thảo luận BHXH: Lĩnh 1 lần hay lĩnh lương hưu hay em tính sai?

Trước 2014 thì là tính 3 năm cuối. giờ thì tính bình quân đều hết rồi fen ơi. Tiền đóng mấy chục năm BH thì fen cứ ném bank còn ngon hơn. Gốc còn mà lãi cao hơn BHXH. còn đóng BHXH thì mất gốc mà lãnh lương hàng tháng không bằng lãi bank
về bản chất 2 khoản khác nhau nên so sánh khập khiễng,
1 bên là quyền của ông khi gửi NH hoặc đầu tư, kiểu j trước mắt chả lời
1 bên là nghĩa vụ, là bắt buộc để chia sẻ rủi ro khi ông hoặc người khác gặp (ốm đau, nghỉ đẻ, thất nghiệp, ...)
 
ông nào k muốn đóng thì đi mà deal với công ty ấy.
Tôi thấy cái lợi ích của nó hơn gấp mấy lần số tiền bỏ ra.
Chắc các ông chưa thấy nên coi thường nó thôi.
Tôi đây:
  • Vợ nhận được tiền thai sản của 6 tháng nghỉ đẻ. Có BHYT nên đi đẻ đỡ dc 70% viện phí thuốc men
  • Tôi đi khám bệnh được bớt 90% tiền thuốc, 100% tiền khám, có tiểu phẫu thì dc 70% vật tư
  • Đã nhận trợ cấp thất nghiệp

Ông ngoại tôi đây cuối đời có lương hưu, sống tèn tèn k chết đói.
Bị ung thư vào viện dc giảm khá nhiều.

Chả hiểu các ông cứ nhìn cái lợi trc mắt mà chê nó, các ông tháng làm ra tiền thì san sẻ vào quỹ để các ông bà già người nghèo dc hưởng phúc lợi với.
Tháng lương 10tr. lương mà cty đóng BH kê có 4tr thôi, 10% là 400k chứ mấy. Chưa kể đầy ông nhận lương net mà cứ so đo
nào nào. bóc tách ra nhé. đừng vơ BHXH với BHYT BHTN vào chung.
BHYT ở VN thì best rồi. BHTN thì mất việc hoặc chán làm ở nhà chơi mới thấy ý nghĩa. Còn cái BHXH thì nữ đẻ đái là best luôn. 6 tháng lãnh 1 cục. Nhưng nam giới thì 3-5 ngày hết vị. Mà đóng full lương mới với nữ mới ngon. chứ lương 3 chục đóng 5tr thì nghỉ đẻ 6 tháng chỉ bằng 1 tháng lương thực đi làm
 
về bản chất 2 khoản khác nhau nên so sánh khập khiễng,
1 bên là quyền của ông khi gửi NH hoặc đầu tư, kiểu j trước mắt chả lời
1 bên là nghĩa vụ, là bắt buộc để chia sẻ rủi ro khi ông hoặc người khác gặp (ốm đau, nghỉ đẻ, thất nghiệp, ...)
tôi đang nói ông trên về vụ BHXH tự nguyện mà. nếu đóng tự nguyện thì không nên nhưng bắt buộc thì cứ theo thôi chứ biết sao giờ
 
Tôi đang tính năm sau nghỉ ở nhà 1 năm và rút 1 cục đây. Thím có file excel nào tính được nếu rút thì tôi được bao nhiu tiền ko :p
Của thím đây, thím check lại xem chuẩn chưa nhé, tôi mới làm nên chưa kiểm tra lại hết
 

Attachments

  • Tính bảo hiểm 1 lần.zip
    10.7 KB · Views: 65
ông nào k muốn đóng thì đi mà deal với công ty ấy.
Tôi thấy cái lợi ích của nó hơn gấp mấy lần số tiền bỏ ra.
Chắc các ông chưa thấy nên coi thường nó thôi.
Tôi đây:
  • Vợ nhận được tiền thai sản của 6 tháng nghỉ đẻ. Có BHYT nên đi đẻ đỡ dc 70% viện phí thuốc men
  • Tôi đi khám bệnh được bớt 90% tiền thuốc, 100% tiền khám, có tiểu phẫu thì dc 70% vật tư
  • Đã nhận trợ cấp thất nghiệp

Ông ngoại tôi đây cuối đời có lương hưu, sống tèn tèn k chết đói.
Bị ung thư vào viện dc giảm khá nhiều.

Chả hiểu các ông cứ nhìn cái lợi trc mắt mà chê nó, các ông tháng làm ra tiền thì san sẻ vào quỹ để các ông bà già người nghèo dc hưởng phúc lợi với.
Tháng lương 10tr. lương mà cty đóng BH kê có 4tr thôi, 10% là 400k chứ mấy. Chưa kể đầy ông nhận lương net mà cứ so đo
Tách bảo hiểm thất nghiệp vs y tế ra, ở đây đang nói bảo hiểm xã hội.
Như đã tính, tiền đóng lúc nào cũng nhiều hơn số được nhận, và ai đóng nhiều được nhiều, đóng ít được ít, không đóng không có nên chả có cái gì gọi là san sẻ cho ông bà già nghèo gì ở đây cả. Và vì đúng ra là dùng số tiền của người đang đóng để gửi quỹ lấy lãi để sau này trả các phúc lợi nhưng lại được dùng trể trả cho những người đang hưởng lương hưu nên suốt ngày mới kêu vỡ quỹ, mà vỡ thật vì việt nam đang có tốc độ già hóa dân số thuốc top thế giới, nên tầm 30 40 năm sau người già nhiều hơn người trẻ.
 
ơ hay, ông đóng có 22%, lương hưu dc hưởng là 76% lương bình quân 3 năm cuối.
tiền hưu ông lãnh gần gấp 3 tiền ông đóng, k lời à.

Được thế tôi đóng cho cả làng lương trăm củ.
76% là oong đóng 35 năm nhé.
Chứ mức 20 năm đc 50% thôi.

Sent from Xiaomi Redmi Note 5 using vozFApp
 
Đúng quá.

À mà còn nữa, không thấy anh nào nói về quyền lợi được nghỉ nhận full lương của BHXH hết vậy?

(1) Bản thân NLĐ kết hôn: Nghỉ 03 ngày.
(2) Cha đẻ chết: Nghỉ 03 ngày.
(3) Mẹ đẻ chết: Nghỉ 03 ngày.
(4) Cha nuôi chết (quy định mới): Nghỉ 03 ngày.
(5) Mẹ nuôi chết (quy định mới): Nghỉ 03 ngày.
(6) Cha đẻ của vợ/chồng chết: Nghỉ 03 ngày.
(7) Mẹ đẻ của vợ/chồng chết: Nghỉ 03 ngày.
(8) Cha nuôi của vợ/chồng chết (quy định mới): Nghỉ 03 ngày.
(9) Mẹ nuôi của vợ/chồng chết (quy định mới): Nghỉ 03 ngày.
(10) Vợ/chồng của NLĐ chết: Nghỉ 03 ngày.
(11) Con đẻ chết: Nghỉ 03 ngày.
(12) Con nuôi chết: Nghỉ 03 ngày.
(13) Con đẻ kết hôn: Nghỉ 01 ngày.
(14) Con nuôi kết hôn: Nghỉ 01 ngày.

Chưa tính đến nghỉ do bệnh, tai nạn nữa?
dit cu phải vào reply phát : mày nói ngu như bò, cả nhà mày chết sạch à mà tính như vậy.
Cho dù chết sạch cộng số ngày vào cũng đéo thấm vào đâu so với số tiền cả đời đóng bhxh
 
Về mặt người lao động thì nên hoan nghênh bảo hiểm xã hội, thực tế có không đóng thì đừng mơ công ty cộng thêm lương nhiều, nó cộng cho 10% khoản mình đóng thôi. Nên chỉ có ai làm chủ doanh nghiệp mới lo khoản này :LOL:.
 
Nên đóng đủ và lĩnh theo kiểu lương hưu thím ạ, lĩnh 1 cục về xong tiêu nọ kia là hết, già không làm ăn được trông cậy mỗi đồng lương để không phải xin con cháu, tiền mình tiêu thoải mái hơn chứ thím, và thời thế tăng thì lương cũng tăng lên mà :love:

Sent from HMD Global Nokia 3.1 via nextVOZ
 
Ngu nhất là đưa tiền của mình cho thằng khác giữ hộ và thằng giữ hộ lại là thằng không đáng tin
Mượn nhà mất nhà, mượn vàng mất vàng, mượn gì mất đó

Gửi từ Vsmart Joy 3 bằng vozFApp
 
Nên đóng đủ và lĩnh theo kiểu lương hưu thím ạ, lĩnh 1 cục về xong tiêu nọ kia là hết, già không làm ăn được trông cậy mỗi đồng lương để không phải xin con cháu, tiền mình tiêu thoải mái hơn chứ thím, và thời thế tăng thì lương cũng tăng lên mà :love:

Sent from HMD Global Nokia 3.1 via nextVOZ
Ai nói thím là lương hưu sẽ tăng vậy? Chị những người đang ăn lương hưu của ngân sách mới đc tăng thôi nhé. Cụ nhà mình 10 năm nay ko tăng 1 xu đây
 
không luôn :))), sau nhiều năm đi làm thì kinh nghiệm của mình là kiếm cty nào đóng full lương cho mình, đừng có ký 2 hợp đồng, rồi đóng BH ở mức 5tr bạc là được, lúc nghỉ đi lấy mới thấy nó có lợi

Đây, tôi mới chuyển việc. Lúc pv ok căng đét lương 23, ôi, làm dc mấy bữa HR đưa hợp đồng vỡ mồm.

Gửi từ Realme RMX1971 bằng vozFApp
 
Đây, tôi mới chuyển việc. Lúc pv ok căng đét lương 23, ôi, làm dc mấy bữa HR đưa hợp đồng vỡ mồm.

Gửi từ Realme RMX1971 bằng vozFApp
phải chốt rõ, em muốn 23 là lương NET là lương trước thuế, là lương thực nhận... chứ không phải 23 sau thuế
9NN5SUy.png
 
Tầm này thì cứ tôi chọn nhịn cho xong cái tết. Mịa tháng 12 này deal lương lại đây. Không đạt được như yêu cầu thì cứ chuẩn bị tinh thần ăn xong tết là nghỉ lãnh BHTN
 
Mấy bác cho em hỏi ngu cái, trường hợp về hưu rồi (quá tuổi nghỉ hưu, kiểu tới tuổi rồi mà cty họ giữ lại làm thêm 1, 2 năm) . Sau khi về hưu thì đã nhận tiền lương hưu được 1 năm rồi, thì có thể rút hết được 1 lần không. Do em nghe nói là nếu chưa đến tuổi hưu mà nghỉ thì mới được rút hết 1 lần, còn đến tuổi nghỉ rồi thì không được rút hết 1 lần
 
Vấn đề là nếu ông không đóng thì doanh nghiệp nó cũng không trả cho ông cái 18.5% kia. Bắt buộc phải đóng nếu ông đi làm thuê nhé
 
Back
Top