Cách thức kiếm việc tuổi 35+

swissgirl1489

Senior Member
Các công ty thường không tuyển nhân sự lớn tuổi. Lý do thì quá là chính đáng luôn (cao tuổi thì khó bảo, đòi hỏi lương cao hơn nhưng khả năng và trình độ chưa hẳn đã tốt, không nhiệt huyết, khả năng học hỏi chậm, bị phân tâm bởi nhiều thứ khác như tài chính/gia đình), nên đừng vozer nào chửi vì nếu mình ở vào vị trí của họ thì cũng làm như vậy thôi. Vậy lối thoát nào cho vozer 35+?

1. Trau dồi chuyên môn, ngoại ngữ tốt để người ta thấy mình xứng đáng với mức đòi hỏi. Cái này đúng với mọi lứa tuổi, đương nhiên cũng đúng với 35+

2. Hướng tới các vị trí quản lý (vì quản lý thì sẽ bớt bị giới hạn bởi tuổi tác)

3. Mở rộng quan hệ. Cái này quan trọng nhất, sau 35 thì phần lớn công việc tìm được là qua các mối quan hệ giới thiệu chứ việc ứng tuyển thường rất kém hiệu quả (lý do đã nói ở trên).

Việc mở rộng mối quan hệ tích cực thì không phải 1 sớm 1 chiều, từ 25+ mà không thực hiện thì đến 35+ cũng chả có cái gì.
quan hệ như thế nào. bác nói rõ tư thế chứ nói khơi khơi thế ai mà tin
 
Top