Bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu: 'Tôi thăm một trạm y tế vùng cao, bao năm không đổi'

Cryolite.F

Senior Member
https://tuoitre.vn/bac-si-nguyen-la...g-cao-bao-nam-khong-doi-20221004165433117.htm

TTO - "Tôi lại được thăm một trạm y tế của xã vùng cao, vùng đặc biệt khó khăn. Lại những bất cập bao năm nay không đổi"- bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu, đại biểu Quốc hội, giám đốc Bệnh viện ĐH Y Hà Nội kiêm giám đốc Bệnh viện đa khoa Bình Dương viết.

Bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu: Tôi thăm một trạm y tế vùng cao, bao năm không đổi - Ảnh 1.

Bác sĩ Lân Hiếu trong chuyến đi Hoàng Su Phì, Hà Giang - Ảnh: FBNV

Và hơn tất cả là nỗi trăn trở làm sao để Trạm Y tế xã chữa được bệnh cho người dân? Bác sĩ Hiếu viết:

Nhân viên y tế vừa thiếu về số lượng và ngày càng yếu về chất lượng. Thuốc điều trị bệnh mạn tính cấp định kỳ có đúng một loại, bình ôxy chưa sử dụng bao giờ, các thủ thuật dù là đơn giản cũng không làm được nên đương nhiên bà con dân tộc đẻ ở nhà còn hơn đến trạm y tế xã.

Ngoài những bất cập về cơ chế chính sách, cung ứng trang thiết bị, thuốc men theo tôi nguyên nhân chính là nhân viên y tế hoàn toàn thiếu động lực phát triển. Ra trường sách vở rơi rụng theo thời gian, nên cậu bác sĩ 37 tuổi kiến thức chắc không được bằng anh sinh viên Y6.

Mà kinh nghiệm tích luỹ cũng chẳng có bao nhiêu vì bệnh gì chả chuyển. Nếu ai quyết tâm học thì đã lên huyện, tỉnh hoặc mở phòng mạch tư, để lại cho hệ thống công một trạm y tế chỉ phục vụ cho y tế dự phòng, chức năng điều trị gần như chỉ chiếm dưới 10% mà đây mới là chức năng có thể mang lại niềm tin cho bà con.

Hồi còn nhỏ tôi rất mê bộ phim Thầy Lang, một bộ phim điện ảnh Ba Lan nói về giáo sư y khoa thất tình bỏ nhà ra đi. Ông sống ở một làng quê với kiến thức uyên bác tuy phương tiện thô sơ nhưng vẫn cứu chữa được rất nhiều bệnh nhân.

Cuối cùng ông bị bắt vì ăn trộm bộ dụng cụ phẫu thuật. Ra toà vì không có giấy phép hành nghề nhưng tất cả đều sáng tỏ khi mọi người nhận ra vị giáo sư đáng kính.

Đây là một phần động lực để tôi theo đuổi ngành Y và năng đến các địa phương khó khăn cả trong và ngoài nước.

Đến bao giờ trạm y tế xã mới thực sự là nơi người dân đến khám chữa bệnh. Câu trả lời là cần phải thay đổi về mặt cơ cấu tổ chức và ứng dụng công nghệ.

Về tổ chức, rất cần biến trạm y tế xã thành một phòng khám của trung tâm y tế huyện, quản lý cả con người và kinh phí. Các bác sĩ chuyên khoa sẽ có lịch định kỳ xuống trạm để khám bệnh. Bác sĩ của trạm cần theo học một chuyên ngành mà theo tôi khuyến khích là nội tổng hợp và chứng chỉ sơ cứu ngoại khoa.

Người dân sẽ biết lịch khám chuyên khoa để đến trạm, nơi đây sẽ tấp nập vào ra nếu những bệnh lý thông thường, mạn tính (tăng huyết áp, tiểu đường, bệnh phổi tắc nghẽn) được quản lý tốt …

Về ứng dụng công nghệ, cần triển khai đường truyền hội chẩn online cho tất cả các trạm y tế - phòng khám, đặc biệt ở vùng đặc biệt khó khăn. Telehealth nghe rất nghiêm trọng nhưng chỉ một màn hình, camera và một đường truyền Internet là đủ để chữa được bao nhiêu trường hợp mà trước đây không bao giờ tìm đến trạm y tế xã, phường.

Thay đổi rất khó, nhưng đã đến lúc chắc chắn phải làm. Cứ bắt đầu bằng một huyện rồi nhân rộng ra cả tỉnh. Một ví dụ tốt sẽ là chìa khoá mở hướng đi mới mà theo tôi chắc chắn sẽ hiệu quả hơn nhiều.

 

khanhquagioi

Senior Member
Vấn đề cực lớn là trách nhiệm bác sỹ ơi.

Kiến thức, kỹ năng thuốc men, y cụ đều thiêú, trị linh tinh nó lăn ra chết thì phải vỡ mồm tôi không, cứ chuyển nó lên trên cho chắc.
 

eragon1207

Đã tốn tiền
ai sẽ chịu về đấy làm việc bác sĩ ơi?
ai thông thạo cho hỏi, nếu về trạm y tế vùng sâu vùng xa làm việc thì nhân viên y tế có thêm phụ cấp giống như giáo viên k?
k quy định là sau bao năm có thể xin chuyển về xuôi k?
 

anabelclone

Đã tốn tiền
Toàn nói đến trách nhiệm của bác sĩ nhưng có thực mới vực được đạo. Ngay ở tp lớn còn chả có thực nói gì tới vùng cao

Sent from HUAWEI NOVA 5T using vozFApp
 

Tung Fu Rue

Senior Member
ai sẽ chịu về đấy làm việc bác sĩ ơi?
ai thông thạo cho hỏi, nếu về trạm y tế vùng sâu vùng xa làm việc thì nhân viên y tế có thêm phụ cấp giống như giáo viên k?
k quy định là sau bao năm có thể xin chuyển về xuôi k?
tất nhiên là có chứ bạn, ngay cả trong SG, phụ cấp bằng cấp đối với viên chức có bằng ĐH ở huyện đã cao hơn ở quận rồi mặc dù cơ chế như nhau
muốn xin chuyển thì cũng đc, quan trọng là có bên nhận thì đi tuốt
 

LMFAO_Akon

Đã tốn tiền
đòi hỏi rất nhiều nhưng bác chưa nói tới mức lương gần 4 củ/tháng của y sĩ làm ở trạm 🤣
 

vesaukeu7

Senior Member
Ngoài những bất cập về cơ chế chính sách, cung ứng trang thiết bị, thuốc men theo tôi nguyên nhân chính là nhân viên y tế hoàn toàn thiếu động lực phát triển. Ra trường sách vở rơi rụng theo thời gian, nên cậu bác sĩ 37 tuổi kiến thức chắc không được bằng anh sinh viên Y6.

đổ làm gì, cứ giải quyết được mấy cái này thì về nhân lực ắt giải quyết được
 

vaovozchidedoc

Đã tốn tiền
Lương 20 củ, 10 năm xong có thể xin về bất cứ bệnh viện tỉnh nào làm. Xem có ùn ùn kéo lên không?
 

NothingRelevant

Đã tốn tiền
Ng duy nhất dòng họ nguyễn lân ko bị chửi
Người duy nhất đ phải Cảng viên, nói nhiều trên công chúng mà comcom cũng đéo dám chửi luôn :LOL:
Người duy nhất đ phải Cảng viên mà trong hệ thống thì Cảng viên cũng éo bao giờ có thể đì được luôn, thậm chí Cảng viên van nài ông vào Cảng nhưng ông dí b vào :LOL:
 

vesaukeu7

Senior Member
tất nhiên là có chứ bạn, ngay cả trong SG, phụ cấp bằng cấp đối với viên chức có bằng ĐH ở huyện đã cao hơn ở quận rồi mặc dù cơ chế như nhau
muốn xin chuyển thì cũng đc, quan trọng là có bên nhận thì đi tuốt
đòi hỏi rất nhiều nhưng bác chưa nói tới mức lương gần 4 củ/tháng của y sĩ làm ở trạm 🤣
bên diễn đàn bác sĩ trẻ vừa đăng tấm ảnh, xong mọi ng vào xuýt xoa, thế này hỏi sao nhân lực yếu, chữa bệnh người còn thua chữa bệnh gà, trung cấp y mới ra trường lương 8 củ

308876568_5454782787969380_3070381471434665917_n.jpg
 

chubedandon

Senior Member
Lương 20 củ, 10 năm xong có thể xin về bất cứ bệnh viện tỉnh nào làm. Xem có ùn ùn kéo lên không?
nhưng hông có bệnh viện nào dám nhận. vì kinh nghiệm ít, bệnh nhân có tin tưởng không, là ông ông có đi khám bác sỹ đó không
 

shinmuidai123

Đã tốn tiền
Bửa có thằng chửi giành chức gdbv Bình Dương gì đó.
Ông này còn ko phải Đảng viên, ông ấy từng nói với trình độ ông ấy đi phẫu thuật cả đống tiền mà.
Nên đúng là chả cần tranh chức quyền gì
 

Tung Fu Rue

Senior Member
bên diễn đàn bác sĩ trẻ vừa đăng tấm ảnh, xong mọi ng vào xuýt xoa, thế này hỏi sao nhân lực yếu, chữa bệnh người còn thua chữa bệnh gà, trung cấp y mới ra trường lương 8 củ

View attachment 1420214
đâu có nói lên điều gì, cty nay hoạt động mai đóng cửa là điều bt
Đối vs cá nhân mình, mình cũng làm ở trạm y tế (Cử nhân Y tế công cộng), cv chính là điều tra dịch tễ, điều tra quản lý ca bệnh sxh, covid, tcm. Giám sát phun thuốc,… thì mình thấy ngoài khoản lương cứng 5tr với ng mới tốt nghiệp ĐH như mình, thì còn có các khoản thu nhập khác như tiền xử lý ổ dịch, tiền xaneg xe, tiền thưởng lễ, tiền thu nhâhp tăng thêm 03. 1 tháng xủ lý chừng 4 ổ dịch, mỗi ổ dịch kiếm thêm 1.5tr cũng đx 5 6tr thêm 1 tháng ngoài lương cứng r

Cv thì cũng ko gọi là nhàn, cứ có bệnh về là điều tra, nhưng đc cái đi làm tinh thần thoải mái. Mình cũng có bàn riêng, phòng riêng, giường riêng, toilet riêng, ko khác gì cái nhà. Đi làm 8 tiêng, tuần 5 buổi thứ 2-6. Khi nào trực thứ 7 thì vô, tháng trực 1 ngày

Có cơ hội thăng tiến, đảng viên (bs, cử nhân điều dưỡng, cử nhân y tế công cộng) đều có thể làm trưởng/phó trạm quản lý 1 phường hoặc 1 khoa. Có nhiều mối quan hệ, kiểu quen biết thì cũng xin dễ hơn. Ngta hay nói nhất hậu duệ nhì quan hệ ba tiền tệ là vậy. Cái j ngon thì của ng trong nhà con cháu trc, còn dân đen thì đc hưởng sau chót

Mà thấy đa phần những ng viên chức gđ có gốc gác thì giàu sẵn đi làm cho vui cho có việc hết ngày. Còn lại mấy lớp trẻ ở quê xin việc ở trung tâm thành phố lớn thì hên xui, có những ng cũng rất nghèooo, số đó chiếm khoảng 15% thôi

Nhiều lắm, ai làm nhà nước bổ sung thêm.

via theNEXTvoz for iPhone
 

Shioon

Đã tốn tiền
Tầm trước 2010 lương trưởng trạm ko nổi 400k thỳ ai tâm huyết đây

Giờ ko biết ntn nữa
 

phamvan<txt>

Senior Member
Người duy nhất đ phải Cảng viên, nói nhiều trên công chúng mà comcom cũng đéo dám chửi luôn :LOL:
Người duy nhất đ phải Cảng viên mà trong hệ thống thì Cảng viên cũng éo bao giờ có thể đì được luôn, thậm chí Cảng viên van nài ông vào Cảng nhưng ông dí b vào :LOL:
:D chưa tới lúc thôi fen ah, tới lúc tuyên dép nó lên bài rồi thì comcom nó cắn lun chứ sợ ai
 

vesaukeu7

Senior Member
đâu có nói lên điều gì, cty nay hoạt động mai đóng cửa là điều bt
Đối vs cá nhân mình, mình cũng làm ở trạm y tế (Cử nhân Y tế công cộng), cv chính là điều tra dịch tễ, điều tra quản lý ca bệnh sxh, covid, tcm. Giám sát phun thuốc,… thì mình thấy ngoài khoản lương cứng 5tr với ng mới tốt nghiệp ĐH như mình, thì còn có các khoản thu nhập khác như tiền xử lý ổ dịch, tiền xaneg xe, tiền thưởng lễ, tiền thu nhâhp tăng thêm 03. 1 tháng xủ lý chừng 4 ổ dịch, mỗi ổ dịch kiếm thêm 1.5tr cũng đx 5 6tr thêm 1 tháng ngoài lương cứng r

Cv thì cũng ko gọi là nhàn, cứ có bệnh về là điều tra, nhưng đc cái đi làm tinh thần thoải mái. Mình cũng có bàn riêng, phòng riêng, giường riêng, toilet riêng, ko khác gì cái nhà. Đi làm 8 tiêng, tuần 5 buổi thứ 2-6. Khi nào trực thứ 7 thì vô, tháng trực 1 ngày

Có cơ hội thăng tiến, đảng viên (bs, cử nhân điều dưỡng, cử nhân y tế công cộng) đều có thể làm trưởng/phó trạm quản lý 1 phường hoặc 1 khoa. Có nhiều mối quan hệ, kiểu quen biết thì cũng xin dễ hơn. Ngta hay nói nhất hậu duệ nhì quan hệ ba tiền tệ là vậy. Cái j ngon thì của ng trong nhà con cháu trc, còn dân đen thì đc hưởng sau chót

Mà thấy đa phần những ng viên chức gđ có gốc gác thì giàu sẵn đi làm cho vui cho có việc hết ngày. Còn lại mấy lớp trẻ ở quê xin việc ở trung tâm thành phố lớn thì hên xui, có những ng cũng rất nghèooo, số đó chiếm khoảng 15% thôi

Nhiều lắm, ai làm nhà nước bổ sung thêm.

via theNEXTvoz for iPhone
Thím làm thế, nói nhiều thế mà vẫn ko thấy là lương của thím so với trung cấp y mới ra trưởng khởi điểm 8 tr là thấp à ?

giá trị của ngành y thấp như thế hỏi sao nhân lực yếu, muốn chất lượng cứ nâng lương lên cho cao tự khắc giỏi
 
Top