Các vozer chia sẻ về kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn lớn, các cty nước ngoài đi.

Tôi chuyển qua làm cho 1 cty Hàn, trước tôi làm cty lớn có, nhỏ có. Tôi có cảm nhận như sau:
- Cty nhỏ VN mình thì thấy quản lý mọi thứ lỏng lẻo và khá dễ dàng theo kiểu tình cảm.
Cty lớn ở VN về CV thì rất áp lực, quản lý chặt ở mức khá.
- Tôi làm 1 cty Hàn nó khá là gắt về thời gian, nề nếp, quy củ. Tôi thề tôi méo chịu nổi nhưng do tôi cần phải học họ nhiều nên phải làm để đến lúc nào mà cảm thấy môi trường đó dễ chịu, thoải mái mới đc. Còn CV ư, nó tà tà á. Ko áp lực nhiều.
TRÊN ĐÂY LÀ CẢM NHẬN CHỦ QUAN CỦA TÔI. Tôi vẫn mong các thìm chia sẻ thêm.

2k21 ai làm tập đoàn lớn gì nửa nghe phèn vc.

Ra chợ mua quyển 300 bài code thiếu nhi mà học rồi ở nhà làm fl. Tháng 350 củ.

Cty VN bóc lột kinh hơn nước ngoài.

um vay cung mung ver.2 said:

2k21 ai làm tập đoàn lớn gì nửa nghe phèn vc.

Ra chợ mua quyển 300 bài code thiếu nhi mà học rồi ở nhà làm fl. Tháng 350 củ.

Click to expand...

Thấy sách đó bán đâu giá, có vozer nào trả lên 2 tỷ rồi fench.

Cty nước ngoài làm sướng bỏ mẹ ra, thoải mái thời gian, ko ai quản lý, làm vì bản thân, chủ yếu là kết quả
Thích thì mở app lên chạy, ko thì tắt app đi nhậu uống cà phê

Làm cho công ty nước ngoài mới thấy Tây nó sướng ra sao. 1 năm 25 ngày annual leaves bắt buộc phải nghỉ hết, chưa kể tùy nước nhưnh hầu như nước nào cũng nhiều ngày nghỉ lễ hơn mình. Còn khác biệt về lương thì khỏi bàn rồi
Ôi, con nhà giàu

Thoải mái, ko bị soi mói kiểu "xem cái thái độ như thế nào", họ quan trọng cái sản phẩm mình đạt được. Nếu kết quả ko tốt thì mới bị nói chuyện, ở mấy cty VN thì nếu "thái độ" ko tốt thì sẽ bị nói. À mà ko phải VN mà các cty châu Á đa phần thế.
Thời gian tự chủ, đúng deadline là được
Không bị làm phiền sau giờ làm, đúng giờ đứng lên, mai làm tiếp.

Sent using vozFApp

vozer267 said:

Làm cho công ty nước ngoài mới thấy Tây nó sướng ra sao. 1 năm 25 ngày annual leaves bắt buộc phải nghỉ hết, chưa kể tùy nước nhưnh hầu như nước nào cũng nhiều ngày nghỉ lễ hơn mình. Còn khác biệt về lương thì khỏi bàn rồi
Ôi, con nhà giàu

Click to expand...

Tôi làm cty Hàn đó, tôi thích mặc quần kaki không mang dây lưng cho thoải mái. Thế mà, các thím ạ. Đc nhắc nhở phải mang dây lưng luôn.

Đã từng làm cty mỹ, miễn ra kết quả thì trong h làm làm gì cũng dc, mang bia ra bú cũng ok lun.
Ko làm dc là đuổi vì giàu nên đuổi 1 người với nó là chuyện quá đơn giản.

Cty Mỹ: bạn làm gì làm, quan trọng kết quả, cuối giờ viết báo cáo những việc làm trong ngày, không đánh giá trực tiếp nhưng đánh giá công việc dựa vào báo cáo
Cty Hàn: sếp Hàn chửi người Việt, người Việt chức cao chửi cấp dưới rất nhiều
Cty Phi: trả lương thấp, làm tầm 3 năm là thay người mới
Cty Trung: khuyến khích tăng sản lượng, chất lượng bằng cách thưởng tiền nếu đạt được mức công ty đề ra

bác nào review công ty IT nhật với

gongoncr said:

bác nào review công ty IT nhật với

Click to expand...

NEC vào 1 lần tởn tới già