BEASTSLAYER
Senior Member
Như tit, ngán ngẩm chuyện đi xin việc, nói trước tình hình tôi là loser đang thất bát nên chẳng cần các quý nhân giàu có vào thẩm mấy câu đạo lý, cần tư duy kèm theo chê, chửi nhau đâu, nếu các bạn comment được gì thực tiễn, hiệu quả thì comment, nói vậy chứ tôi cũng không có quyền cấm. Chả là tuổi cũng 29 gần 30 rồi, mà mấy cái cty nồn trâu giờ tuyển nhân viên cứ kiểu lươn lẹo ý gì ý.
Lương thì tụi nó hãm tới mức min, tuổi đời thì cần siêu fresh, càng trẻ càng tốt, nhưng nó lại đòi có kinh nghiệm 2-3 năm, ơ cái đm? rồi ko có kinh nghiệm, ko tìm được ai, nó lại đăng tuyển tiếp, ơ thế trong thời gian mấy tháng mà cty trống ghế đó vẫn vận hành được sao ta
) kể cũng lạ, rồi nếu ông nào có kinh nghiệm thì tuổi cũng ngoài 30, mà ngoài 30 thì nó lại đíu nhận, mà hỡi ôi, có phải những cty đó cao siêu m!ẹ gì đâu, có lúc mình mục sở thị thì thấy mấy thằng con nhân viên có ngoại hình cứ phải là lôi thôi lếch thếch mới chịu, như kiểu tụi nó sợ gọn gàng, sợ làm đẹp ấy, trai thì thằng nào cũng mặt xấu, thừa cân, mặc áo trắng ngả sang vàng, nói năng thì lắp bắp kèm giọng địa phương, gái thì lùn, bé, đen, mụn rỗ, nói năng thì dính chữ, ngọng chữ, kiểu ko tự tin nên nói chữ ko rời rạc ra mà cứ líu líu dính dính vào. Tôi thì ko dám nhận là đẹp trai nhưng cũng 1m75 65k, tiếng anh đủ giao tiếp, có bằng đh ngôn ngữ anh, với 1 số chứng chỉ văn phòng linh ta linh tinh.
Chạy qua mấy công ty kinh doanh giáo dục thì đù má nguyên 1 đống nữa, giáo viên người philipin) đen như mọi, tiếng Anh thì dở ko dám nói dở nhưng kiểu lơ lớ, ko có thanh điệu như người Việt hay nói, mà ngang ngang như mấy đứa học lớp 12 nói vừa nói vừa quê ấy) rồi tụi nó gọi đây là giáo viên bản xứ, bản loz trâu thì có, còn dàn nhân viên đa phần svien năm 3, rõ ràng vừa học vừa làm, ngày làm có 4 tiếng, thế nhưng mình vào xin làm part time thì con hr đíu chịu, bắt làm 8 tiếng, theo ca, rồi mình tặc lưỡi chịu luôn thì nó lại đưa ra tờ test ielt, bắt ngồi gặm 1.5 tiếng, xong nộp bài, tới tuần sau nó mới kêu đi làm, thì ra làm làm nhân viên telesale, chả có con mợ gì hay ho, hợp đồng lao động thì làm gần 1 tuần chưa thấy có, đã vậy lúc đi làm, gởi xe dưới hầm, bảo vệ thu 3k/ lần tiền giữ xe WTH??? 
đm nó tuy ko đáng là bao nhưng bao nhiêu cái thúi cứ ập vô mặt, tặc lưỡi cho qua luôn, lúc làm thì mới vào chưa có data mợ gì nên ngồi lướt youtube, đang lướt lướt con kế toán (chắc nhân viên ruột ở đây) liếc qua nhắc khéo, nói là có camera quay vô màn hình đó, đừng xem youtube, coi chừng sếp thấy thì phạt trừ lượng, WTH tiếp?????? trong khi lên voz nghe toàn là nhân viên chơi game tại công ty? đây mới xem youtube đã nhắc nhở????? vậy sale cái đầu bùi gì nữa. Chạy quảng cáo có cả phần youtube.
Lương lậu thì mập mờ, chỗ nào cũng để range là 6-12 triệu, nhưng mà chắc chắn là 6 triệu, ngẫm cái bọn người dân mình sao không bao giờ thẳn thắn 1 lần cho ra ngô ra khoai, cứ phải láo láo như vậy được gì nhỉ, thử việc thì xén xuống tận 4 triệu mốt, Và sẵn sàng lập ra kế hoạch để sút giữa tháng và ko trả lương, mà đối với dân đói khát thì 4 triệu to, còn đối với bọn cty thì 4tr là bao, tụi nó cứ thích gây thù hận, công sức người ta bỏ ra, dở hay giỏi chưa rõ, nhưng cứ quỵt tiền là thằng nào cũng cay, mà cay thì sẽ có những vụ án hẹn hoặc rình ra ngoài đường đập, mà đập nhau kiểu xích mích thì nó còn nương tay, đập lấy tiếng, đập làm màu, còn mấy quả ăn xương máu, nuốt tiền người khác thì damage đập to vl, toàn đập chết người, chấn thương sọ chứ có ca nào nhẹ đâu, biết thế nhưng bọn đím thuối vẫn ưa lươn lươn lẹo lẹo để được vài bạc lẻ.
Rồi là đến hr láo, hr ngu, mang danh hr chứ chả biết làm gì, hỏi thêm gì về cty sẵn sàng ko biết, nhưng ko bao h nói ko biết, cứ lảng đi câu hỏi mà nó lại đi hỏi ngược lại hoặc nó trình bày thứ khác ko liên quan, rồi đến cái hãm nữa là cái cc gì cũng tuyển: ưu tiên nữ, nữ nữ, cái qq gì cũng nữ
trong khi nói thật chỗ nào mà có nhiều nữ làm việc thì...... thôi nói ra lại shame, nhưng đi làm giấy làm tờ gì gặp nữ thì thời gian lâu +15 phút, chả hiểu sao.
Còn nhiều thứ hãm nữa mà tựu chung là tôi đang ở tỉnh lẻ, lướt google xem chỗ nào tuyển cái gì thì chả thấy cl gì ngon, xem các bài báo đạo lý thì thấy nào là"làm việc hùng hục, hăng say" nhưng khi thực thị thấy chả có cái công việc nào làm cho hùng hục được, mà như cũng chả có việc gì để làm, thôi các bạn cứ vào chê tôi vô dụng cũng được, nhưng tôi tin chắc vẫn đang có rất nhiều thằng như tôi, rõ ràng biết nhiều thứ, dám làm, dám chịu khó, nhưng ko thấy có công việc nào ra hồn và làm những công việc quèn thì gần như tụi cty cũng đéo muốn đưa cho làm và có làm (sale) cũng ko ra doanh số me gì. Nói chứ thời gian ai chả quý, đi tìm, kén, lựa công việc cho cao cấp tí là 1 cách để ko bỏ phí nhân lực, mà thấy thằng nào cũng vào đạo lý là làm tạo những công việc như cc. Chắc đây là tư tưởng bần của dân mình r
Lương thì tụi nó hãm tới mức min, tuổi đời thì cần siêu fresh, càng trẻ càng tốt, nhưng nó lại đòi có kinh nghiệm 2-3 năm, ơ cái đm? rồi ko có kinh nghiệm, ko tìm được ai, nó lại đăng tuyển tiếp, ơ thế trong thời gian mấy tháng mà cty trống ghế đó vẫn vận hành được sao ta
) kể cũng lạ, rồi nếu ông nào có kinh nghiệm thì tuổi cũng ngoài 30, mà ngoài 30 thì nó lại đíu nhận, mà hỡi ôi, có phải những cty đó cao siêu m!ẹ gì đâu, có lúc mình mục sở thị thì thấy mấy thằng con nhân viên có ngoại hình cứ phải là lôi thôi lếch thếch mới chịu, như kiểu tụi nó sợ gọn gàng, sợ làm đẹp ấy, trai thì thằng nào cũng mặt xấu, thừa cân, mặc áo trắng ngả sang vàng, nói năng thì lắp bắp kèm giọng địa phương, gái thì lùn, bé, đen, mụn rỗ, nói năng thì dính chữ, ngọng chữ, kiểu ko tự tin nên nói chữ ko rời rạc ra mà cứ líu líu dính dính vào. Tôi thì ko dám nhận là đẹp trai nhưng cũng 1m75 65k, tiếng anh đủ giao tiếp, có bằng đh ngôn ngữ anh, với 1 số chứng chỉ văn phòng linh ta linh tinh.Chạy qua mấy công ty kinh doanh giáo dục thì đù má nguyên 1 đống nữa, giáo viên người philipin
) đen như mọi, tiếng Anh thì dở ko dám nói dở nhưng kiểu lơ lớ, ko có thanh điệu như người Việt hay nói, mà ngang ngang như mấy đứa học lớp 12 nói vừa nói vừa quê ấy) rồi tụi nó gọi đây là giáo viên bản xứ, bản loz trâu thì có, còn dàn nhân viên đa phần svien năm 3, rõ ràng vừa học vừa làm, ngày làm có 4 tiếng, thế nhưng mình vào xin làm part time thì con hr đíu chịu, bắt làm 8 tiếng, theo ca, rồi mình tặc lưỡi chịu luôn thì nó lại đưa ra tờ test ielt, bắt ngồi gặm 1.5 tiếng, xong nộp bài, tới tuần sau nó mới kêu đi làm, thì ra làm làm nhân viên telesale, chả có con mợ gì hay ho, hợp đồng lao động thì làm gần 1 tuần chưa thấy có, đã vậy lúc đi làm, gởi xe dưới hầm, bảo vệ thu 3k/ lần tiền giữ xe WTH??? đm nó tuy ko đáng là bao nhưng bao nhiêu cái thúi cứ ập vô mặt, tặc lưỡi cho qua luôn, lúc làm thì mới vào chưa có data mợ gì nên ngồi lướt youtube, đang lướt lướt con kế toán (chắc nhân viên ruột ở đây) liếc qua nhắc khéo, nói là có camera quay vô màn hình đó, đừng xem youtube, coi chừng sếp thấy thì phạt trừ lượng, WTH tiếp?????? trong khi lên voz nghe toàn là nhân viên chơi game tại công ty? đây mới xem youtube đã nhắc nhở????? vậy sale cái đầu bùi gì nữa. Chạy quảng cáo có cả phần youtube.Lương lậu thì mập mờ, chỗ nào cũng để range là 6-12 triệu, nhưng mà chắc chắn là 6 triệu, ngẫm cái bọn người dân mình sao không bao giờ thẳn thắn 1 lần cho ra ngô ra khoai, cứ phải láo láo như vậy được gì nhỉ, thử việc thì xén xuống tận 4 triệu mốt, Và sẵn sàng lập ra kế hoạch để sút giữa tháng và ko trả lương, mà đối với dân đói khát thì 4 triệu to, còn đối với bọn cty thì 4tr là bao, tụi nó cứ thích gây thù hận, công sức người ta bỏ ra, dở hay giỏi chưa rõ, nhưng cứ quỵt tiền là thằng nào cũng cay, mà cay thì sẽ có những vụ án hẹn hoặc rình ra ngoài đường đập, mà đập nhau kiểu xích mích thì nó còn nương tay, đập lấy tiếng, đập làm màu, còn mấy quả ăn xương máu, nuốt tiền người khác thì damage đập to vl, toàn đập chết người, chấn thương sọ chứ có ca nào nhẹ đâu, biết thế nhưng bọn đím thuối vẫn ưa lươn lươn lẹo lẹo để được vài bạc lẻ.
Rồi là đến hr láo, hr ngu, mang danh hr chứ chả biết làm gì, hỏi thêm gì về cty sẵn sàng ko biết, nhưng ko bao h nói ko biết, cứ lảng đi câu hỏi mà nó lại đi hỏi ngược lại hoặc nó trình bày thứ khác ko liên quan, rồi đến cái hãm nữa là cái cc gì cũng tuyển: ưu tiên nữ, nữ nữ, cái qq gì cũng nữ
trong khi nói thật chỗ nào mà có nhiều nữ làm việc thì...... thôi nói ra lại shame, nhưng đi làm giấy làm tờ gì gặp nữ thì thời gian lâu +15 phút, chả hiểu sao.Còn nhiều thứ hãm nữa mà tựu chung là tôi đang ở tỉnh lẻ, lướt google xem chỗ nào tuyển cái gì thì chả thấy cl gì ngon, xem các bài báo đạo lý thì thấy nào là"làm việc hùng hục, hăng say" nhưng khi thực thị thấy chả có cái công việc nào làm cho hùng hục được, mà như cũng chả có việc gì để làm, thôi các bạn cứ vào chê tôi vô dụng cũng được, nhưng tôi tin chắc vẫn đang có rất nhiều thằng như tôi, rõ ràng biết nhiều thứ, dám làm, dám chịu khó, nhưng ko thấy có công việc nào ra hồn và làm những công việc quèn thì gần như tụi cty cũng đéo muốn đưa cho làm và có làm (sale) cũng ko ra doanh số me gì. Nói chứ thời gian ai chả quý, đi tìm, kén, lựa công việc cho cao cấp tí là 1 cách để ko bỏ phí nhân lực, mà thấy thằng nào cũng vào đạo lý là làm tạo những công việc như cc. Chắc đây là tư tưởng bần của dân mình r
