Bị thu lại tiền nghỉ mát tại Fsoft
- Thread starter Quạt Vinawind
- Start date
acc.di.comment.dao
Junior Member
"5. Tiền thưởng: Theo quy định công ty" tức là thích thì tao trả, không thì méo có gì nhé
LongTimeNoSee
Senior Member
Thím có thằng bạn chất quá.Đòi lại ít thế, mình năm vừa rồi đến kỳ KPI, có thằng phím đểu mình sắp nghỉ thế là thằng giám đốc nó đánh B luôn, mất mẹ 1 năm cày.
Định không nghỉ nhận B nghỉ cmnl
Thưởng KPI 12tr .
Cay đến già
đồng nghiệp là bọn đâm sau lưng mình bất kỳ lúc nào phải hơm fence.
FoolAgainDT
Senior Member
Cty thím vậy cũng còn tệ, công ty cũ tôi nghỉ thì trả thẻ bảo hiểm thôi, không đòi thêm bớt gì.
Nó phím đúng mà.Đòi lại ít thế, mình năm vừa rồi đến kỳ KPI, có thằng phím đểu mình sắp nghỉ thế là thằng giám đốc nó đánh B luôn, mất mẹ 1 năm cày.
Định không nghỉ nhận B nghỉ cmnl
Thưởng KPI 12tr .
Cay đến già
kết quả là thím nghỉ đó
kobetrung8
Senior Member
Cty chơi chán thật, có vài triệu cũng tính toán. Kiểu này chắc chả có vị trí nào mức lương ngàn đô được.
via theNEXTvoz for iPad
via theNEXTvoz for iPad
kiss12114
Đã tốn tiền
Ko đúng thím hệ chơi đúng thì nó trừ bằng số tháng còn lại của năm /12 tháng x tiền nghỉ mát chứ lấy hết lun thì hơi chó
hungdt138
Senior Member
Cay quá nghỉ luôn chứ fen ơi, làm cả năm mà thưởng KPI 12tr lại còn bị dìm phím đểu liên tụcNó phím đúng mà.
kết quả là thím nghỉ đó
.Lom dom vl, chỗ mình cho lựa chon tự đi lấy hoá đơn, không thì đi với cty. Dịch dã ko tổ chức đi đc thì cứ thể chuyển lại phần hỗ trợ đó thành tiền cho nhân viên luôn, gần chục củ chứ ít gì 
//Đã đọc lại, bank cũ mình nghỉ cũng chỉ trừ 2 tháng lương bảo hiểm theo thoả thuận đã kí trong hđ chứ ko thu thêm khoản nào trừ khi mình có thẻ tín dụng hay khoản vay nhân viên.
//Đã đọc lại, bank cũ mình nghỉ cũng chỉ trừ 2 tháng lương bảo hiểm theo thoả thuận đã kí trong hđ chứ ko thu thêm khoản nào trừ khi mình có thẻ tín dụng hay khoản vay nhân viên.
trungkien2496
Member
FSOFT cùng ae FIS mà phèn quá thể quá đáng
ngày xưa vào FIS 1/8 mà 15/8 nhận full lương cả tháng.rồi nghỉ tháng 7 năm sau vẫn đc 5 củ nghỉ mát từ tháng 5 không đòi lại 1 xu nào
nghỉ vào giữa tháng vẫn đc full lương cả tháng đó.tính ra hời đc 1 tháng lương
ngày xưa vào FIS 1/8 mà 15/8 nhận full lương cả tháng.rồi nghỉ tháng 7 năm sau vẫn đc 5 củ nghỉ mát từ tháng 5 không đòi lại 1 xu nào
nghỉ vào giữa tháng vẫn đc full lương cả tháng đó.tính ra hời đc 1 tháng lương
echconb7
Member
Aon ko bik nữa thím ơi, em đang nói cty cũ của em thui, tiền mình bỏ ra gần 7 củ mua cho người thân, nghỉ phát bị mất hiệu lực liền lun áthím cho em hỏi bảo hiểm cho người thân Aon khi nhân viên nghỉ thì mất hiệu lực luôn hả thím. Mới mua ba mẹ ở nhà 3 củ/1ng qua công ty chưa claim dc đồng nào
Cty cũ thím ơi, nói chung anh em cũng tốt, chỉ có chủ cty keo quá mức thui
Last edited:
Similar threads
