Bằng đại học vn IT loại giỏi với 2000 points stackoverflow?

Tôi vừa đọc cái thớt bằng đại học khá giỏi xong lại nhớ đến một cái case như trên khi làm tuyển dụng, và tôi đã chọn thằng trên 2000 points stackoverflow, không cần biết nó tốt nghiệp hay chưa, tôi thấy lựa chọn của tôi là đúng. Nhà tuyển dụng như tôi thích demo github với điểm stackoverflow hơn mấy mấy cái bằng đại học vn vớ vẫn mấy friend ạ. :rolleyes: . Ở đây không nói bằng đh ko quan trọng nhá, vì nhiều dự án client ép trung gian tuyển dụng phải tuyển những người có bằng đh. Ở đây chỉ nói khía cạnh khả năng làm việc.:ROFLMAO:
 
Stack có củ cẹc j mà thần thánh vậy, cái động để copy paste mà làm như hay lắm. Giỏi thì show điểm hackerone hackerrank đồ đi mày
 
Last edited:
ko xài github, cũng ko có acc stackoverflow mà ứng tuyển thì sao?
mày ko tuyển tao hack lấy hết data công ty mày tao post lên mạng, rồi xóa hết database cty, ăn cắp vps mày xài trên cloud rồi delete hết mấy con vps mày luôn.

tuyển ko nói 1 tiếng.
 
Thằng nào kiếm nhiều tiền hơn thằng đó giỏi hơn, chứ nhiều thằng code khủng khiếp cũng éo bằng anh đông code con game ghẻ flappybrids
anh lại bậy
kiếm tiền giỏi hơn liên quan gì tới việc giỏi hơn, gặp thời gặp may mắn chút + sự chuẩn bị thì phất
nói thế anh Ngô Bảo Châu ko giỏi bằng thằng kinh doanh bún đậu đông khách à.
Cái đó anh nói kiếm tiền giỏi hơn thì tôi đồng ý, chứ nói giỏi hơn thì chưa chắc
 
ko xài github, cũng ko có acc stackoverflow mà ứng tuyển thì sao?
mày ko tuyển tao hack lấy hết data công ty mày tao post lên mạng, rồi xóa hết database cty, ăn cắp vps mày xài trên cloud rồi delete hết mấy con vps mày luôn.

tuyển ko nói 1 tiếng.

À thế à ?
Thế thì gặp A không năm :LOL:
 
Tôi vừa đọc cái thớt bằng đại học khá giỏi xong lại nhớ đến một cái case như trên khi làm tuyển dụng, và tôi đã chọn thằng trên 2000 points stackoverflow, không cần biết nó tốt nghiệp hay chưa, tôi thấy lựa chọn của tôi là đúng. Nhà tuyển dụng như tôi thích demo github với điểm stackoverflow hơn mấy mấy cái bằng đại học vn vớ vẫn mấy friend ạ. :rolleyes: . Ở đây không nói bằng đh ko quan trọng nhá, vì nhiều dự án client ép trung gian tuyển dụng phải tuyển những người có bằng đh. Ở đây chỉ nói khía cạnh khả năng làm việc.:ROFLMAO:
kệ cụ m .
 
Điểm đh VN mua được . 2000 points stackoverflow cheat được.

Phỏng vấn cả 2 thằng, thằng nào phù hợp hơn thì nhận. Nhận là nhận thằng phù hợp chứ không phải là nhận thằng giỏi hơn.
Anh thử cheat cho tôi xem thử đi? Mà cũng chẳng cần cheat, anh lấy 1 profile 2k points stackoverflow, rồi tôi bóc ra một question trong cái 2k points đó, xem anh có trả lời được không đã rồi hẵng nói đến cheat. Ở việt nam này số người 2k points trên stack tôi nghĩ không quá 20 người.
 
Anh thử cheat cho tôi xem thử đi? Mà cũng chẳng cần cheat, anh lấy 1 profile 2k points stackoverflow, rồi tôi bóc ra một question trong cái 2k points đó, xem anh có trả lời được không đã rồi hẵng nói đến cheat. Ở việt nam này số người 2k points trên stack tôi nghĩ không quá 20 người.
Thế 20 thằng mà ông nói phải cần phải đi phỏng vấn nữa à ?
 
Thế 20 thằng mà ông nói phải cần phải đi phỏng vấn nữa à ?
Sao không? Tôi đã gặp một profile như vậy. Vẫn đi phỏng vẫn. Họ đi làm, thời gian rãnh cày stack để build reputation. Có công ty gọi thì nộp profile thôi. Cày Stackoverflow đâu phải là thần thánh, nhưng nó là con đường dễ dường cho người tuyển dụng thấy được khả năng.
 
Anh thử cheat cho tôi xem thử đi? Mà cũng chẳng cần cheat, anh lấy 1 profile 2k points stackoverflow, rồi tôi bóc ra một question trong cái 2k points đó, xem anh có trả lời được không đã rồi hẵng nói đến cheat. Ở việt nam này số người 2k points trên stack tôi nghĩ không quá 20 người.

Xét câu cuối, tôi thấy anh quá hạn hẹp và xàm ***

https://data.stackexchange.com/stackoverflow/query/112455/top-users-vietnam
 
Xét câu cuối, tôi thấy anh quá hạn hẹp và xàm ***

https://data.stackexchange.com/stackoverflow/query/112455/top-users-vietnam
Fen cái này nó tính luôn stack exchange mà fen? Stack exchange nó bao gồm nhiều môn tự nhiên nữa mà, mà tổng cộng khoảng hơn trăm người, chưa kể phần lớn những người việt nam trên 2k trong danh sách này đều đang làm việc ở nước ngoài thì 20 người trên 2k points ở việt nam có thể là cao.
Và cho dù tôi sai, nhưng đó là quan điểm của tôi dưới góc nhìn nhà tuyển dụng.
Thế theo anh, nếu anh là nhà tuyển dụng, tuyển vị trí cho một Dev 3k thì anh tuyển dựa trên cái gì ? Bằng đh loại giỏi à? Và theo anh nỗ lực để lấy được bằng loại giỏi với 2k point thì cái nào phải tốn công sức hơn?
 
Last edited:
Tôi vừa đọc cái thớt bằng đại học khá giỏi xong lại nhớ đến một cái case như trên khi làm tuyển dụng, và tôi đã chọn thằng trên 2000 points stackoverflow, không cần biết nó tốt nghiệp hay chưa, tôi thấy lựa chọn của tôi là đúng. Nhà tuyển dụng như tôi thích demo github với điểm stackoverflow hơn mấy mấy cái bằng đại học vn vớ vẫn mấy friend ạ. :rolleyes: . Ở đây không nói bằng đh ko quan trọng nhá, vì nhiều dự án client ép trung gian tuyển dụng phải tuyển những người có bằng đh. Ở đây chỉ nói khía cạnh khả năng làm việc.:ROFLMAO:
2000 points thì bao nhiêu topics để được như vậy nhỉ :D nhưng mà 3 thứ đã được chứng minh đó là khả năng ngoại ngữ + cách truyền đạt + cách giải quyết vấn đề :D chọn vậy cũng không sai
 
Tôi chỉ trả lời 2 câu trên stackoverflow mà cũng đc 2k7 points đây :sure: nhiều khi thấy 2k point to như bánh xe bò vậy, để vui là chính :confident:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Back
Top