Bị sa thải, tôi có nên viết mail gửi toàn công ty để phơi bày sự thật không?

Theo luật lao động để sa thải 1 người không dễ đâu.
Nếu bạn ko còn gì để mất thì chiến đấu, có thể kiện nếu bị sa thải trái quy định.
Còn chả phải ký cái đéo gì nhé. Chẳng ký cam kết cc gì cả.
Cứ đến công ty làm, nếu chúng nó ko cho bạn vào công ty, cứ đến điểm danh rồi về, đến liên tục.Đảm bảo công ty thua kiện phải trả cho bạn ko thiếu 1 tháng lương nào.

tư vấn từ văn phòng luật nhé
 
nch tôi cũng suy kĩ rồi các bác, tôi cũng chẳng muốn liên quan đến tụi rác rưởi nữa nên thôi khỏi email chi cho mất thời gian. nma tôi có vài thứ vẫn băn khoăn:
1. tụi nó gửi tôi 2 cái thoả thuận dài 17 trang A4/mỗi file mà tôi đọc thấy toàn luật tụi nó vẽ ra để bịt miệng tôi -> đại ý cầm tiền và đ đc khiếu nại gì ở đây nữa -> nch tôi vẫn yêu cầu nó sửa đổi thêm vài điều khoản nma ko biết TH nó có lật lọng và làm 3 trò tiểu nhân nữa không
2. trong trường hợp mà tôi ko chịu kí thì có nhận đc tiền ko các bác
=> giờ nên yêu cầu bổ sung xong kí và đợi nhận tiền hay đ kí gì luôn vì tôi thấy cái này là theo luật thì nó phải trả rồi chẳng hiểu sao đưa tôi 2 cái sớ dài loằng ngoằng
 
PinkShot said:
Theo luật lao động để sa thải 1 người không dễ đâu.
Nếu bạn ko còn gì để mất thì chiến đấu, có thể kiện nếu bị sa thải trái quy định.
Còn chả phải ký cái đéo gì nhé. Chẳng ký cam kết cc gì cả.
Cứ đến công ty làm, nếu chúng nó ko cho bạn vào công ty, cứ đến điểm danh rồi về, đến liên tục.Đảm bảo công ty thua kiện phải trả cho bạn ko thiếu 1 tháng lương nào.

tư vấn từ văn phòng luật nhé
Click to expand...
trong trường hợp tôi ko ký cam kết thì có nhận đc tiền ko bác
 
yellowpineapple said:
Chào các bác, chuyện tôi bị sa thải cũng khá dài nhưng đại khái là công ty đã sa thải tôi và sau đó có đăng nguyên cái post lên toàn bộ với lý do tôi gây toxic, drama, bè phái rồi làm ảnh hưởng đến đồng nghiệp. Lúc bị vào review tôi cảm thấy quá sững sờ, tôi cũng còn khá trẻ chưa có nhiều kinh nghiệm xử lý tình huống nên đã k giải thích đc gì. Khi về nhà suy nghĩ lại tôi cảm thấy: Một mặt, tôi cảm thấy rất ức chế vì bị bôi nhọ danh dự và có nhiều chi tiết tôi cảm thấy ko công bằng nên muốn đưa ra để đính chính và phơi bày sự thật với toàn công ty để mấy người đó hiểu rõ câu chuyện (không công kích, k nhắc tên ai). Một mặt, công ty có đưa ra mức đền bù 2 tháng (theo tôi đọc lý do tôi nghỉ ko nằm trong mấy cái ly do sa thải trong luật nên phải đền bù) cho tôi nhưng lại bắt tôi ký một thoả thuận là k đc nói gì làm mất uy tín công ty, nếu vi phạm thì sẽ phạt. Trong vụ này cũng đã có nhiều ng trong cty đứng về phía tôi và chỉ ra cái sai của mấy người (đặc biệt là sếp tôi). Tôi không biết mình có còn nên gửi mail hay nên im lặng nhận tiền rồi kệ mẹ nó đi :too_sad:
Click to expand...
Thứ nhất là không có quy định về viêc khi nghỉ phải ký thỏa thuận gì khi bị sa thải.

Thứ 2 lưu lại hết những cái nó đăng sau này còn dùng, nhỡ xóa.

Thứ 3 là không có thằng nào ở công ty đứng về phía thím hết, cnó chỉ coi drama thôi.

Solution: 1 không ký thỏa thuận gì hết. Sa thải phải đền bù. 2 lấy những bằng chứng bôi nhọ kia lưu lại. Rồi gặp thằng có thẩm quyền/ chịu trách nhiệm dọa kiện lại vu khống, bắt gỡ, đính chính. Khi nói chuyện thông báo luôn là có ghi âm.

Nếu làm thì vậy, còn nếu không làm cầm tiền cút thì sau này sẽ gặp lại con/thằng đồng nghiệp thân mến nào đó ở cty này lôi chuyện cũ ra...

Edit: làm thì phải cứng đấy.
 
yellowpineapple said:
trong trường hợp tôi ko ký cam kết thì có nhận đc tiền ko bác
Click to expand...
Chuyện thị phi thời buổi này thì anytime, anywhere thôi bạn à. 1 nhóm 4, 5 thằng cà phê với nhau nếu ko dí mặt vào cái đt thì 1 khi có thằng nhấc đít đi WC thì nó sẽ là người có chủ đề tốt/xấu bị lôi ra bàn tán liền. Chọn cách nào để ít thiệt hại lợi ích kinh tế và ko bị chặn hậu khi kiếm job khác. :censored:
Có câu nói thế này: Nè bạn, tin tôi đi. Chuyện sống chết của bạn hay thậm chí cả dòng tộc nhà bạn cũng dell làm cho chúng nó bận tâm hơn so với cơn đau đầu của chúng nó vào lúc này đâu.
 
Đọc thì cũng chưa rõ bạn bị ấm ức chuyện gì? Xưa tôi chửi trưởng phòng như chó giữa bàn dưng thiên hạ luôn này, vì dám làm trò tiểu nhân. Sau lão nhục với rén mỗi lần gặp tôi.
Như thím trên nói đó, cứ nhận quyết định sa thải với tiền bồi thường, ko ký tá gì cả. Tụi nó ko chịu thì cứ lên chấm công nhận lương thôi.
 
Mình gợi ý cho bạn nhé:
Công ty cứ thích phạt là phạt, thích đuổi là đuổi, thích nói gì thì nói ah
Thời buổi này ăn cái đơn là mệt phết đấy

via theNEXTvoz for iPhone
 
Không ký bất cứ cái gì mà ở trên đó có điều khoản bất lợi cho mình nhé, bút sa gà chết.

Chỉ yêu cầu đền bù -> cầm tiền -> nghỉ.

Bên kia nói gì, yêu cầu gì nhớ ghi âm, chụp ảnh màn hình lưu hết lại. Mất dạy thì có cơ sở đi kiện. Nhớ là vật nhau về luật, bên nào càng nói nhiều trình bày nhiều càng dễ hớ.
 
Không hiểu về luật đền bù khi layoff lắm, ví dụ công ty tôi nó để lương cơ bản của tôi 5.900.000 nhưng lương NET tôi tới 13.100.000 thì khi layoff sẽ đền bù mức nào? :amazed:
 
nên lấy 2 tháng lương rồi lm 1 chuyến đi chơi cho vui vẽ, ko nên dính dáng tới ai đang lm trong cty đấy nửa. Bỏ đi cho nhẹ đầu. Để tg đoa nghĩ ngơi tìm job mới, đằng nào củng cần có job mới thì tập trụng cho vụ ấy chứ ăn thua no đủ với họ chi cho mất time
 
Nếu đã nghỉ thì cũng k cần làm lớn chuyện làm gì cho mệt mỏi, và thêm cay cú trong lòng. Cong muốn giải bày thì tâm sự với nhóm thân quen trong cty thoi.
 
Tánh tôi là tôi làm tới luôn,đúng sai rõ ràng.2 tháng lương thì cũng đáng kể đấy,tuỳ thớt thôi :big_smile:
 
Làm tới đi bạn. Câu chuyện của bạn nhiều khi không chỉ nằm trong công ty hiện tại đâu nhiều khi liên quan tới nơi sau này b vào nữa
 
Lĩnh 2 tháng rồi cút thôi. Bạn nghĩ bạn là ngôi sao, là KOL trong công ty à mà cần đính chính danh dự. Bạn nghỉ đéo an quan tâm, đéo ai để ý dù bạn có phốt gì, thân ai người đấy lo. sau vài ngày bạn đã là 1 giọt nước bốc hơi ko còn trong suy nghĩ của họ
u40wsAh.png
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

Madcat's Clone
Có thể lập công ty tnhh cung ứng lao động một thành viên không ?
Replies
19
Views
998
osmosis
osmosis
zirk
[Tâm sự] Còn vài ngày nữa công ty giải thể
Replies
5
Views
810
zirk
zirk
ĐómChúa
"Tôi Đã Gần 30 Tuổi Và... Tôi Không Biết Mình Giỏi Gì"
4 5 6
Replies
100
Views
11K
deevon
D
H
Em được công ty tuyển làm dev game ká kược cho đối tác Hàn Quốc – nên vào không các bác?
Replies
7
Views
707
!2025unemployee
!2025unemployee
fuok_vo
[cần hổ trợ tư vấn]Công ty đơn phương cho nghỉ, không thông báo trước
2
Replies
36
Views
6K
Vô lỗ đi mi dê lên sờ ti
Vô lỗ đi mi dê lên sờ ti

Thread statistics

Created
yellowpineapple,
Last reply from
kut3boi,
Replies
52
Views
5,592

Share this page

Back
Top