tieugiao46
Member
Được chú bốc phét thế nào tùy chú, lúc anh nhận chú vào làm là lòi ra hết thôi, và ko làm đc thì tự chú rõ kết quả nhỉ
Bốc phét trong CV xin việc có sao ko các fence?
- Thread starter HanhPhuc1TinhYeu
- Start date
A Hai9293
Senior Member
thế lý do hủy sổ là gì à bác, đang dưng đang lành tự nhiên hủy sổ nó lại nghi
)
Michael000
Senior Member
Mình tuyển dụng suốt nè, mà không thèm quan tâm reference ứng viên luôn, làm đâu trên trời dưới bể gì ko quan trọng, ngồi phỏng vấn trả lời được đầy đủ kiến thức chuyên môn và kỹ năng ok là được. Vào làm chuyên môn kỹ năng thái độ tốt là ok hết, còn ko thì cũng out thôi.
Nhưng mình khuyến khích là KO NÊN NÓI DỐI nhé, nó có thể ko ảnh hưởng đến công việc, nhưng nó ảnh hưởng tới cách sống của mình, nghĩ là nói dối 1 2 câu trong CV là chuyện nhỏ ko sao, rồi sau này quen lại lẫn sang cách sống của mình, dối những thứ to hơn rồi thành người thiếu thật thà, như vậy rất nguy hiểm. Nên có gì nói nấy, hoặc có chém gió thì cũng hạn chế thôi, kiểu như nhân viên => chuyên viên, chuyên viên => trưởng nhóm, trưởng nhóm => trưởng phòng... kiểu vậy...
Còn các vị trí cao hơn thì hoàn toàn k nên, những vị trí cao người ta thường check kỹ reference đó. Túm lại là, thật thà tin cậy là số 1.
Nhưng mình khuyến khích là KO NÊN NÓI DỐI nhé, nó có thể ko ảnh hưởng đến công việc, nhưng nó ảnh hưởng tới cách sống của mình, nghĩ là nói dối 1 2 câu trong CV là chuyện nhỏ ko sao, rồi sau này quen lại lẫn sang cách sống của mình, dối những thứ to hơn rồi thành người thiếu thật thà, như vậy rất nguy hiểm. Nên có gì nói nấy, hoặc có chém gió thì cũng hạn chế thôi, kiểu như nhân viên => chuyên viên, chuyên viên => trưởng nhóm, trưởng nhóm => trưởng phòng... kiểu vậy...
Còn các vị trí cao hơn thì hoàn toàn k nên, những vị trí cao người ta thường check kỹ reference đó. Túm lại là, thật thà tin cậy là số 1.
