Bị tai nạn lao động nằm viện, không được hưởng tiền tai nạn lao động, cũng không được tiền ghỉ ốm đau của BHXH.

vuablog

Senior Member
Thằng bạn bị lưỡi cưa vào ngón tay cái, rách thịt, đứt gân, may chưa cụt ngón. Phải nằm viện đa khoa tỉnh 1 tuần, mổ nối lại gân. Giấy ra viện nó ghi là tai nạn lao động. Cầm giấy đó đến BHXH thì được nó trả lời là không được hưởng chế độ ốm đau, nó bảo cái này chuyển sang hưởng chế độ tai nạn lao động. Nhưng sang bên chế độ tai nạn lao động thì cũng không được hưởng, nó bảo phải giám định thương tật, mà trường hợp của bạn em nếu đi giám định không đủ điều kiện, dưới 5% thương tật thì không được hưởng. Bên công ty đã hỗ trợ tiền viện phí. Các thím cho hỏi nếu người lao động rơi vào trường hợp này thì xử lý thế nào.
Lời khuyên cho thím nào rơi vào trường hợp này, chú ý giấy ra viện đừng để nó ghi chữ tai nạn lao động vào, không đủ thương tật 5% thì chả được cái chế độ gì hết.

Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.


Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;
c) Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;
2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn quy định tại khoản 1
 

phamtinh.hut

Senior Member
Kèo căng, hóng ae vào tư vấn.

PS: phía công ty thì sao thím? mấy vụ TNLĐ này công ty cũng có liên đới trách nhiệm mà.
 

vuablog

Senior Member
Kèo căng, hóng ae vào tư vấn.

PS: phía công ty thì sao thím? mấy vụ TNLĐ này công ty cũng có liên đới trách nhiệm mà.
Hiện tại công ty mới hỗ trợ viện phí, chưa thấy có thêm gì nữa. Nó nằm viện 1 tuần, và ở nhà 1 tháng để tĩnh dưỡng.
 

tuantruong8317

Senior Member
cố gắng gạ công ty nó trả lương cho những ngày k đi làm thì tốt, chứ ăn được tiền bọn nn khó lắm, nó lấy thủ tục giấy tờ ra hành cho ra bã. Mà cái này đáng lẽ là kế toán công ty phải lên BHXH làm chứ sao lại bắt người lao động làm nhỉ
 
Last edited:

arisato1508

Senior Member
eDEPIVR.gif
Chia buồn với thím. Hồi trước làm trong xưởng thấy anh em làm việc với máy cắt,thiết bị nặng nhiều mà thấy oải.
Làm việc chân tay thì xác định từ khi làm tới khi nghỉ hưu có bị cột sống mất sức lao động, thương tích gì thì tự chịu. Nằm viện ko đi làm được thì cũng chờ tới 60 mới cho lãnh lương hưu. Tốt nhất thấy không còn khỏe nữa thì rút bhxh 1 lần đi chữa bệnh, mở tạp hóa buôn bán nhỏ. Đừng chờ dài cổ tới 60 làm gì.
 

vuablog

Senior Member
cố gắng gạ công ty nó trả lương cho những ngày k đi làm thì tốt, chứ ăn được tiền bọn nn khó lắm, nó lấy thủ tục giấy tờ ra hành cho ra bã. Mà cái này đáng lẽ là kế toán công ty phải lên BHXH làm chứ sao lại bắt người lao động làm nhỉ
Kế toán đi làm rồi báo lại nó bác à, chứ nó bị thương tật có đi được đâu. Hiện tại chưa biết công ty có trả lương những ngày ghỉ không.
 

cruelpham

Senior Member
cố gắng gạ công ty nó trả lương cho những ngày k đi làm thì tốt, chứ ăn được tiền bọn nn khó lắm, nó lấy thủ tục giấy tờ ra hành cho ra bã. Mà cái này đáng lẽ là kế toán công ty phải lên BHXH làm chứ sao lại bắt người lao động làm nhỉ
Ăn tiền bảo hiểm Nhân Thọ khó còn có lý, bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động đều có điều khoản quy định riêng, trường hợp bạn thớt thì xin cấp cho mấy cái giấy xác nhận rồi lên chỗ BHTN xin trợ cấp. Thời mình học cấp 3, té gãy xương đùi, chờ bệnh viện duyệt hồ sơ, X-quang đem lên nộp chả có phụ huynh nào theo cả, vẫn lãnh tiền về đấy thôi, mà lúc ấy bộ máy cơ quan lằng nhằng hơn bây giờ đấy
 
Top