Biết code chút chút thì có nên học thêm BA để apply vào PM ko ?

kebohanhtrongdem

Senior Member
Em code được 1 năm
Em xin hỏi là :
1. Giờ em học thêm BA và quản lí dự án để apply các vai trò PM thì khả năng được gọi phỏng vấn có cao ko ? Vì mà theo thuần tech sợ chạy ko nổi với lớp sau
2. Làm PM với kinh nghiệm code thấp như em thì có thể đảm đương nổi công việc ko ? Hiện tại em chỉ biết về ngôn ngữ, framework đang làm, chứ còn các kiến thức kỹ năng liên quan devops thì em còn kém ạ
Xin cảm ơn
 
Last edited:
Góc nhìn của em, người đã nhập ngành hơn 4 năm, đã làm từ outsource đến product, từ hardware đến software:

1. Khả năng ko cao, người ta tuyển PM hay ít nhất là Delivery Manage thì screening CV rất kĩ, chưa có kinh nghiệm lead 1 project thực tế, chỉ học mà ko hành thì người ta reject ngay. Thường trong ngành này PM đều từ gốc tech mà lên.
Rồi nào là làm việc với con người trong ngành này, đối nội giữa anh em dev (nhất là dev trẻ, có nhiều đứa nó biết bác gà là vô meeting nó hỏi xoáy mệt mỏi, rồi tổ chức training cho người mới, quản lí rủi ro trong team các kiểu,...)
và đối ngoại với khách hàng hay các manager khác hoặc cấp cao hơn (Bị ăn chửi do dev làm sai và nếu ko phải do dev thì phải biết bảo vệ ae dev, tính billing sai bị sếp dập, ...).
Rồi còn Scrum/Agile, V-model, project planning,...

2. Như trên, Bác code yếu, tech yếu mà còn học lý thuyết không thì thì khó mà đảm đương được,
bác cứ nên làm lính cho cứng tech đi đã, đủ core để chém gió đã, PM còn phải đi pv ứng viên thì nếu bác tech yếu, người ta nhận ra thì họ chả muốn làm chung với 1 PM yếu như vậy, tâm lí muốn làm với người giỏi tech. Ngành này nó rộng, muốn đảm đương PM thì càng biết rộng càng tốt.
 
@Thớt: làm PM được, ko cần học BA cũng dc. Fence nên kiếm môi trường cho mình thử sức vị trí đó (FSoft là 1 lựa chọn tốt) để lấy kinh nghiệm rồi nhảy. Ngoài PM thì có thể học theo hướng Scrum Master/Agile Coach cũng được, cần hiểu nhiều về process thôi.
@fence trên: năm nay 2022 rồi, Tech team đã tách biệt hẳn ra rồi chứ ko cần PM đá nhiều sân nữa đâu. Fence nên kiếm môi trường nào mà làm kiểu Scrum thật sự để trải nghiệm nhiều hơn.
 
@Thớt: làm PM được, ko cần học BA cũng dc. Fence nên kiếm môi trường cho mình thử sức vị trí đó (FSoft là 1 lựa chọn tốt) để lấy kinh nghiệm rồi nhảy. Ngoài PM thì có thể học theo hướng Scrum Master/Agile Coach cũng được, cần hiểu nhiều về process thôi.
@fence trên: năm nay 2022 rồi, Tech team đã tách biệt hẳn ra rồi chứ ko cần PM đá nhiều sân nữa đâu. Fence nên kiếm môi trường nào mà làm kiểu Scrum thật sự để trải nghiệm nhiều hơn.
+1 tín cho thím, PM giờ nhiều khi người ta có hẳn 1 line riêng như Nashtech, được training skills riêng của PM nữa.
 
@Thớt: làm PM được, ko cần học BA cũng dc. Fence nên kiếm môi trường cho mình thử sức vị trí đó (FSoft là 1 lựa chọn tốt) để lấy kinh nghiệm rồi nhảy. Ngoài PM thì có thể học theo hướng Scrum Master/Agile Coach cũng được, cần hiểu nhiều về process thôi.
@fence trên: năm nay 2022 rồi, Tech team đã tách biệt hẳn ra rồi chứ ko cần PM đá nhiều sân nữa đâu. Fence nên kiếm môi trường nào mà làm kiểu Scrum thật sự để trải nghiệm nhiều hơn.
Nhờ bác tư vấn giúp em về vụ kiếm "môi trường mới để thử sức" với, nghĩa là em apply vào vị trí PM với trình hiện tại luôn(vd Fsoft) ? hay em apply ở vị trí dev như em đang làm rồi leo dần lên PM ạ ?
 
Nhờ bác tư vấn giúp em về vụ kiếm "môi trường mới để thử sức" với, nghĩa là em apply vào vị trí PM với trình hiện tại luôn(vd Fsoft) ? hay em apply ở vị trí dev như em đang làm rồi leo dần lên PM ạ ?
Bác liên hệ hỏi thử recruiter của FSoft ấy (trên Linkedin bao la) xem hướng nào ok, họ sẽ tư vấn cho bác. Nhưng mình nghĩ bác chưa có kinh nghiệm về management chắc sẽ dc kêu làm dev trước rồi mới move dần qua PM thôi.
 
Nếu có tiếng nhật chắc làm pm cho fpt, cmc được.
Mấy công ty này đang thiếu người
 
Làm việc với mấy thằng PM không vững tech mệt mỏi vô cùng :beat_brick: Để tránh gây hại cho đồng nghiệp, đề nghị chủ thớt học vững kĩ thuật đã.
 
Back
Top