Bị cho nghỉ việc đúng sau 1 tháng thử việc ở công ty TQ

janiceph said:

em nộp đủ hết r, bộ hồ sơ đâu đó 270k ( khám sk 160k, chụp ảnh 50k, công chứng 60k, chả nhớ còn phí gì không. giờ làm có nửa tháng -.- phí công quá chừng hic

Click to expand...

zolek09 said:

bth mình toàn làm 2-3 bộ phòng hờ khi kiếm công việc, này chác mỗi lần thím làm có 1 bộ quá

Click to expand...

janiceph said:

vâng đúng r bác, tại vì em mới ra trường ko rõ, với nghĩ là làm luôn á, và nếu công chứng cũng có nhiều cái ngta yc 6 tháng đảo lại nên cần thì mới làm. mà em thấy giá này là người ta tính trên 'cái' rồi, tức là làm thêm thì nhân lên chứ kh có rẻ hơn á :< chắc do cái bệnh viện này lấy mắc, chứ em thấy có bệnh viện lấy rẻ hơn nhỉ.

Click to expand...

TuDragon76 said:

Giữ lại để dành, nếu phỏng vấn hết mà đều thua fen thì lượm fen Còn tuyển được đứa nào khác thì vẫn phải để dành kẻo nó shock văn hoá cty nghỉ ngang thì vẫn có fen gọi trám vô Cái này dễ nghĩ ra mà fen, hỏi chi vậy

Click to expand...

airis1 said:

đọc post #1
của thớt rồi comment, chứ ko đọc các post khác, nên không rõ sự tình có thêm gì không.

chứ mình thấy mọi việc quá bình thường, mà thớt làm như oan ức lắm.

- thớt nói "có thể" họ kí hợp đồng thử việc muộn để dể đuổi.
Nhưng kể cả kí rồi, thì thử việc chỉ cần báo 3-5 ngày mà nhỉ.
Hay ý thớt là chuyện tiền bạc ...?
- Về chuyện training, Đa số các cty đều không có luôn, nên có gì mà lạ.
Mình không nói cty làm đúng hay sai, mà đây là việc thích nghi.
Mình làm gần 15 cty, hiếm có training lắm, toàn tự bơi, lúc đầu vào toàn stress.
Còn chuyện người cũ chỉ hời hợt, có thể họ cũng chán cty này lắm rồi, mà chưa tìm được cty ngon hơn. Nên cố làm qua ngày, họ có tha thiết, và cũng không có tâm để chỉ người khác.
Kiểu chết thì chết chùm, chứ có biến họ cũng đi à.

Nên tóm lại, mình thấy thớt toàn cứ đòi hỏi này nọ (đương nhiên đòi hỏi đúng, không sai). Mà không tự mình thay đổi, hoặc nghỉ việc trước đi
Thì vc thớt làm cty nào cũng vậy thôi.

Click to expand...

Zai kĩ thuật said:

Cảm ơn thím chắc thím đen hơn mình làm mấy công ti k có training gì cả. Mình thì làm 5 công ty chỉ duy nhất 1 công ty k có training plan nhưng vẫn có người trainer.
Còn về việc thím bảo đòi hỏi này nọ thì mình nghĩ đó kp là đỏi hỏi -> Đó là 1 cái điều rất hiển nhiên và phải có của 1 công ty làm việc chuyên nghiệp.
Việc thích nghi thì vợ mình có thích nghi và mình cũng đã khuyên vợ cố gắng làm nhưng cty cho nghỉ ngang,
Dù sao thì mình cũng đã có comment ở trang cũ là có thể cái môi trường đó nó k phù hợp với vợ mình, bản thân vợ mình làm quen với cty Trung Quốc rồi mà cũng k hợp được, mình thì may mắn hơn làm chủ yếu cty Nhật, Hàn nên mình giờ k thẩm nổi văn hóa của cty Trung.
Vợ Mình thì đã làm công ti mới rồi, đồng nghiệp mọi thứ đều ổn ạ.

Click to expand...

airis1 said:

vâng thím.
Mình nhắc lại là mình có nói: mọi yêu cầu của thím đều chính đáng hết.


Mình cũng không có ý nói thím đòi hỏi, nhưng thím dùng từ vậy, thì coi như mình nói.
Và mình thấy thím đòi hỏi đúng: cty phải kí hợp đồng thử việc ngày ngày đầu tiên đi làm chứ ko phải im im. Cty phải training.

Nhưng như mình đã đề cập, train là option thôi, công ty có quyền, hoặc công ty nói luôn, tao đéo thích train, mày phải tự tìm hiểu. Đó là quyền của cty, quyền của mình là chọn chiến đấu, làm tiếp, hoặc nghỉ.

Nào cty không trả lương, thì mới lên án cty.

Không phải mình cổ súy cho công ty kiểu gia đình, ko có plan, không có kế hoạch đào tạo. Mà là miễn lương phù hợp, họ không train thì mình tự nghiên cứu. Còn họ cho răng mình làm chậm thì đó là chuyện khác nữa.

Click to expand...

thelovemyth said:

Có khi vợ bác kém thật và giao tiếp k được lòng mọi người.
Vợ chồng thì tâm sự nhau cho bớt stress, chứ đừng tin quá vào lời vợ. Ai cũng là nạn nhân trong câu chuyện của mình (kể cã mình cũng vậy). Bạn nghe qua qua thôi, đừng nhập tâm quá mà phiền lòng.

Click to expand...