34 tuổi học lập trình có phải quá muộn.

Chuẩn rồi. Trẻ tuổi thì năng động lanh lợi hơn nhưng già đầu thì có ưu điểm khác mà tuổi trẻ không có được. Có những thứ phải trải đời mới có và người ta tuyển dụng cũng nhắm vào.

Gửi từ Chứng chỉ Yêu nước bằng vozFApp
k bik bạn đã ngồi tuyển dụng bao giờ chưa?
Xin lỗi nhưng sự thật bây giờ team mình cũng k tuyển >30 nữa nếu k phải vị trí Leader

via theNEXTvoz for iPhone
 
k bik bạn đã ngồi tuyển dụng bao giờ chưa?
Xin lỗi nhưng sự thật bây giờ team mình cũng k tuyển >30 nữa nếu k phải vị trí Leader

via theNEXTvoz for iPhone

Xin lỗi nhưng team bạn không tuyển không có nghĩa là tất cả đều thế.
Tôi bắt đầu lại từ năm 34 tuổi đây. Đi ứng tuyển làm dev embedded ở VN năm 2019.
Còn bây giờ đang làm dev embedded ở nước ngoài đây. Và nói thêm là ở chỗ tôi đang ở việc hỏi tuổi và dân tộc của ứng viên là phạm luật lao động. Và trong công ty tôi với hơn 200 nhân viên thì độ tuổi như tôi là vẫn thuộc lớp trẻ.

Gửi từ Chứng chỉ Yêu nước bằng vozFApp
 
Xin lỗi nhưng team bạn không tuyển không có nghĩa là tất cả đều thế.
Tôi bắt đầu lại từ năm 34 tuổi đây. Đi ứng tuyển làm dev embedded ở VN năm 2019.
Còn bây giờ đang làm dev embedded ở nước ngoài đây. Và nói thêm là ở chỗ tôi đang ở việc hỏi tuổi và dân tộc của ứng viên là phạm luật lao động. Và trong công ty tôi với hơn 200 nhân viên thì độ tuổi như tôi là vẫn thuộc lớp trẻ.

Gửi từ Chứng chỉ Yêu nước bằng vozFApp
anh kia nói cũng có phần đúng đấy, rất nhiều team độ tuổi trung bình từ trẻ và rất trẻ mà lại nhảy 1 anh già vào nó làm lệch tông văn hoá cũng hơi khó cho cả 2. Dĩ nhiên với các công ty có bề dày văn hoá và chuyên nghiệp rồi thì vấn đề đó là muỗi thôi, cơ mà với startup hay team mới form thì cũng căng phết. Tôi dạo thị trường thì đúng là nhiều cty loại thẳng cv 8x rồi :(
 
anh kia nói cũng có phần đúng đấy, rất nhiều team độ tuổi trung bình từ trẻ và rất trẻ mà lại nhảy 1 anh già vào nó làm lệch tông văn hoá cũng hơi khó cho cả 2. Dĩ nhiên với các công ty có bề dày văn hoá và chuyên nghiệp rồi thì vấn đề đó là muỗi thôi, cơ mà với startup hay team mới form thì cũng căng phết. Tôi dạo thị trường thì đúng là nhiều cty loại thẳng cv 8x rồi :(

Không chỉ IT mà ngành nào cũng thế anh ạ. Ưu tiên tuyển tụi trẻ vì dù sao hàng mới dễ dạy, đầu óc nhanh nhạy tiếp thu cái mới cũng nhanh.
Nhưng nếu nói vậy mà không nói lại thì sẽ làm nản lòng chiến sĩ mấy anh muốn quay lại làm dev từ các ngành khác. Thôi thì có 2 góc nhìn để các anh đó lựa chọn cho mình.
Tóm lại là đa phần công ty tuyển nhân viên trẻ. Nhưng vẫn có công ty tuyển nhân viên 3x, tất nhiên là bề dày kinh nghiệm làm việc dù không đúng ngành là phải có. Như tôi thì dù sao cũng tốt nghiệp chuyên ngành na ná là Cơ Điện tử, có nhiều năm làm việc cho công ty nước ngoài ở nước ngoài nhưng ngành khác, kỹ năng tiếng Anh thì như bản xứ... Bù lại kinh nghiệm làm dev là bằng 0, ngoại trừ mấy cái project DIY tự mày mò. Nên quan trọng bạn là ai, bạn làm được gì chứ không phải bạn bao nhiêu tuổi.

Gửi từ Chứng chỉ Yêu nước bằng vozFApp
 
k bik bạn đã ngồi tuyển dụng bao giờ chưa?
Xin lỗi nhưng sự thật bây giờ team mình cũng k tuyển >30 nữa nếu k phải vị trí Leader

via theNEXTvoz for iPhone
Đấy là team bạn thôi. Dev 8x cty khác vẫn tuyển ầm ầm có sao đâu. Nhưng đúng là >30 thì yêu cầu tuyển sẽ khắt khe hơn rồi. Ít nhất cũng phải là senior trở lên nếu ko phải leader.
 
Chuẩn rồi. Trẻ tuổi thì năng động lanh lợi hơn nhưng già đầu thì có ưu điểm khác mà tuổi trẻ không có được. Có những thứ phải trải đời mới có và người ta tuyển dụng cũng nhắm vào.

Gửi từ Chứng chỉ Yêu nước bằng vozFApp
Nghề lập trình thì tôi chưa thấy người nhiều tuổi có gì hơn người trẻ tuổi nếu như cả 2 có cùng số năm kinh nghiệm làm việc.
Bác có thể chỉ ra được không?
 
Nghề lập trình thì tôi chưa thấy người nhiều tuổi có gì hơn người trẻ tuổi nếu như cả 2 có cùng số năm kinh nghiệm làm việc.
Bác có thể chỉ ra được không?

Nếu nhiều tuổi hơn mà lại chỉ có số năm kinh nghiệm bằng anh ít tuổi, thì thua đứt đuôi rồi.
Còn góc nhìn của tôi thì tuổi cao hơn nhưng nếu vẫn đam mê chịu tìm tòi khám phá cái mới để nâng cao bản thân, thì bề dày kinh nghiệm dù trong ngành khác vẫn có thể áp dụng các kinh nghiệm làm việc đó trong công việc mới được. IT ngoài cái kỹ năng tư duy lập trình ra còn chính yếu là làm việc nhóm, xử lý vấn đề... Nhiều kỹ năng mềm khác ngoài những kỹ năng cứng về kỹ thuật.

Gửi từ Chứng chỉ Yêu nước bằng vozFApp
 
Đấy là team bạn thôi. Dev 8x cty khác vẫn tuyển ầm ầm có sao đâu. Nhưng đúng là >30 thì yêu cầu tuyển sẽ khắt khe hơn rồi. Ít nhất cũng phải là senior trở lên nếu ko phải leader.
đúng rồi bạn, đa phần giờ tuyển 8x thì tuyển senior chứ k tuyển dạng intern/junior nữa rồi
Nếu bác chủ topic bắt đầu lại từ đầu thì chả phải junior mà :(

via theNEXTvoz for iPhone
 
Chào các bác, đêm hôm mất ngủ nên mở máy tâm sự trải lòng tí.
Chả là đợt gần đây e căng thẳng và mệt mỏi đến mức trầm cảm vì cuộc sống bản thân. Bao năm qua chả chịu chú tâm học hành gì chỉ mải làm ăn mấy cái linh tinh kiếm tiền. Dạo gần đây ông a ruột vỡ nợ bán sạch cả gia sản, e cũng phải khăn gói quả mướp đi ra đi khỏi nhà. Giờ thì thấy tiếc hồi trai trẻ không chịu chú tâm học hành để có 1 cái nghề nuôi thân. Cùng thời e thì thằng bạn học lập trình aptech giờ cũng cứng rồi, lương thì e chả bao giờ hỏi nó, nhưng thấy nó đi nước ngoài hoài để fix lỗi cho khách hàng. Đến đợt gần đây thì nghe tin thằng e họ sinh năm 91 học lập trình 1 năm giờ cũng đã đi làm được việc lương loanh quanh 12tr/ tháng.
E nghĩ nếu thằng cu e mà học được thì mình cũng học được chứ sao không vì thằng đó cũng như e bao năm lông bông làm ăn linh tinh. Thế rồi e cũng tự mày mò mua 1 khóa học C++ online trên mạng về để tự học. Nhưng càng học thì e lại càng thấy mung lung, mung lung ở đây không phải là kiến thức mình không hấp thu được, mà là liệu học xong rồi thì có đơn vị nào đi tuyển 1 ông 35t mà chưa có 1 kinh nghiệm gì về làm không. e cũng không ước mơ cao sang gì là làm lương được vài chục củ như các cao nhân, chỉ đơn giản là có 1 cái nghề để nuôi thân, nuôi gia đình, e cũng chỉ cần thời gian đầu có việc là được, lương 3 cọc 3 đồng cũng được, nhưng ít ra là có chỗ để mình phát triển tay nghề lên cao. Nhưng ông e nói cũng đúng, cu e bảo với e rằng nếu giờ đi học để e đi làm công ty thì chắc không ai nhận người 35t mà chưa có kinh nghiệm nào như vậy, nó bảo e học chỉ nên để biết hoặc làm 1 cái phần mềm hay web cho bản thân thì được, cùng lắm là làm freelance may ra có tí ng ta thuê. câu nó nói làm e càng cảm thấy nản lòng.
Ờ thì thôi thà cố học để biết có làm được hay không còn hơn là e cứ ngồi im 1 chỗ như ngày xưa để chờ chết.
Các bác cho e hỏi giờ học lập trình thì ngôn ngữ nào phù hợp với e, có thể giúp e mai sau làm được freelance vặt vặt, và chỗ nào giờ đào tạo lập trình trong vòng 1 năm là ra nghề bập bẹ. e thì thích cái ngôn ngữ Python, nhưng không hiểu là cái ngôn ngữ đó cơ hội kiếm được việc có cao như HTML, CSS,JS không?
Thank các bác góp ý.

********
Update: Thank các thím đã góp ý và tư vấn cho em. đọc qua các page e thấy các bác chia ra 2 luồng góp ý ( 1 là cứ thử biết đâu thành công, 2 là giờ quá trễ rồi học cũng không khả quan cho tương lai mai sau ).

Em là người trong cảnh nên cũng rất mung lung và mơ hồ, xưa thì e học Cao Đẳng ngành điện tử viễn thông, đến khi học liên thông lên đại học thì thôi bỏ, theo chúng bạn đi làm ăn bôn ba ngoài đời. Công việc thì cũng chả có gì để tự hào và ổn định, chưa kể còn thất bát thua tha đến hàng tỷ đồng nên thôi k theo nữa.

Bản thân e cảm nhận sau năm 30t thì e lại cảm thấy rất thích học, thích tự đọc sách để học, tự mày mò mọi cái để kiếm tiền, nhưng hầu như việc giờ đều cần vốn để làm. Có bác bảo sao không học nghề khác như sửa xe máy rồi mở tiệm, hay như xây dựng v...v... mà cứ phải tìm đến Code để theo. Những cái ngành khác e cũng có tìm hiểu mà kinh qua rồi nên e biết hoàn cảnh giờ mình không thể theo được, vì nhà vỡ nợ, lại neo người, hàng ngày e vẫn ngồi nhà trông con nhỏ do giờ trường học không mở nên nghĩ học code để kiếm tìm cơ hội, chứ cũng không phải là đặt hoàn toàn niềm tin vào tương lai sẽ làm ra đc việc như những người trẻ tuổi, ngoài ngồi nhà tự học code thì e cũng ngồi lên kế hoạch làm ăn những thứ khác khác, như mở 1 cửa hàng tạp hóa chẳng hạn, hay mở 1 quán caphe... cũng có đợt e tính đi học sửa chửa xe máy phân khối lớn để mở tiệm mai sau ( e cũng đam mê motor phân khối lớn nên cũng thích mày mò sửa chữa xe ), chỉ dở cái là chỗ dạy nó lại học ban ngày, mà chi phí học phí cũng cao, lên tới gần 100tr nên e không đủ kinh tế để theo.

Mà thực ra e cũng nghĩ rồi, học nghề gì thì cũng được, nhưng phải trải qua hàng năm kinh nghiệm, chứ không thể học xong cái mở ra là được, có khi mở ra lại đền ốm ấy chứ. Cái ngu dại của e là bỏ phí tuổi trẻ để chạy theo những cái phù phiếm để rồi giờ trả giá. Ngoài học code ra thì e cũng đang nghiên cứu học thêm cái khác nữa, có thể là học thêm về tiếng anh, hoặc thiết kế nội thất, đợt rồi e cũng có tư vấn thi công giúp vài cái công trình nội thất, chủ nhà người ta cũng bảo em khá là hợp với việc tư vấn thi công nội thất này.

Qua năm tháng e cũng sợ mình cứ mãi nghĩ làm gì, kiếm tiền thế nào năm nay qua năm nọ khiến e cảm thấy sợ tương lai kinh khủng, vèo vèo cái là e sẽ 40, rồi 50 đến lúc mình không thể nghĩ được ra cách kiếm tiền nữa thì sao. Nên tư tưởng trong đầu e giờ có gì học được là sẽ học. Cái chính là em không biết học ở đâu cho chất lượng, e sợ nhất vào phải các đơn vị đào tạo kém, khiến mình mất thời gian và tiền bạc.

Vậy nên các bác nào biết cơ sở nào đào tạo hiệu quả và chất lượng ở HN thì chỉ cho em nhé.
Thank các bác
Thích làm j làm đó thôi.

Cá nhân em nghe người ta bảo học không bao giờ là muộn, theo em thì có cc chứ k muộn. 3x tuổi lo cơm áo gạo tiền sặc gạch, áp lực các thứ thời gian đầu óc đéo đâu học nữa thím ơi => Đây là kinh nghiệm thực tế từ cá nhân em, học trước quên sau, đang học con khóc vợ kêu, công việc tới tấp. Nên ai giỏi thì k biết chứ cá nhân em ù ù cạc cạc éo học nổi. Mà có học xong thì cũng quá muộn để bắt đầu từ đầu.

Nên theo em nên kiếm nghề nào kiếm tiền ngay, mặc dù ít => Như sửa xe máy, ô tô nếu được, máy lạnh điện lạnh cơ khí này nọ thì có vẻ an toàn hơn.
 
đại gia này lương mấy ngàn rồi
qRu1SlK.gif
Ngày nào cũng phải lụm lon kiếm sống nè Ku, thấy ít lên voz là hỉu rùi
4gmOAMB.png
Mấy ngàn thì sắp rùi, chừng nào thì ko bít
YhCyC2n.png
 
IT gì nghe như cái ngành lao động phổ thông vậy :sexy_girl:
IT là giải pháp cho mọi vấn đề trong cuộc sống

Thất nghiệp? => Học IT
Lương thấp? => Học IT
Chán việc hiện tại? => Học IT
Bị vợ bỏ => Học IT
YSL? => Học IT
 
  • Ưng
Reactions: coy
cái ngành này nó dễ ăn thế nhỉ, nghịch lý thật
Làm gì có gì dễ ăn đâu bạn.
Lớp tôi 50 đứa IT thì được 10 đứa theo đúng ngành thôi. mà những đứa giàu nhất thì lại là nhảy ngang sang kinh tế hoặc có tài sản bố mẹ cho.
Có ông từ công nghệ nhảy sang kinh tế còn mua luôn cái nhà thời sinh viên mình thuê trọ cơ. Chỉ có người trong ngành mới biết công nghệ khổ như thế nào.
 
Last edited:
Xin lỗi nhưng team bạn không tuyển không có nghĩa là tất cả đều thế.
Tôi bắt đầu lại từ năm 34 tuổi đây. Đi ứng tuyển làm dev embedded ở VN năm 2019.
Còn bây giờ đang làm dev embedded ở nước ngoài đây. Và nói thêm là ở chỗ tôi đang ở việc hỏi tuổi và dân tộc của ứng viên là phạm luật lao động. Và trong công ty tôi với hơn 200 nhân viên thì độ tuổi như tôi là vẫn thuộc lớp trẻ.

Gửi từ Chứng chỉ Yêu nước bằng vozFApp
A làm ở nước nào thế? Lúc pv ko ghi tuổi quốc tịch gì à?
 
Làm gì có gì dễ ăn đâu bạn.
Lớp tôi 50 đứa IT thì được 10 đứa theo đúng ngành thôi. mà những đứa giàu nhất thì lại là nhảy ngang sang kinh tế hoặc có tài sản bố mẹ cho.
Có ông từ công nghệ nhảy sang kinh tế còn mua luôn cái nhà thời sinh viên mình thuê trọ cơ. Chỉ có người trong ngành mới biết công nghệ khổ như thế nào.
IT khó thì khó nhưng lương đang ở đỉnh của mọi nghề, nó quá cao so với mặt bằng chung các nghề .
theo được IT là ngon hơn rất nhiều lần các nghề khác.
trung bình lương tuyển toàn 3-5k đô tính ra lương cao hơn cả hơn x lần giám đốc các nghề khác
 
IT khó thì khó nhưng lương đang ở đỉnh của mọi nghề, nó quá cao so với mặt bằng chung các nghề .
theo được IT là ngon hơn rất nhiều lần các nghề khác.
trung bình lương tuyển toàn 3-5k đô tính ra lương cao hơn cả hơn x lần giám đốc các nghề khác

Vl ở đâu mà tb 3-5k đô vậy :eek::eek:

Gửi từ Quốc thoại đến từ 3021 bằng vozFApp
 
IT khó thì khó nhưng lương đang ở đỉnh của mọi nghề, nó quá cao so với mặt bằng chung các nghề .
theo được IT là ngon hơn rất nhiều lần các nghề khác.
trung bình lương tuyển toàn 3-5k đô tính ra lương cao hơn cả hơn x lần giám đốc các nghề khác
Anh biết 3~5k là dành cho ai và bao nhiêu % nhân sự it ở vn đạt được không mà hét trung bình ghê vậy. Ở VN chứ ở Sing éo đâu
 
Back
Top