Ai làm HR cho mình hỏi với

Công ty mới thuê 1 bên thứ 3 để reference check cv của mình.

Nhưng trong hồ sơ mình điền thông tin chuẩn gần hết, có mỗi cái là thời gian làm việc ở 1 công ty mình làm 4 năm về trước nó lệch 2 tháng (đại loại mình ghi đại vào để bù cho 1 chỗ mình thử việc 2 tháng nhưng không làm tiếp). Như thế thì họ check được không nhỉ, nếu có thì họ sẽ bỏ qua hay là loại luôn?

Đợt này bên nhân sự check kỹ thế.

kissofdragon1211 said:

Công ty mới thuê 1 bên thứ 3 để reference check cv của mình.

Nhưng trong hồ sơ mình điền thông tin chuẩn gần hết, có mỗi cái là thời gian làm việc ở 1 công ty mình làm 4 năm về trước nó lệch 2 tháng (đại loại mình ghi đại vào để bù cho 1 chỗ mình thử việc 2 tháng nhưng không làm tiếp). Như thế thì họ check được không nhỉ, nếu có thì họ sẽ bỏ qua hay là loại luôn?

Đợt này bên nhân sự check kỹ thế.

Click to expand...

vãi, check kỹ thế hả @@ , trong CV mình cũng toàn khai lấp đi mấy tháng kia

Không vấn đề gì đâu. Mà cũng không cần ghi thời gian làm việc liên tục mà. Chỗ thử việc kia không cần ghi vào. Trống 2 tháng cũng đc mà

Làm vị trí cao thì nó check kĩ. Quèn quèn thì ko ai để ý đâu fence.

via theNEXTvoz for iPhone

Job gì mà check dữ thế. Sợ phốt à

Trống 1 khoảng thời gian cũng ko sao đâu mà mai fen. Nhiều lí do để ko đi làm mà.

Của fen bị lệch tí chắc cũng ko ảnh hưởng gì đâu. Coi như ghi nhầm đi

hotga2trung said:

Job gì mà check dữ thế. Sợ phốt à

Click to expand...

Không job này Senior thôi thấy headhunt bảo là quy trình của công ty là vậy, công ty Outsource của nước ngoài nhưng làm ở VN. Họ gọi hẳn cho nhân sự công ty cũ mới sợ chứ.

kissofdragon1211 said:

Công ty mới thuê 1 bên thứ 3 để reference check cv của mình.

Nhưng trong hồ sơ mình điền thông tin chuẩn gần hết, có mỗi cái là thời gian làm việc ở 1 công ty mình làm 4 năm về trước nó lệch 2 tháng (đại loại mình ghi đại vào để bù cho 1 chỗ mình thử việc 2 tháng nhưng không làm tiếp). Như thế thì họ check được không nhỉ, nếu có thì họ sẽ bỏ qua hay là loại luôn?

Đợt này bên nhân sự check kỹ thế.

Click to expand...

Có 2 tháng bình thường thôi thím.

Chừng nào check ra thím ở công ty cũ hiếp dâm con heo, đẩy bà già xuống biể, ... thì xác suất quéo mới cao.

kissofdragon1211 said:

Không job này Senior thôi thấy headhunt bảo là quy trình của công ty là vậy, công ty Outsource của nước ngoài nhưng làm ở VN. Họ gọi hẳn cho nhân sự công ty cũ mới sợ chứ.

Click to expand...

Cty j xàm lol vậy. 2 tháng sợ méo j

via theNEXTvoz for iPhone

Ông làm mảng gì mà check kĩ thế

Gửi từ Samsung SM-A515F bằng vozFApp

rongxanh said:

Cty j xàm lol vậy. 2 tháng sợ méo j

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Cái này là quy trình của họ mà bạn. Họ thuê 1 bên thứ 3 để xác nhận thông tin thôi, mình chỉ hỏi độ khắt khe như nào thôi, vì họ tuyển dụng qua headhunt nên chi phí tuyển cao lắm, họ chả bao giờ làm khó ưng viên thôi. Tôi sửa lại cv rồi, giờ tôi thấy các ông nên trung thực khai cv vì cty headhunt nó cung cấp dịch vụ ref check này, mà bọn nó thì đương nhiên sẽ check được vì công ty nào chả có quan hệ với headhunt

Làm đéo gì kĩ v. Thấy project ngon. Kĩ thuật phù hợp vs vị trí. Lên deal lương rồi đợi kết quả.

Hỏi lắm mấy cái giới thiệu bản thân. Rồi mục tiêu làm con cac gì khi ứng viên chem gio về bản thân, hr chém gió về lương thưởng.

via theNEXTvoz for iPhone

Doctor $Trump said:

Làm đéo gì kĩ v. Thấy project ngon. Kĩ thuật phù hợp vs vị trí. Lên deal lương rồi đợi kết quả.

Hỏi lắm mấy cái giới thiệu bản thân. Rồi mục tiêu làm con cac gì khi ứng viên chem gio về bản thân, hr chém gió về lương thưởng.

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Các công ty VN không check như này, chắc công ty nước ngoài không quản lý được nên phải check như thế, mà họ mới check thôi chứ chưa thấy phản hồi gì vì chắc gì đã hỏi được ví dụ bon fsoft 20k nhân sự mà đi trả lời mail ref check của công ty khác chắc nhân sự phát điên mất.

kissofdragon1211 said:

Công ty mới thuê 1 bên thứ 3 để reference check cv của mình.

Nhưng trong hồ sơ mình điền thông tin chuẩn gần hết, có mỗi cái là thời gian làm việc ở 1 công ty mình làm 4 năm về trước nó lệch 2 tháng (đại loại mình ghi đại vào để bù cho 1 chỗ mình thử việc 2 tháng nhưng không làm tiếp). Như thế thì họ check được không nhỉ, nếu có thì họ sẽ bỏ qua hay là loại luôn?

Đợt này bên nhân sự check kỹ thế.

Click to expand...

Đợt trước mình cũng bị check kỹ như này, trong CV cũng bị lệch 1 tháng so với thực tế, nhưng mà lúc cái thằng outsource nó check thì mình phải submit lại full thông tin từ đầu nên lúc đó mình submit đúng thực tế luôn. Nói chung đừng lo quá ko sao đâu fence.

kimiquy said:

Đợt trước mình cũng bị check kỹ như này, trong CV cũng bị lệch 1 tháng so với thực tế, nhưng mà lúc cái thằng outsource nó check thì mình phải submit lại full thông tin từ đầu nên lúc đó mình submit đúng thực tế luôn. Nói chung đừng lo quá ko sao đâu fence.

Click to expand...

Mình có offer rồi mới lo chứ @@

check lại chủ yếu coi thím có phốt gì không thôi
còn nếu mà nó reject vì thím khai sai 2 tháng thì cty đó méo đáng để vào đâu

bình thường mà. làm gì có đứa nào khai kinh nghiệm chính xác từng tháng từng ngày.
thằng nào kĩ thì để làm việc từ tháng 1 năm xx đến tháng 12 năm xy, ko thì để năm xx - xy thôi

Chừng nào công việc mình không làm mà mình khai làm mới sợ, chứ tô màu cho cv nó đẹp lên là chuyện quá bình thường, vấn đề cốt lõi vẫn nằm ở năng lực và sự chuyên nghiệp.. Mà qua được vụ này nhớ phát card ăn mừng nha người ae

Chắc công ty nước ngoài, mà cũng ở ngoài mạng lưới luôn nên không kiểm tra nổi, phải gọi điện đến chỗ cũ. Ông cứ yên tâm là 2 tháng lệch đó không sao cả, miễn là ông không gây gổ đánh nhau phốt to ở công ty cũ là được. Tụi nó thì cứ đúng qui trình kiểm tra là phải kiểm tra thôi.

kissofdragon1211 said:

Công ty mới thuê 1 bên thứ 3 để reference check cv của mình.

Nhưng trong hồ sơ mình điền thông tin chuẩn gần hết, có mỗi cái là thời gian làm việc ở 1 công ty mình làm 4 năm về trước nó lệch 2 tháng (đại loại mình ghi đại vào để bù cho 1 chỗ mình thử việc 2 tháng nhưng không làm tiếp). Như thế thì họ check được không nhỉ, nếu có thì họ sẽ bỏ qua hay là loại luôn?

Đợt này bên nhân sự check kỹ thế.

Click to expand...

ko phải sợ đâu