Câu chuyện thực tập theo góc nhìn của 1 vozer đã từng đi thực tập 2 lần.

Mình chọn kỳ tt tuần đầu tiên với 1 DN là đối tác của trường. Cty này bị đồn "cùi" nên team mình tt chỉ có 3 thằng, dù sao cũng đành phải chọn bởi vì các cty kia bọn nó đăng ký full cmnr. Vào gặp trainer cũng là trưởng phòng luôn, ông này nhiệt tình, tốt bụng, nhưng trong công việc thì phải nghiêm túc. Thấy tụi mình có thái độ tốt, ổng giao việc thử thì ... ối giồi ôi, toàn những thứ éo được tiếp xúc bao giờ. Ổng cười khà khà, thôi thì mấy em làm gì làm, nhưng nếu làm được những việc anh giao thì cơ hội các em vào đây là chắc chắn. Suốt 3 tuần đầu tiên mình đến cty nửa buổi chỉ để ... học môn trên trường. Ổng gợi ý tiếp: tại sao các em không coi đây là việc làm thêm nhỉ ? Thay vì đi chạy bàn hay giữ xe ở ngoài kia, thì làm cho anh. Nếu các em làm những cái này không tốt thì liệu các em có làm nổi đồ án ở năm tới không ?

Câu nói này làm động lực cho 3 thằng tụi mình tập trung vào công việc. Mặc dù trễ deadline nhiều và phải làm phiền các anh chạy đến training cho từng đứa. Nhưng qua tuần thứ 5 thì tất cả đã hoàn thành nhiệm vụ, kể cả những task giao đột xuất cũng xong luôn. Sếp ưng lắm, dẫn 3 thằng mình qua nhập bọn với các kỹ sư của cty để làm quen. Ổng tưởng tụi mình sẽ ở lại. Tuần cuối thì tụi mình chủ yếu là phụ việc cho các anh, 2 thằng kia hầu sếp còn mình thì bị nhồi vào team (vì 2 thằng kia mồm miệng nhanh nhảu lên được cất nhắc, mình thì rành vi tính nhưng đụt đụt ). Cuối đợt mình cũng thưa với sếp chuyện ký các giấy tờ, đặc biệt là công tác phí để về trường còn thu hồi lại. 2 thằng kia confirm. Ổng giận lắm. Nhưng bọn mình là sinh viên, vả lại ổng đã không hỏi kỹ bọn mình về vấn đề làm lâu dài. Nên phải để bọn mình ra đi, với lời hứa sang năm quay lại anh có offer. Kế toán gửi cho bọn mình mỗi thằng 900k gọi là tiền cơm trưa. Vi diệu chưa. Đây là cty duy nhất có trợ cấp cho tt sinh năm 3 đấy.

Click to expand...

Năm 4 trôi qua, mình làm đồ án 1 mình (quy mô nhỏ), 2 thằng kia làm chung đồ án khá to và tốn tiền. Trong thời gian đồ án hoàn thành mình hú 2 đứa nó quay lại cty xin việc. Đến nơi thì... shock tập 2, ông sếp đã bay từ đời nào, tiếp đón mình là HR với cái mũi dài như Pinocchio, nghĩa là lươn lẹo đấy. Giờ đã hiểu vì sao cty này bị đồn ác đến thế. Bọn mình ngậm ngùi quay về làm nốt đồ án dang dở, trong khi bạn bè đã đi công ty này công ty nọ, kỹ năng cứng mềm đủ cả. Tức !

2 thằng xin vào thực tập ở cty lớn, đây là thực tập tốt nghiệp nên cần full time, nó khác với kỳ kiến tập lúc trước. 1 thằng bỏ đi làm trái ngành vì éo kiếm được việc làm ưng ý giữa TP đắt đỏ. Cũng tội. 2 thằng tự nhủ phải cố gắng vượt qua, mặc dù sau đó ít lâu thằng cộng sự của mình bị đánh rớt đồ án, nó bỏ học luôn để học web và restart với nghề FE coder.
Ở cty bọn mình xin vào, lại là chương trình tt không lương cùng các bánh vẽ và bài ca hy vọng. Mà đm có làm cái khỉ đột gì đâu, toàn ngồi chơi xơi nước với làm ba cái việc vặt như bê chậu bông, vệ sinh máy lạnh. 1 tờ hồ sơ cũng đếch được sờ vào nhé. Sau tuần đầu tiên thì thằng cộng sự của mình đã chim cút. Nó có khiếu về làm web, wordpress và đăng ký câu lạc bộ IT ở trường. Sau này nó làm fresher FE ở FPT. Mình trụ được đến tuần thứ 3 cũng cút luôn vì xăng xe cơm trưa toàn tự lo, éo có 1 cắc ! Mình nói thẳng với họ như vậy, rằng các anh chị không hỗ trợ thì em khó có thể tập trung vào công việc được.

Click to expand...

Hết đồ án, trong lúc đợi bằng thì mình phải chọn bến đỗ ở cty nhỏ hơn, vai trò là học việc full time. Ở đấy bóc lột vcl, làm từ sáng đến tối mịt mà tiền trợ cấp tháng đầu có... 3 triệu (2 triệu phụ cấp theo ngày, 1 triệu xăng xe), tháng thứ 2 là 4 triệu (2 triệu phụ cấp theo ngày, 1 triệu cơm trưa, 1 triệu tiền xăng), tháng thứ 3 được 5 triệu (được + 1 triệu tiền bảo hiểm) và éo có tiền OT. Sau này vào chính thức được 7 triệu, quá bèo, nhưng cũng dễ hiểu vì đây là cty nhỏ có budget eo hẹp. Tiền OT được chi sòng phẳng theo luật, nhưng ai OT nhiều sẽ bị đánh giá KPI thấp. Mình cũng vậy, sau đó 6 tháng mình bị sút. Đây là cái tát thứ 2 trong đời do ngu luật. 8 tháng làm việc bị kick ngang mà không được bồi thường hợp đồng.

Click to expand...

• Kiến tập năm 3 hoặc thực tập part-time không nên có lương, dễ bị hành hạ lắm. Đây là giai đoạn trải nghiệm là chính. Doanh nghiệp tiếp nhận các bạn sẽ chịu lỗ ít nhiều để đào tạo lại mà chưa chắc các bạn đã làm được việc. Nếu có đòi hỏi về tiền bạc, hãy hỏi tại sao nhà trường nuốt của SV cả đống tiền mà không đào tạo lại còn đùn đẩy nhiệm vụ đó cho DN ? Trường hợp của mình là may mắn gặp sếp tốt nên mới có tiền, chứ giai đoạn này tốt nhất đừng đòi hỏi tiền nong. Thực tập mà còn bị đuổi ngang thì nhục cái CV lắm.

• Thực tập full time cũng không cần thiết có lương, mà cái cần có ở đây là phụ cấp tương ứng với mức công việc. Cái này rất cần hỏi trước khi bắt đầu, tránh mất thời gian đôi bên. Hãy coi như bạn đang làm việc không lương, DN chỉ phụ cấp cho bạn các chi phí "khuyết lương" ví dụ như các lý do phụ cấp thiết bị, xăng, cơm trưa..., những khoản này đối với nhân viên chính thức cũng sẽ được lãnh cùng với tiền lương mà, chẳng qua đối với tt thì ko có lương thôi.
  Hãy hỏi với thái độ cầu tiến, ví dụ "nếu em làm tốt có được hỗ trợ ko". DN bỏ tiền ra, họ sẽ phải bóc lột lại với giá trị cao hơn tiền họ đã chi, hãy tận dụng cơ hội này để cọ xát. Cho dù bạn không được nhận thì ngoài kia cũng sẽ có offer.

Vitconsome said:

quan tâm , mấy thím chia sẻ thêm kinh nghiệm cũng như những lưu ý khi đi thực tập đi

Click to expand...

kuroneko7601 said:

English, cái đầu tiên là English ở bất cứ ngành học nào Thành thạo english tự khắc tìm hiểu được những thứ mà ngay cả bọn mình với nhiều năm đi làm cũng chưa biết đến

Click to expand...

Vitconsome said:

e cũng theo IT , hiện đang năm 4 rồi và chuẩn bị đi thực tập. em tính tự xin chứ không đi theo diện nhà trường phân chia thì cần chú ý gì không vậy thím. với 1 sinh viên còn đang đi học thì họ có những yêu cầu gì ? . những lưu ý gì khi thím tự đi xin thực tập nữa.

Click to expand...

Vitconsome said:

e cũng theo IT , hiện đang năm 4 rồi và chuẩn bị đi thực tập. em tính tự xin chứ không đi theo diện nhà trường phân chia thì cần chú ý gì không vậy thím. với 1 sinh viên còn đang đi học thì họ có những yêu cầu gì ? . những lưu ý gì khi thím tự đi xin thực tập nữa.

Click to expand...

dungled said:

Hồi đi thực tập năm 3, trường cũng ra 1 list sẵn, mấy cty ngon thì cho mấy đứa tuyển của khoa đi rồi. Ngồi mò viết CV, may sao apply vào cty khá ổn, thực tập có hỗ trợ 1thang/4.5tr, mấy anh training cũng tốt nữa, hướng dẫn khá nhiều. Mấy cái training toàn nền tảng để đi làm bh

Mấy đứa bạn trong nhóm đi list chọn sẵn, thực tập bên IT thuế quận 2 qua đó cũng chỉ hỗ trợ mấy trăm tiền xăng xe, cơm

Click to expand...

Vitconsome said:

cv xin việc sinh viên thực tập thì nên ghi những gì vậy thím

Click to expand...