Big tech đào thải, cơ hội cho khởi nghiệp

Dong Phuong Muoi Muoi

Senior Member
Đang nói mảng viễn thông chính của Viettel anh nhảy vào nói dev làm gì, mảng phụ của nó thôi. Tôi biết có nhiều công ty start-up tuyển dev lương cao để build dự án, xong rồi kick mấy anh đi, cứ thấy chỗ nào lương cao là nhảy, tham thì thâm chứ tránh ai
sf6UPSn.png
Những th t biết có offer cao éo thấy đuổi bh, toàn nghỉ để có offer cao hơn :look_down:

via theNEXTvoz for iPad
 

B.G.F

Senior Member
Tao vẫn mong có một cái app check giá massage, giá four kèm review các kiểu.... mà chưa thấy thằng startup nào làm :rolleyes:
Cảm ơn bác đã cho mình 1 idea để làm pet prj :love: Tìm lâu nay 1 idea chưa từng có ai ở VN làm nhưng mà mãi ko ra :love:
Hy vọng launch đc trong tầm kiểm soát, nếu ổn định sẽ giới thiệu app đến vs ae voz :D
Một lần nữa, cảm ơn bác :love:
 
Last edited:

heoconranbanh_civ

Đã tốn tiền
Anh có vấn đề đọc hiểu hả, văn hóa Viettel là chỉ có ép nhân viên chứ đéo có chuyện nhân viên ép ngược lại và nó coi trọng sự trung thành
NiBMiwG.png

Có nghe nói làm Viettel phải để điện thoại online cả đêm chưa, gọi là phải chạy liền, off máy là mai nhẹ bị giảm lương nặng bị layoff
NiBMiwG.png

Có thể như thế, t từng audit viettel 1 thời gian nhưng t cung biết kha khá case đi rồi quay lại, ns chung là cung cầu thôi, nó ưu tiên thế nhưng k có ng thì vẫn phải hốt , k thì sếp đi mà làm, thậm chí sếp còn nhảy đi nhảy lại

Sent from Samsung SM-N975F using vozFApp
 
Top