Các thím nghỉ việc thế nào?

dungktspd

Senior Member
Chào các thím, em đang khá là tắc vụ xin nghỉ việc ở cty, em thì làm 3 năm rồi và được lòng sếp, sếp cũng là người dạy e từ con số 0. Tuy nhiên về mức lương thì quá èo uột, hiện tại cty lại đang vào giai đoạn phát triển mới. Em thì là key của công ty nhưng môi trường thực sự ngột ngạt và khó chịu. Hôm nay em xin nghỉ nhưng sếp cũng nói nếu e đi sẽ rất vất vả để đào tạo lại một người như em và nói em về suy nghĩ thêm. Các thím có cách nào vừa k mất lòng sếp vừa dễ có thể xin nghỉ việc không?

via theNEXTvoz for iPhone
 
Chào các thím, em đang khá là tắc vụ xin nghỉ việc ở cty, em thì làm 3 năm rồi và được lòng sếp, sếp cũng là người dạy e từ con số 0. Tuy nhiên về mức lương thì quá èo uột, hiện tại cty lại đang vào giai đoạn phát triển mới. Em thì là key của công ty nhưng môi trường thực sự ngột ngạt và khó chịu. Hôm nay em xin nghỉ nhưng sếp cũng nói nếu e đi sẽ rất vất vả để đào tạo lại một người như em và nói em về suy nghĩ thêm. Các thím có cách nào vừa k mất lòng sếp vừa dễ có thể xin nghỉ việc không?

via theNEXTvoz for iPhone

Không mất lòng gì ở đây cả, bạn cứ nói em cần 1 mức lương cao hơn để lo cho gia đình, nhưng em biết công ty không thể trả mức lương đó nên xin nghỉ. Em sẽ bàn giao lại cho người mới trong đúng 45 ngày, cám ơn anh vì đã hỗ trợ em.

Ai đi làm cũng vì tiền, nếu sếp bạn không hiểu được thì cũng chẳng có tình nghĩa gì đâu :go:.

Sent from Playstation 4 Fat using vozFApp
 
Không mất lòng gì ở đây cả, bạn cứ nói em cần 1 mức lương cao hơn để lo cho gia đình, nhưng em biết công ty không thể trả mức lương đó nên xin nghỉ. Em sẽ bàn giao lại cho người mới trong đúng 45 ngày, cám ơn anh vì đã hỗ trợ em.

Ai đi làm cũng vì tiền, nếu sếp bạn không hiểu được thì cũng chẳng có tình nghĩa gì đâu :go:.

Sent from Playstation 4 Fat using vozFApp
Cảm ơn thím, có lẽ e sẽ mạnh mẽ và quyết liệt hơn vậy

via theNEXTvoz for iPhone
 
Chào các thím, em đang khá là tắc vụ xin nghỉ việc ở cty, em thì làm 3 năm rồi và được lòng sếp, sếp cũng là người dạy e từ con số 0. Tuy nhiên về mức lương thì quá èo uột, hiện tại cty lại đang vào giai đoạn phát triển mới. Em thì là key của công ty nhưng môi trường thực sự ngột ngạt và khó chịu. Hôm nay em xin nghỉ nhưng sếp cũng nói nếu e đi sẽ rất vất vả để đào tạo lại một người như em và nói em về suy nghĩ thêm. Các thím có cách nào vừa k mất lòng sếp vừa dễ có thể xin nghỉ việc không?

via theNEXTvoz for iPhone
Dễ ẹo, dealleen mức lương thớt mong muốn. Lên đc thì ở lại ko thì đi.
Ez.
 
Ở lại thêm thời gian, viết quy trình đào tạo, data công việc cho người mới, xong giao lại cho sếp rồi ra đi, tôi cũng giống fen, xong hết r mail trước 1 tháng, họ ko giữ lại đc đâu vì mình đúng luật, người ko vì mình thì trời tru đất diệt thớt à
 
Chào các thím, em đang khá là tắc vụ xin nghỉ việc ở cty, em thì làm 3 năm rồi và được lòng sếp, sếp cũng là người dạy e từ con số 0. Tuy nhiên về mức lương thì quá èo uột, hiện tại cty lại đang vào giai đoạn phát triển mới. Em thì là key của công ty nhưng môi trường thực sự ngột ngạt và khó chịu. Hôm nay em xin nghỉ nhưng sếp cũng nói nếu e đi sẽ rất vất vả để đào tạo lại một người như em và nói em về suy nghĩ thêm. Các thím có cách nào vừa k mất lòng sếp vừa dễ có thể xin nghỉ việc không?

via theNEXTvoz for iPhone
Nộp đơn + giới thiệu tôi vào làm thay.
Lương lậu ko thành vấn đề
 
Chào các thím, em đang khá là tắc vụ xin nghỉ việc ở cty, em thì làm 3 năm rồi và được lòng sếp, sếp cũng là người dạy e từ con số 0. Tuy nhiên về mức lương thì quá èo uột, hiện tại cty lại đang vào giai đoạn phát triển mới. Em thì là key của công ty nhưng môi trường thực sự ngột ngạt và khó chịu. Hôm nay em xin nghỉ nhưng sếp cũng nói nếu e đi sẽ rất vất vả để đào tạo lại một người như em và nói em về suy nghĩ thêm. Các thím có cách nào vừa k mất lòng sếp vừa dễ có thể xin nghỉ việc không?

via theNEXTvoz for iPhone
Thôi cuộc đời có bao lâu đâu mà bỏ sếp đi vậy 60 năm thôi
 
viYfUx5.png
Ngày t2 nộpđơn, theo luật là 45 days, nhưng méo thíchở lâu vì cáicty bé quá. T6 bàn giao xong, phắn luôn.đang du híở nhà
 
Cứng lên thím. Suy cho cùng cũng là lương và quyền lợi của mình. Nếu thực sự sếp cần sẽ tăng lương cho nhưng phải nói rõ chứ lắm ông hứa suông. :ROFLMAO:

Gửi từ Xiaomi Redmi Note 7 bằng vozFApp
 
Chào các thím, em đang khá là tắc vụ xin nghỉ việc ở cty, em thì làm 3 năm rồi và được lòng sếp, sếp cũng là người dạy e từ con số 0. Tuy nhiên về mức lương thì quá èo uột, hiện tại cty lại đang vào giai đoạn phát triển mới. Em thì là key của công ty nhưng môi trường thực sự ngột ngạt và khó chịu. Hôm nay em xin nghỉ nhưng sếp cũng nói nếu e đi sẽ rất vất vả để đào tạo lại một người như em và nói em về suy nghĩ thêm. Các thím có cách nào vừa k mất lòng sếp vừa dễ có thể xin nghỉ việc không?

via theNEXTvoz for iPhone
cách ghi nhận đóng góp của nlđ tốt nhất là trả lương đúng với công sức, k phải = lời nói đãi bôi
 
Back
Top