Các bác có đưa hết lương cho vợ không?

Tinhtrungbenho

Senior Member
Mình ko có gì ngoài cái này
1. Tập trung vào chuyên môn:
  • Lựa chọn 1 chuyên môn mà mình cho là giỏi nhất + thị trường đang cần. Ở đây mình chọn Marketing.
  • Xuất phát điểm của mình là Community - Content sau đó mình nghiên cứu về MKT => Chuyển qua làm Media planner => Marketing Executive. Sau vài thành tựu do chủ động + sáng kiến + tự mày mò học hỏi thì mình lên Manager năm 22 tuổi.
  • Sau đó mình tập trung học sâu về cơ sở, phương pháp nghiên cứu, lý luận của MKT + gặp may nên gặp được người thầy giỏi. Mình bước vào Level CMO năm 27 tuổi.

2. Xây dựng thương hiệu cá nhân:
- Việc phát triển của Internet + MXH giúp cho việc xây dựng thương hiệu cá nhân khá dễ. Thêm nhu cầu học về quảng cáo Facebook - Google - Tiktok...nên mình cứ xoáy vào đó mà phát triển thương hiệu cá nhân là 1 chuyên gia Marketing - mạnh về performance - optimize.

3. Networking:
  • Nguyên tắc là ko bao giờ đi ăn 1 mình, ở đây gồm nghĩa đen lẫn nghĩa bóng. Có lộc thì chia nhau, mời nhau.
  • Lựa chọn các mối quan hệ bổ trợ cho mình, có thể phát huy thế mạnh của mình để chơi, vì khi cần thiết họ nhớ và nhờ mình => có tiền

4. Thu nhập
  • Các năm trước mình còn mở lớp học: mỗi khoá kéo dài 10 buổi, học phí 3-5tr/khoá tuỳ nội dung. 1 tháng mở 2 khoá, tổng lợi nhuận thu về ~60tr/tháng
  • Tư vấn doanh nghiệp ngoài, mình hay nhận tư vấn nhẹ nhàng 20tr/DN/tháng. 1 giai đoạn chỉ nhận 1-2 DN =>có thêm 40tr/tháng
  • Đi làm doanh nghiệp thì lương 30-50tr tuỳ DN mình deal => tổng lên 150tr.
  • Nhưng do mình hay tiêu hoang + nạp game + đi du lịch nhiều nên cảm giác lúc nào cũng thiếu thiếu :))

5. Đầu tư:
  • Gần đây mình mới bắt đầu học về đầu tư, có tiền nhàn rỗi là 2vc gom góp đi mua đất
  • Cảm giác chỗ nào ngon thì cắm nhà vay ngân hàng để mua :D
  • Tư duy đầu tư nhiều hơn là tiêu phahay
Hay quá bác, tuy em không phải là dân ktế nhưng cũng học hỏi đc nhiều từ chia sẽ của bác :smile:
 

phpvn

Member
Tôi chưa vợ, nhưng nghe anh em trong cty nói thì mấy ổng đưa hết lương cho vợ quản lý.

Mấy ổng còn kháo nhau có quỹ đen :shame: Đù mạ,đã cho vợ quản lý lại còn có quỹđen thìđưa làm cl gì.

Tôi thấy như thế khổ vl.
Tại sao cả 2 vợ chồng không dùng chung 1 tài khoản, ai chi tiêu gì thì rút ra, mà cứ phải để vợ quản lý xong có quỹ đen? :nosebleed:

Mấy anh con trai không thích quản lý tiền bạc, hoặc quản lý chi tiêu kém thì có lí do để đưa vợ quản lý. Thế những người với khả năng quản lý chi tiêu cá nhân ở mức ổn, tới lúc lập gia đình có đưa hết cho vợ không :nosebleed: Làm sao các anh biết vợ các anh chi tiêu hợp lí hay không :oops: hayđơn giản chỉ là "không quan tâm"?

Lợi ích của việc đưa hết lương cho vợ quản lý là gì?

Tham khảo ý kiến các vozer thôi chứ tôi chưa có ý định lấy vợ :doubt:
tôi không có lương bạn, vợ phát lương cho tôi xài mỗi ngày
 

Jame Jess

Senior Member
Bạn tôi từ khi lấy vợ còn không biết lương mỗi tháng là bao nhiêu cơ,đi bú bia thì hên xui nó thụt két được mới có tiền trả đấy :rolleyes::ah::confident:

Gửi từ HUAWEI ANE-LX2 bằng vozFApp
 

baocongo

Đã tốn tiền
thằng nào có con vợ biết quản lý tiền bạc thì cứ đưa hết lương cho vợ giữ, đảm bảo sướng như tiên, nhẹ đầu. Đưa lương thôi nhé, vì lương là cái công khai, muốn che giấu cũng ko đc. Thu nhập ngoài lương mà vợ ko biết thì cất đi để mà nhậu nhẹt, gái gú

đàn ông mà có tiền là dễ sinh tật, chả sai đâu. Vì vậy đàn bà nó mới muốn quản lý tiền
 
Top