Bị cho nghỉ việc đúng sau 1 tháng thử việc ở công ty TQ

ai cũng là nạn nhân trong câu chuyện của mình. Làm ko hợp thì nghỉ, cty họ có trả lương đầy đủ là đc. Nghỉ rồi mang lên đây như kiểu nói xấu sau lưng cty thì tôi thấy ông thớt cũng nên bớt đi.
Tôi làm cty Đài, Trung chưa thấy sếp nào là coi thường nv, dân vn cả.
Tôi cũng làm 2 năm cty Trung, cũng có phỏng vấn 3-4 công ti TQ luôn thím, CHứ không phải chưa làm bao giơ nhé thím, ĐỒng ý là có công ty này công ty kia nhưng nhìn chung thì cty TQ nó luôn là như vậy. Công ti cũ tôi sếp trên tôi cực kì tốt, nhưng đợt tôi nghỉ ổng bảo thẳng là m rất tốt t cũng xin sếp tăng lương nhưng chỉ được 2tr. Đến nỗi mình xin nghỉ vài hôm việc gia đình ổng còn dúi cho mình 2tr tiền Việt luôn.
Nhưng sếp trên ông ấy lại hãm, mặt lúc nào cũng hoằm hoằm xong chửi ng Việt liên tục.
Bác cứ qua làm cty hàn process nó khác bọt liền.
Người mới vào được đi giới thiệu từng team rồi leader photo hẳn 1 tờ giấy ghi plan training rồi ai làm Trainer,...
Tôi không phải chê nhưng sự thực nó là như thế. Nên sau 2 năm đó tôi k làm công ti TQ nữa luôn.
 
Tôi cũng làm 2 năm cty Trung, cũng có phỏng vấn 3-4 công ti TQ luôn thím, CHứ không phải chưa làm bao giơ nhé thím, ĐỒng ý là có công ty này công ty kia nhưng nhìn chung thì cty TQ nó luôn là như vậy. Công ti cũ tôi sếp trên tôi cực kì tốt, nhưng đợt tôi nghỉ ổng bảo thẳng là m rất tốt t cũng xin sếp tăng lương nhưng chỉ được 2tr. Đến nỗi mình xin nghỉ vài hôm việc gia đình ổng còn dúi cho mình 2tr tiền Việt luôn.
Nhưng sếp trên ông ấy lại hãm, mặt lúc nào cũng hoằm hoằm xong chửi ng Việt liên tục.
Bác cứ qua làm cty hàn process nó khác bọt liền.
Người mới vào được đi giới thiệu từng team rồi leader photo hẳn 1 tờ giấy ghi plan training rồi ai làm Trainer,...
Tôi không phải chê nhưng sự thực nó là như thế. Nên sau 2 năm đó tôi k làm công ti TQ nữa luôn.
Muốn quy trình, phúc lợi tốt thì cứ kiếm cty châu âu. Mà ngay cả cty mẽo, châu âu về đây mà quản lý bởi người Việt thì cũng ko ra gì. Cho nên cảm thấy hợp, cần cv để làm thì làm. Còn ko thì nghỉ khoẻ chứ dí theo mấy sn đó làm gì
 
Chào các thím qua vợ về bảo công ty cho nghỉ việc luôn không phải đi làm từ hôm nay nên chán chán lên bài tâm sự cùng ae.

Trước vợ làm ở các công ti đa phần là công ti lớn quy mô nghìn người, gần đây muốn vợ về gần nhà làm đi lại cho tiện nên có xin vào 1 công ty Trung Quốc ở HN lương thấp hơn công ti cũ.
Hôm phỏng vấn thì hỏi trên giời dưới đất 3 tiếng đồng hồ, các bác pvan các công ty TQ thì sẽ hiểu bọn này hỏi lắm cực kì và đòi hỏi rất cao. Hôm onboard thì vọ shock vì công ti có hơn chục người 4 TQ 6 người Việt và đây là công ti mới nên mỗi người kiêm 3-4 phòng ban. Người Việt toàn mấy đứa sinh viên với tầm tuổi vợ mình. Cách đây hơn tuần vợ có bảo mình muốn xin nghỉ vì chán lắm rồi nhưng mình động viên bảo cứ làm rồi tìm việc nên vợ vẫn cố. Sơ qua vợ bảo mình 1 số vấn đề về công ti này.
1. Không có plan training cho người mới, chỉ vứt cho 1 cái pdf guideline bắt làm theo rồi hôm sau kiểm tra, k có ai training cho hay giới thiệu cả. hỏi người cũ mấy đứa mới ra trường thì nó hướng dẫn hời hợt.
2. Về đồng nghiệp có mấy người Việt thì họ nói chuyện vs nhau bơ luôn vợ mình. vợ mình có cố bắt chuyện nhưng họ thì không.
3. Làm gần 1 tháng mới có hợp đồng thử việc, nhưng chưa chuyển đến tay vợ mình kí ( mình nghĩ công ti này bọn nó cố tình để Hợp đồng thử việc lâu để cho nghỉ việc nếu k thích)

Hôm nọ họp với cấp trên thì vợ cũng nói về việc trainning thì bà sếp thái độ ra mặt bảo mọi người ở đây đều tự học hết chứ không có trainning. Hôm kia HR gọi vợ mình ra nói chuyện thì bảo vợ mình khá trầm ( người mới join công ti mà bắt sôi nổi ???) Vợ mình cũng có nói toàn bộ vấn đề 1,2,3 ở trên cho HR xong họ cung k nói gì nữa. Qua thì cuối giờ gọi vợ mình bảo cho nghỉ luôn. Cũng đoán trước được rồi cơ mà vẫn cay khi hợp đồng thử việc nó k cho kí xong giờ bắt mình nghỉ ngang.
Qua vợ bảo cay vì em chưa kịp nghỉ thì nó đã cho e nghỉ việc rồi...
Nay lại lóc nhóc rải CV thương quá.

làm k hợp cty thì nghỉ. khóc lóc cm gì
 
Mình thấy đa phần mấy đứa tốt nghiệp từ FPT ra thì đều nổ to gáy mạnh, trình độ thì trung bình kém nhưng về độ ảo tưởng và nổ thì ngang lão Tiến lão Bình.
Kể ra vợ thím đốp lại chắc đ gì em đã đi xin đc việc bên IT cho nó bớt ra vẻ ta đây
Bọn đấy học hành có ra làm sao đâu, đợt rồi trên mạng phốt vụ giáo viên mở slide trình chiếu nhưng lại chat chit lấy ảnh bikini của sinh viên để bàn luận với nhau mà quên ko để ý, thế là ầm ĩ cả trường. Tụi học sinh thì học lan man, mỗi thứ học 1 tý nhưng ko chuyên sâu về cái gì.
 
Giờ trào lưu học tiếng TQ xong sang mấy cty mới này nhiều, đa số là phải cứng rồi vào deal lương cao luôn, kiêm nhiệm việc, họ cần người làm dc ngay chứ đúng là cty mới xong ít người thời gian đâu cầm tay chỉ việc, còn văn hóa thì mỗi nơi mỗi khác, có thể mình mới vào nên cũng cần có thời gian làm quen.
 
Em cũng mới bị một quả cách đây hơn 2 tháng, yêu cầu công việc không cần tiếng nhưng lúc làm thì cần, lúc phỏng vấn một đường, vào làm một nẻo, giao việc cho em chủ yếu là ngồi vẽ, xong kêu không giao tiếp, không xuống xưởng học hỏi. Nhiều công ty TQ cũng tốt, sếp ok, nhưng nhiều công ty, ông sếp cũng hãm lol lắm bác.
 
Theo em thấy thì đa số công ty tàu thường tệ nhất xong đến công ty Hàn, bọn này nó hay có kiểu khinh người Việt lắm, chỉ khoái được nịnh bợ, và có thói quen nịnh bợ sếp của tụi nó. Công ty bọn này có thói quen làm về muộn, về đúng giờ là nó cũng ý kiến, mà còn không tính OT cho người ta, làm thì áp lực mà yêu cầu cũng rõ cao, lương thì cũng chả cao hơn mặt bằng chung. Em thấy công ty Nhật đa số ổn, chính sách quy định rõ ràng, đào tạo kỹ càng, không có kiểu làm mà không tính lương, sếp cũng không kiểu cách, nch thấy bình thường, lịch sự.
 
Theo em thấy thì đa số công ty tàu thường tệ nhất xong đến công ty Hàn, bọn này nó hay có kiểu khinh người Việt lắm, chỉ khoái được nịnh bợ, và có thói quen nịnh bợ sếp của tụi nó. Công ty bọn này có thói quen làm về muộn, về đúng giờ là nó cũng ý kiến, mà còn không tính OT cho người ta, làm thì áp lực mà yêu cầu cũng rõ cao, lương thì cũng chả cao hơn mặt bằng chung. Em thấy công ty Nhật đa số ổn, chính sách quy định rõ ràng, đào tạo kỹ càng, không có kiểu làm mà không tính lương, sếp cũng không kiểu cách, nch thấy bình thường, lịch sự.
Đúng nha, update thêm là công ty này auto họp lúc 5h30 chiều qua giờ về luôn, và tăng ca cũng không có tiền.
 
Chào các thím qua vợ về bảo công ty cho nghỉ việc luôn không phải đi làm từ hôm nay nên chán chán lên bài tâm sự cùng ae.

Trước vợ làm ở các công ti đa phần là công ti lớn quy mô nghìn người, gần đây muốn vợ về gần nhà làm đi lại cho tiện nên có xin vào 1 công ty Trung Quốc ở HN lương thấp hơn công ti cũ.
Hôm phỏng vấn thì hỏi trên giời dưới đất 3 tiếng đồng hồ, các bác pvan các công ty TQ thì sẽ hiểu bọn này hỏi lắm cực kì và đòi hỏi rất cao. Hôm onboard thì vọ shock vì công ti có hơn chục người 4 TQ 6 người Việt và đây là công ti mới nên mỗi người kiêm 3-4 phòng ban. Người Việt toàn mấy đứa sinh viên với tầm tuổi vợ mình. Cách đây hơn tuần vợ có bảo mình muốn xin nghỉ vì chán lắm rồi nhưng mình động viên bảo cứ làm rồi tìm việc nên vợ vẫn cố. Sơ qua vợ bảo mình 1 số vấn đề về công ti này.
1. Không có plan training cho người mới, chỉ vứt cho 1 cái pdf guideline bắt làm theo rồi hôm sau kiểm tra, k có ai training cho hay giới thiệu cả. hỏi người cũ mấy đứa mới ra trường thì nó hướng dẫn hời hợt.
2. Về đồng nghiệp có mấy người Việt thì họ nói chuyện vs nhau bơ luôn vợ mình. vợ mình có cố bắt chuyện nhưng họ thì không.
3. Làm gần 1 tháng mới có hợp đồng thử việc, nhưng chưa chuyển đến tay vợ mình kí ( mình nghĩ công ti này bọn nó cố tình để Hợp đồng thử việc lâu để cho nghỉ việc nếu k thích)

Hôm nọ họp với cấp trên thì vợ cũng nói về việc trainning thì bà sếp thái độ ra mặt bảo mọi người ở đây đều tự học hết chứ không có trainning. Hôm kia HR gọi vợ mình ra nói chuyện thì bảo vợ mình khá trầm ( người mới join công ti mà bắt sôi nổi ???) Vợ mình cũng có nói toàn bộ vấn đề 1,2,3 ở trên cho HR xong họ cung k nói gì nữa. Qua thì cuối giờ gọi vợ mình bảo cho nghỉ luôn. Cũng đoán trước được rồi cơ mà vẫn cay khi hợp đồng thử việc nó k cho kí xong giờ bắt mình nghỉ ngang.
Qua vợ bảo cay vì em chưa kịp nghỉ thì nó đã cho e nghỉ việc rồi...
Nay lại lóc nhóc rải CV thương quá.

Thôi bác ạ , gặp phải cái công ty âm binh này thì ko sớm thì muộn mình cũng tự nghỉ , nghỉ sớm cho khoẻ ng bác ạ
 
Cảm ơn bác em thì không vấn đề gì, e vẫn đi làm bình thường sợ vợ buồn lòng thôi. Sơ qua về vợ em thì bọn em làm chung 1 năm ở 1 công ti cũ TQ luôn. Vợ em chăm chỉ và chịu áp lực khá tốt, công việc đều hoàn thành ok. mà lúc ấy là vợ em mới ra trường nha nên em tin năng lực của vợ em k hề yếu kém.
Trước kia em cũng gặp nhiều công ti chả có flow hay process training gì cả đùng cái bắt vào làm luôn nên là e nghĩ công ti này vấn đề về training rất lớn. Trước vợ e thì cũng mới có 2 đứa mới xin nghỉ tuần trước rồi.

Em nghĩ vấn đề ở đây là giao tiếp , vợ em thì tính tình hoạt bát vui vẻ ở công ti cũ buôn dưa lê suốt, môi trường mới thì vợ em bảo bọn nó k hỏi han gì cả toàn tự nói chuyện với nhau. Chắc có lẽ sau 1 số lần hỏi công việc k hợp suy nghĩ nên sau vợ em tự mày mò k hỏi bọn nó nữa nên từ đấy bọn nó k nói năng gì nữa cả.
Đỉnh điểm là con bé trong team khi vợ e vào gửi cho v ợ em 1 bản pdf outdate xong hôm sếp vào kiểm tra vợ em thì nói vợ e là sao học hành kiểu gì làm k đúng lúc sau vợ mở pdf ra mới thấy là k đúng với file sếp bảo, sếp thấy thế nên gửi lại cho vợ xong thôi..
Cái quy trình nó không có khá là nhiều bác ạ. Vợ em làm cũng 5 năm rồi chưa làm công ti nào giống công ti này nên chắc không hợp thật thím ạ.
em y chang vợ bác, vừa được cho nghỉ việc, có cái em vừa ra trường. thật ra em thấy công ty cũng ok, mà ít người quá, em lại ngồi 1 bàn khác hẳn mọi người, có 7 người thì em mới vô ngồi bơ vơ chỗ đó, 6 người cũ ngồi cùng với nhau nói chuyện em cũng không tham gia được, lúc ăn thì mỗi người 1 chỗ nên cũng kh thân thiết được gì hơn. mng có group chung mình mới vô cũng chưa được vào nên mng nói chuyện mình cũng không tham gia được, mọi việc được training hay giao tìm hiểu mình cũng hoàn thành nhanh nhất có thể, nhanh chóng trước deadline, hoàn thành xong việc chán quá mình không biết làm gì nên có lướt mxh (thấy mọi người cũng thế khi rảnh việc), khi có việc, thông báo, em vẫn ngay lập tức check tin nhắn làm liền nha. Kết quả mình cũng bị cho ngừng thử việc, mình cũng không nói ra làm gì vấn đề ở đây là không hợp nhau rồi, nói ra người ta cũng chả giữ lại vì ví trí của mình cũng chả quan trọng đến vậy (mới ra trường) và người ta cũng sẽ không vui, ở lại được cũng không vui với nhau, nên em kết luận cho em KHÔNG HỢP VĂN HÓA công ty cho xong :v giữ vững tinh thần tìm việc mới.

mà em đang băn khoăn là em đã ký hợp đồng thử việc, e nộp bộ hồ sơ xin việc rồi mà mới thử việc được có nửa tháng, em muốn lấy lại thì công ty không trả bảo "chuyển khoản lương cần phải có hồ sơ để đó cho thuế vs sở qua kiểm tra" :((( em vẫn đang search thêm cách của các người đi trước đòi được vì em nghĩ công ty có thể thay thế bản copy, chứ em mới làm có tí ngày, bộ hồ sơ xin việc đi làm cũng rất tốn công, đâu đó cũng 500k rồi.
 
em y chang vợ bác, vừa được cho nghỉ việc, có cái em vừa ra trường. thật ra em thấy công ty cũng ok, mà ít người quá, em lại ngồi 1 bàn khác hẳn mọi người, có 7 người thì em mới vô ngồi bơ vơ chỗ đó, 6 người cũ ngồi cùng với nhau nói chuyện em cũng không tham gia được, lúc ăn thì mỗi người 1 chỗ nên cũng kh thân thiết được gì hơn. mng có group chung mình mới vô cũng chưa được vào nên mng nói chuyện mình cũng không tham gia được, mọi việc được training hay giao tìm hiểu mình cũng hoàn thành nhanh nhất có thể, nhanh chóng trước deadline, hoàn thành xong việc chán quá mình không biết làm gì nên có lướt mxh (thấy mọi người cũng thế khi rảnh việc), khi có việc, thông báo, em vẫn ngay lập tức check tin nhắn làm liền nha. Kết quả mình cũng bị cho ngừng thử việc, mình cũng không nói ra làm gì vấn đề ở đây là không hợp nhau rồi, nói ra người ta cũng chả giữ lại vì ví trí của mình cũng chả quan trọng đến vậy (mới ra trường) và người ta cũng sẽ không vui, ở lại được cũng không vui với nhau, nên em kết luận cho em KHÔNG HỢP VĂN HÓA công ty cho xong :v giữ vững tinh thần tìm việc mới.

mà em đang băn khoăn là em đã ký hợp đồng thử việc, e nộp bộ hồ sơ xin việc rồi mà mới thử việc được có nửa tháng, em muốn lấy lại thì công ty không trả bảo "chuyển khoản lương cần phải có hồ sơ để đó cho thuế vs sở qua kiểm tra" :((( em vẫn đang search thêm cách của các người đi trước đòi được vì em nghĩ công ty có thể thay thế bản copy, chứ em mới làm có tí ngày, bộ hồ sơ xin việc đi làm cũng rất tốn công, đâu đó cũng 500k rồi.
Mình cũng chưa xin lại hồ sơ bao giờ nên cũng không biết lấy lại được không. Cảm ơn thím động viên , vợ mình tìm được việc rồi. CHúc thím cũng sớm tìm được việc như ý nhé.
 
mà em đang băn khoăn là em đã ký hợp đồng thử việc, e nộp bộ hồ sơ xin việc rồi mà mới thử việc được có nửa tháng, em muốn lấy lại thì công ty không trả bảo "chuyển khoản lương cần phải có hồ sơ để đó cho thuế vs sở qua kiểm tra" :((( em vẫn đang search thêm cách của các người đi trước đòi được vì em nghĩ công ty có thể thay thế bản copy, chứ em mới làm có tí ngày, bộ hồ sơ xin việc đi làm cũng rất tốn công, đâu đó cũng 500k rồi.
hồ sơ thì không lấy được lại đâu.
Nhưng mà bộ xin việc thì đa số vào thử việc mới cần nộp.
Đi thử việc thì cứ vác bộ so yếu lí lịch công chứng, các giấy tờ bằng cấp,lquan photo ra rồi ra văn phòng công chứng họ đóng công chứng cho chắc tầm 100k là kịch thôi.
Còn các giấy tờ khám sk các thứ thì xin bổ sung sau là được.
 
mấy fen cho hỏi đi pv mà có cty cứ kiu mang hồ sơ photo đầy đủ, vô pv họ hỏi xàm xàm vài câu rồi cho về giữ lại hồ sơ, vậy mục đích họ làm vậy là gì? hay tuyển ảo cho mình mất công chơi vậy

via theNEXTvoz for iPhone
 
mấy fen cho hỏi đi pv mà có cty cứ kiu mang hồ sơ photo đầy đủ, vô pv họ hỏi xàm xàm vài câu rồi cho về giữ lại hồ sơ, vậy mục đích họ làm vậy là gì? hay tuyển ảo cho mình mất công chơi vậy

via theNEXTvoz for iPhone

Giữ lại để dành, nếu phỏng vấn hết mà đều thua fen thì lượm fen :nosebleed: Còn tuyển được đứa nào khác thì vẫn phải để dành kẻo nó shock văn hoá cty nghỉ ngang thì vẫn có fen gọi trám vô :nosebleed: Cái này dễ nghĩ ra mà fen, hỏi chi vậy :nosebleed:
 
hồ sơ thì không lấy được lại đâu.
Nhưng mà bộ xin việc thì đa số vào thử việc mới cần nộp.
Đi thử việc thì cứ vác bộ so yếu lí lịch công chứng, các giấy tờ bằng cấp,lquan photo ra rồi ra văn phòng công chứng họ đóng công chứng cho chắc tầm 100k là kịch thôi.
Còn các giấy tờ khám sk các thứ thì xin bổ sung sau là được.
em nộp đủ hết r, bộ hồ sơ đâu đó 270k :(( khám sk 160k, chụp ảnh 50k, công chứng 60k, chả nhớ còn phí gì không. giờ làm có nửa tháng -.- phí công quá chừng hic
 

Thread statistics

Created
Zai kĩ thuật,
Last reply from
Phamtruong0592,
Replies
69
Views
9,740
Back
Top