vozer_2020
Senior Member
CHo nghỉ là đúng rồi, khỏi cãi, trừ khi 1 chỗ là làm chui không có bảo hiểm, làm kiểu freelancer.
Bị đuổi việc do chưa nghỉ việc ở công ty cũ
- Thread starter Phố Không Mùa
- Start date
Kaiser2013
Senior Member
tôi thì lúc sang công ty mới nói rõ em còn 2 tuần mới hết hợp đồng cty cũ.cty mới ai cũng bảo không sao.
LucaDoncic
Junior Member
Tại ông loa loa bảo là chưa nghỉ công ty cũ, chứ im im rồi thấy ổn quay về cty cũ xin nghỉ
reghak
Senior Member
Vậy thì ông đi xin việc cty mới làm dek gì, nhắm làm ko dc thì ở nhà phụ hồ, xin vô cty người ta làm j rồi kêu áp lực ko làm việc dc, lúc nộp hồ sơ dek đọc à, tôi là tôi đuổi thẳng, loại này sau này có làm cho cty thì cũng im im nộp chỗ khác xong nhảy ngang thôi, ko có toàn tâm làm cho cty đâu.
vunhatnhat
Member
Thím ngu vì đã khai sự thật, âm thầm xin nghỉ là dc rồi nói với giám đốc làm gì
lotrangachi
Member
Mỗi Côngty có 1 văn hoá riêng, mỗi người quản lý có 1 quan điểm điều hành riêng. Tôi thì không đặt nặng việc nhân viên bùng việc như trên, nếu Cty mình đủ tốt và phù hợp với họ, họ sẽ ở lại.
Chi phí tuyển dụng + đào tạo là chi phí tôi xác định bỏ ra khi tuyển dụng Người lao đông.
Tôi không đánh giá ý thức Người lao động qua việc đó.
Người tài thường đi đôi với lắm tật, tuyển nhân viên mà ngoan ngoãn thì lúc làm việc chỉ biết mỗi việc "chim gặp bác chào mào, chào bác" thôi.
quay tay clone ver3
Đã tốn tiền
tôi phỏng vấn công ty mới từ đầu tháng 8, nói rõ là em vẫn đang làm cty cũ, khi nào có thư offer em mới xin nghỉ, và cho em 1 tháng theo luật để em làm thủ tục. công ty mới oke và tôi cũng xong các thứ mới sang làm cty mới. Trong offer thì có nêu rõ phải có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với công ty cũ. Nên theo luật mà làm. Tôi biết là trong thời dịch này chuyển việc vớ vẩn là thất nghiệp như chơi nên có gì phải nói rõ với nhân sự trước để tránh mất thời gian cho đôi bên
langthangtheogio
Senior Member
Công ty mới cho nghĩ là đúng, kiểu nhân viên như thớt thì nên đuổi chứ chỉ biết lợi ích riêng mình.
Nội chuyện xin nghỉ 1 tuần về công ty cũ đã thấy tào lao, luật quy định phải báo trước 30 ngày là có lí, 1 tuần làm gì bàn giao kịp.
Chưa kể ông thớt sau này lại làm kiểu vậy với công ty mới thôi
.
Nội chuyện xin nghỉ 1 tuần về công ty cũ đã thấy tào lao, luật quy định phải báo trước 30 ngày là có lí, 1 tuần làm gì bàn giao kịp.
Chưa kể ông thớt sau này lại làm kiểu vậy với công ty mới thôi
.
shivakl2
Senior Member
Cái này mấy a IT voz nhảy việc bàn mãi mà mấy a gạch thớt là sao. Chẳng phải mấy a cũng đang làm cty thì đi PV. Nhận offer letter cty mới mới xin nghỉ cty cũ sao, rồi mấy a cũng chạy thử project bên mới ngon thì nhận offer ko thì về cty cũ đấy à.
A thớt sai là đi làm 2 chỗ 1 lúc, thấy ko hợp lý thì cứ xin nghỉ phép năm CTY cũ làm thử cty mới 1-2 ngày coi như chờ offer letter thôi. Chẳng phải khối a còn lên voz khoe cty cũ biết còn đòi tăng lương lên chức đấy ah. Tiêu chuẩn kép vậy.
Gửi từ Samsung SM-A530F bằng vozFApp
A thớt sai là đi làm 2 chỗ 1 lúc, thấy ko hợp lý thì cứ xin nghỉ phép năm CTY cũ làm thử cty mới 1-2 ngày coi như chờ offer letter thôi. Chẳng phải khối a còn lên voz khoe cty cũ biết còn đòi tăng lương lên chức đấy ah. Tiêu chuẩn kép vậy.
Gửi từ Samsung SM-A530F bằng vozFApp
Last edited:
Luizions
Đã tốn tiền
Nhận offer letter xong thì ít nhất cũng phải 30 ngày bàn giao công việc rồi mới nghỉ hẳn qua cty mới, chứ thằng đéo nào như thằng thớt làm 2 cty xong xin nghỉ ngay trong 1 tuần?
kwonpv
Senior Member
trong này vẫn còn một số ông bênh thớt thế. khi đi pv cty mới bao giờ cũng hỏi bao giờ bắt đầu đi làm dc. ông thớt chưa nghỉ cty cũ thì xin 1 tuần, 2 tuần sắp xếp công việc r xin nghỉ cty cũ xong mới bắt đầu ở cty mới. đấy mới là làm đúng. đằng này nhảy vào làm r xong mới xin quay về công ty cũ bàn giao công việc. chán k buồn nói
FinalDevil
Senior Member
Bình thường mà. Nhiều công ty cũng trash bome. Trước ông anh cùng team cũng đốt leave nghỉ đến hết tháng, sáng thứ 2 tuần đó sang chỗ mới làm xong chiều thấy quay về chỗi ngồi làm tiếp rồi, và tất nhiên là cancel leave plan. Thấy bảo kêu trash vkl.
nghe đến câu " Tôi rất muốn qua bên này làm nhưng sợ là công việc bên này quá sức thì có khả năng tôi phải thất nghiệp (khi đó kinh tế sẽ càng khó khăn hơn) nên mong công ty hết sức thông cảm với hoàn cảnh của tôi" nếu là tôi, tôi cho tạch luôn từ lúc trình bày ấy. Sợ quá sức thì xin vào làm gì
Similar threads
