 5 năm rồi. Các tập đoàn công ty lớn như KPMG hay VIN. mình cũng làm qua rồi.
Tuyệt nhiên chưa thấy ai 2 năm exp lên senior.
Ngoài yếu tố chuyên môn thì kinh nghiệm cũng là 1 phần đáng kể để quyết định bạn đó có lên senior được hay k?
 
Thu nhập nghề cũ là bao nhiêu mới đc ?
30t học code thì thôi bỏ đi. Dân trong ngành tầm tuổi đó là hết muốn đụng tới code r.
Nếu chú có tư duy tốt, đặc biệt là ngoại ngữ + kỹ năng mềm tốt, có nền tảng giáo dục ok (ít nhất là cũng đã từng học + tốt nghiệp đại học ngành gì đó), thì chuyển qua, vẫn có cơ hội tới 40t kiếm dc lương cao ở 1 số vị trí trong mảng, như làm IT business analyst, IT project manager...
Mà cái quan trọng nhất là nếu chú có khả bỏ > 70% toàn thời gian, sức lực ra tập trung học liên tục kiến thức mới thì hẳn nghĩ tới chuyển ngành. Chứ ko thì thôi bỏ đi.
kI4a9lH.jpg

30t thì nặng cơm áo, gạo tiền, chưa kể vợ con, thì tốt nhất là nên tập trung cải thiện trình độ tay nghề, thay vì đổi nghề
thế dân trong ngành đến tầm tuổi đó ko đụng đến code thì đụng đến gì bác?
 
Trong thớt này có bác kia khoái bắt chẹt ng khác quá nên thui mình lui cho lành ahihi :whistle:
 
Last edited:
Học xong ra code ngu ngu bị tụi genZ nó chửi xong lại bỏ nghề thôi thím ah. :rolleyes:

Gửi từ Samsung SM-G996B bằng vozFApp
 
Gì vậy trời 2 năm lên senior??
Mà mình mới 2 năm junior lương cũng 2x rùi (ko phải dev) :love: Senior mà 2x ko biết level ra sao luôn.
Senior công ty mình 50+ :whistle:
:confused: Voz dạo này xuống cấp vđ ra, comment toàn hơn thua. Ra ngoài hỏi lương senior của KMS, Nashtech, Bosch, Axon active ... thế nào? Senior cũng 5, 7 cấp. 1, 2 Năm lên lv1, 2 ở những công ty outsource là quá bt.
 
Thu nhập nghề cũ là bao nhiêu mới đc ?
30t học code thì thôi bỏ đi. Dân trong ngành tầm tuổi đó là hết muốn đụng tới code r.
Nếu chú có tư duy tốt, đặc biệt là ngoại ngữ + kỹ năng mềm tốt, có nền tảng giáo dục ok (ít nhất là cũng đã từng học + tốt nghiệp đại học ngành gì đó), thì chuyển qua, vẫn có cơ hội tới 40t kiếm dc lương cao ở 1 số vị trí trong mảng, như làm IT business analyst, IT project manager...
Mà cái quan trọng nhất là nếu chú có khả bỏ > 70% toàn thời gian, sức lực ra tập trung học liên tục kiến thức mới thì hẳn nghĩ tới chuyển ngành. Chứ ko thì thôi bỏ đi.
kI4a9lH.jpg

30t thì nặng cơm áo, gạo tiền, chưa kể vợ con, thì tốt nhất là nên tập trung cải thiện trình độ tay nghề, thay vì đổi nghề
ksxd thì có cơ hội k fen
 
Back
Top