Bị đuổi việc-fail probation

Chắc do thím chém gió cv với phỏng vấn chứ job describe cũng biết level tới đâu, chưa kể hoạ hoàn lắm mới đuổi vì vừa tốn tiền, thời gian đi chọn lại, đám hr còn bị xét kpi vì tuyển người ko phì hợp
 
gWGFA5n.jpg
 
Thực ra cũng bt. Công ty tôi tuyển ngoài các vị trí từ supervisor trở lên đều fail, thậm chí qua 2 tháng thử việc vẫn fail. Tuyển 20 nhân viên thì 10 đứa nghỉ sau ngày đầu tiên, 5 đứa còn lại nghỉ sau tuần đầu tiên, 4 đứa rớt sau 2 tháng và chỉ có 1 đứa trụ được. Bên ngoài gọi là máy xay thịt, HR Agency phát ngán.

via theNEXTvoz for iPhone
Công ty nào thế bác, làm việc j mà khắc nghiệt thế
 
thím phải nói rõ hơn nữa
thường 2 tháng đầu người ta đánh giá cách làm việc của thím, kỹ năng mềm (tư duy giải quyết vấn đề, giao tiếp, hòa nhập...). đuổi việc trong lúc probation ít lắm vì khi phỏng vấn người ta cũng đánh giá 80-90% rồi. chỉ sợ lúc pvan thím chém vcl quá khi vào việc thì như mèo mửa nên nó đuổi. đó là môi trường công ty dạng tư bản, mình chưa làm cty gia đình, cty nhà nước nên chưa biết các yếu tố khác.
 
Thử việc 4 tháng các sếp bảo thử việc thêm 2 tháng nữa, không biết mình kém ở đâu nên tự nghỉ!
Mình chắc 💯 làm công ty nhà nc hoặc ngoài bắc, ngoài đó công việc nó như vàng mình cũng từng dính
 
Lúc mới ra trường đây,đi làm được tháng thử việc đầu tiên thì bị đuổi vì giao tiếp vs đồng nghiệp kém,mặc dù mình cũng chào hỏi mọi người đàng hoàng,căn bản cũng không hòa nhập đc văn hóa công ty,nên sớm muộn cũng nghỉ thôi
Lương hơi thấp,được có 4 củ =.=,sếp nữ sinh năm 93,làm một tháng nghỉ 2 ngày,đù má
 
Lúc mới ra trường đây,đi làm được tháng thử việc đầu tiên thì bị đuổi vì giao tiếp vs đồng nghiệp kém,mặc dù mình cũng chào hỏi mọi người đàng hoàng,căn bản cũng không hòa nhập đc văn hóa công ty,nên sớm muộn cũng nghỉ thôi
Lương hơi thấp,được có 4 củ =.=,sếp nữ sinh năm 93,làm một tháng nghỉ 2 ngày,đù má
thử việc sao lương thấp thế bác, lương đó em tưởng là thực tập thôi chứ
 
fail probation thì đứa pv thím chắc cũng bị ảnh hưởng nhiều đấy

còn là vị trí cao nhiều kinh nghiệm nữa chứ
 
Em cũng bị một lần, được tuyển vào vị trí senior, thử việc 2 tháng xong lại bảo thử thêm tháng nữa xem sao. Thử việc thì vẫn ăn lương full (được cộng cả tiền bh vào tiền thực lĩnh nữa, chỉ là cty không đi đóng bh cho mình), nhưng cảm thấy day dứt quá, lại nhân lúc cần cái hợp đồng lao động để chốt mua cái chung cư, thế là em thông báo nghỉ, quay về cty cũ nhận nhiệm vụ khó, hợp đồng trao tay ngay buổi sáng làm việc.

Trường hợp của em là do thằng quản lý nó chát chít linh tinh, ngôn ngữ kém với sếp bên Đức nên bọn quản lý bên Đức nó không đồng ý ký hđ, bên Việt thấy hớ mới nảy nòi vụ thử việc thêm <= em cũng căn cứ thực tế đoán thôi chứ cũng chẳng biết sự thật ra sao.

Còn thì không qua thử việc thì mình kiếm chỗ khác, chỗ khác phù hợp hơn, không nhất thiết phải lương thấp hơn.
 
cũng mới té probation tuần trước, nhưng là tự té do ko ưa cha nội manager, phần lương cũng ko cao lắm. IT 43 gross.
 
đợt mình từ chối 1 cái Offer 2500$ ở vị trí head of digital của 1 bank lớn ở VN, chủ yếu vì các lí do:
  • Phỏng vấn hẹn 1 giờ, đến xong phải chờ
  • Chuyên môn cuả người phỏng vấn mình có vấn đề
  • Không tôn trọng cá nhân
 
Close dự án hay ảnh hưởng mùa dịch thì em ko nói. Trường hợp nhân sự quá tệ và ko đáp ứng đc nhu cầu công ty mặc dù đã training rất kỹ và tốn công sức nhưng vẫn bị đuổi.
Hồi mới ra trường thì có làm cùng công ty, khác dự án với thằng bạn đại học. Mình vào trước, nó vào sau.
Thằng này thì thái độ, giao tiếp với mọi người trong dự án nó bình thường. Nhưng bị cái là học hỏi cái mới cực chậm :nosebleed:. Nó cũng ráng học, rồi hỏi thêm đồng nghiệp, mentor, nhưng đến khi làm report để báo cáo vẫn fail. Thấy thái độ công việc nó tốt nên manager cũng tạo điều kiện cho thêm 1 tháng probation. Kết quả vẫn không khá hơn bao nhiêu, manager đành cho nghỉ.

Mấy phòng khác đều nói nó bị đuổi, làm đồng nghiệp nó đi giải thích (vì quý nó) là nó không hợp nghề nên cho nghỉ, không cố gắng train cho nó nữa.
 
mình thì sếp hứa hẹn tăng lương cao ( vài triệu), rồi cứ cống hiến đi sẽ ko thiệt. Cố gắng làm hơn 1 năm. Tới kỳ tăng lương thì lại tăng có vài trăm như những người khác. Lên hỏi thì đm nó lại kiếm cớ khác đuổi mình luôn. nhưng mình tính đc nó chơi cờ hó đó rồi nên nó đuổi chả bất ngờ. Giờ kiếm đc chỗ khác ngon hơn :)) . cứng nghề éo có gì phải lo
 
Back
Top