Đợt vừa rồi sếp có xuống kiểm tra, thấy người mới làm sai xót khá nhiều, hỏi người mới bảo thì cậu này bảo leader hướng dẫn vậy. Sếp họp có đề cập đến lỗi của người mới, leader lại đổ hết lỗi lên đầu nhân viên mới. Về phòng leader nói với người mới thế này:
"Mình hướng dẫn như vậy là khi có mình và bạn làm, nếu một mình bạn làm bạn không nên làm thế, lần sau chú ý nhé"
WTF, em nghe mà chỉ biết cười khổ cho cậu người mới, đây cũng không phải lần đầu mà rất nhiều lần leader team mình đổ lỗi cho nhân viên. Không biết thím nào có leader như vậy không
Gửi từ Xiaomi Redmi 4X bằng vozFApp
phụ cấp thêm 2 tr mà hành quá
cứ có gì là chịu trước cái đã tránh đổ thừa ngay gây căng thẳng
về phân tích sau
chính xác nhé nếu team làm tốt thì KPI đạt đồng nghĩa lương thưởng tăng thì khi đó ông leader ấm trước nhất 
và ngược lại
