5 giáo viên trường Nguyễn Công Trứ xin ra khỏi tổ chức công đoàn ngành

fillipoUS

Member
Ngày 12/5/2020, Giáo dục Việt Nam nhận được đơn xin ra khỏi tổ chức công đoàn ngành giáo dục của 5 giáo viên trường trung học phổ thông Nguyễn Công Trứ, quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh.

Đó là các thầy, cô: Nguyễn Kim Yến, Nguyễn Thị Việt Anh, Lê Thị Thanh Minh, Trần Thị Hà và Nguyễn Hữu Đông.

Trong đơn của mình, các thầy/cô đã viết rõ các lý do: Trong đại hội bầu Ban chấp hành công đoàn của trường (nhiệm kỳ 2017 – 2022), có đến 35 người không bầu thầy Tiết Minh Trung làm Chủ tịch công đoàn, nhưng sau đó thầy lại được công bố, bầu làm Chủ tịch với số phiếu cao nhất (Cuộc họp Ban chấp hành công đoàn lần thứ nhất).



Trường trung học phổ thông Nguyễn Công Trứ, quận Gò Vấp (ảnh: P.L)



Trong suốt quá trình công tác giữ chức vụ của mình, thầy Trung đã thể hiện ngược vai trò, nghĩa vụ của tổ chức công đoàn. Ví dụ cụ thể: Không có động thái làm cho tình hình bớt căng thẳng khi hai giáo viên trong trường mâu thuẫn, tự ý làm một số việc không thông qua Ban chấp hành công đoàn trường, thông báo các khoản thu và đóng góp không rõ ràng.

Ngoài ra còn có việc khi công đoàn viên ốm đau thì thầy Trung thích thì thông báo, không thích thì thôi; không đăng ký kịp thời cho thầy cô đủ tiêu chuẩn nhận kỷ niệm chương vì sự nghiệp giáo dục…

Ngày 21/5/2020, trao đổi với phóng viên Giáo dục Việt Nam qua điện thoại, ban đầu, thầy Tiết Minh Trung đồng ý sẽ gặp trực tiếp phóng viên vào sáng 22/5 để trao đổi việc này, nhưng đến cuối giờ chiều, thầy Trung đột nhiên gọi lại, thông báo cần ý kiến của lãnh đạo trường, do thầy là viên chức, cần chấp hành nguyên tắc của trường trong việc tiếp báo giới.

Đến tối cùng ngày, thầy Tiết Minh Trung đã báo lại, cho biết là không đồng ý tiếp xúc với báo chí, do chưa trao đổi với Cấp ủy, Ban chấp hành công đoàn và lãnh đạo trường.

Còn chiều ngày 21/5, trao đổi với phóng viên qua điện thoại, bà Nguyễn Thị Gái – Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh xác nhận, đã nhận được đơn của 5 giáo viên trường trung học phổ thông Nguyễn Công Trứ.

Sáng thứ 3 (26/5), Công đoàn ngành Giáo dục thành phố sẽ mời những giáo viên này lên làm việc.

Việt Dũng

Lý do chính: Trong đại hội bầu Ban chấp hành công đoàn của trường (nhiệm kỳ 2017 – 2022), có đến 35 người không bầu thầy Tiết Minh Trung làm Chủ tịch công đoàn, nhưng sau đó thầy lại được công bố, bầu làm Chủ tịch với số phiếu cao nhất :shame:


https://giaoduc.net.vn/tieu-diem/5-...ra-khoi-to-chuc-cong-doan-nganh-post209566.gd
 
công đoàn ở vn khác gì trò đùa đâu.
nhiệm vụ phát quà nhiều khi còn bóp của nhân viên.

Ngày xưa công ty cũ, lúc chưa có công đoàn thì: nghỉ hè du lịch xa, vẫn có lương này. Thưởng tết nhiều này.
lúc lòi ra thằng công đoàn: nghỉ hè thì đóng tiền ra, thưởng tết 2 tháng thôi nhé.
cha bố tổ mấy đứa công đoàn, lúc đi họp với công ty thì ngoan như cún.
 

tua41991

Member
Bầu bằng cách giơ tay thì có phải ai cũng 90% không, vừa công khai minh bạch, lại vừa có thể bầu cho 3-4 người.
 

chimkhung

Đã tốn tiền
công đoàn thì chẳng có vai trò gì thật, nhưng bọn làm công đoan huyện tỉnh thì ăn dày đấy, 1 năm các công ty và công nhân phải đóng góp khá nhiều tiền cho đội này nhưng chi thì chẳng mấy, cuối năm còn bao nhiêu thì chia nhau
 

DeislerX

Junior Member
Công ty tôi cũng thế. Công đoàn do sếp chỉ định trước, các trưởng phòng về quán triệt cán bộ / nhân viên bầu ai. Nhưng cũng có năm ngoại lệ, có ông sếp thích nhưng bị dân ghét nên ko bầu. Lúc kiểm phiếu lại có người của CĐ quận trực tiếp giám sát nên ông kia trượt. Ông sếp tức quá bắt các TP về tra hỏi nhân viên nhưng đếch ông nào nhận là gạch ong kia đi. Đúng là trò hề. Công ty tôi mang danh nhà nước, còn tôi chân viên chức quèn.
 

enragon

Member
ờ, tổ chức không đúng với vai trò của mình thì vào làm gì, có bắt buộc đâu. Vào rồi lại để có đứa lên ra rả bảo vệ dân chủ này nọ. Thà ra còn hơn

Nhưng ra rồi đảm bảo 1 đống người từ khắp các cấp tới yêu cầu vào đấy.

tưởng muốn ra mà được à
 
Công ty tôi cũng thế. Công đoàn do sếp chỉ định trước, các trưởng phòng về quán triệt cán bộ / nhân viên bầu ai. Nhưng cũng có năm ngoại lệ, có ông sếp thích nhưng bị dân ghét nên ko bầu. Lúc kiểm phiếu lại có người của CĐ quận trực tiếp giám sát nên ông kia trượt. Ông sếp tức quá bắt các TP về tra hỏi nhân viên nhưng đếch ông nào nhận là gạch ong kia đi. Đúng là trò hề. Công ty tôi mang danh nhà nước, còn tôi chân viên chức quèn.

công đoàn trong nhà nước là thằng tay trái của sếp rồi. Sếp quán triệt xuống, công đoàn áp cho nhân viên chứ đâu.
Công đoàn công ty nước ngoài thì nhân viên bầu, nhưng thế mẹ nào lại có sự chỉ đạo của sếp. Đến lúc đi họp đòi quyền lợi thì bênh sếp và công ty còn hơn bố. Mà cũng đúng, làm công đoàn công ty ăn cũng kha khá.
 

daptuyettamgai

Junior Member
Đang kiêm chức phó chủ tịch công đoàn trong công ty, chả làm gì mỗi tháng cũng có phụ cấp đâu gần 200k, công đoàn muôn năm :D
 

Desert Fox

Member
Công ty tôi cũng thế. Công đoàn do sếp chỉ định trước, các trưởng phòng về quán triệt cán bộ / nhân viên bầu ai. Nhưng cũng có năm ngoại lệ, có ông sếp thích nhưng bị dân ghét nên ko bầu. Lúc kiểm phiếu lại có người của CĐ quận trực tiếp giám sát nên ông kia trượt. Ông sếp tức quá bắt các TP về tra hỏi nhân viên nhưng đếch ông nào nhận là gạch ong kia đi. Đúng là trò hề. Công ty tôi mang danh nhà nước, còn tôi chân viên chức quèn.
Cty tui, tui đc bầu làm chủ tịch công đoàn nè. Tại lúc đó tui chưa có người yêu + gia đình. Sếp bảo mày nhỏ tuổi nhất làm đi, có gì đi họp để tui tao đi nhậu ( cty tư nhân nhé ). Họp hành thì vào ngắm gái, mẹ bà nó toàn mấy chị mấy cô đi họp ko? bấm đt đã hết buổi nó phát cho 200 300k đi về :oops::oops::oops:.Đéo biết tụi nó nói gì luôn, quỷ thì cty phảiđóng 2% doanh thu thì phải
 
công đoàn VN đúng trò hề thật, chứ công bên Tây mạnh vkl ra, nó mà phát động biểu tình, đình công thì chú phỉnh nhức đầu vkl, đặc biệt là công đoàn của mấy cánh làm dịch vụ công cộng kiểu xe bus, tàu điện, rồi thu gom rác, lâu lâu đình công 1 phát đòi tăng lương thì cả thành phố tán loạn 🤣
 

Noob no2

Member
Khi mà chủ tịch công đoàn, ban chấp hành công đoàn đều là nhân viên dưới quyền ông giám đốc thì liệu những con người này đủ dũng cảm bảo vệ người lao động?
 

dangcapso

Member
họ này đặt tên con khó nhỉ?
Tiết Canh Lòng Lợn
Tiết Sau Thi
Tiết Trung Tình :rolleyes:
Có gì khó.

Con gái thì đặt Tiết Hạnh. Tên vừa ngắn gọn vừa trong sáng.

Con trai có thể đặt là Tiết Dê, chó, bò, gà lợn, hổ, hùm... Tùy sở thích ăn uống.

Trung tính thì đặt Tiết Thanh Minh.
 
công đoàn VN đúng trò hề thật, chứ công bên Tây mạnh vkl ra, nó mà phát động biểu tình, đình công thì chú phỉnh nhức đầu vkl, đặc biệt là công đoàn của mấy cánh làm dịch vụ công cộng kiểu xe bus, tàu điện, rồi thu gom rác, lâu lâu đình công 1 phát đòi tăng lương thì cả thành phố tán loạn 🤣

mô hình các quốc gia là đa công đoàn, trong một công ty có thể có đến 3-4 đơn vị đứng ra bảo vệ quyền lợi cho người lao động, mỗi tổ chức công đoàn đấy nó có chính sách riêng để attract người lao động tham gia vào nhóm đó, cạnh tranh sòng phẳng với nhau. Công đoàn VN thì là độc quyền, và ngay từ đầu đã được định nghĩa là là tổ chức chính trị - xă hội. Nhiệm vụ chính trị vẫn là nhiệm vụ quan trọng :D

Việt Nam sớm muộn gì cũng phải tiến tới đa công đoàn, để tuân thủ theo công ước 98 ILO. Muốn tham gia vào các liên minh kinh tế, thì sẽ phải theo ILO.

Từ hồi năm ngoái là mình đã nghe Tổng liên đoàn lao động VN nói nhiều về lộ trình đa công đoàn này rồi. Cái này ra đời nếu hoạt động đúng mới có thể phát triển mạnh và ý nghĩa được
 
Top