Bị đuổi việc do chưa nghỉ việc ở công ty cũ

mày cứ coi như 1 bài học và move on thôi, thử việc nó đuổi thì kmn, éo ghi vô cv thì éo sao.
Đừng nghe vozer vàng vẩu nói về lòng trung thành, đồng tiền cầm trên tay m mới là trung thành với m.
Trước ông sếp t nói thẳng là đang làm 2 chỗ, làm cty hiện tại k ổn thì sẽ quay về cty cũ, và probation là tgian đôi bên đánh giá nhau.
Cái sai của m là k thu xếp ổn thoả đôi bên, vd m xin cty cũ nghỉ k lương 1 tháng r qua cty mới làm thử => solution này ok
 
Hồi trước bên cty mình làm có ông kia xin nghỉ ko lương 2 tháng. Xong đi làm cty khác. Sau 2 tháng tạch thử việc lại quay lại. ;) Có gì đâu kkkk.

Sent using vozFApp
 
Nồi nào vung thấy. Không cần biết ông thớt có hoàn cảnh khó khăn như nào nhé, chỉ lọt ra tí mùi hoặc không kín mồm kín miệng là người ta đánh giá thái độ rồi. Công ty mới cũng bố láo lắm cơ, coi thường người lao động, coi công ty to quá. Kết cục vừa đẹp đôi còn gì :D
 
Tôi rất muốn qua bên này làm nhưng sợ là công việc bên này quá sức thì có khả năng tôi phải thất nghiệp
Tôi đi làm 10 năm nay mới chỉ gặp đúng 1 trường hợp ko pass probation, kể cả là intern đi nữa, đó là chống đối leader ra mặt.

Còn lại thì tôi thấy nếu pass pv mà fail probation thì chỉ có trình độ quá kém nhưng xl trong buổi pv, loại này thì đuổi càng sớm càng tốt.
Pass pv rồi thì khả năng pass probation nó phải trên 95%.
 
mày cứ coi như 1 bài học và move on thôi, thử việc nó đuổi thì kmn, éo ghi vô cv thì éo sao.
Đừng nghe vozer vàng vẩu nói về lòng trung thành, đồng tiền cầm trên tay m mới là trung thành với m.
Trước ông sếp t nói thẳng là đang làm 2 chỗ, làm cty hiện tại k ổn thì sẽ quay về cty cũ, và probation là tgian đôi bên đánh giá nhau.
Cái sai của m là k thu xếp ổn thoả đôi bên, vd m xin cty cũ nghỉ k lương 1 tháng r qua cty mới làm thử => solution này ok
Mấy công ty mà cho fen nghỉ 1 tháng không lương là tui nghĩ cty đó yếu kém rồi.
Chứ cty trước tui làm 1 là cho nghỉ 2 tuần, 2 là cho nghỉ 3 tháng. Chứ ko bao giờ cho nghỉ 1-2 tháng cả.
 
Lừa kiểu j mà đưa cho nó 30 tỏi giờ chỉ còn nợ 6 tỏi ? Cái đó gọi là làm ăn , đầu tư thất bại thôi , đầu tư kiểu mạo hiểm thì như vậy là đúng rồi, dễ tạch kèo nhưng đã trúng là trúng đẫm . Tôi thấy ông già fen giỏi vl ra chứ than cái .
Lộn thread rồi cha
 
việc chưa nghỉ hẳn cty mà đi xin việc cty khác t thấy bt mà nhỉ, trước t cũng xin ở cty mới thông báo xin nghỉ ở chỗ đang làm
 
Việc pass cty mới rồi mới xin nghỉ cty cũ là bình thường. Trong phần thông tin hoặc khi PV người ta cũng có hỏi khi nào có thể bắt đầu làm việc. Trường hợp này t thấy cty mới k thích hoặc k đánh giá cao fence sau mấy hôm làm việc thôi.
 
Cái này là nó đã đi làm cty mới rồi mà cty cũ đến đơn xin nghỉ còn chưa nộp mới ns , chứ đã ns trc cho ng ta biết thì ns j nữa.

Tự gạch. Thế thì không oan
VpDnxvp.gif
 
Thớt 1 lúc ăn hai lương, hoàn cảnh nào thì thớt cũng không chuyên nghiệp.
HRM cũng ngu vì tự ý quyết 1 vđ sai rõ ràng như vậy.
 
Tình hình là tôi đang định nhảy việc mới nên trong đợt làm việc online vừa rồi có apply và pass 1 công ty. Sau khi ĐN nới lỏng giãn cách thì tôi có thử đi làm ở Công ty mới mấy ngày trong tuần trước. Tôi cũng có trình bày với Trưởng phòng là chưa nghỉ ở công ty cũ nên xin về công ty cũ vài ngày để xin nghỉ + bàn giao thì TP cũng ok. Nhưng trưa nay khi đang ở công ty hiện tại thì Nhân sự công ty mới gọi đến thông báo là Tổng Giám đốc ko đồng ý việc tôi chưa nghỉ ở công ty cũ mà đã nhảy qua bên công ty mới nên quyết định chấm dứt thử việc và cho tôi nghỉ việc.
Hú hồn chưa xin nghỉ ở công ty này ko là đã trở thành thất nghiệp rồi.
Cay vcl :(
P/S: Đọc comment thấy nhiều bác chửi tôi quá. Tôi xin nói rõ là tôi đã trình bày với TP là điều kiện kinh tế của tôi rất khó khăn. Tôi rất muốn qua bên này làm nhưng sợ là công việc bên này quá sức thì có khả năng tôi phải thất nghiệp (khi đó kinh tế sẽ càng khó khăn hơn) nên mong công ty hết sức thông cảm với hoàn cảnh của tôi. Tôi đã xin 1 tuần để về bàn giao bên này trước cho trọn nghĩa vụ khi qua lại bên đó để đảm nhận công việc. Trưởng phòng cũng đã thông cảm và ok nhưng hôm nay tôi nhận được TB là TGD ko chấp nhận và cho nghỉ việc chứ ko phải là tôi đứng núi này trông núi nọ, ko toàn tâm cho CV.
Lần sau rút kinh nghiệm, cứ lẳng lặng mà làm thôi. Xin nghỉ 1 tuần thì báo là về BÀN GIAO NỐT, chứ ko phải là XIN NGHỈ.
 
Nguyên tắc hợp đồng lao động là báo trước 30 ngày (chắc thớt hợp đồng 1 năm/3 năm). Thớt đã thông báo đủ cho Cty cũ 30 ngày đúng luật chưa? Đã là một NLD chuyên nghiệp chưa?
Ở Cty cũ chú như thế, sau này về Cty mới chú cũng như vậy thì sao? Trong Cviec dell có 1 sự chuyên nghiệp thì đuổi là đúng.
Đó chính là câu trả lời.
 
trước khi thử việc cty mới sao ko bàn giao ở cty cũ rồi mới move sang. cái này ko biết do bạn tham công việc hay sao chứ mình nhảy việc toàn phải hỏi cty mới là em xin 1 tháng bàn giao công việc cũ rồi sang làm chính thức cty mới. cty mới ko đồng ý thì bye bye vậy thôi. đời mà
8DSDhsP.gif
 
Tình hình là tôi đang định nhảy việc mới nên trong đợt làm việc online vừa rồi có apply và pass 1 công ty. Sau khi ĐN nới lỏng giãn cách thì tôi có thử đi làm ở Công ty mới mấy ngày trong tuần trước. Tôi cũng có trình bày với Trưởng phòng là chưa nghỉ ở công ty cũ nên xin về công ty cũ vài ngày để xin nghỉ + bàn giao thì TP cũng ok. Nhưng trưa nay khi đang ở công ty hiện tại thì Nhân sự công ty mới gọi đến thông báo là Tổng Giám đốc ko đồng ý việc tôi chưa nghỉ ở công ty cũ mà đã nhảy qua bên công ty mới nên quyết định chấm dứt thử việc và cho tôi nghỉ việc.
Hú hồn chưa xin nghỉ ở công ty này ko là đã trở thành thất nghiệp rồi.
Cay vcl :(
P/S: Đọc comment thấy nhiều bác chửi tôi quá. Tôi xin nói rõ là tôi đã trình bày với TP là điều kiện kinh tế của tôi rất khó khăn. Tôi rất muốn qua bên này làm nhưng sợ là công việc bên này quá sức thì có khả năng tôi phải thất nghiệp (khi đó kinh tế sẽ càng khó khăn hơn) nên mong công ty hết sức thông cảm với hoàn cảnh của tôi. Tôi đã xin 1 tuần để về bàn giao bên này trước cho trọn nghĩa vụ khi qua lại bên đó để đảm nhận công việc. Trưởng phòng cũng đã thông cảm và ok nhưng hôm nay tôi nhận được TB là TGD ko chấp nhận và cho nghỉ việc chứ ko phải là tôi đứng núi này trông núi nọ, ko toàn tâm cho CV.
Gặp mình thì cũng sút thím ngay và luôn. Nếu không đủ năng lực thì đừng nhảy việc.
 
Back
Top