yujist
Junior Member
Tính ra sếp bạn non vãi, bạn đừng có phản kháng j cả. Mình cũng chưa xử lý Task này, nhưng bạn bè mình Hr có nói qua r.Chào các thím, em mới ra đời còn non kinh nghiệm, tình hình sắp bị đuổi việc, nay nói chuyện trưởng phòng bảo: em làm hết tháng 12 (tức còn 5 ngày nữa) này rồi "nghỉ ở nhà k cần đến chỗ làm", trong thời gian này bàn giao lại công việc cho mọi người trong phòng. Em làm ở đây từ giữa năm 2023, hợp đồng em đã hết hạn từ tháng 9.2024 đến nay chưa kí lại.
Sơ qua công việc em làm vẫn bình thường nhưng ở đây lương thấp, em có rải CV vào tháng 10 và trưởng phòng biết việc này, đến hôm nay nói chuyện muốn đuổi khéo em đi và với câu nói nghỉ ở nhà k cần đến chỗ làn như em nói bên trên thì khả năng muốn nuốt tháng 13 của em.
Theo 1 lần em đọc được trên này thì hợp đồng hết hạn 1 năm thì hợp đồng tự chuyển sang hợp đồng không thời hạn mà k cần kí hợp đồng mới (không biết có đúng không, các thím biết cho em xin câu trả lời với ạ).
Chiều nay nói chuyện, em bảo phải có thông báo rõ ràng em mới nghỉ ( đúng quy định thông báo trước 30 ngày) rồi ông í bảo là sẽ có thông báo sắp tới. Trong khi đó công việc em không vi phạm gì, ông này khả năng ghét em do em không chịu đi công tác và không chịu uống rượu nên muốn đẩy cho em nghỉ việc, công ty phúc lợi như cc nên em có rải CV từ đầu tháng 10 đến giờ hơn 30 cái rồi mà không được phản hồi nên em chưa nhảy được. Ông í biết nên muốn đuổi em đi trước khi thưởng tháng 13 đó.
Bây giờ em nên làm những gì tiếp theo vậy ạ? Mong các thím chỉ bước cho em với
Cảm ơn mn ạ
View attachment 2849758View attachment 2849759View attachment 2849760View attachment 2849761
Hđ có thời hạn nếu ko tái ký quá 30 ngày sẽ mặc định trở thành hđ vô thời hạn, ghi âm hoặc lưu hình ảnh tin nhắn cho thôi việc của sếp. Giữ kỹ mail, bảng lương, tin nhắn lương. Đừng ký khống bất cứ biên bản vi phạm nào cty đưa, nếu có quyết định sa thải thì giữ đó. Nếu chờ dc 1 năm thì ngon khi đó kiện sẽ dc bồi thường nhiều hơn. Còn không thì sau khi nhận dc quyết định sa thải thì gửi bản sao tất cả bằng chứ lên sở lđtbxh nơi đặt trụ sở cty, khi đó mấy anh sẽ xuống giải quyết. Gần tết thì mấy anh hăng hái những vụ này lắm. Thông thường mấy anh sẽ hoà giải để bạn nhận *2 *3 tháng lương vì cty cũng đã lo cho mấy anh 1 ít r
via theNEXTvoz for iPhone
Vozer đừng yếu đuối như vậy. Gặp mình là thằng sếp này ăn tết trong viện rồi 
ra viện xong kiện nó tiếp 
, cho nghỉ việc = nói miệng 
)
