Cần tư vấn: Chọn offer lương cao hay offer nhiều tiện ích?

Nếu tham khảo đc môi trường làm việc thế nào thì nên lựa chỗ nào ae hoà đồng giúp đỡ nhau. Chứ mà lọc sọc chuyện tùm lum mệt óc. :byebye: mình thì mình thích tự trang bị máy hơn. Máy mình mình tự chủ hơn. :byebye:

via theNEXTvoz for iPhone
cái trang review cty sập mẹ r mới cay chứ thím :(
 
4 củ không nhiều đâu, bỏ qua nha fence. Vì mấy lợi điểm sau:

  • Đóng full bảo hiểm: cái này chắc còn nhiều hơn 4 củ. => cty nước ngoài thường khai đúng mức lương, đóng đúng thuế => trợ cấp thất nghiệp này nọ sẽ cao, là cái thím sẽ nhận về túi.
  • Cung cấp trang thiết bị => có đầu tư cho nhân sự, sẽ còn được cung cấp thêm nhiều lợi ích khác.
  • Từ hai cái trên có thể thấy cơ hội tăng lương, thưởng, đãi ngộ sẽ còn nhận được nhiều do op1 này làm đúng bài bản, không cắt xén.

Phương án 2 thì ngược lại với ở trên, ngoài 4 củ tiền mặt khả năng cao sẽ không còn đãi ngộ tương tự op1. Mấy công ty họ đều có tính toán hết rồi fence, mỗi cái có 1 thế mạnh riêng thôi.
 
4 củ không nhiều đâu, bỏ qua nha fence. Vì mấy lợi điểm sau:

  • Đóng full bảo hiểm: cái này chắc còn nhiều hơn 4 củ. => cty nước ngoài thường khai đúng mức lương, đóng đúng thuế => trợ cấp thất nghiệp này nọ sẽ cao, là cái thím sẽ nhận về túi.
  • Cung cấp trang thiết bị => có đầu tư cho nhân sự, sẽ còn được cung cấp thêm nhiều lợi ích khác.
  • Từ hai cái trên có thể thấy cơ hội tăng lương, thưởng, đãi ngộ sẽ còn nhận được nhiều do op1 này làm đúng bài bản, không cắt xén.

Phương án 2 thì ngược lại với ở trên, ngoài 4 củ tiền mặt khả năng cao sẽ không còn đãi ngộ tương tự op1. Mấy công ty họ đều có tính toán hết rồi fence, mỗi cái có 1 thế mạnh riêng thôi.
tks thím. có vẻ mn đều vote 2 :D. chắc em cũng chốt bên này chứ ko tham tiền tươi làm gì
 
cái trang review cty sập mẹ r mới cay chứ thím :(
Thím thử đưa ra tên cty xem ae voz có biết ko. Dù gì có tý gì tham khảo gọi là cũng đỡ hơn ko có gì.
Mềnh thì thích cv ko gò bó, lương thì có nhiều thì tốt, ít cũng ko sao. Môi trường làm việc là cái ảnh hưởng nhiều nhất đến chất lượng lao động nên mình chú trọng cái đó hơn. Thím thì có thể khác nên là nghe theo tiếng gọi con chym thím nhé :byebye::byebye:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Thím thử đưa ra tên cty xem ae voz có biết ko. Dù gì có tý gì tham khảo gọi là cũng đỡ hơn ko có gì.
Mềnh thì thích cv ko gò bó, lương thì có nhiều thì tốt, ít cũng ko sao. Môi trường làm việc là cái ảnh hưởng nhiều nhất đến chất lượng lao động nên mình chú trọng cái đó hơn. Thím thì có thể khác nên là nghe theo tiếng gọi con chym thím nhé :byebye::byebye:

via theNEXTvoz for iPhone
thôi thím ạ. voz bây giờ có phải voz thời mình chơi nữa đâu. em giờ chỉ tàu ngầm chứ chẳng mấy khi lập thớt với tranh luận bên f17 nữa :LOL: cứ tự đánh giá thôi thím ạ
 
thôi thím ạ. voz bây giờ có phải voz thời mình chơi nữa đâu. em giờ chỉ tàu ngầm chứ chẳng mấy khi lập thớt với tranh luận bên f17 nữa :LOL: cứ tự đánh giá thôi thím ạ
Thì chúc thím lựa đc cv ưng ý vậy. :byebye:

via theNEXTvoz for iPhone
 
Nhiều tiện ích phải là:
  • Bảo hiểm sức khỏe Generali
  • Ngày phép > 15 ngày/năm
  • Tài khoản Grab đi làm
  • Du lịch team mỗi quý một lần

Chứ đồ ăn vặt và máy được cấp (mà chưa biết máy gì) thì chỉ có mấy ông level Executive mới thấy sướng.

Như tôi thì chọn ngay chỗ hơn 4 củ net.
 
Nhiều tiện ích phải là:
  • Bảo hiểm sức khỏe Generali
  • Ngày phép > 15 ngày/năm
  • Tài khoản Grab đi làm
  • Du lịch team mỗi quý một lần

Chứ đồ ăn vặt và máy được cấp (mà chưa biết máy gì) thì chỉ có mấy ông level Executive mới thấy sướng.

Như tôi thì chọn ngay chỗ hơn 4 củ net.
:( level executive thật mà thím, mấy cái kia firm to chứ làng nhàng khó vl.
 
Chào các thím, sau quá trình thất nghiệp dài hạn thì hiện tại em cũng hạ quyết tâm lết xác đi làm. sau 1 hồi vật nhau với các nhà tuyển dụng, shortlist hiện tại em có 2 offer ưng ý nhất. Cả 2 offer đều khá ngon, công việc khá tương tự (chưa đánh giá khối lượng vì chưa đi làm), khác biệt như sau:

Offer thứ nhất: lương nằm ở mức trung bình, tuy vậy đãi ngộ cao (có vốn nước ngoài): Đồ ăn vặt cả ngày, được đóng full bảo hiểm (em deal net nên cái này khá ngon), hỗ trợ ăn trưa và quan trọng nhất là được cấp máy (macbook pro, đời nào thì chưa biết nhưng với công việc của em thì đời 2015 đổ lên đều đáp ứng tốt)

Offer thứ 2: lương cao chạm đỉnh range của title (hơn bên kia 4 củ net), nhưng ko được cấp máy, phải tự vác đi (em build case nên nếu nhận thì 1 là vác case lên, 2 là đầu tư thêm con lap). Đồ ăn vặt nọ kia thì đến pv chưa thấy, bảo hiểm đóng mức cơ bản (thật ra cũng ko care lắm vì xác định làm để nhận lương hưu thì méo chờ nổi). Gái làm cùng khá xinh, chưa rõ có gấu chưa.

Kể ra em hơi phân vân vì bên 1 điều kiện đãi ngộ ngon vậy thì chứng tỏ nó chuyên nghiệp, nhưng nếu xét về tiền nong thì con thứ 2 hơn vì kiểu gì cũng là tiền tươi vào túi mình. Nếu là các vozer thì chọn cái nào ạ?
Lương cao thôi phen còn lại thì tự làm mình sướng đi chơi gái chả hạn phen ơi,
 
Nhiều tiện ích phải là:
  • Bảo hiểm sức khỏe Generali
  • Ngày phép > 15 ngày/năm
  • Tài khoản Grab đi làm
  • Du lịch team mỗi quý một lần

Chứ đồ ăn vặt và máy được cấp (mà chưa biết máy gì) thì chỉ có mấy ông level Executive mới thấy sướng.

Như tôi thì chọn ngay chỗ hơn 4 củ net.
Generali này là gì bác nó ngon ko
 
range cỡ 15-20 thôi thím ạ. 20m đổ lên thì chưa tới. ở mức thằng nhân viên chứ thôi
Cái đồ ăn vặt thì không đáng tính. Vụ thuế full lương thì cũng ok, nhưng cá nhân mình đang làm 1 cty lương cao, đóng thuế lương cơ bản đây, vì mình nghĩ không dễ gì ăn được tiền thuế của nhà nước, bữa thấy có bài nào nói gần 110t mới nhận lại đủ số mình đóng, mà lúc ý tiền mất giá chắc không đủ ăn sáng 8-)
Nên mình theo quan điểm là lương cao cho đẫy người đã, nhưng ngoài vụ thuế thì công ty của mình chế độ cực ngon chứ nghe option 2 của thím cũng hơi sida. 4m các thím cứ nói không đáng chứ làm 1 năm số 4m đó đủ mua 1 con mac pro của bản thân mình rồi :bad_smelly:
Chia sẻ thế thôi, mình nghĩ thím nên xem xét việc thăng tiến của 2 công ty nữa, cái này mới là cái thực sự quan trọng này
 
Kn là mấy thằng ko đóng bh full lương toàn bọn điếm thúi. Đến kì review kpi tăng lương là thấy mặt nhau ngay.

4 củ nếu 10 vs 14 thì phải suy nghĩ, chứ 20 vs 24 cứ nhắm mắt mà chọn 1.
 
Chủ yếu là mình thích nơi nào hơn. Tôi thì cứ chọn 4 triệu cho chắc, lấy tiền về mà giúp đỡ gia đình. Bảo hiểm full lương đi nữa giá cũng không tới 4 triệu. Cấp máy thì đến lúc nghỉ cũng phải trả lại máy, so với tự mua con máy đủ dùng có đâu 15-20 triệu, hết hợp đồng vác về cho con ở nhà học thì bên nào đáng hơn chứ :D
 
Generali này là gì bác nó ngon ko

Bảo hiểm chữa bệnh loại tốt á. Trước làm công ty Đức được mua gói khám chữa bệnh tối đa 20 triệu/năm, hay dùng để đi khám chữa răng, cảm sốt khám mấy phòng khám cao cấp.
 
Chào các thím, sau quá trình thất nghiệp dài hạn thì hiện tại em cũng hạ quyết tâm lết xác đi làm. sau 1 hồi vật nhau với các nhà tuyển dụng, shortlist hiện tại em có 2 offer ưng ý nhất. Cả 2 offer đều khá ngon, công việc khá tương tự (chưa đánh giá khối lượng vì chưa đi làm), khác biệt như sau:

Offer thứ nhất: lương nằm ở mức trung bình, tuy vậy đãi ngộ cao (có vốn nước ngoài): Đồ ăn vặt cả ngày, được đóng full bảo hiểm (em deal net nên cái này khá ngon), hỗ trợ ăn trưa và quan trọng nhất là được cấp máy (macbook pro, đời nào thì chưa biết nhưng với công việc của em thì đời 2015 đổ lên đều đáp ứng tốt)

Offer thứ 2: lương cao chạm đỉnh range của title (hơn bên kia 4 củ net), nhưng ko được cấp máy, phải tự vác đi (em build case nên nếu nhận thì 1 là vác case lên, 2 là đầu tư thêm con lap). Đồ ăn vặt nọ kia thì đến pv chưa thấy, bảo hiểm đóng mức cơ bản (thật ra cũng ko care lắm vì xác định làm để nhận lương hưu thì méo chờ nổi). Gái làm cùng khá xinh, chưa rõ có gấu chưa.

Kể ra em hơi phân vân vì bên 1 điều kiện đãi ngộ ngon vậy thì chứng tỏ nó chuyên nghiệp, nhưng nếu xét về tiền nong thì con thứ 2 hơn vì kiểu gì cũng là tiền tươi vào túi mình. Nếu là các vozer thì chọn cái nào ạ?
mức lương chứng tỏ giá trị của bạn chứ không phải các quyền lợi ăn vặt kia
 
mức lương chứng tỏ giá trị của bạn chứ không phải các quyền lợi ăn vặt kia
đồng ý với thím về mức lương, nhưng nếu chỉ xét lương thì mình nghĩ thím chưa thấu đáo. Các chi tiết vặt nó thể hiện văn hóa, khả năng gắn bó, chơi đẹp, làm ăn đàng hoàng nữa thím ạ. Mục tiêu đi làm của thím là gì thì mình ko rõ, nhưng mình chỉ là kiếm tiền về nuôi gia đình nên mình ngoài lương còn đánh giá về đồng hành lâu dài nữa
 
đồng ý với thím về mức lương, nhưng nếu chỉ xét lương thì mình nghĩ thím chưa thấu đáo. Các chi tiết vặt nó thể hiện văn hóa, khả năng gắn bó, chơi đẹp, làm ăn đàng hoàng nữa thím ạ. Mục tiêu đi làm của thím là gì thì mình ko rõ, nhưng mình chỉ là kiếm tiền về nuôi gia đình nên mình ngoài lương còn đánh giá về đồng hành lâu dài nữa
bạn phải nghĩ cho sự nghiệp lâu dài chứ ko phải làm cho 1 cty lâu dài. ở đây bạn deal được lương cao là cơ sở để bạn nhảy qua cty khác vs mức lương cao hơn
 
Là mình thì mình sẽ chọn cái thứ 2.
Ví dụ lương cty t1 là 15tr, sau này mình nghỉ thì chỉ dám deal chỗ khác tầm 18-19tr
Còn cái t2 deal chỗ khác dám deal lên 25-30 rồi.
Ở mỗi mức lương khác nhau cách nhìn nhận cuộc sống cũng sẽ khác nhau.
Cứ chỗ cao nhất mà táng, nhưng nếu thớt ko muốn phát triển thêm nữa thì cứ chọn cái 1 cũng đc

via theNEXTvoz for iPhone
 
Back
Top